Reprise du message précédent :

 
Je trouve qu'il y a pire: la CNIL ne s'en occupera peut-être pas (trop petit), mais tu peux toujours exercer ton droit d'accès et de rectification. Tu demandes toutes les données qu'ils possèdent sur toi, ils ont deux mois pour répondre et à défaut, c'est un délit. Et en général, les boites moyennes sont incapables de retracer les données possédées sur toi facilement, tu sais que tu fais bosser plusieurs personnes qui vont aller en faire suer d'autres, ca a un côté jouissif

 
Non mais dès le début du texte  

 
Je sais pas, c'est assez clair à la lecture quoi

Moi j'ai du wikipedia mais ça va pas trop dans son sens par contre  
https://fr.wikipedia.org/wiki/Union [...] u_notariat
 

 
Effectivement, un truc à la marge de dictature ou de pays à relents communistes

Est-ce que tu pourrais en dire un tout petit moins? On a trop d'infos là

(évidemment   )

Plusieurs fois même, et dans le même contexte que le tien. Je n'ai jamais eu de retour, mais les mails ont fini par cesser à force. (c'est peut être d'ailleurs un gros hasard !)

Ma seule question en rapport avec ce que je disais : c'est est-ce que les keufs ont l'habitude de procéder par lettre reco avec AR pour notifier qqch ?

3 styles 3 ambiances
 
Je kiffe bien les écrits du monsieur de Sceaux et son M2 a globalement très bonne presse, même si j'ai une petite préférence pour son frère jumeau géré par papy siri himself, je le privilégierais (bordel j'ai galéré à écrire le mot correctement :|).
Pollaud reste une valeur sûre.
 
Et Crici, les antennes que j'ai eu est qu'il est très occupé par ses activités annexes, en particulier d'avocat, sans compter que Creteil a un poil moins bonne presse que les deux autres.

 
MP.

J'suis pas d'accord. En droit du travail, j'ai le sentiment qu'on trouve une solution en proposant le bon chiffre. Le salarié veut du pognon, il est souvent ok pour s'asseoir sur la condamnation. En matière d'héritage, c'est pas tellement l'argent qui compte, c'est qu'on reconnaisse que cette pouffiasse de Josette a abusé de papy ou que ce connard de René a toujours été le préféré et qu'il faut que la justice le condamne explicitement.

Nop, je fais pas de consults par MP, stun principe

C'est délicat d'en parler publiquement alors je t'ai MP, et tu pourras me répondre ici, si tu veux

Je t'envoie un MP avec qq questions en complément si cela ne te fait rien, merci à toi.  

 
Euh oui mais tu ne vois que l'aspect contentieux là.
 
Parce que des Josiane qui se pointent dans mon bureau (enfin plutôt dans celui de leur manager, qui viendra ensuite me le répéter   ) pour me dire que Christiane est une vraie PUTE parce qu'elle utilise 2 fois plus de dosettes à café que les autres et qu'ainsi elle torpille les comptes de la boîte et donc influe sur la participation versée,  je peux t'en présenter.

 
 
ah avec un TT à la clef pas mal pour du modo autobash
 
 
 

Pas sûr quand même, quand c'est du conflit un peu sale comme on trouve en famille, au final le ressentiment donne envie de faire payer la société au delà de l'amende.  
 
D'ailleurs Mme a eu son jugement en appel, premier jugement confirmé, rien de plus, rien de moins Au moins c'est terminé

 
Je confirme, y'a très souvent des crêpages de chignon chez moi, je les calmes avec mon autorité naturel de mâle alpha a base de : bon écouter, vos histoires à la mort moi le noeud j'en m'en cogne, je suis pas directeur de maternelle moi !  
 
Comme vous le voyiez je prône le dialogue dans mon établissement

 
Vivement qu'il y en ait une qui fasse une prise d'acte de la rupture au motif que tu n'as rien fait pour la protéger du harcèlement moral dont elle était victime (car j'imagine que tu parles de femmes)  
 

 
Serais tu par hasard le seul homme aussi dans l'etude

Je crois que Babylone tient un hôtel de passe.

 
Tout de suite, c'est pas tous des macro

 
Ouais ! Enfin !
 
En lisant le jugement, je vois qu'ils sont condamnés à rembourser à pole emploi blablaba, dans la limite d'un mois d'indemnités C'est pas beaucoup en fait

 
ah ouais, j'ajouterai ça je note dans un coin

Outre le fait que tu n'apportes pas grand chose à ce topic, tes interventions d'un français approximatif visant à te plaindre des notaires commencent à être bien lourdingues.

Non, jamais.
Affaire suivante

 
tu as oublié ton tarif de 100 euros pour ta minute de travail  

Ton avocate s'était pas trompée, cf ton message au dessus de 2015. C'est d'une lenteur...

Je me demande ce que cela donnerait avec des prud'hommes capable de juger une affaire sur le fond en 6 mois...

Certes. Mais si tu dis à Josiane "je te file 100€ de plus par mois pour que tu puisses acheter ton propre café et arrêter de faire braire", Josiane acceptera en général. Mon point est que dans les successions et, dans une moindre mesure dans les séparations, c'est une haine assez aveugle qui s'exprime et l'argent n'est qu'une excuse pour extérioriser cette haine.

 
Bha, 3 ans pour jugement initial + appel, en sachant qu'il n'y a eu aucun renvoi, ça va je trouve.  
 
Le pire étant qu'en 3 ans, tous les gens qui connaissaient le dossier dans l'ancienne boite de Mme sont partis, soit licenciés soit volontairement

 
3 ans ca va ? Hé ben... On s'habitue à tout

 
C'est à dire que la justice fait avec les moyens qu'on lui donne, si je dois jeter la pierre à quelqu'un, ça ne sera pas au CPH ou à la chambre sociale de la cour d'appel.  
 
Licenciement effectif en septembre 2015, premier jugement en mai ou juin 2016. Appel en juillet 2016, passage en mai 2018 en appel à la chambre sociale, jugement tombé la semaine dernière. C'est surtout l'appel qui a été long...

 
Tu peux me lâcher toi à me chercher sur tous les topics. A la longue    
 

 
Effectivement. Par chez moi, un premier jugement, c'est plus 3 ans de délai, alors je te raconte pas l'appel. Là, effectivement, le premier jugement est intervenu super vite
 
Ce que je trouve dingue, c'est que les premiers reports sont toujours acceptés, à tel point que cela devient normal de positionner une première date pour l'annuler l'avant veille et en replacer une 12 mois plus tard.
 
le jeu est donc de faire trainer l'affaire pour user les nerfs plus que de faire appel à la justice.

actuellement en fonction de la section a Paris il y a une baisse d'activité manifeste
du coup pour les prises d'actes on arrive à avoir des délais à 1 mois (miraculeux)  
ça dépend des sections, mais ça bouge.
 
nanterre par contre c'est toujours la merde (exemple j'ai fait une saisine en avril dernier, la greffière me disait que il y a 1 semaine elle traitait le mois de mars et m'a indiqué une convoc en bureau de conciliation pour novembre "environ" )
 
 
bon par contre la C.A Paris j'ai moins de visibilité, maintenant que c'est de la procédure écrite ya pas mal de dossier qui sautent à la mise en état (on m'a dit en décembre 30% des appels irrecevables ) ç

hello tout le monde, j'ai un problème
 
Je voudrai savoir si ma démarche a du sens ou si je me fourre le doigt dans l'oeil (ou ailleurs).
Le droit est italien, mais j'imagine que dans les grandes lignes, la justice est la meme plus ou moins partout en Europe.
 
Désolé pour le roman qui va suivre.
 
Mon employeur actuel (grosse multinationale du luxe) m'a fait venir en Italie.
En tant qu'étrangers, je dois déclarer ma résidence dans les 3 mois (c'est important pour la suite).
Pour déclarer cette résidence, j'ai besoin d'un document de mon entreprise, qui me le fournira au bout de 6 mois (après moultes emails). Je me déclare donc en retard.
En tant qu'étrangers venant travailler en Italie, j'ai droit à des avantages fiscaux pendant 4 ans. L'employeur doit répercuter ces avantages directement sur ma fiche de paie (prélèvement à la source).
J'ai fait une première demande auquel mon employeur me répond que ce n'est pas son role.
J'ai fait une deuxième demande appuyé par un "commercialista" (un sorte de comptable/conseiller fiscal) auquel mon employeur répond "mais bien sur, le process est connu, on le fait avec d'autres, on commence maintenant?".
Malheureusement, pour fruire de ces avantages fiscaux, il fallait absolument transférer sa résidence dans les 3 mois (oui, le truc du début, c'est écrit noir sur blanc, et en italien, dans la loi http://www.gazzettaufficiale.it/gu [...] 5000609443).
 
Ma question est la suivante: est-ce que ça a du sens de prendre un avocat pour vérifier si faute il y a eu, et négocier une sortie de crise avec l'employeur?
On parle de 50K€
Mon objectif est de trouver une solution, pas de faire la guerre (mais j'avoue l'avoir en travers la gorge).
Merci pour vos conseils.
 
 
 

Il y a un topic apprentis juristes dans la catégorie études .

Bonjour,  
 
Une société peut elle porter plainte lorsque ses salariés sont victimes d'une tentative d'escroquerie ? Ou alors doivent-ils porter plainte individuellement ? En gros quelques salariés (dont le ceo) ont reçu des mails de phishing (a priori pas liés à la boite : sûrement un piratage d'adresse mail hasardeux mais sait-on jamais) et ma DJ me demande de voir si La société peut porter plainte au pénal. J'ai fait quelques recherches je ne trouve pas grand chose.

 
Adresses de courriel pros ?

 
Une tentative de meurtre sans meurtre est donc sans conséquence?

 
ca coute juste 50k€  

 
  tu peux retourner à l'école ou lire plus de livres.