Reprise du message précédent :
tant pis

En même temps il reste quoi comme avantage à bosser en banque?

Aucun, pas vraiment d'avantage, et le salaire est pas terrible

-le salaire ça reste au dessus de la médiane des salaires en France.
-Le comité d'entreprise, la part variable, la carrière pour celui ou celle qui est motivé(e).
-les conditions de travail si tu parviens à relativiser la pression commerciale

Je rajouterai surtout le PEE et le versement de P/I avec augmentation de capital + abondement + dividende attractif. Le combo est toujours assez bon... (j'ai personnellement capitalisé plus de 35K€ en 5ans sans forcer).

Les salaires sont médiocres et n'évoluent plus (pas d'augmentation générale en 2017 dans l'ensemble des établissements français),  4/5ans sans rien obtenir à la SocGen (sauf mutation, je n'y suis plus pour info).

Pour l'évolution/condition de travail c'est très compliqué de dire, mais celui qui commence avec un BTS ou un M2 lambda dans le réseau a une probabilité faible de "s'extraire de sa condition", au mieux il finira manager et foutera la même pression à ses N-1 que celle que lui foutait son N+1 quand il était face à un client, de plus son nouveau N+1 lui mettra aussi la pression sur ses "équipes de commerciaux qui ne vendent pas et le management inefficient"... super donc.
Pour les postes centraux j'ai moins de recul, cela fait juste un an que je suis au siège mais c'est pas folichon non plus sauf profil exceptionnel (Top 5 ESC/Ingé/ENA). En revanche je supporte beaucoup moins de stress que quand j'étais dans le réseau

Intéressant ton témoignage Halfsup,

Je confirme pour l'absence de pression au siège  

pas top

Theomede, tu fais quoi au siège?

C'est le summum de la cogip fonctionnarisee

Du reporting réglementaire principalement.
 

Bien moins que du para-étatique comme edf par exemple.

DA => DR, en 4ans du jamais vu pour moi

Bravo à lui, ça doit être un cas sur mille  ou alors c'est un HEC/ENA à qui on a demandé de faire 1-2ans de terrain pour le "crédibiliser" face au management local des DA/DG mais en général les mecs avec ce pedigree commencent directement Directeur de groupe, font 3-4ans leurs armes avec la plèbe du RESO avant de remonter dans les centraux (parfois en région, parfois à paname pour les meilleurs)...

attention c'est en banque mutualiste ! Donc peut être moins "exigeante"  si j'ose dire.
 
Non même pas EC/ENA. Un master en Eco...  
 
Sinon au sujet des postes de DA c'est vraiment devenu des professions très dévalorisées : peu de mages de manœuvre (tu ne décides de qui vient dans ton agence), pression énorme des N+1/+2 et des clients... le pire est à venir avec la hausse de la tarification...  

Oui, de plus les "bonus" ont tendance à se réduire, difficile à avaler en tant que "manager" et à faire accepter à ses équipes, souvent démotivées par une pression intenable.

tout à fait !  
 
et avec l'arrivé de OrangeBank en 2017 ça va être encore plus difficile !

Pour comparer avec mes potes de promo (école d'ingénieur généraliste), tous secteurs confondus (IT, énergie, aéro, conseil, biotech, etc.), je ne regrette vraiment pas de travailler dans une banque :
- globalement beaucoup plus de congés (rares sont ceux ayant 9 semaines de congés par an, merci la convention collective bancaire) ;
- plus gros salaires et plus grosses augmentations (seuls certains cabinets de conseil sont mieux) lorsqu'on est dans les bons départements ;
- très bon CE (les CE de l'industrie supérieurs au mien se comptent sur les doigts d'une main, et encore, je n'en vois que un ou deux) ;
- exposition internationale aussi fortes que les Total ou Sanofi, avec possibilité pas trop compliquée de partir à moyen terme dans au moins une dizaine de pays.

Merci pour ton témoignage.

Tu occupes quel type de poste et dans quel établissement Taupologiste ?

Camarades    
 
Je suis un peu HS ici, mais je n'ai pas trouvé de topic plus approprié
 
Je suis militaire jusqu'à mi-2020 (pour avoir 15 ans de service).
Donc dans 3 grosses années, je quitte l'armée et je compte me reconvertir en CGP.  
Cf le topic épargne dans ma signature, c'est mon truc    
 
J'ai une Maitrise en compta-finance, mais pour être plus crédible, j'aimerais obtenir un M2 GDP.
Il faut que j'anticipe.
 
Ma question, c'est : via quelle formule ? J'en vois 2 :
1/ Études à distance, avec présentiel à Paris. De mi-2017 à mi-2019 pour être prêt en 2020.  
2/ Formation en alternance après l’armée en 2020 : pour étudier plus sereinement en baignant déjà dans le milieu GDP (sans être parasité par mon métier de militaire) et pour avoir un financement par mon entreprise avec contrat de professionnalisation. Je crois même qu'il y a des aides à la reconversion par l'armée, du type l'armée finance la moitié de mon salaire !
 
Donc quelle formule serait la plus pertinente selon vous ? La 1 me parait plus compliquée, même si c'est tentant d'être au taquet dès 2020.
Et surtout : quelles écoles / fac proposent l'une ou l'autre des formules avec un M2 GDP reconnu ? ESCP ? Dauphine ? Kedge Business Shool ?  Faut encore que je sois pris et que j'y arrive, il me faut un bon diplôme mais ptet pas trop ambitieux non plus, le droit me fait un peu peur    
 
 
Merci pour vos conseils

Je vois bien le Master 2 GP au cfpb, il suffit d'être titulaire d’un M1/maîtrise pour y accéder.
Les banques sont friandes de cette formation et tu auras déjà un pied dans la banque en question. Ce sera facile pour toi, tu détiens déjà la culture économique et financière.
 
http://www.cfpb.fr/

 
 
Merci camarade, piste intéressante    
 
Je les ai appelés, pour mon profil :
 
- M2 CGP en alternance à Paris 13 Villetaneuse   .  
Contrat de professionnalisation : 1 an. Rythme de l’alternance : 15 jours en formation (dont 1 semaine dans le centre de formation CFPB dans le 17ème arr.) + 15 jours en entreprise.  
- E-learning seulement dispo quand on est déjà professionnel en banque.
 
Donc ce serait en 2020.
Si je ne trouve pas de formation à distance pour 2017-2019, ce sera une formation où je postulerai en 2020.
Je vais voir d'autres pistes aussi, ptet Dauphine, ESCP, Kedge BS.  
 
Financia business school, vous connaissez ?
J'ai eu un entretien tél avec le Directeur du programme M2 GDP, je n'aurai a priori pas de soucis à être sélectionné, mais je ne suis pas sûr que cette école soit très reconnue...
 
 
 

 
Avec ton profil "atypique" (armée, conseils en GDP sur HFR), tu peux tenter le MS de l'ESCP à mon avis. C'est sélection sur dossier + TOEFL ou TOEIC (t'as le temps de commencer à bien le préparer pour avoir un bon score) et un entretien.  
 
Je pense que c'est mieux d'oublier Financia et autres écoles no name  
Avec l'ESCP ou Dauphine, t'as accès au réseau et surtout au brand name qui se revend mieux que Kedge ou la fac surtout à Paris je pense.

ESCP il y a des enseignements en anglais ?
J'ai regardé et j'ai l'impression, ça me rebute un peu
Je veux pas une école de merde, mais je n'ai ptet pas le niveau pour le top level non plus, reprendre des études ça me saoule déjà un peu alors si c'est pour faire un truc trop exigeant... Je veux être réaliste et pas placer la barre trop haut

Le site indique que les cours sont en partie en français et en partie en anglais. Après ça doit pas être un frein car t'as le temps de t'y préparer d'autant plus qu'il y a 7% d'étrangers dans ce MS (donc on peut imaginer que le problème de l'anglais est surmontable )
 
C'est 6 mois de formation + 4 mois de stage obligatoire.  
T'as la vidéo Campus Channel sur cette page  
http://www.escpeurope.eu/fr/progra [...] cp-europe/
C'est en général pas mal fait et ca répond aux questions (tu peux aller direct sur le site de Campus Channel pour switcher sur les questions qui t'intéressent)

il faut éviter les formations non reconnues par les banques.
Exemple, mon collègue CGP sortait d'une formation "Délivré par la FEDE" et il a dû repasser par Dauphine (heureusement tout est payé par la banque).
 
En plus ça lui a coûté pas mal son diplôme, c'était un DEES Banque de mémoire.
 

Le top en formation CGP reconnu par les banques, c'est auprès du CFPB c'est le CESB CGP.
 
http://www.cfpb.fr/formations/form [...] patrimoine
 
Par contre c'est une formation qui ne se fait pas en alternance. A voir si tu peux la passer pendant que tu es dans l'armée.

 
 
Mastère Spécialisé® International Wealth Management.
"Limite d'age 25 ans". OK c'est pas pour moi    
 
Sinon il y a la version executive pour les très hauts potentiels, age moyen 35 ans.
"Executive Mastère Spécialisé Ingénierie financière et fiscale. (Age moyen 35 ans).  
L’Executive MS Ingénierie Financière et Fiscale comprend 410 heures de cours en présentiel (hors conférences et thèse professionnelle) réparties sur 15 mois à partir du mois de septembre de chaque année. Cours le vendredi et samedi matin tous les 15 jours."
 
Je pense que c'est pas pour moi
 
 
 

 
 
Oui c'est clair, je vais faire attention à ça  

Tu vas te balader nico6259 dans ces études.

 
 
Oui en discutant avec des gens du métier (en banque de détail), je me rends compte que le côté conseil financier est léger...ça risque même d'être chiant.
C'est plus le côté montage juridique & fiscal, conseil aux entrepreneurs...que j'ai à apprendre.
 
Indépendant pourquoi pas, j'y pense, il y a bien des CGP spécialisés dans le conseil aux médecins ou aux sportifs, je pourrais créer un cabinet pour le conseil aux militaires...les officiers ont du POGNON et il y a un côté "entre-soi". Je ne suis pas certain de bosser en banque, peut-être plutôt dans un cabinet indépendant, mais il me faudra dans tous les cas un M2 GDP  

 
 
Le programme est intéressant, mais c'est sur 29 jours seulement et ça ne délivre pas de Master 2    
Ça délivre un diplôme, mais c'est quoi ce diplôme ? Ça ne vaut pas un Master 2 ?

 
Ça te donne un diplôme Niveau 1 donc équivalent à Master 2 mais bien mieux valorisé que la plupart des M2 car ce sont des professionnels de haut niveau de la banque qui donnent des cours.
 
Références RNCP
CESB GP : Conseiller(ère) en gestion de patrimoine, code NSF : 313m, niveaux I (Fr) et 7 (Eu), Arrêté du 29/07/2014 et JO 09/08/2014.
 
C'est sur 1 an oui avec 29 jours car tu es censé être salarié.  
 
Le plus dur est d'être sélectionné après tu pourras trouver je pense facilement du travail dans le réseau en tant que CGP et vite monter si tu es bon.

 
 
Comme tu dis
J'ai creusé et il faut être déjà pro, donner l'adresse de son agence, etc. je doute qu'ils acceptent un profil si atypique.
 
Prérequis demandé au candidat : "maîtrise courante de la relation avec une clientèle bonne gamme."  
Bon HFR c'est CSP+ mais quand même    
 

Je continue mes recherches    
 
J'ai la flemme de reprendre des études mais il va bien falloir, alors je cherche le meilleur rapport effort-qualité du diplôme    

Putain personne à parler du M2 Clermont en CGP (existe en formation continue en plus)  
THE master de référence reconnu par tous les employeurs de la place...

+1 pour le CFPB sinon, j'ai fait mon M2 en alternance EM strasbourg / CFPB et agence (15j/mois). 1 300€ de rémunération, M2 payé, statut étudiant conservé (APL fuck yeah), et embauche directe en CDI après la fin des examens et la validation du diplôme sans période d'essai et au statut cadre

Le CFPB est très reconnu des DRH, ce qui est sympa c'est que t'es formé par des mecs sur le terrain, donc pas de cours magistraux chiants et que du pratique, du pratique, du pratique

Oui M2 Clermont très connu et reconnu.
Mais pas envie d'aller dans ce trou

Je penche pour le CFPB, mais ce ne sera qu'en 2020 alors.
Les formules e-learning avec juste un présentiel épisodique me paraissent rares, je n'ai vu que Toulouse.

Les clients sont de plus en plus agressifs, surtout dans les banques et les assurances
 
http://www.lefigaro.fr/conso/2016/ [...] rances.php

Je continue mes recherches.    
 
Vous connaissez l'AUREP ?
Ils délivrent le DU Expert en gestion de patrimoine.
http://www.aurep.com/formations/du [...] atrimoine/
 
Ouvert aux « Personnes ayant un BAC+4 de formation économique, juridique, commerciale ou de gestion. » 36,5 jours de formation, soit 273,75 heures. Les plannings sont disponibles sur demande : contact@aurep.com. Session annuelle : préparation au rythme de 3 jours par mois. Formation et documentation: 5800 € à Clermont-Ferrand et 6400 € dans les autres villes. Frais d'inscription à l'université d’Auvergne : environ 200 €.
 
C'est reconnu ? Par rapport à un Master 2 ?
Je ne sais pas ce qu'est un DU, ça me parait abstrait. Je ne connais que LMD. Et ça me parait trop facile de valider un BAC+5 en seulement 36j de formation  
 
A priori, c'est la même équipe que le M2 GDP Clermont-Ferrand : http://www.aurep.com/qui-sommes-nous/
Vice-président de l'AUREP = Jean A.ulagnier qui a créé le Master GDP de Clermont Ferrand : http://www.aurep.com/lequipe/
 
Et classée numéro 3 des formations en GDP : http://www.meilleurs-masters.com/r [...] moine.html

Un DU c'est un Diplôme universitaire, ce n'a rien à voir avec un grade de Master malheureusement.

A la BNP ou la SG tu ne peux accéder à un poste de CGP + statut cadre H sans avoir un Master 2 "Banque" (ou équivalent), donc le DU t'obligerait à réaliser de longues formations continues en interne pendant 1 à 2ans et espérer finir dans les meilleurs de ta formation et commercialement en agence... J'éviterai perso

Est ce que les horaires de travail en banque de détails (CGP) sont respectés ?  

Dépend des personnes, des managers, de la clientèle et des objectifs
 
8h30-9h jusqu'à 18h30-19h sont des horaires habituels, cgp = cadre au forfait