Reprise du message précédent :
allo , on vient de me poser cette rafale de quesitons en msg privee, je poste ici les reponses au cas ou cela vous concernerait egalement.
Question venant d'une diplomee master contrôle de gestion avec 2 stages dans les jambes:
Citation :
1/ pourrais tu me dire si tu me conseilles de réviser la compta finance avant de débuter pour ne pas être trop à la ramasse par rapport aux autres (si oui: est ce que je dois attaquer des révisions pointues en basant sur les bouqins de préparartion descf selon toi...?)
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=> Non, ne revise pas encore, certains cours pratiques seront offerts au cours de l'annee, mais le plus gros de l'apprentissage ce sera souvent seul, avec les collegues, avec le manager mais toujours sur le terrain. D'autre part, il se peut que tu te retrouves a bosser sur des domaines specialises au debut (genre reconciliation comptes banques), et la pas la peine d'avoir une connaissance etendue du sujet.
Citation :
2/comment se passent les évaluations au boulot: sachant que le travail me semble très formaté selon des méthodes précises, pour moi, tt le monde aura fait le mêe travail et devrait donc avoir la même évaluation---> comment se passe concrètement les évaluations
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=> ouh la, meme si il existe des "guidelines" pour l'evaluation, les consultants auditeurs seront evalues selon plusieurs criteres comme: Relation Client (Taux d'heures chargees sur les client, relationnel client,...), Relation People (Relation entre collegues, echange de connaissance avec collegues, leadership, initiative), Firme.
Donc le travail en lui meme n'est qu'une composante de l'evaluation.
Citation :
3/pour les évolutions en grade: j'ai cru comprendre ds les messages postés sur le forum qu'il n'y avait pas assez de place pour tt le monde pour les grades supérieurs et que donc logiquement on garde que les meilleurs---> à ce moment là si on n'obtient pas la promo, il nous reste plus qu'à quitter le cabinet ou rester ds le mm grade? est ce qu'on peut en discuter librement avec la hiérarchie ou c'est assez "tabou"
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=> Selon moi ne pas hesiter a prendre la temperature aupres des Partners/Managers lorsque la situation se presente. Cependant, ne pas y aller au frontal. Cette chose la doit s'apprecier personnellement "Comment suis je vu dans mon travail? ai je une bonne relation avec les partners/managers...
Citation :
4/est ce qu'on peut négocier son salaire en évoluant de grade ou est ce que les augmentations sont prédéfinies?
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=> Il existe des grilles base sur diplome XP, donc possibilite de negocier assez limitee, mais pas impossible. D'autre part, les resultats groupe France et les persepctives futures vont influencer grandement les augmentations et la structure hierarchique du groupe aura une influence sur votre promotion ou non.
Citation :
5/concrètement, comment s'organise le rythme de travail? les différentes entreprises auditées le sont pendant la même période? est ce qu'il arrive qu'on soit en déplacement +sieurs semaines de suite? est ce qu'on peut faire des déplacement à l'international dès la 1ère année?
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=> Globalement, tout se fait un peu au meme moment, clotures d'exercice, c'est la "busy season", et la cela va en degouter plus d'un. tout le monde en sort lessive vers Mai. Apres ce sont des missions d'audit ponctuels.
Citation :
6/les déplacements se font généralement ds une équipe de combien? est ce qu'il est facile d'être "amie" ave les collègues de travail vu que tt le monde est très jeune ou est ce que même en déplacement c'est tjs d relations très strictes professionnellement en général? comment se passe généralement l'ambiance de travail en déplacement comme au siège??
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=> Cela depend de l'equipe, qui peut varier de 1 a 10, et cela depend des temperamment, mais je crois que globalement avec un bon manager et en province il y a moyen de decompresser un bon coup apres une grosse journee de boulot. Et puis bien sur il y a aura "the affairs", je vous laisse mediter la dessus.
J'espere que cela aura pu aider, et si des auditeurs pur et durs peuvent completer pou me corriger, je suis sur que cette future embauchee en sera ravie.