Reprise du message précédent :

 
Pour moi il y a un pblm de raccord entre la tienne et la sienne.

 
ça mérite la prison   Rheo a dit pourquoi

La classification minimale pour qu'on décompte ton temps de travail en jour chez Syntec c'est position 3-1 coef 170 avec un mini à (3473,10 € ) x 120% = 4167,72 €
Dans le cas contraire tu es réputé être à 35 heures avec paiement des heures supplémentaires. Note bien tous tes horaires scrupuleusement.
 

Sinon on peut "normalement" te proposer un forfait mixte : 219 jours avec une durée hebdomadaire de travail de 38h30 et si plus d'heures alors repos en plus. Salaire mini au moins égal au PMSS soit 3311 € en 2018

En tout état de cause, le rachat des JRTT est à exclure de l'assiette de comparaison du minimum conventionnel, lequel est prévu pour un temps complet sans heures supplémentaires (ni JRTT "racheté" pour un forfait jours).

voilà voilà :

ton contrat  

Rheo complétera    
 

Merci pour ce retour... (TOUT le retour... je ne quote pas tout sinon cela serai lourd sur le topic )
 

j'ai pas encore tout compris (relu 3fois le message) mais cela me fait de bonne base et je vais imprimer la convention pour la lire... entièrement chez moi ce w-e en gardant en mémoire les points que tu as souligné dans ton message !

et pis en même temps je vais postuler à coté "au cas où" car je ne vais pas me casser le c*l à bosser 50h semaine à 350km des mes gosses pour un employeur qui éssaye de m'entuber dés le premier mois !!!
 

il pourrait au moins avoir la descence d'attendre les 3 mois de préliminaire !!!
 

 
Sympa   , rappelle moi d'essayer de t'aider la prochaine fois.

Selon moi, il semble que tu es en tort, peu importe qu'il y ait une évacuation de son côté, et c'est à toi de refaire communiquer les deux gouttières.
 
Avis perso : pour le travail que ça représente et vu l'importance d'avoir de bonnes relations de voisinage quand on arrive quelque part, et étant donné en plus que tu es probablement en tort... Ben tu vois bien, quoi.

Courage, Akela.

ça me fait plaisir

 
je ne t'ai pas remercié la page précédente ?    
(bon je dis cela mais je n'ai pas été vérifier pour être sur...    )  
 
et puis j'attendais le bon moment :
 

ok merci à tous

Non, et ce moment n'arrivera pas (dommage car il y aurait à redire à mon sens sur les forfaits jours vs classification Syntec depuis 2014), j'ai assez bossé pour rien.    

Bonjour je reviens vers vous et non pas pour l'achat de voiture mais pour une toute autre question sur l'epargne salariale.
 
peut on debloquer (comme un cas d'urgence ) l'epargne complete afin de regler le tresor public (sommes dues donc) meme si cela ne fais pas parti des 9 cas de deblocages legaux et sans rentrer dans le cadre de dossier de surrendetement?
 
existe t'il une alternative dans des cas comme cela?  
merci d'avance.

Y a pas la loi Raffarin ? Qui permet de débloquer , mais c'est soumis à impôts ?

après moi j'ai rien contre t'embaucher si tu me fait passer d'un contrat horrible à un contrat de rêve... car en plus si je ne me trompe pas, c'est le perdant qui paye les frais de justice au gagnant ? ... ou c'est seulement dans les séries TV américaine ?

bon sinon, je suis allé voir mon prédécesseur qui part dans 2semaines... et il ne se souvient pas de la renociation de ses RTT et pense que c'est un rachat (sauf qu'il n'a pas ses RTT vu qu'ils ne lui sont jamais crédité).
mais il avait bataillé sur d'autres détails comme "la mobilité instantané et sans limite de distance" (que j'ai aussi) et la clause de non concurrence (qu'ils ont enlevé depuis... PDH ? ) qui disait que l'on ne pouvait pas aller bosser chez la concurrence... sans limite de temps ni de distance... encore !
 

#jaimemaboite
 

ps: sinon je me suis retapper les 2 dernières pages du topic... et je m'escuse, je n'ai pas remercier tout le monde et c'est vrai, c'est la moindre des choses !

merci à TOUS... et merci Rheo

 
Non.

&co

Sinon tu y as sûrement déjà songé mais vois avec le trésor public pour prévoir un échelonnement dans le temps des remboursements.

Ou prendre un crédit pour payer les impots.
C'est arrivé à une collégue, qui a dû emprunter pour payer les impots de ses parents...

 
This. A moins que l'argent bloqué l'ait été selon des programmes bien spécifiques (par exemple si issu de revente d'actions de l'état, ca peut être bloqué pour de bon pour 2 ans).
Après comme suggère Rhéo, parle avec les impôts, et indique leur quand l'argent sera dispo de ton PEE (à condition que ce soit pas dans 4 ans et 10 mois...), ils seront peut être réceptifs!

@arthas : Tu n'actives pas les smileys ?

Alors je ne sais pas si c'est la loi Raffarin exactement, mais cette loi (si on pense bien à la même) n'avait fait que permettre le versement immédiat de la participation lors de la répartition de celle-ci, plutôt que de la bloquer pendant 5 ans minimum qui était le principe auparavant.

En 2013 (je crois), y a eu la possibilité de tout débloquer hors cas de déblocage déjà prévus mais cela a été pour la seule année 2013, pas reconduit depuis.

Aussi joggleneo je ne vois pas à quoi tu fais référence.

 
Pardon je fais visiblement erreur, il me semblait qu'on pouvait toujours débloquer, mais qu'on était alors redevable de l'IR sur les sommes débloquées, et que les 5 ans ne permettait "que" de ne pas payer l'IR dessus. OTAN pour moi, donc.
L'exemple des 2 ans, c'était un plan spécifique proposé par ma COGIP lorsque l'état avait revendu des parts, et l'argent était bloqué 2ans, même si une des conditions habituelles de déblocage était présente.

 
Ah oki je savais que c'etait exceptionnelle car pas soumis à l'impôt cette année la. Mais je pensais que les années suivantes, tu pouvais mais soumis à l'impôt.
Il n'y a eu aucune réforme depuis ? Sous sarko sur le pouvoir d'achat

En 2013, ce n'était déjà plus sarko hein ?!

 
C'est pas faux. DOnc c'est pas Raffarin .  
Pff et la prime à 1000€ non plus c'est pas sarkho ? (celle qui dit: 2 années de suite une augmentation des dividendes, une somme est reversé aux salariés, dite prime des 1000€ par les journaleux.)
 
Bon je retourne dans ma grotte.
 

Oui c'était lui mais c'était tellement une usine à gaz avec moults cas d'exonération que je me demande si un seul salarié a déjà pu les toucher en pratique. Abrogée depuis de toutes les façons.

 
Oui nous , la premiere année et c'etait pas 1000 plutôt 300 de mémoire . Depuis plus rien

Hé ben mon salaud, tu as du te faire plaisir, ça a du y aller le pouvoir d'achat !
 
Oui car en plus tu pouvais négocier le montant de la dite prime par accord (les 1000€ n'étant que le seuil maxi en dessous duquel la prime était exonérée de cotisations et/ou impôts).
 

 
Je me suis gavé avec cette somme je suis partis à metz ! Mais depuis plus rien , donc je présume le dispositif est off.  
 
 
 

Carrément ! Metz !
 
Soleil, plage et petites pépés,    

   
 
par contre, il faut que je me pose la question pkoi c'est cette ville la qui m'est sorti de la tete. Je dois allez me faire psychanalyser.

Mais il n'existe vraiment pas une alternative comme par exemple que les impôts se servent directement sur mo  épargne afin d'être en regle avec eux ? En montant un dossier par exemple ?

Mais il n'existe vraiment pas une alternative comme par exemple que les impôts se servent directement sur mo  épargne afin d'être en regle avec eux ? En montant un dossier par exemple ?

Non, par contre ils peuvent se servir sur ton salaire directement.

Oui ça je sais mais je trouve cela dommage savoir une épargne et ne pas pouvoir s.en servir pour des cas comme cela. Surtout que c'est pour payer des dettes dues à l'état.. et non un achat personnel

Oui enfin si t'as pas de quoi payer l'état c'est parce que t'as fait d'autres choix avec cet argent à mon avis, les cas sont rares où tu leur en dois par surprise! (Hors succession, obv.)
Edit: mais cela ne nous regarde pas!

Va le dire à ton député.   Qui sait, peut être qu'un jour on aura un amendement "zouzou411" sur le sujet.

Le cadeau de césar ?  

Dossier de surendettement.  
 
Tu sais ce qu'il te reste à faire

 
Je pensais à Rambo First Blood.  
 
Quoi qu'à la réflexion, il ne veut rien changer lui, simplement manger un bout.

Bonjour,
 
Nous avons un soucis avec le constructeur de notre maison, dans le cadre d'un Contrat de Construction de Maison Individuelle, CCMI.
 
Le litige porte sur une somme de plusieurs dizaines de milliers d'euros (surfacturations, facturations doubles, facturation de prestations non effectuées, matériaux et éléments ne correspondant pas au contrat, etc.) Par ailleurs, des faits d'extorsions de fonds pourraient être reprochés au constructeur.
 
Nous allons contacter des avocats, et nous nous interrogeons sur le paiement des honoraires.
 
Pour limiter nos dépenses, nous souhaiterions demander un tarif forfaitaire, mais un intéressement sur les dommages et intérêts. (Ce qu'il reste après le remboursement de notre préjudice.)
 
Est-ce possible ? Combien demander au forfait, sachant qu'il y a un volet civil et, éventuellement, un volet pénal ? Quel pourcentage pour l'intéressement ?
 
En vous remerciant par avance.
 
Cordialement.

 
As tu pris ta cotisation au prés de l’association AAMOI (ortho ..) Ils vont pouvoir t'eclairer grandement.
Tout CCMI devrait etre lié à l'asso .