Reprise du message précédent :
Ramène photocopie de carte vitale et d'identité.
 
 
Il va de poser comme question :
 
- Qu'est-ce qui te motive pour travailler au mc do ?
 
Tu réponds , l'esprit d'équipe , le contact avec le client , la restauration , tu peux dire que tu as déjà été serveur pendant 1 mois dans un restaurant que tu connais bien ( il va te demander le nom si tu dis ca ).
 
Il va aussi te demander qu'est-ce que tu fais si un client revient au comptoir et qu'il n'est pas content ( pour nimporte quelle raison ) , tu dis que deja tu vois si toi de ton côté tu peux faire quelque chose pour le satisfaire , si vraiment il est énervé et veut rien entendre , tu appelles une personne plus haut placé ( manager ).
 
Il va demander de te décrire , ce que tu aimes etc : raconte pas de mytho , essaye juste de passer pour un ado normal , fait pas dans l'excès non plus , dit que tu aimes les voyages et découvrir d'autre culture , c'est pas mal
 
 
J'ai passé mon entretient au centre de recrutement de Paris , je pense que le tien va y ressembler beaucoup , c'est pas la mer à boire , ne stresse pas ca sert à rien.

C'est le macdo avec le directeur "raciste" finalement ? T'avais mis la photo sur le CV ? Je reviens sur l'histoire de la photo, parce que tu avais posé la question et je crois pas qu'on t'avait répondu... Perso je pense qu'un CV Macdo sans photo a dix fois plus de chances de partir à la poubelle qu'un autre.
 
Sinon, l'entretien en baggy, déjà pour un mec ça le fait moyen (quoique pour macdo...) mais pour une fille, encore moins. Surtout si tu te retrouves devant un facho et que tu es typée, à ta place je ferais tout pour abattre les préjugés qu'il peut avoir sur toi, cad j'arriverais plutôt classe et je ferais gaffe à m'exprimer super bien.
 
Mais je ne m'inquiète pas pour toi, tu as déjà l'air de bien présenter : un nouveau (une nouvelle) qui arrive sur le forum et fais l'effort de poster sans faire de fautes et en écrivant clairement, c'est assez rare.

Dites, j'ai une petite question :
Est-ce qu'il y a des changements d'équipes à heures fixes au MacDo ?
 
Quels sont les horaires normaux ? 10h-15h ? 10h-16h ? Juste pour avoir une idée
 
J'hésite à demander le midi ou le soir en fait ... Mais j'aimerai avant tout avoir les horaires ... Genre 18h-13h ?

Je te mets les horaires types de la ou je bosse avec le nombre de personne necessaires par tranche horaire:
10h-14h        
11h-14h
11h-14h30             de 10h a 11h, 2 personnes (1 cuisine 1 caisse). De 11h a 12h, 4 personnes. De 12h a 14h, de 10 a 15 personnes.
11h30-15h
12h-15h
15h-18h                 de 15h a 18h, 2/3 personnes.
et le soir: 18h 21h  / 18h 21h30
18h30 22h / 18h30 22h30  
19h 22h / 19h 22h30 / 19h 23h                de 18h a 19h, 5 personnes. De 19h a 21h, de 10 a 15 personnes. De 22h a 0h, 7 personnes.
19h15 0h
et les "closers":   4 closers (3 cuisines, 1 caisse).
18h 1h30
18h30 1h30
19h 1h30
et les "ptits closers":
21h 1h30 / 21h30 1h30
 
Voila, donc tu vois que si tu demande que les apres midi ca va pas le faire puisqu'ils ont besoin de tres peu de monde par exemple.

Ha, super, merci bcp !
 
Maintenant, j'vais avoir du mal à choisir
En réalité, j'suis dispo toute la journée, mais j'vais pas leur dire

J'ai edité c'est encore plus mieux

Ha vouais, mais donc c'est super limité en fait
 
Perso, j'ai envie de faire des heures, pas rester 2h/jour, juste au moment du rush quoi
 
30h/semaine, ça me plairait bien

Et oui mais je t'ai mis juste leurs besoins par heure. Apres tu peux biensur faire des 10h 14h30, des 11h 16h etc...
Le truc qu'il faut savoir c'est qu'ils font rarement les horaires pour t'arranger toi
Pour te donner un truc concret je te file mes horaires de la semaine. Je suis a 110h par mois.
dimanche: 19h15  23h30
lun: 18h  21h
mar: 21h30  1h30
merc:  17h  1h30
jeudi:  18h30  1h30
Vendredi/samedi: repos
 
Et normalement je suis full dispo, mais ils en sont encore a mes dispo de l'an dernier
 
La plupart des gens dispo en journée, font plusieurs jours par semaine, 2 rush. Le midi et le soir. Donc par exemple 11h 14h30 et 18h30 22h.
C'est evidemment pas pratique si t'habite loin mais bon...  
"ca se passe comme ca chez mcdonald's..."
 
 
edit: ma semaine prochaine, qui est peut etre plus representative:
dimanche: 8h 15h
lundi: 11h30 14h
mardi 12h 14h  / 18h30  21h30
mercredi: 18h  1h30
jeudi:  18h  1h30

 
Pas mal ça ...  
 
 
Bon sinon FrigoAcide, oui c'est lui ... et oui j'avais mis ma photo sur le CV :x
 
Pour l'histoire du baggy, c'était du second degré bien évidemment. Il faut se vêtir de manière assez sobre et surtout convenable pour un entretien, c'est clair.  
 
Quoique, voir un bonhomme aller à un entretien avec un gros futon, des new rock coiffé freestyle et un super grand tee shirt Emo, je dis respect pour l'audace :"OOOOO
 
Il me semble que personne n'avait répondu pour l'autorisation parentale, mais on peut le faire chez soi par ses parents, pas besoin de papier spécial ?
 
 
Niveau identité, j'ai que le passeport pour le moment, ca passe aussi ?  
En même temps, ma question est assez rhétorique, mais parano comme je suis, j'ai constamment besoin d'avoir les idées claires.  
 
[ ]
 
On n'est pas dans la merde    

 
Il me semble que personne n'avait répondu pour l'autorisation parentale, mais on peut le faire chez soi par ses parents, pas besoin de papier spécial ?
 
Je soussigné(e) (Nom Prénom) :………………………………………..  
 
Agissant en qualité de représentant légal de l’enfant mineur (Nom Prénom de l’enfant) : ………………………………………………………..  
 
L' autorise à travailler comme équipière polyvalente à temps partiel pour un contrat de 20h au Mc Donald's ............................  
…………………………………………………  
 
 
Fait à ……………………………..le …………………………………….  
 
Signature :  
 
 
 
Niveau identité, j'ai que le passeport pour le moment, ca passe aussi ?
 
Bien sur    
 
Pour le contrat de 30 h , rêve pas trop, vu que t'es une nouvelle , moi je savais pas combien d'heures je voulais faire , donc j'ai dis 35h (pour qu'il m'explique combien d'heures en général effectue un nouveau équipier   )  et on a fixé un contrat de 20h, après sa évolu.
 
T'a le choix entre 10, 15 ou 20, vu que tu veux faire 30, prend 20h pour commencer,  
 
Si tu penses t'enrichir chez Mcdo,oubli , 30h, c'est l'horaire des managers,hotêsse et autres anciens.
 
Dejà les premiers jours, c'est dur,  t'aura surement envie de pleurer ou de te casser, tu penseras de temps en temps que t'es un poids pour l'équipe
 
 
 
 

Je fais 25h/semaine , mais j'ai les cours.
 
Je fais tout les soirs du jeudi au lundi soir ( 5 soirées à la suite quoi ) , les horaires varient mais en général c'est de 18/19 jusqu'a 22h00 pour les soirs de semaine , et jusqu'a 1h00 pour le week-end.

Big up ( ) à un des mec du McDo à coté du parc des Tuillerie, j'lui est filé mes points Uno   N'empeche il m'a dit, que en fouillant les poubelles y'avais pleins d'employés qui avaient gagné des GPS ou des laptop    

Ouais ouais, ou même des billets de 500 ou des Bernie Noël, on y croit tous.

Je parle du nouveau jeu où faut récolter des series de chiffres de même couleur.

Je pense qu'il parle des vignettes du nouveau jeu Trouver un scooter ds la poubelle, faut le faire

Ah ok
 
Dans un macdo que je ne citerai pas, des équipiers en fermeture avaient discrètement (non pas trop en fait) subtilisé un rouleau d'un de ces jeux à la con. On avait du passer une heure à 5 dessus à tous les gratter sans rien gagner de probant

Le vol des rouleaux de Monopoly à la fin de la campagne, c'est un classique
 
Et je ne citerais pas non plus les restaurants que je connais qui en ont été "victimes" (si on peut dire, parce que ça n'a eu aucune conséquence)

ouai nous os a le jeu uno, le 4 vert pour la twingo s'est truqué.

On a pas le droit de participer à un jeu de son entreprise, non? Ni soi, ni sa famille je crois.

si y a un jeu pour les équipiers (1twingo ) et un jeu pour les clients (5scenic ).
 
aucun règlement interdit au équipier de jouer au uno client , la famille idem.  

 
  en quoi c'est "truqué" ?  
Tu crois qu'ils vont mettre autant de cartes de chaques numeros? Comme ca, pepere les mecs se font chacun leurs series, et hop une twingo chacun    
Evidemment qu'il y a un des 4 numeros qui est tres rare...
Pareil pour les 7 ou 8 numeros du million, yen a forcement une qui est unique ou presque.

Ah, un topic sur Macdo, je l'attendais...
Bon voilà, je suis equipier depusi plus de 4ans à mcdo ( ), j'ai commencé en etant etudiant, et là je poursuis en attendant un VRAI boulot.
 
Concernant Mcdo, je connais enormement de choses donc je pourrais aider certain(e)s à y voir plus clair à ce sujet.
 
Mon Mcdo est un franchisé, et pour ma part, il profite enormement de ses 5 Mcdo.
Ayant acquis un forte experience en cuisine, je suis relativement rapide, serieux (quand je veux), et bosseur. Je me tape de longue la prod' ( , vive le FCN, place de planqué   ).
Mon Mcdo, lors de rush du soir, on fait en moyenne 1500/1600euros pour les 2h la semaine et 1900/2000 vendredi et samedi soir.
J'aimerai comparer un peu tous ça, car je trouve qu'où je travaille, c'est un peu l'usine.
 
De plus, en 4ans voici ce que je peux résumer de Mcdo :
- Aucune considération : T'as beau bosser super bien, personne ne te dira rien, par ailleurs le jour où t'as pas envie de bosser car t'as compris que ça servait à rien de te casser le cul, là, on te le fais bien remarquer.
- Aucun avantage : Alors il faut bien savoir que lorsqu'on bosse pendant les rush, on a droit à 5points repas. Vous croyez que c'est un avantage ? La blague, je m'explique. Par exemple, vous avez bossé 20rush lors du mois. Il considere que vous avez mangé 20fois (meme si vous avez pas pris vos points, ce systeme des points n'est fait que pour 2choses (la premiere etant de controler ce que vous mangez, la 2e, de pouvoir connaitre les pertes occasionnées par les repas equipiers). bref, il considere que vous avez mangé 20fois. Cela correspond à X€ ( avantage repas sur la fiche de paye).
Il additionne ce X€ avec votre revenu brut AVANT de retirer les charges sociales. Et puis ensuite, il preleve les X€ à votre revenu net. En clair vous payez les charges sur votre repas. D'un coté, ça serait un avantage (que tout le monde croit), mais de l'autre, si vous ne voulez pas manger Mcdo, il vous preleveront tout de meme ces X€.
- Mcdo, raciste ? : Mon franchisé n'accepte aucun arabe, les noirs ça va, mais pas les arabes. En 4ans j'en ai connu qu'un seul (pistonné par son meilleur pote qui etait Manager). J'ai vu de mes propres yeux un sous directeur dechirez un CV d'un arabe sous mes yeux, Que faire ? Que dire ? Ma foi, je suis qu'un simple equipier doté d'un numéro.
- Dépassement de contrat : Les premiers mois où j'ai bossé à Mcdo, je dépassais mon contrat reguliermeent (obligé de me pointer à la main), bref rien d ebien mechant. Un jour le directeur du mcdo vient me voir et me dit, tiens signe ce papier, paperasse administrative. En fait c'etait un avenant. un avenant, c'est quoi ? Celà permet de modifier le contrat pour une durée limité d'un mois, c'est à dire qu'au lieu d'avoir un contrat 63h (par exemple), tu auras un contrat 85h. Donc tes heures supp ne seront plus que des heures normales. Sauf que le problème, c'est que j'étais surplanifié, donc je ne meritais pas d'avoir un avenant, surtout qu'il ne m'avait pas dit que l'on pouvait refuser. Un avenant est credible pour les personnes desirant avoir + d'heures pendant un mois parce qu'ils sont en vacances par exemple. Pour finir, l'avenant etait datait du mois d'avant, bref une belle arnaque, je me suis fait avoir qu'une fois, pas 2.
- Politique Mcdo : Ca, c'est vraiment le must de chez must. La qualité à Mcdo est un facteur majeur, tout est fait pour faire de la qualité, à outrance même. Avant, on pouvait envoyer 6macs en meme temps, maintenant plus que 4, avant 12regs (reg = pain style burger et cheese), maintenant plus que 8. Tout ça sous le pretexte de la qualité (Je prends des exemples simples, mais il y a des dizaines et des dizaines).
Par contre à coté de ça, on "retimer" est un geste normal, car celà evite des pertes monstrueuses. genre à la close, venez donc manger juste aavnt la fermeture, vous verrez alors ce qu'est d'ignoble sandwich (à part si vous prenez des speciaux). En clair, on nous fait chier pour faire un sandwich parfait, tous ça pour qu'il dure 30min dans le "bin". Et encore ce n'est pas le pire. Si par exemple, on n'a plus d'oignon royal, vous croyez qu'on va prevenir le client, la blague ouais... Combien de fois on a remplacé la sauce bolognaise (du p'ti tomat') par du ketchup car il y en avait plus. Toujours sans prevenir le client. Donc pour finir ce sujet, la qualité chez Mcdo est regit par UNE seul loi, celle du fric. Il faut vendre, pas de perte.... les salades qui ont 2jours mais c'est pas grave.... enfin j'en passe.
- Les controles de Mcdo france" : Chaque année, Mcdo est controlé au moins une fois par Mcdo france, histoire de voir si le franchisé respecte bien les normes et procedures. Normalement, il passe une fois au rush du midi, et une fois au rush du soir. Il est là pour controler la qualité des produits, ainsi que les temps au drive, la propreté du lobby, enfin les trucs basiques. Mais faut voir quand il passe aussi.. Au lieu d'etre 15 equipiers ce jour là, on est 28 (ça c'est la derniere fois qui l'est passé). Donc attention à l'image qu'on donne, celle ci est tronquée, et magnifiquement bien. Le gars voit un mcdo où tout le monde bosse, avec de sgonz partout pour s'occuper de tout alors que la réalité est tres tres loin derriere. Bref une blague de +.
- Le surplace/emporté : Lorsqu'on achete pour manger surplace, la TVA est de 19.6% alors que pour emporté et au drive, elle est de 5.5%. Pourtant le prix reste le meme, chercher l'erreur.
- Marge : J'ai vu sur la 1ere ou 2e page qu'une personne disait qu'il a cru entendre que mcdo se faisait 60% de marge. Je rectifie, elle fait en moyenne 80/85% de marge.
- Comment travailler à mcdo : Il faut savoir que plus on est lent, mieux on est payé, je m'explique. Cet été, j'etais 4/2 (only connaisseur), avec un contrat de 30h/semaine. Avec le manager avec qui je tournais, on avait une super bonne equipe de closer. On finissait tout le temps à l'heure, parfois en avance. Resultats : Ma paye variait entre 800 et 850€. A cité de ça, un autre manager, lui, avait de mauvais closer, il finissait jamais à l'heure. L'un d'entre eux m'a montré ses fiches de paye pour les 2 mois d'ete, cela tournait entre 1000/1100euros. On avait le meme contrat, je bosse mieux que lui, et je suis payé 200 euros d emoins, vive mcdo.
 
Voilà, j'espère que vous en savez un peu plus sur mcdonald.
je m'arrete là car je suis fatigué, mais j'ai encore pleins de truc à dire.
Bye all.

Bienvenue
Je suis d'accord avec toi sur quelques trucs, mais 80% de ce que tu dis c'est comme ca que pour ton mcdo. Oui je sais pas forcement que le tiens, mais je sais pas si tu generalises ou si tu ne parles reelement que du tiens.
La ou je suis ils sont pas du tout racistes, on nous dit quand on bosse bien... Pareil pour le retimage, c'est vraiment rare et les managers sont contre, nous on surtimes pas mal par contre (on met le timer au dessus donc +5min), mais encore une fois avec certains anagers ca passe tres mal.  
Enfin bref ca doit etre different partout
 
Pour les recettes, je crois qu'on fait a peu pres pareil, sauf les dimanches soirs ou c'est plus 2000€ de l'heure il me semble.
Mais je me renseignerai je suis pas sur du tout.

Euh, t'as expliqué, là ? Parce que perso j'ai pas compris l'astuce.    

Si t'es lent en close (fermeture du mcdo) tu depasses ton horaire, donc forcement payé plus. Si t'es rapide tu finis a l'heure donc pas d'heure sup.

 
 
Non je parlais essentiellement de mon macdo.
Mais comme j'ai l'expérience que de celui là, je ne sais pas comment ça se passe ailleurs.
Effectivement ton macdo à l'air plus correct.
Moi ce qui me fait chez rire chez le mien, c'est qu'après le rush ,on doit avoir au maximum 2macs et 3burger en perte c'est tout. Je trouve ça légèrement abusé   .
De plus chez moi, ce sont les managers qui demandent les timers pour pouvoir les changer.

Le truc que j'avais trouvé honteux : une équipière avait été licenciée du MacDo à Lille pour aoir nourri des clodos avec des burgers qui auraient du être jetés (alors qu'ils avaient quoi, un quart d'heure ?)

Ah ouais c'est chaud...
Nous c'etait limite l'inverse, ya 6 mois de ca on retimait top les produits, et on se faisait engueuler parceque yavait pas assez de pertes, que c'etait pas credible etc

C'est dégueulasse, mais il faut voir que le restaurant peut aussi se faire attaquer pour avoir fait de la "vente" à perte... Donner un produit, c'est faire baisser sa valeur et donc nuire à la concurrence.
 
L'équipière a eu un geste tout à fait moral mais illégal. Ensuite, d'un point de vue plus pragmatique, elle ne l'avait pas fait qu'une seule fois et on lui avait demandé gentiment d'arrêter... elle a continué.

Donner un produit qui, s'il n'était pas donné, serait jeté c'est de la concurrence déloyale ?   Alors faut arrêter de me proposer des gateaux le soir avant la fermeture, alors ?    

Quand tu prends tes 6 point après le rush, c'est noté & légalisé; à mon avis, il n'y a rien de légal à prendre des gateaux à la fermeture, mais on le fait quand même, osef, tu peux voir ça comme un avantage en nature. C'est pas comme transformer le restau en Restau du Coeur-bis.

Et si tu les prends dansd ton cabas et que tu nourris des cloches en sortant ?

Ben tente le coup si tu le sens
 
J'avais un pote équipier un soir, du genre à en avoir rien à battre, un client (jeune) vient taper à la porte alors qu'on était fermés. Mon pote, sans pitié, il va dans dans le bin, tape quelques sandwichs et les donne au type.
 
Quelques minutes après, il réalise qu'il vient de faire quelque chose d'assez chaud, je crois qu'il a eu quelques sueurs froides quand même. Du genre, si un manager regarde la vidéo du lobby, il risque gros.
 
Bon finalement on lui a jamais fait de remarque... mais voilà c'est chaud quoi.

Ya un truc que j'ai pas compris, cest pour les plats mc do.
 
En fait, j'ai compris le systeme, le soi-disant avantage equipier, comme quoi, en gros que tu bouffe ou pas Mc Do, on preleve quand meme de ta paye.
 
Mais euh, quand tu veux bien bouffer leur repas, tu dois leur signaler ? Fin comment ca marche ?
 
Parce que je sais que perso "SI JAMAIS" je suis prise, jrisque d'etre contrainte de manger la bas quelques fois, surtout pour le midi
 
 
Entretien bientot ... Bouarf, ca me stresse deja.  
 
Ce qui me travaille cest que jaimerais bien anticiper pour me préparer, mais je ne sais pas de quelle facon je vais me faire interroger. Jveux dire, est ce que tous les dirlos de Mc Do ont l'habitude de procéder de la meme facon, genre presentez vous un peu, pourquoi vous voulez travailler chez mc do blablah ... Ou bien justement y en a qui font du freestyle et qui peuvent t'imposer un tout autre truc -_-
 
Eh oui, c'est pas le ritz comme disait je ne sais plus qui, mais bon. Il en faut peu pour me stresser :x

ah oui on va t'imposer un tout autre truc, genre danser en string sur une table du macdo pendant 10 minutes en chorée improvisée et en chantant à capella :-o

Je pensais plutot en porte jarretelles :x  
 

Normalement ya une feuille ou une caisse et où tu dois noter ton repas.

leur systeme de 6 point c'est de l'abus, vu le travail qu'on fait,    
 
moi j'dis, 1 sandwich ou une salade, 1 boisson , 1 frite ou potatoes et un dessert, c'est mieux  
 
j'avoue je retime parfois les produits au FCN discrètement surtout pendant le rush. (je suis pas le seul à le faire)      
 
les pubs Mcdo, qui parlent d'horaires flexible c'est des mensonges,  
 
quand tu veux terminé plus tôt le manager te dit non ou bien oui et quand tu dois partir on te dit de rester faire tes horaires prévu et genre  
on te donne plein de raisons, donc au final tu dis je reste.  
 
derrière ton dos on te fix des horaires quand t'es pas disponible et la direction, il savent bien qu'on est géné à leur demander de modifier  
 
Le FCN, trop cool, le poste le plus tranquille,  quand tu veux rien faire, tu fais semblant de faire un remontage et tu tchatche avec les autres
 
Le Mc Drive, les clients con sont composé d' hommes âgés de + 20 ans  
 
 
En gros, pour moi Mcdo, c'est PRISON BREAK   , les avantages Mcdo pas terrible, la direction t'exploite comme un pantin de bois et tu peux rien dire, t'es une cible pleine de mépris, d'insultes des clients, surtout au Drive, parce que t'es équipier au Mcdo,  
 

Nous on a le doit à 8 points dans not' Macdo'      
 
Macdo c'est tout ce que j'aime    

Ben nous c'est 5 mais a mon avis c'est pas calculé pareil...
1 point pour petit burger, 2 points pour bug mac royal deluxe bacon etc.
1 point la boisson 1 point la frite, 1 point le dessert.

Bonjour je suis nouveau sur le site, j'ai commencé a lire les dix première pages mais il n'y a pas les renseignements que je recherche alors j'espere et je suis sûr que vous allez pouvoir m'aider.
J'aimerai connaitre la différence entre un manager et un assistant de direction ?  
Et connaitre le travail de l'assistant de direction.
Merci de vos réponses