Reprise du message précédent :
C'est surtout pour pas piquer dans la caisse je pense

ou pour pas les remplir de nuggets

lol ns on a toutes nos poches ds nos tenues

tu peux mettre dans ton sous tif ou ta culotte

Oué enfin, ya de spoches, c'est juste que c'est plus ou moins cousu, nous on avait tous mis un coup de ciseau et on avait nos poches

Bilan de cette premiere soirée : Je suis au FCN , c'etait quand même mieu que ce que j'avais imaginé , mon Mc Do est super propre  , l'équipe est super sympa , c'est moins chiant que ce que je pensais ( c'est que le début vous me direz , mais apparement ceux qui sont la depuis un an ont pas trop l'air de ce faire chier
 
Ya juste le nettoyage de la salle qui doit être bien relou :x

T'est nouveaux, normal qyue pendant le rush il te mettent au FCN c''est le poste le plus simple de la cuisine, ta juste a plonger les ckiken/filet /nuggets et savoir compter et un peu anticiper...
C'est pas le plus dur !!
Le lobby c'est chiants qu'en y a du monde mais quand y a personne c'est tranquille...
Le mieux je trouve c'est d'alternet 2/3 jours de caisse 2/3 jours de cuisine comme sa c'est peinard

Quelqu'un aurait la gentillesse de traduire certains mots "techniques" comme FCN, lobby... ? (sans me répondre cherche dans le topic, j'ai lu des dizaines de pages sans succès).
Merci

demande au manager ils sont las pour ca  
rollergirl il faut pas croire le fcn est un poste tres dur que j'occupe en permanence  
il faut jamais etre en rupture de filet nuggets chiken chicken grillé et le petit chicken  
il faut faire la salade cesar  
il faut faire les filet et le mc fish  
il faut faire le mc chicken le marahdjah et le petit chicken  
ramener la salade mac et le fromage jaune pour la garniture du toaster 1 et 2  
bref c'est un poste dur a gerer et a la moindre erreur tu t'en prends plein la guelle

Salut, je viens de créer un forum : http://mcdonalds.forumshotel.org  car tout ce qu'on a à dire sur mcdo ne tient pas sur un simple topic!
 
Ca vous dit de migrer labas?

Joshua74: FCN -> filet,chicken,nuggets
lobby -> la salle ou mangent les clients (quand tu es au lobby, tu ballaies, tu vides les poubelles, nettoies les tables, range le ronaldland, reaprovisionne le stock de serviettes, pailles...)

j'voulais savoir, si on signe un contrat de 20h, on fait combien d'heures supplémentaires maximun.

Ca dépend, mais je dirais 5.

0.
 
Au mieux tu fera des heures complémentaires payés au même taux que les heures normales et ce sera uniquement lorsqu'ils en auront besoin...

moi aussi je pense à 5.
mais bon si je peux faire plus , j'dis oui.

Ben ca depend surtout des planings..
Une fois j'ai fait 115h avec un contrat de 87h, la pointeuse n'arretait pas de raler

ça sent l'avenant

ben j'ai besoin de thune, pour être tranquille la rentrée prochaine et puis j'en ai marre d'être dépendant des mes vieux  

c'est totalement interdit.

Sauf si c'est McDo CHina  

juste un petit post pour dire que ca a du leur faire bizarre au mc de de niort, dimanche après midi, quand deux cars entiers (soit pas loin de 100 étudiants) ont débarqué dans leur établissement
 
mais on avait prévenu avant, par téléphone, quand même
 
je sais pas s'ils ont fait quelque chose de spécial au niveau du personnel (on a appelé vers midi pour passer vers 15-16h, si je me souviens bien), mais je trouve qu'ils étaient beaucoup pour un dimanche après midi (toutes les caisses ouvertes, cuisine remplie...)

100 étudiants, j'pense qu'ils ont du appeler du personnel, d'habitude quand j'vais au mcdo, le dimanche après-midi, y a 2  caisses, maximun 3.
 
C'est sur, ils vont pas oublier cette journée.

Je crois qu'on avait eu la situation inverse dans mon Mac de Lyon, où un forain avait appellé pour dire qu'il passerait dans la soirée avec grosso modo tout le parc d'attraction et qu'on l'avait attendu assez tard, en vain.

 
quand, un client appelle pour dire, qu'il vient manger avec des dizaines, voir centaines de personnes à tel heure, et qui commande déjà les menus ?
 
vous faîtes quoi ? vous attendez qu'ils arrivent pour commencer en cuisine ?  

Bah non, c'est le principe d'appeller avant justement

 
non avec un contrat de 60 heures j'ai fait 110 heures.
Le directeur te fait signer l'avenant et c'est tout du coup t'as les heures supp dans l'os.

 
 
et
 
 
 

Je pense que le cas de macdo est inclus dans le dernier paragraphe?

Non, le monsieur au dessus te dit qu'ils lui ont demander de signer un contrat antidaté qui fixait son nombre d'heures mensuels à un taux plus proche de celui qu'il a fait.
 
Pratique pour le moins étonnante et parfaitement illégal.
Chez nous, yavait eu des trucs comme ça mais quand on signait, lu et approuvé bon pour avenant signé le xx/xx(correspondant à la date réelle) donc ils l'avaient dans l'os
 
Quant aux articles de lois que tu cites, cela ne rentre d'aucune manière dans le cas McDo, cela ne concerne en général que les actes nécessaires à l'état(quasi exclusivement le BTP de "haut niveau" ), sachant que ce n'est appliable qu'au secteur privé, le secteur public étant soumis à une autre réglementation bien plus souple dira t-on...

Heu...il me semble que le code du travail est valable aussi bien pour les fonctionnaires et le privé, non?

Les fonctionnaires sont en théorie limités en heures supplémentaires sauf que cette limitation saute si on estime qu'il y va de la continuité du service public (rien à voir avec le droit de grève)
Et cette notion est quand même basée sur l'appréciation du chef de service, donc bien plus simple que d'aller demander au ministre après consultation des syndicats

ok
edit: enfin ca m'étonne toujours qu'on puisse bosser 110h, meme 60h en une semaine sans foncer voir les prud'hommes.

ben les prud'hommes , ça prend du temps   , de l'argent, et après t'es viré, au chomage :  
 

c'est pas sur une semaine mais sur un mois les 60 heures et 110 heures dont je parle.
 
Sinon le code du travail ils en ont rien à battre. En une journée j'ai déjà vu des équipiers faire 10 heures et demi-11 heures, j'ai moi meme déjà travaillé 6 jours consécutifs; il y a le non respect des 12 heures de repos entre deux horaires sur 2 jours différents, etc...
Bienvenue dans la vie active.
 
Et le code du travail, il faudrait prendre les règles de la restauration en fait qui diffèrent sur pas mal de points.
 
+1 pour la derniere remarque, les prud'hommes c'est pour te faire croire que t'es tout puissant et que tu peux faire respecter tes droits alors que c'est mc do qui aura le dernier mot.

c'est vrai, se mesurer à mcdo  pour une histoire d'horaires payés et non respectés, c'est mort d'avance.
 
en plus le jury (composé de commerçants) classera l'affaire sans suites.
 
 

Je suis d'accord, j'ai bossé à Micromania, et niveau conditions de travail et arnaques au niveau du contrat de travail, c'est la meme chose.
Mais c'est pas une raison pour se laisser faire. Baisser son froc pour du boulot, c'est extrèmement dégradant. Je sais de quoi je parle hein, je l'ai fait pendant 5 mois chez Micromania. Et à la fin, j'ai préferé démissionner plutot que de continuer.
C'est généralement avec ce genre d'expérience qu'on se dit qu'on fera des études pour pas faire ça toute notre vie.

 
j'avoue faut pas se laisser, mais bon,  il save comment pieger les gens.  

pour infos, j'viens d'apprendre que je commence samedi, a 11h30    
 
finalement je suis pas si presse que ça de taffer     vu la queue qui atteint presque les portes d'entrée.
 
j'dois acheter un jean bleue,  des baskets noires et je signe un contrat pour 20h.
 
j'suis etonne d'acheter un jean chaussures, normal .

Oui, mais toi tu es censé leur mettre la loi devant les yeux pour leur montrer que tu peux aller jusqu'au bout.

 
OK

 
euh perso je parlais de 110h sur un mois hein
ce qui fait a peu pres 25h par semaine.

Ah oooooooook
mea culpa.