Reprise du message précédent :

Merci pour ce panorama des salaires    
 
C'est pas super réjouissant donc, au niveau salaire pour les bac+5. Ce secteur ne paie pas des masses, dans ces conditions, si je veux amortir un minimum le coût de mon diplôme, va falloir que je cherche dans un autre secteur.

mes contacts en banque de détail :  
un ami JD bac+5 SG : asst CGP : 29K
une amie bac+5 JD animatrice de marché SG : 30K
un ami JD bac+4 conseiller CGP CIC : 27K
 
tous en province.
 
moi un peu plus mais à paris donc je gagne pas au change

 
et l'assurance? on y associe souvent la banque, et à mon avis il y a autant de boulots intéressants que dans la banque...

Un JD M2 (que je connais), fac parisienne: 25K (+2k après qq mois) aux bq pop...no comment.

Il faut quand même garder à l'esprit que ca evolue assez rapidement...
 
Enfin, surtout dans les grandes...et si on est prêt à bouger...
 
Je trouve que 25/32Ke c'est une belle fourchette....
Les M2 recruté en dessous de 25K€, c'est quand même rare !!!
 
Pour le pote de caveat, c'est 25K€ mais +2 dans quelques mois ca fait tout de suite 27K€ plus un variable qui peut être interessant...c'est pas degueu pour commencer

Pour moi, à la sortie de mon dess "banque de détail", formé sur chargé d'affaires pro, ce sera 33k€ chez bnpp, en province...

Pour moi, à la sortie de mon dess "banque de détail", formé sur chargé d'affaires pro, ce sera 33k€ chez bnpp, en province...

Pour moi, à la sortie de mon dess "banque de détail", formé sur chargé d'affaires pro, ce sera 33k€ chez bnpp, en province...

 
mouais à paris avec ça tu roules pas sur l'or, 27K!!

Je passe prochainement un entretien dans un cabinet de recrutement pour un poste de Chargé Pro dans une banque "mystère"...
 
Sachant que j'ai pas d'Xp du secteur bancaire, quelle pourrait être cette banque qui recrute des débutants JD ESC à ce poste, par le biais d'un cabinet de recrutement qui plus est?  

 
C'est normal ca n'a rien à voir.
 
C'est comme si je te disais pourquoi la pile alcaline n'est-elle pas pareille que la pile de livres? C'est peut-être le même nom mais ça s'arrête là.

 
Voici un site qui est plutôt intéressant pour les futurs banquiers.  
 
http://www.cultureco.com/forum/vie [...] =0&start=0

Bonjour,
 
Je viens de finir de lire l'ensemble de vos messages échangés... Et cela me fout un peu les boules de voir à quel points les employeurs français tous secteurs confondus, exploitent les jeunes....
 
Pour résumer ma situation, j'ai un Bac + 4 dans la Vente - Management - Marketing (après un BTS AC), et j'ai fait toutes mes études sup par alternance sur Paris, avant de partir sur Toulouse.
 
J'ai dû recommencé à zéro, j'ai eu des successions de CDD et d'intérim (motivation alimentaire oblige et j'ai refusé des CDI au SMIC) tout en gardant le cap dans le domaine commercial/Marketing.
Puis j'ai travaillé pour Airbus, pendant 2 ans dont un an au poste de chargée de clientèle... Puis il y a ce plan de redressement "Power 8"... Et j'ai fait partie des premiers "remerciés", sachant que d'ici décembre et début 2007, il y en aura d'autre.
 
Fin Septembre, j'ai été à un salon de recrutement: j'ai vu une queue interminable pour la CAisse d'Epargne, par curiosité j'y suis allée. Et là, ce fut un veritable recrutement à la "Speed dating", en moins de 15 mn: je suis passée devant 2 recruteurs avant qu'ils ne me donnenet RDv pour un entretien individuel la semaine suivante. Leur arrogance et leur questions incisives m'ont donné envie de relever le défi et d'aller un peu plus loin...
 
Le jour "J", test de personnalité et entretien de 1h30 avec un RH (je crois) et un directeur commercial...Normalement, cela en devait durer que 45 mn... J'étais persuadée de l'avoir râté, en effet, je suis bcq plus Marketing et Développement stratégie/politique commercial(e) en amont que bagout et "réponse à tout" sur commande face à leur simulation de vente sur des produits qui me sont inconnus...
 
Bref, une semaine, plus tard alors que je ne m'attendais pas : j'ai été retenue pour un poste un CDI...
Je n'ai eu qu'un job d'été à la Banque de France, il y a qq années...C'est tout.
 
Poste proposé: Assistant commercial (en vue de devenir conseiller commercial 1 an après pour 27/28 KE tout compris)
Salaire 21600 euros sur 13 mois (1279 euros net/mois) + variable aux environs de 4 % + Intéressement 1600 euros...
 
Eux qui me disaient qu'il faut toujours faire rêver le client, là moi j'ai totalement déchantée... Seulement comme c'est CDI et qu'il y a des avantages que vous connaissez tous, tout mon entourage me disent de le prendre...
 
Moi, avec une école de commerce (même moins côté que vous autre) + 9 ans d'expérience professionnelle, j'ai hyper les boules de signer un tel salaire qui équivaut à ce que je touche aux Assédics en restant chez moi.
 
Je n'arrive jamais en terre conquise malgré mes compétences ou diplomes, mais j'ai l'impression de me "brader".
Mais à croire les autres, c'est ça ou le chomage ...Sachant que sur Toulouse les prochains mois risquent d'être très chauds côté boulot à cause des déboires de l'aéronautique.
 
Déjà que j'ai la différence de salaire entre Paris et la Province (30% de moins), là je trouve que c'est exagéré, non?
 
Ce que je pensais faire c'est

• Renégocier ma  période de formatin à 6 mois
• Prouver mes compétences pendant ma période d'essai (donc démarrer à 21600/an)
• Et demander avant le passage au CDI à être à 25 KE

En effet, dans l'aéronautique j'avais le satut Cadre pour 2350 euros/mois soit 30550 euros /an. Le statut ne change rien , pour moi seul importe le salaire... MAis là le changement est un peu radical...
MAis tous me disent de signer qu'en même... Mais sur Toulouse, la concurence est telle que si l'on décroche un salaire situé entre 1600 et 1800 euros brut, c'est déjà super génial...
 
Donc en gros, je ne sais pas trop comment négocier mon salaire avec la CE..
 
Merci par avance de vos conseil.
 

ton parcours précédent te permet il de te mettre en valeur ou est-ce vraiment ton premier poste "purement" commercial (si on enleve le poste de chargée de clientele)?
 
As tu mené une reflexion a LT sur ta carriere? (-> envie de faire du marketing/support de vente, secteur particulier...) - car pour reprendre ton exemple, pour bcp de raisons je prefere etre travailleur qu'aux assedic meme a salaire égal
 
La banque de réseau t'offre des perspectives d'évolution béton si tu te débrouilles bien, et te permettrais de stabiliser coté carriere, de plus a t'entendre meme si l'offre te parait dévalorisante, pour le secteur géo où tu es c'est quand meme une "chance" non?
 
sinon pour ta stratégie :  
 

 
je suis tout a fait d'accord, en plus tu n'as rien a perdre à tenter le coup  mais je crois qu a la caisse d'ép' ils sont rigides coté période de formation

 
 
Je suis idéaliste mais, j'essaie toujours d'anticiper les choses. Je vais tenter ma stratégie à la fin de mes 2 mois de période d'essai avec un bilan et proposition d'actions par rapport à mon oeil neuf.
Sinon, j'attends un peu pour voir les offres internes mais au siège...Et au pire, je donne ma dém. car de toute façon , je touche la même chose au chomage. J'ai de la "chance" d'avoir cette marge de manoeuvre dans mon malheur.

Tente ta chance dans une "grande banque", si tu es mobile, je pense que tu garderas ton statut cadre....
Voir ton salaire.
 
Et niveau evolution, ce sera largement mieux qu'à la Caisse d'epargne.
 

Si tu donnes ta demission, tu ne pourras pas toucher les Assedics donc il te faudra rechercher autre chose pendant ton CDI.

 
Tu as raison, sauf dans le cas suivant par exemple:
"Vous avez démissionné de votre emploi pour un autre en contrat à durée indéterminée. L’employeur met fin à la période d’essai avant 91 jours. Votre démission est légitime si vous justifiez de 3 années d’affiliation continue au régime d’assurance chômage."
 
Pour les 10 autres cas:
http://www.dossierfamilial.com/htm [...] 6_474.html

Mais tu n as pas quitté un CDI pour aller a la caisse d Epargne, puisque tu touches le chomage actuellement... non ?  

 
 
Je viens de faire réétudier mes droits (Septembre). Du moment que je ne bosse pas plus de 6 mois, j'ai droit de rompts le contrat et d'avoir mes Assédics. Confirmation par Téléphone avec mon agence à l'instant.

C est bon à savoir...

[quotemsg=778591,81,183362]mi-temps guiche mi-temps rdv[/quotemsg
 
Bonjour jai un entretien pour un poste de conseiller commercial. Combien puis je esperer sachant que jai une maitrise aes mais aucune experience dans la banque?
Puis je esperer evoluer vers la gestion de patrimoine?
merci de m aider

L'évolution guichet vers gestionnaire de patrimoine n'est pas la plus simple...si c'est bien mi-temps guichet mi temps RDV que tu vas prendre comme poste...(j'ai pas bien compris ta citation)
Mais pas impossible non plus.
 
Disons que tu seras obligé de passer par des formations diplomantes internes pour passer cadre.
Le salaire dépend pas mal de l'établissement...
Tu pourras le constater si tu remontes un peu le topic...
 
Mais je dirais à la louche 24k€

ok

ok merci pour ta reponse rapide, en fait c comme tu dis: moitié guichet moitié rdv, je trouve ke c pa trop mal si c est 24 k pour debuter. Mais pour ce qui de l evolution vers la gestion gestion de patrimoine je pense prendre des cours du soir au cnam ou reprendre un master si j en ai le temps car sinon je sens que ça va prendre beaucoup de temps en interne.
Sinon toi ke fais tu dans la vie travailles tu dans une banque si oui laquelle, a quel poste et pour kel salaire et quelle est ta formation?
A bientôt.

Je ne pense pas que des cours du soir au CNAM t'aideront.
 
Il existe dans les banques tout une batterie de formations internes, reconnues, et prises en charges par ton employeur.
De plus, tu suivras les cours sur ton temps de travail.
 
Il te faudra peut être patienter un peu avant que ton inscription a ces formations soient validées...
 
Je travaille effectivement dans une banque, si tu veux plus de détail, MP !!!

Bonjour tout le monde, juste pour vous parler un peu de mon expérience en tant que JD (Bac +5) 'ESC' moyenne, j'ai été embauché chez BNP P (1er poste) en tant que chargé d'affaires pro à 31,5 KE fixe + variable (environ 300 €/mois) + intéressement et participation + statut cadre.
 
Voili voilou...

 
Quelle esc si ce n'est pas trop indiscret? Paris/RP ou province? Sinon ce n'est guère étonnant, la BNP est une banque "supérieure" en terme de réputation, normal qu'elle paye bien... Bien joué!

 
...J'suis dégue... Moi, la caisse d'Epargne m'a proposé d'être "Assistante commerciale" niveau T3 à 21600 euros/an (13ième mois inclus) pour commencer (Région Toulousaine), car je n'ai pas d'expérience dans la banque.
Et là je vois que l'on peut être directement "conseiller" , j'ai vraiment l'impression de me faire avoir avec mes 9 d'expérience professionnelle et mon diplome d'école de commerce....
 
As-tu eu une expérience qqconque dans la banque avant la BNP?

Bonjour, je suis en derniere année d'école d'ingé (en info et génie indus,c'est une petite école) et en // je suis en master double compétence à l'iae d'aix (plus connu ca,c l'ex caae).
J'aimerais travaillé dans la banque finance plus tard,j'ai vu que certains ancien de mon master ont fait des stages en tant que chargé d'affaire pro mais je ne sais pas si c'étaient des ingés à la base.  
Ma question est la suivante ce poste est il accéssible aux ingé et si oui qu'elles sont les possibilités d'évolutions?
 
En fait à la base, je voulais faire un master finance pour faire de l asset mngt.Gestionnaire de portefeuille et plus tard gestio de fortune ^^.Mais si je peux déja faire un métier intéressant et bien payer avec mon master iae peut etre que je ne tenterai pas un master fi.
 
Voila bonne journée à tout le monde et merci d avance pour vos réponses

Dans ce cas si les écoles de commerce et les écoles d'ingé sont dévalorisées: qu'est ce qu'l reste???

Les diplomés en Droit, qui eux ne sont pas dévalorisés: on leur fait directement caca dans la bouche, et on leur montre la sortie.

Bonjour!
 
J'aimerais savoir si quelqu'un connait les salaires à la SG pour un poste de chef de projet telecom? Je suis JD (bac +5 reseaux et telecommunications). En SSII on me propose déjà 33K€ fixe + les frais. A combien puis je prétendre ?
 
Merci pour votre aide!

A choisir entre, conseiller pro et conseiller en gestion de patrimoine quel serait votre choix?
 
Perspectives d'evolution? salaire?

Patrimoine !!

le patrimoine est beaucoup plus porteur et rémunere mieux que conseiller pro.

 
J'ai vu que tu travailles à la caisse d'epargne, j ai eu un deuxième entretien et ils me prposent le meme salaire que toi sur la region parisienne.
Pour répondre à ta question je choisirais conseiller en gestion de patrimoine.
Cela fait combien de temps que tu as été embauché? quel est ton projet professionnel et quel diplomes as tu?
A+

je connais un gestionnaire de fortune débutant...salaire: 39000 kE

Ca me parait beaucoup 39K pour debuter !!!
 
Ou ca inclue le variable...
 
Patimoine est plus cool et valorisant...mais souvent plus long...
En terme d'evolution de carriere, c'est à voir...
Tout depend si conseiller pro est un tremplin pour autre chose 2/3 ans plus tard ou pas...
 
Les postes de gestion de patrimoine sout souvent plus long, et peuvent aller jusqu'à 7ans...
 
On evite de faire tourner les conseillers trop vite sur cette population de clientele "haut de gamme"