Sauf que là on parle (du moins pour un des deux cas) d'une capote qui aurait pété en cours de rapport protégé. Dès lors il est assez logique que la partenaire demande qu'un dépistage VIH soit fait.

d'où Interpol

d'où Interpol

Sauf que là on parle (du moins pour un des deux cas) d'une capote qui aurait pété en cours de rapport protégé. Dès lors il est assez logique que la partenaire demande qu'un dépistage VIH soit fait.

En même temps je serais curieux de connaitre le nombre de prévenus qui tombent sous cette loi chaque année en Suède?  

Bien sur ce sera leur parole contre la sienne, elles pourront pas prouver le moins du monde qu'il a effectivement insisté - Mais vu le féminisme avoué de la Suède et de sa justice, ils vont s'acharner sur lui.

Quand ils sont rentrés, ils ont eu des relations sexuelles, mais il y a eu un problème avec le préservatif, qui a craqué. La plaignante a dit qu’elle pensait que Julian Assange a fait cela délibérément. Lui a insisté disant que c’était un accident."

Mais

Mais vu le féminisme avoué de la Suède et de sa justice,

ouais c'est clair
mais bon, je bosse quoi  
déjà que j'ai la chance de prendre sur mon taff pour faire les téléphones et cie...
bah ca va bien tomber mais ca me prend un temps fou cette connerie...

par contre ce que je trouve super mal poli, c'est les gérances qui te font payer 100 balles si tu refuses un appart... les fils de chiens quoi

ouais ou alors y passer un temps fou, comme je fais maintenant
putain sérieux je pourrais passer un bachelor de lèche

Je t'invites à aller en suède, tu comprendras. D'ailleurs peut-être même que tu t'y plairas.  

Je t'invites à aller en suède, tu comprendras. D'ailleurs peut-être même que tu t'y plairas.

Juste un exemple: Les quotas féministes hyper contraignants - Qui te forcent à embaucher un salarié non pas pour ses compétences, mais juste parce-qu'il a une chatte à la place d'une bite, ca te dit quelque chose?

"Sur une période de 38 ans, et 26 ans de gouvernements sociaux-démocrates, il y a eu 450 lois en faveur des femmes"

 
c'est parce que la Suède est un pays féministe, qui lutte contre le droit des hommes tu comprends... au lieu de faire la vaisselle

Y a même des juges qui sont femmes là-bas c'est dire!    

C'est sur qu'embaucher une femme juste parce-que c'est une femme, mais pas parce-qu'elle est plus compétente qu'un homme est extrêmement valorisant..
 
Pourquoi tu parles des conseils d'administration? Il faudrait appliquer des strictes quotas sur tout?  
 
Je suis opposé à toute forme de discrimination.. Et me forcer à embaucher une femme, juste parce-qu'il y a un quota à remplir - Alors qu'un homme aurait un profil plus adapté, en est une.
 
 
Toute loi devrait à mon sens accorder exactement les mêmes droits aux femmes qu'aux hommes, ni plus, ni moins.
 
 
 
Un peu comme la justice Suisse qui considère que la mère a une autorité acquise et exclusive sur un enfant né hors mariage - Et si elle le désire elle peux légalement réfuter tout droit, même celui de simple visite au père.. Et il n'y a même pas une possibilité pour qu'à la naissance les parents fassent des démarches pour partager le droit de façon définitive et irréversible.
 
Je vois, très progressiste comme raisonnement  

C'est sur qu'embaucher une femme juste parce-que c'est une femme, mais pas parce-qu'elle est plus compétente qu'un homme est extrêmement valorisant..

Pourquoi tu parles des conseils d'administration? Il faudrait appliquer des strictes quotas sur tout?

Je suis opposé à toute forme de discrimination.. Et me forcer à embaucher une femme, juste parce-qu'il y a un quota à remplir - Alors qu'un homme aurait un profil plus adapté, en est une.

Toute loi devrait accorder exactement les mêmes droits aux femmes qu'aux hommes, ni plus, ni moins (hormis cas particulier comme la maternité évidemment).

Un peu comme la justice Suisse qui considère que la mère a une autorité acquise et exclusive sur un enfant né hors mariage - Et si elle le désire elle peux légalement réfuter tout droit, même celui de simple visite au père.. Et il n'y a même pas une possibilité pour qu'à la naissance les parents fassent des démarches pour partager le droit de façon définitive et irréversible.

Je vois, très progressiste comme raisonnement  

C'est sur qu'embaucher une femme juste parce-que c'est une femme, mais pas parce-qu'elle est plus compétente qu'un homme est extrêmement valorisant..

 

 
Tu veux que je te le mette en rouge dans le message? J'ai pourtant écrit "hormis cas particulier comme la maternité évidemment".  
 
 
Plutôt que de faire des basses allusions pathétiques, cites moi ou j'ai insinué ca? Ou alors, c'est un juste un troll?
 
D'ailleurs tu me lis pas - Bis - "Toute loi devrait accorder exactement les mêmes droits aux femmes qu'aux hommes". Ca implique aussi le salaire hein  
 
 
Allez, bonne nuit  

ils embauchent des femmes plutot qu'un homme à competences egales. comme aux US. est-ce que c'est bien? pas forcement. est-ce que ça aide a changer les mentalités, oui.

Comment ils font si leur quota d'homme est déjà rempli et qu'il faut nécessairement une femme?

Les quotas c'est des conneries.. Comme aux USA - Par le passé - Un étudiant black qui pouvait être recalé d'une university avec une noté équivalent à 12/20; Et un étudiant blanc qui rentrait quand même avec une note de 10/20 (ou inversement, OSEF) juste à cause des quotas. Seule la compétence devrait primer. Et si discrimination il y a (les procès ca existe, des lois sont faites pour ca), sanctionné.

T'as conscience que tu continues à faire des basses allusions que je t'ai déjà demander d'arrêter?

Il n'y a aucun doute contrairement à ce que tu affirmes, car il n'y a aucune ambiguïté  

Puis c'est bien une spécialité des gauchistes de penser qu'ils sont les seuls à aller dans "le sens de l'histoire" et qu'ils sont les seuls à défendre des positions louables...  

"Interdire d'interdire", c'était pas la gauche à une époque?

Seule la compétence devrait primer.

Je t'invites à aller en suède, tu comprendras. D'ailleurs peut-être même que tu t'y plairas.

Juste un exemple: Les quotas féministes hyper contraignants - Qui te forcent à embaucher un salarié non pas pour ses compétences, mais juste parce-qu'il a une chatte à la place d'une bite, ca te dit quelque chose?

"Sur une période de 38 ans, et 26 ans de gouvernements sociaux-démocrates, il y a eu 450 lois en faveur des femmes"

j'y suis allé et je travaille regulierement avec eux.

smarrant, moi je les appelle progressiste

j'y suis allé et je travaille regulierement avec eux.
 
 smarrant, moi je les appelle progressiste

Ma copine et moi on a trouvé assez rapidement dans en valais ouest (à 50km de lausanne) donc pas loin du canton de vaud (mais ya ptetre + d'annonces de ce côté là quand même). La technique qu'on a utilisée : prospection par mail/sites pour trouver des trucs intéressants, puis tu te prends 2 à 4 jours pendant lesquels tu as programmé que ça : visite, visite et visite.  
Tu as TOUS les papiers nécessaires pour déposer un dossier, sans exception, en 10 exemplaire chaque. Dès qu'un appart te plait/rentre dans tes critères, tu déposes un dossier.  
 
Sachant que parfois les agences attendent d'avoir X candidats pour un appart avant de choisir le meilleur (point de vue financier), faut jouer le même jeu qu'eux et balancer plusieurs dossiers quitte à se désister derrière.  
 
Faire ça pendant le boulot/le soir, c'est chaud, ça va te prendre un max de temps Tu loges où en attendant ?

au valais je pense que la situation est différente, comme à neuch ou tu trouves un appart super facilement. je fais ce que tu fais en bossant, dossiers prêts et tout. je fais meme des lettres personnalisées pour combler mes points faibles.
ouais ca me prends masse temps mais je ne peux/veux pas prendre congé pour ça. déjà faudrait que je finisse ma période d'essai (fin décembre). j'ai mon appart à neuch pour l'instant, c'est pas trop le souci, mais par contre la moindre visite me fait perdre un temps misérable (genre hier je suis allée visiter un truc, rendez-vous à 18h30, arrivée chez moi 20h30 (départ le matin à 6h30)).
de plus quand j'y repense, la technique de prendre congé ne va pas car je rechercher des biens précis (avec jardin/terrasse) donc c'est plus une question de réactivité que de temps libre.

 
Ouais enfin ça dépend. Si t'es pas regardant, oui tu dois trouver facilement et rapidement. Si tu as un certain nombre de critères (plusieurs places de parc, jardin ou terrasse, etc..) ça se joue sur la réactivité comme tu le dis, et également une part de chance.  
 
Quand on cherchait un appart il y a 4 ans, on en a visité une quinzaine dont quelques uns qui nous sont passés sous le nez, avant d'avoir le notre. On avait très réactifs et le feeling était bien passé avec les locataires qui avaient fait pression auprès de la gérance en disant qu'ils avaient un bon dossier.    

se faire poursuivre dans le monde par interpol pour crackage de condom c'est le progrès ?  

http://www.anibis.ch/n/5168750

au valais je pense que la situation est différente, comme à neuch ou tu trouves un appart super facilement. je fais ce que tu fais en bossant, dossiers prêts et tout. je fais meme des lettres personnalisées pour combler mes points faibles.
ouais ca me prends masse temps mais je ne peux/veux pas prendre congé pour ça. déjà faudrait que je finisse ma période d'essai (fin décembre). j'ai mon appart à neuch pour l'instant, c'est pas trop le souci, mais par contre la moindre visite me fait perdre un temps misérable (genre hier je suis allée visiter un truc, rendez-vous à 18h30, arrivée chez moi 20h30 (départ le matin à 6h30)).
de plus quand j'y repense, la technique de prendre congé ne va pas car je rechercher des biens précis (avec jardin/terrasse) donc c'est plus une question de réactivité que de temps libre.

 
Merci de me citer quand tu fais des basses allusions. En l'occurrence, j'ai absolument pas parler du comportements des femmes. J'ai dénoncer les quotas et les problèmes d'ordre moral et surtout économique qu'ils posent. C'est marrant ce trait que vous avez à transposer à toujours transposer les choses..  
 
 
 

 
Avec ce genre d'arguments hyper généralistes et catégoriques à tort - On va pas aller bien loin Uriel. Déjà que les femmes sont très représentées dans la profession de DRH... Et j'ai juste aucune copine ou amie qui a un jour dénoncée une discrimination au travail ou à l'embauche. Et quand elles ont un job, elles l'ont pour leurs compétences, parce-qu'elles sont les meilleures à ce moment à cet endroit - Et pas parce-qu'elles pouvaient postuler qu'entre femmes en éliminant les CV masculins. Et s'il y en a une (de discrimination), il suffit de la dénoncer en justice. De façon réactive et non proactive, tout simplement.  
 
Comme dit plus haut, qu'un CV sorte du lot - Ou que le parcours d'un candidat corresponds plus à la l'entreprise que celui d'un autre - Ca n'arrive jaaaaaaamais..  
 
 
Bon, pour parler d'un truc plus Suisse - Car on est pas près de voir ce genre de quotas ici et heureusement - MCR a prit la présidence de la confédération, ca va être gééénial

 
et comment tu prouves une discrimination à l'embauche s'il te plait... quand ils t'apellent pour dire "on a trouvé mieux" ?  
 
On s'en branle de tes copines, la discrimination à l'embauche pour des raisons de sexe ou de couleur de peau est une vérité, avérée, reconnue, prouvée, tout comme les écarts salariaux...

tin suis moins payé que la moyenne

tin suis moins payé que la moyenne