Reprise du message précédent :
Bonjour,
je joins le topic, je suis enseignant et je cherche à partir en détachement dans une autre administration.

Tu sais déjà ce que tu voudrais faire ?

 
je sais déjà ce que je ne veux plus faire
 
non plus sérieusement il y a le dispositif Passerelle pour devenir attaché qui est sympa, je regarde aussi les concours d'inspecteur des impôts et de la DGGCRF, et je scrute les annonces sur https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ pour partir en détachement, j'ai envoyé deux CV cette semaine
 
bref, je cherche ma voie

Attaché c’est un grade mais avec de multiples métiers

Tu veux plus faire enseignant ?
C'est pas bien ?

+1
Les attachés je pense que c'est ceux qui peuvent faire le plus de métiers différents.
 
Pour avoir côtoyé plusieurs profs en reconversion, ceux qui ont réussi, en tout cas rapidement, sont ceux qui avaient déjà un projet assez précis.
Ou ceux qui étaient profs en lycée pro et sont finalement revenus à leur métier d'origine dans des services techniques.

Là le projet est ultra flou oui

Carrément, il faut absolument prendre connaissance des métiers avant de faire des candidatures.

Les recruteurs qui sont face à des gens dont le projet de reconversion n'est pas réfléchi vont avoir du mal à se projeter.

D'autant plus que les profs s'ils n'ont pas eu d'autres expériences, c'est un vrai changement pour eux. Au-delà du métier, ce sont les méthodes de travail, le public, le travail en équipe, les instances de décision etc.

Et je dis ça pour avoir accompagné des ATSEM en reconversion vers des postes administratifs.
Un exemple, au final le plus dur pour certaines, c'était tout simplement de comprendre et d'accepter que les tâches ne sont pas finies à la fin de leur journée. Toute leur carrière, elles rangeaient et nettoyaient leur salle de classe et rentraient à la maison, c'était fini.
Sur un poste administratif il fallait accepter de s'arrêter à un moment donné et de laisser des choses au lendemain.

Il y a une dispositif en plus du truc passerelle, qui te permet d'aller passer 1 ou 2 ans dans des administrations.
J'ai oublié le nom. Mais c'est pas mal du tout, à condition là aussi d'avoir un minimum travaillé son projet de reconversion avant. C'est plus un truc pour tester ton projet ou te laisser le temps de l'affiner. Tu peux suivre une formation en parallèle par ex.

alors le dispositif passerelle de permet de passer de prof à attaché (gestionnaire en collège ou lycée ou au rectorat) pendant 1 an, et ensuite tu reviens sur ton poste de prof ou tu continues sur ton poste d'attaché de l'EN.
Tu deviens alors attaché au bout de 4 ans et tu peux demander à partir sur un autre ministère.

un lien ici : https://snalc.fr/le-dispositif-passerelle/

 
Au bout de 23 ans tu te lasses un peu

Si ça fait 23 ans que tu mets pas à jour tes cours c'est pas étonnant  

Je plaisante  

Non mais tu as un peu raison dans le fond, réinventer Pythagore chaque année ce n'est pas facile.
Mais ce n'est pas le problème principal, c'est plutôt que j'ai 47 ans, encore au moins 17 à faire et que je ne me vois pas faire prof tout ce temps avec les élèves actuels (et leurs parents)

 
Des processus de décision : tu n'as pas forcément un patron qui décide seul (ou qui peut s'entretenir avec ses associés/actionnaires plus ou moins informellement) mais des instances qui doivent se réunir, des formalités qui peuvent être longues ou lourdes...

Rien de choquant le délai de 2 mois surtout que d’habitude c’est plutôt 3 mois une vacance de poste (préavis du privé ou nécessité de service activée par l’administration quittée)

T'inquiète, on comprends pas mieux pourquoi nos managers doivent mentir pour gagner plus de pognon et mettre la poussière sous le tapis.
C'est pas plus rose en privé, c'est même désespérant de connerie.

Ca c'est le truc que l'EN a pondu pour essayer de retenir les profs qui veulent se barrer comme attaché.
Franchement, je pense qu'il faut tenter aussi l'IRA en interne. Au moins tu n'es pas bloqué à l'EN.

Il y a qd même un avantage, surtout si tu ne sais pas encore trop ce que tu veux faire : apparemment tu ne perds pas ton poste au bout de l'année de test.
Sachant que le boulot d'attaché à l'EN, c'est qd même un boulot d'attaché très très particulier. Il y a 15000 autres types de poste dans les autres administration et FP.

On 2 instits reconvertis chef de projet informatique chez nous. Ils avaient suivi une formation au CNAM si je ne dis pas de bêtise.

 
Oui c'est quand même un gros avantage.
A écouter les "anciens" de passerelle la plupart reste en détachement mais environ 20-20% reviennent sur leur poste de prof.

 
Et ça donne quoi  
 
C’est vraiment la dernière personne que je recruterai un ancien prof  
 
Je banni les pompiers aussi qui s’aiment tellement  
 
On a un ancien militaire aussi  

T'es dans quelle administration ?

 
Ils sont sympas mais niveau taf, ils sont pas bousculés. On ne peut pas en faire une généralité de toute façon.

Question congé paternité/CA/CET pour une naissance à terme le 24 janvier, le fractionnement du congé paternité vous semble bien respecté sur cette projection ?  
 

 
Merci

Corps =/= grade

Le cadre d'emploi comprend 4 grades, avec 4 niveaux hiérarchiques :
Attaché
Attaché principal
Directeur territorial (placé en voie d'extinction)
Attaché hors classe
 
Me concernant je parlais bien de changement de grade entre  
ingénieur hospitalier puis attachée dans la FPT puis ingénieur d’étude dans la FPE et là attachée dans la FPE

Justement, ce sont des changements de corps que tu décris. Pas de grade.
 
Un cadre d'emploi dans la FPT c'est l'équivalent des corps pour la FPH/FPE.

+1
D'ailleurs on parle toujours de "détachement dans le corps des..."
Ici ingénieur hospitalier détaché dans le corps des attachés territoriaux, etc.
 
Un changement de grade c'est possible mais bien plus rare.
Ex :
Tu es ingénieur hospitalier (tout court) échelon 5 IM 513
Tu pars en détachement dans la FPT, dans le corps des attachés territoriaux, tu es reclassé échelon 6 IM 513
Pendant ton détachement tu passes par examen pro à attaché territorial principal (changement de grade).
Lors de ton retour, tu es reclassé dans la situation plus favorable donc, si je ne dis pas de connerie, ingénieur hospitalier principal, échelon 2 à vue de nez et selon le temps du détachement.
 
Là on pourrait parler de détachement avec un changement de grade.
Mais c'est pas le cas le plus courant du tout !

J'aime voir toutes les directions de l'Etat en recherche d'informaticiens ... qu'ils ne trouvent pas depuis des mois et des mois.
A croire qu'ils ne veulent que personne ne répondent, surtout si on demande des bac+5 bien expérimentés dans des domaines récents.
Ça permet ainsi à nos chers (très chers) politiciens de justifier des mesures que jamais ils n'auraient pu faire passer ...
 
N'oublions pas d'ailleurs qu'il y a 2 notions sur la recherche en France :  
- celui qui cherche mais qui n'a aucune obligation de trouver, tout en faisant avancer la science.
- celui qui cherche, qu'on fait tout pour qu'il trouve, ou bien qu'on le vire par manque de recherche.
 
My2cents.

En même temps, tant que la partie ingénieur SIC pour les fonctionnaires sera pas + intéressantes ils lutteront encore et toujours à recruter (des bons)
Démarrer en IDF à 2500-2600 et prendre 80€ tous les 2 ans pour péniblement atteindre 3500-4000 après 25 ans de carrière quand dans le privé en IDF tu peux être à 3500 en 3-4 ans et qu'il faut 5-6 ans pour atteindre 3500 en inspecteur des douanes informaticiens

J'ai mon fils qui m'avait demandé de regarder la liste des admis au concours de PSE. Bingo, un de ses collègue qui avait passé le concours était dedans.
 
But avoué à la machine à café : Titulaire puis ensuite continuer à faire des gosses (déjà 3) et ne plus rien foutre jusqu'à la retraite que le minimum syndical.

C'est pas faux. D'un autre côté,j'ai commencé à 1900€ en titulaire FPE en info en 2008. A côté,2600 me paraît correct en premier salaire sortie d'école, même en IDF. C'est l'évolution qui est effectivement bien trop faible.

1er contrat FPH, je m’en souviens comme si c’était hier, pourtant en octobre 2008 :  
1 477€ nets mensuels

évolution et surtout la reprise d'ancienneté pour attirer des bons gars avec 10 ans d'XP, reprendre à 50% avec maximum 7 ans de repris ça fait entre 3 et 4 echelon pour un gars qui a 14 ans d'xp soit genre +-300€ de + qu'un sortie d'école ...

Perso Embauché à un salaire quasi équivalent au privé avec 15ans d'xp.

En tant que contractuel je suppose

Si contractuel ok à la rigueur.

En IDF en tout cas 15 ans d'XP bac+5 on est dans les 4500-5000€ de salaire hein

Oui , contractuel permanent

oui et ?

Je vois que t'es sur Marseille, en fonctionnaire ingé sic hors IDF tu aurais été repris dans les 2500€ (faut compter 20% de moins en province vs IDF/Service Centraux en ingé sic)

Balance ton salaire on est entre personne de confiance ici même si t'es contractuel

Perso j'attends l’arrêté de titularisation (semaine prochaine normalement) pour voir ce que ça va donner (sans doute pas grand chose )

En dehors de Paris/IDF, les salaires restent globalement attractifs non ? que ce soit pour les contractuels comme les titulaires.
Déjà parce qu'ils ont moins de mal à recruter qu'à Paris je pense.