Reprise du message précédent :
2,88€ maintenant plafonné à 253,44€/an

oui en IDF parcequ'on parlait de l'IDF en fait  
 

 
C'est royalement 0€ sur Bordeaux et sa région. C'est vraiment nimp ce truc. Mais c'est bien, ça permet au ministre de faire du saupoudrage comme la dernière fois en Haute Savoie "on va vous augmenter, on vous mets l'IR à 1% pour que vous puissiez vous loger "
 
Bien-sûr les syndicats, dans toutes leur représentativités, n'ont pas rebondis en disant "M. le ministre, il serait pas temps qu'on revoit cet IR au regard de la réalité démographique et surtout immobilière du territoire français dans son entièreté et pas seulement sur un département ?"
Probablement qu'ils étaient occupés sur un autre dossier.

hello, un RH dans un établissement publique m'a proposé un salaire brut annuel de 45500 € , et me dit que ca correspond à 3040 euros net environ, pour un poste en tant que contractuel. Poste de Cat A d'ingénieur systeme reseau (on ne m'a pas indiqué l'équivalence par rapport au poste, si c'est de l'ingénieur SIC ou autre). Vous pensez que ca correspond ? J'ai un petit doute. Il a pas été plus précis que ca. si vous avez des tips je suis preneur merci

Il fait X 0.80, ce qui me semble un poil optimiste quand même. On a quasiment maintenant le même niveau de charge que le privé. X 0.77/0.78 semble plus réel. (Dans mon cas mais je suis en fpt)

Non j’ai toujours eu un EAP quelque soit ma FP.
Heureusement d’ailleurs.

 
Merci    
 
ça me ferait du 190€ bruts sur l'année, ce serait encore ça de pris
 

 
Je l'ai tous les ans depuis que je suis dans la FPT

On n'a pas l'indemnité de tt. C'est obligatoire ?

C'est carrément obligatoire pour des fonctionnaires depuis même la notation.

L'année de stage est un dispositif à part, avec des évaluations concernant l'évaluation de stage en vue de la titu.
Une fois titulaire, tu as un entretien obligatoire annuel, avec transmission du compte rendu à l'agent sous 15 jours.

 
Dans la FPT non, c'est au bon vouloir de tes élus ;-)

L’entretien de notation transformé en entretien d’évaluation est une obligation.
Et justement les comptes rendus sont demandés lors de candidature.
Ça va être compliqué pour elle là …

Bonjour,
 
Ma compagne de l'Edu Nat a formulé sa demande de mutation inter académique pour aller à Toulouse. Comme je suis son conjoint handicapé, pour la bonification handicap, on lui demande l'annexe 02 bonification au titre du handicap dans laquelle on parle du justificatif BOE - Bénéficiaire Obligation Emploi, savez vous ce que c'est comme justificatif ? RQTH ? CMI Invalidité ? Je dois me faire signaler BOE auprès de mon employeur FPH ?
 
Merci
 
https://www.fonction-publique.gouv. [...] capes-oeth

Oui normalement il y a une copie dans le dossier agent.
J’avais mal compris la situation, je croyais qu’elle n’avait pas du tout eu d’entretien d’évaluation.
S’il lui manque « juste » le compte-rendu c’est jouable de l’obtenir.

J'ai compris pareil, surtout que dans mes anciens taf, j'ai eu 2 entretiens seulement en 8 ans.
Pour le taf suivant ils m'avaient demandé les comptes-rendus. J'avais juste joint ce que j'avais et expliqué que je n'avais rien d'autre. J'ai quand même été recrutée.

Le justificatif boe dans ton cas c'est la notification de la MDPH je pense.
Tu n'as pas obligation de te signaler auprès de ton employeur.

Je sais, il y a des zones à 1% en IDF justement.

C'est possible pour les contractuelles de la FPT?  

très bien merci

 
 
3% sur 62 communes  
 
le genevois français c'est zone A en immobilier, environ 5000€ / m² à l'achat, tendu depuis +20 ans et non pas 2000 € /m² comme à brest ou autre qui ont l'IR depuis longtemps.
Le problème de refaire autre chose que du saupoudrage c'est que si tu fais les choses correctement des zones vont sauter de l'IR au regard justement de la réalité immobilière et là les gens vont vraiment gueuler.

 
 Vécu dans une collectivité à l'époque, le maire me tend 10 années de fiches de notes vierges pour l'ensemble des agents de la mairie : "tenez c'est plutôt vous qui devez les conserver"....

Je ne conteste pas que le genevois mérite le +3%. Tant mieux pour eux. Ce que je conteste, c'est le soupoudrage, précisément. C'est a l'inverse de l'équité de traitement prôné dans la FP.
Tu vas sur Bordeaux (là où je bosse) c'est 0 aussi et l'immobilier est plus proche des 5000€ (voir plus par endroit) que 2000€
Et on peut aussi revoir pour ceux qui devraient en disposer sans forcément réduire ceux qui ne devraient plus en disposer. Ce qui m'embête, c'est que les syndicats n'interpellent pas le ministre la dessus. C'était une occasion toute trouvée de le faire dans le cas présent !

Non mais arrêter
C'est pas les 3% du traitement qui permettent de se loger hein en idf ou ailleurs.

Donc elle les a faits ?
Ça ne peut pas être fait sans elle, sauf maladie au moment de l'évaluation, ne permettant pas de reculer l'entretien.

Si oui, il y a sûrement une copie info ou une copie papier dans son dossier.

Par contre si elle les a faits, il faut vraiment penser chaque année à demander une copie papier ou pdf qu’on conserve aussi soi-même

Ça tombe bien, c'est pas.le propos. Mais c'est une aide supplémentaire. 3% de 3000€ brut, ça doit amener quelques choses entre 800 et 900€ net à l'année en plus, soit 500/600€ net d'impôts. Ca fait une demi mensualités et vu les augmentations du point proposé ces 15 dernières années, il n'y a pas de petites économies.

Hello. Sur un poste À+ de contractuel FPE, CDD 3 ans dont les grillés démarrent à 3100€ nets par mois pour les titulaires, à combien évaluer les primes mensuelles touchées par ces derniers pour les ajouter à la fourchette de salaire? Environ 500€ nets par mois au moins non?

Non. Plus t'es haut, en général, plus la part de prime dans le salaire est importante.
Je dirai au moins 40%.
Donc 1200€ mini.

Donc 1200€ à rajouter au fixe qui correspond à l'échelon et qui est de 3100€ nets environ ?  

C'est ça.

Merci! J'avais pas ces ordres de grandeur en tête donc j'ai plutôt estimé ça à 500€ pendant l'entretien. Un peu gênant du coup d'être "sous payé" de quasi 500€ par mois par rapport à un titulaire. Je vais essayer de revoir ma fourchette à la hausse même si c'est un peu tard car on m'a dit verbalement qu'on me prenait hier.

On parle de quelle prime là  

IFSE je pense

Bah venant du privé j'ai pas connaissance de ces primes en détail mais après un rapide check ça correspondrait à l'IFSE oui

Ah ok
Oui l'ifse c'est pas une prime, c'est un levier pour approcher les salaires du privée en gros.

Et oui l'ifse ca represente 40% pour moi par exemple.

Je te conseil de bien nego ton salaire maintenant parcequ'apres tu l'as dans le cul pendant 3 ans.

C’est une prime/indemnité (hélas) car tu l’as dans l’os à la retraite car hors traitement de base.

Ouais j'ai bien ça en tête merci. Mais on est d'accord que les titulaires, sur leur salaire ne perçoivent pas que le montant qui correspond à celui de leur échelon sur la grille? Et que dans mon cas, pour du A+ à 3100 sur la grille, si je demande que 500€ en plus je risque de me faire enfler?

Les titulaires ont  
• traitement de base
• régime indemnitaire (IFSE)
• remboursements divers : transport, mutuelle, télétravail

Oui ok, c'est pour essayer de dimensionner l'IFSE que j'ai du mal.

Ça rentre pas dans le calcul de la retraite ?  

Tu t'en fous, tu demandes un salaire après ils se débrouille pour la ventilation.

Bah non, comme toute prime
Tu ne cotises pas dessus hormis pour la RAFP
D’où le gap énorme à la retraite quand tu es fonctionnaire
C’est pour ça que quand j’entends « oui mais votre calcul est sur les 6 derniers mois et nous sur les 25 dernières années » ça me fait doucement rire (jaune)