Reprise du message précédent :
Développe un peu, parce que question bien technique... j'attends de voir ce que tu nous racontes pour en juger.

 
Je donnerai des details à la fin du process  

Hello,  
 
J'aimerais avoir quelques infos sur la service line RAAS (Risk Assurance & Advisory Services) pour un profil Senior :
 
1) Mis à part les missions d'audit classiques, quels sont les autres types de missions auxquelles il est possible d'être confronté (conseil, due dil, etc.) ?
 
2) Est-ce qu'on peut être amené à travailler avec d'autres métiers au sein de cette service line (audit fi, actuaires, quants, avocats, etc.) et si oui lesquels et sur quel type de mission ?
 
3) Dans quelle mesure est-il possible de partir dans un bureau à l'étranger ?  
 
4) Quelle est la tranche de salaire pour un Senior 1 en région parisienne, et en région (disons Lyon) ?
 
Merci d'avance    

 
1) due dil, actualité réglementaire et normative principalement. Très peu de conseil.  
 
2) audit fi souvent pour intervenir sur des points techniques, actuaires exceptionnellement, quant pas du tout, c'est RVMS qui s'en occupe.  
 
3) dans la mesure ou tu es bon jusqu'à ton passage manager. Pas trop de recul sur RAAS qui est assez nouveau.  
 
4) je savais même pas qu'on avait des RAAS à Lyon... Senior 1: 42-48 en fixe.

bjr
 
petite question, est ce qu'il y'a des congés "imposés" chez pwc paris ?
genre l'été ou noel ?
si oui sur quelles periodes
merci

Oui.  
Minimum 2 semaines en août (sauf si semestriel), 10 jours à Noël.  
Pas possible de poser de janvier à avril en gros en plus.

Bon alors, PwC ou Deloitte ?

EY

EY > PwC > DTT > KPMG
 

Vous vous appuyez sur quel classement ? J'en trouve pas un ou EY est devant PwC. Quel que soit le critere

Les classements sont-ils objectifs ?
 
Tu as 2h

Outch, ce damage control

Des conseils pour le dernier entretien ?

 
merci redface, ça s'applique aussi en advisory ?
 

Non..C'est lié aux périodes de clôture des comptes

Même question que plus haut, le dernier entretien avec associé faut le voir comme réellement décisif ou alors sauf bourde particulière (l'associé ne supporte pas notre tête, on vient pas au RDV, etc.) c'est à 99% dans la poche ? Sinon, quel est approximativement le % qui se fait remercier suite à cet entretien ?
 
Cet entretien est plus là pour juger les aptitudes techniques du candidat (recrutement Senior) ou alors c'est plus sur les motivations et le feeling avec le cabinet ?  
 
Est-ce que le salaire est évoqué à ce moment là ou c'est les RH qui font la proposition après si ça s'est bien passé ?

50% se font jeter au niveau associé. Plus encore niveau senior/man.

Perso c'était l'étape la moins évidente l'entretien avec l'associé.
L'impression qu'il cherchait à me déstabiliser.
Je pense que chaque entretien associé est différent selon l'associé, selon le grade auquel tu rentres et selon ta personnalité aussi.
Je ne pense pas que l'on puisse donner de conseils

Perso ça s'est bien passé, question de culture générale éco, la fed remonte ses taux quels sont les conséquences ? Avantage ? Inconvénients ?  
Vous êtes président de la FED qu'est ce que vous faites et pourquoi ?  
Du point de vue de la BCE ça change quoi ?  
Le quantitative easing européen vous en pensez quoi ?  
Etc
 
Après il a essayé de me déstabilise aussi, pour voir ce que j'avais dans le ventre de ses propres mots.  
 
il m'a détaillé le contrat d'embauche et me l'a remis à la fin de l'entretien pour ma part

C'était pour quel grade et quelle service line ?

Junior 1 audit

 
Maintenant que j'ai terminé le process.. Je parlais de questions sur les normes IFRS du genre le crédit bail qu'est-ce qui change en IFRS, ce genre de choses.  
 
Si on a pas fait de compta c'est franchement technique comme question.  
 
Après c'est pas éliminatoire mais bon c'est toujours gênant de ne pas savoir répondre à une question je trouve.

Des questions sur la politique monétaire de la FED pour un poste de J1 Audit   Ok, il suffit d'écouter un BFM Business pour avoir de la matière, mais la pertinence de ce genre de questions, je ne la saisis pas dans le contexte

C'est vraiment grotesque de poser ce genre de questions en entretien. Serieusement.

BU Banque ? Tu as vu qui ? MP si c'est à panam  

Bu banque clairement vu les questions.
 
Je prends le nom par mp aussi.

C'était surtout pour me challenger rapport à ce qu'il y avait écris sur mon cv dans la partie hobbies. Voir si c'était du pipeau ou pas.  
 
Je pense pas que mes réponses conditionnaient l'embauche en fait.  

Ton hobby c'est l'actualité bancaire ?
 
 

Presse économique et financière dans la sous rubrique lecture
 
D'ailleurs c'est pas de l'actualité bancaire spécialement hein

J'imagine que t'as du mettre d'autres hobbies car en lisant ça on imagine pas quelqu'un de très funky  

C'était ça ou "masturbation devant youporn" dans la sous rubrique "cinéma"

 
T'es sérieux ?    
 
Tu peux nous filer ton CV pour avoir une idée ?    
Purement à des fins scientifiques promis

Salut,  
 
Stage en TS/Corporate Finance en venant de l'IESEG - Ca fait quel salaire à votre avis? Et en tant que JD?  
 
Merci bien.

TS en jd en venant de l'ieseg? C'est possible sec ca?

Doit y en avoir 1 par promo pour la discrimination positive.  
Même salaire qu'en audit par contre dans les big donc 32/33.

Bonsoir,
 
Je viens de recevoir un mail de convocation de la part de PWC Luxembourg à un entretien pour un stage (estivale) en TVA ou fiscalité des entreprises. Je précise que je suis en Master 1 droit des affaires, du coup c'est plus tourné vers l'aspect juridique, c'est pas de l'audit.  
 
Ma question est simple, suite au mail j'ai appelé, la personne a l'autre bout du fil m'a convoqué pour un entretien de 3h et je ne sais absolument pas à quoi m'attendre, donc si quelqu'un connaît le format je lui serais vraiment reconnaissant. J'ai pas mal cherché mais rien trouvé qui correspondait à mon profil. J'ai postulé online, pas vraiment eu d'entretien téléphonique (comme beaucoup de sites le suggère), enfin on m'a simplement appelé pour me dire que mon profil était intéressant et qu'on allait me recontacter, et puis j'ai reçu le dit mail, appelé et convenu du rdv, c'est tout.
 
Merci d'avance pour vos retour/réponses.

Salut tout le monde,
 
sauriez-vous comment se déroule les entretiens pour du M&A chez Price ? Le premier tour semble être une étude de cas à réaliser en groupe, vous auriez des détails sur la forme ?
 
J'ai essayé de faire quelques recherches mais bon les sujets tournent plutôt sur les entretiens d'audits ou de conseil...
 
Merci  
 

salut tout le monde,
 
je crois que je n'ai pas eu de réponse à ma question, merci d'avance:  
 
 
est ce qu'il y'a des congés "imposés" chez pwc paris en Advisory? genre l'été ou noel ?  
si oui sur quelles periodes  
 

Cf audit. Même chose avec exceptions si staffing. Dans tous les cas 1 semaine à noël et minimum 1 semaine en août (2 dans les faits).  
Tu recevras un mail tous les ans te disant que c'est imposé. Bref tu pars pas quand tu veux.

Ce qui est l'un des nombreux inconvénients de l'audit...