Reprise du message précédent :
Pour les motivations parle du travail en équipe.
Je pense que savoir bosser en équipe est une des choses les plus importantes au Mcdo.
J'y rebosse juillet-août, j'ai quasiment hâte d'y retourner.
Par contre j'ai l'impression que les mcwrap vont être galères à faire^^.

 
Bah dans tous les cas on sais bien que les employés viennent pour l'argent pas pour le plaisir !
Mais ça ne peut pas être ton unique motivation !
 
Le travail en équipe bien sur c'est essentiel d'en parler, le challenge, l'envie de bouger, de se donner, satisfaire les clients...

Oui enfin "venir pour l'argent" tout est relatif quand même

Vu tout à l'heure: un manager qui changeait les timers...
Les macdos ont un email standard? pour demander l'explication au directeur qui s'en met plein les fouilles...

Contacter McDo France directement, mais bon, ça sera sans suite amha.

Je confirme... les tolérances Timers ca dépend du franchisé...très peu les respectes, beaucoup retime sur-time.
 
Mcdo s'en fout

Aucun Mcdo n'est parfait sur les timings.
En effet, s'ils suivaient les normes de time à la lettre, 2 solutions:
-jeter plein de dwichs.
-faire attendre le client.

Bah en même temps c'est leur problème...
Je fais regulierement au macdo, et c'est la premiere fois que je vois un changement des timers (et deux fois en 5 minutes!)
 
Après je suis vraiment pas sur que macdo france s'en foute, ca joue avec leur reputation ce genre de trucs... (qui n'est deja pas tres bonne...)

Ca va personne ne meurt si le burger reste 10min de plus dans le bin que prévu

 
 
Quasiment tous les McDo le font c'est une certitude, ça fais pas mal d'année que j'y bosse je le sais bien ^^

30 hamb pour une voiture, faits d'un coup hier soir, qui dit mieux?

300 hamburgers pour une soirée étudiante, 1h de préparation, là aussi on ne respecte pas les timers

300 hamb

Ah la fameuse commande qui fait parti des histoire de la franchise
Mais ils avaient appelés avant quand même

Le mec au pain 1  
 
XaT

 
 
Je pensais pas à ce point là
 
Sinon ils étaient à les faire, sur 2 lignes différentes.

300! combien de sachet à été nécessaire pour les donner au client ?

 
C'était dans 4 sacs cabas blindés je crois, je me rappelle plus tellement.

aux US, dans la plupart des fast food, les burgers sont faits à la commande et y'a pas particulierement plus de queue qu'en france... alors oui effectivement ca fait attendre 2 minutes de plus, mais osef quoi

 
Aux McDo Us les viandes sont cuites à l'avance et sont conservées jusuqu'à 20 min au chaud (dans l'uhc), comme les poulets/nuggets en France où la viande du McWrap.
 

Donc ils re-time l'UHC plutôt que la prod quoi

Une petite question : Je bosse depuis fin février 2011 au mcdo avec un contrat de 15h/sem, est-ce que j'aurais le droit prochainement à des congés payés et si oui comment cela fonctionne ?

Ouai un peu plus de 7,5 jours je pense.
Tu as cumulé 2.5 jours de congés payés par mois travaillés (jusqu'au 31 Mai date de raz).
Tu à maintenant le droit de prendre les congés que tu as accumulé avant le 31 Mai.
 
Généralement tu fais une demande de congés payés (en double) à ton directeur (il dois avoir une feuille à pré-remplie).
 
Il accepte ou il refuse.
 
Félicitation tu es en vacances.
 
 

lorsque que la periode d'essai est finis,quelle sont les motifs légales pour licencier l'employer en cdi ?

 
Ce n'est pas un licenciement mais une "fin de période d'essai", l'employeur n'a pas à donner de motif. Il peut le faire (pour faire passer la pilule)  

Non mais je pense que la question c'est quels peuvent être les motifs de licenciement après la période d'essai.

 
Pas besoin de poster ici alors    
http://www.pratique.fr/quels-diffe [...] ement.html
 
Je n'ai jamais vu McDo licencié pour autre motif qu'une faute grave, lourde ou absence répétés.

Salut les gars !
 
Je viens ici car je vais rejoindre la communauté des étuidants qui bossent au macdo \o/
 
J'aurais juste une petite question pour vous, j'ai un barbe tout petite rasée à 2 mm régulièrement, j'ai recherché un peu et le dernier débat que j'ai trouvé là dessus datait de 2010 dans le doute je viens vous voir.
Je commence Vendredi et j'ai vraiment pas envie de la rasée si j'ai une alternative, j'ai lu qu'en 2010 l'usage d'un masque en était une.
 
Dans le doute j'ai relu mon dossier d'intégration mais je n'ai trouvé nul part dans le réglement intérieur quelque chose parlant de la barbe.
 
Aussi pendant la matinée d'intégration, j'ai vu dans les vidéos qu'on devait se raser ET porter une casquette fermée, HORS mon macdo ne fournit pas de casquette puisqu'à priori il n'en demandent pas alors que la vidéo expliquait que c'était obligatoire, je me dis que ma barbe peu être sauvée :s
 
Même si je trouve ça débile du simple point de vu que c'est pas une petite barbe qui va tout contaminé si ma tignasse ne pose pas de problème et que si ils estiment que les cheveux ne nécessitent pas de casquette alors pourquoi la barbe devrait être rasée ?
 
Si vous pouviez me conseiller là dessus  
 
Merci d'avance les gars (ou fille bien sûr)

quel est le délais de préavis à respecter lorsque l'employer souhaite démissionner après sa periode d'essai ?

T'as posté x messages où tu craignais de te faire virer pendant ta période d'essai et maintenant que tu l'as fini et donc vraiment embauché tu souhaites partir? oO

 
J’avoue De plus des questions ne sont pas spécifique à Mcdonald's mais à tout contrat de travail tu trouveras tes réponses sur le net...
 
 
Concernant la barbe, ça dépend de la rigueur de ta franchise, chez moi la barbe est interdit aux équipiers, autorisé pour les managers si elle est coupé proprement et tondu régulièrement.

C'est bien ce qui me semblait Yobi, le mieux serait que j'appel gentillement aujourd'hui (je ne peux pas y allez) et expliquer que j'ai un doute et que je préfère être sûr que de faire une bétise. de toute manière je n'y travaillerais que deux mois grand max dans l'immédiat, donc on fera sans la barbe si c'est vraiment sensible chez ce manager. Cela dit vu que je vais venir "sans tenue" de travail car chez mcdo on sous taille (j'étais pas le seul à devoir prendre 2 tailles au dessus de ma taille habituelle) sauf que moi il n'y avait pas deux tailles au dessus xD je pense qu'il ne doit pas être horriblement strict si on est tout gentil et je suis tout gentil moi

 
Tout gentil ok, mais si tu commences à "sécher le travail" dès ton embauche ya peu de chance que tu finisses ton mois d'essai !
 
Bon je vais travailler moi, si je m'aperçois qu'un équipier ne viens pas travailler ce soir, j'en déduirai que c'est toi... Dommage pour ton boulot !    (enfin sur 1200 restaurant ça serait ballot que tu tombes sur le miens)

Salut le topic.
 
Petites questions : je compte bosser au macdalle pour la rentrée prochaine, est ce que je suis en retard pour postuler ou les recrutements se font tout au long de l'année ?
 
J'y ai déjà bossé en 2003/2004/2005 (les étés) et là, j'ai repris mes études en 2009 après avoir travaillé dans l'immobilier et 6 mois de chomage. Du coup à la rentrée prochaine, je rentre à 27 ans en dernière année de formation pour valider mon M2 toujours dans l'immobilier.
 
Ca va pas leur faire bizzare un étudiant de 27 ans qui postule pour un petit job ?
 
Ca peut paraitre con mais bon, des fois on sait jamais.
Je précise quand même que je vais remodeler mon CV pour mettre en avant mon expérience passée au Mcdo et leur expliquer mes motivations dans la lettre.
 
Vos avis sur ma démarche, des conseils ?
 
Merci d'avance

Yobi tu ne m'as pas compris, je ne peux pas allez le voir en face à face pour lui poser la question sur la barbe. Je ne commence que demain. Je me disais juste que ça le ferais plus si j'allais le voir en vrai pour lui poser la question AVANT mon jour de release. Mais aujourd'hui je dois acheter des fringues pour remplacer l'équipement qu'ils n'ont pas pu me fournir donc bon. Mais je ne commence que demain, je ne suis pas du genre à sécher le boulot, je suis un gentil je t'ais dis

Nono si tu as deja lexperience ils te prendront (a part que tu es posé probleme dans ce meme mcdo) les equipiers formés ils crachent pas dessus, la formation coute cher !y
Jadhox : ca depend vraiment de la politique de ton resto, il peuvent. pas t'autoriser la barbe sils linterdisent a tous les autres employés !

Je m'en doute yobi il n'y a aucune raison que j'ai ce privilège et pas les autres, pour ça que j'appellerais, mais juste je ne sèche pas le travail quoi xD

 
J'ai de l'experience mais c'était y'a 5 ans. 'fin je pense pas que les toasters et les clams aient beaucoup évolués. Me rappelle même des procédures en plus
Sinon non, je faisais mon boulot, j'étais pas un "jusquauboutiste" du truc, loin de là mais aucun pb avec les clients ni manager. Léger branleur mais rien de ouf. Et puis j'habite à Paris, des macdalles c'est pas ce qui manque.
 
Par contre tu crois vraiment que mon cursus ne leur posera pas de pb ? Ni même mon âge ?
EDIT : les horaires sont aménageables ? JE veux pas faire plus de 20h/semaine, je peux pas me le permettre

Non ca posera pas probleme les gens un peu mature c'est top. Ton cursus ils.s'en foutent !

je ne souhaite pas partir de mon macdo, je veux juste savoir à titre indicatif. Comme certains l'a deviner mon macdo m'a embaucher contrairement à 2 autre personnes qui sont venu en même temps que moi et qui d'ailleur faisait toujours des meilleurs caisse que moi. Je comprends pas ...

Ta pas que le resultat qui compte (mener si ca compte), la dynamique, le comportement, la bonne humeur, le tour de poitrine...