Reprise du message précédent :
Il peut dire qu'il a un avocat basé dans l'une des plus grosses structures de France, c'est pas un mensonge techniquement

Negocie et casse toi.  
Fait un bon dossier. Souvent les promoteurs ont une enveloppe pour gerer les cas .

Les arguments de type : je vais contacter mon avocat, mon assistance juridique, la DGCCRF, UFC, le journal local etc. C'est tellement vu et revu que je trouve que ca décrédibilise le propos.
 
Soit on fait qqch et ca a un potentiel impact soit on dit rien.

C'est sur que si le promoteur a un rheo a son service juridique/négociations, you're screwed comme on dit A la fin c'est toi qui devras de l'argent au promoteur

 
Sinon il reste l'argument choc : balancer sur les réseaux sociaux
 
   
 
 

vous adresserez dorénavant vos plis directement à mon avocat. Je dois vous prévenir qu'en tant que membre d'une des plus grosses banque de france, il est supporté par des fonds pour ainsi dire illimité.  

 
Le promoteur a proposé 7k. Faut voir jusqu’où il peut aller. Dur de dire un chiffre, mais c'est vrai que 35k, ça va être dur, faudra un très bon dossier.

bon donc moralité, je joue la montre, je place les arguments intéressant, je menace pas d'exposer ses grouillantes simagrées à la face du monde par réseau sociaux et forums d'asso de consommateurs interposé et je pars avec le max que j'arrive à tirer avant que les décibels ne dépassent les taux inquiétants ?

Du temps de Sarkozy j'avais souvent "Je vais écrire au Président de la République"    
 
Ca s'est calmé avec Hollande, je sais pas pourquoi

... j'espérais quand meme pouvoir calmer ses menaces... le gars c'est pas lui qui va venir en personne allumer le marteau piqueur tous les matins quand même.... vous pensez qu'il dit carrément à ses équipes vous faites le max de bordel ??? ils en ont quoi à foutre les ouvriers de faire en sorte de faire le boxon.... je sais pas trop...

 
Euh, il va faire reelement des travaux. Donc entre le bruit et la poussiere .
Tu sais le proprio a son but. Il va y arriver en plus ou moins longtemps.
et c'est toi qui va vivre dans des travaux perpétuelles.

Pour travailler régulièrement avec des gars du métiers, oui c'est possible. Après ça peut être du bruit (j'ai déjà vu des outils tournés à vide uniquement pour faire du bruit sur des chantiers...), de la poussière de partout, des marchandises entreposées dans les parties communes, des ouvriers qui cognent dans les portes des occupants régulièrement dans la journée... Tout est possible pour emmerder l'autre, surtout avec des travaux.

c'est pas dans mon appart quand même.... reelement ce qui me fait le plus peur c'est pas ce qu'il fait dans les autres apparts... c'est ce qu'il peut faire dans les communs... couper l'eau, le gaz, l'elec, l'ascenseur

 
Bah oui ca tu y auras le droit.
Le plus chiant pour toi cela sera durant tes vacances si tu restes.
et le samedi.  
 
7k lui toi 35K coupe la poire en 2 : 20K

Il doit prévenir à l'avance et pour combien de temps.

 
- Roger a percé la conduite d'eau, dzl le temps de reparer il nous faut 48H
 

 
Moi, le mec me sors ça, je porte mes mains aux oreilles, puis dépose sur la table mes appareils auditifs en souriant. Eventuellement en rajoutant "Faut bien qu'il y ait un petit avantage à être sourd! "

 
Dites les juristes, un point que je saisis pas trop.  
Pourquoi prolonger le bail, et ne pas attendre qu'il se termine, tout bêtement ? C'est quoi l'intérêt ? Le droit de préemption c'est si l'appart est vendu à quelqu'un d'autre pour qu'il y habite, si le bail est transféré au nouveau propriétaire ça ne change rien, non ?

 
De ce que tu en dis, ça va être du gros oeuvre. Faire des apparts plus petits, ça veut dire tout tomber et tout refaire, quasiment. Rien que la poussière générée dans les communs ça doit être l'horreur

C'est peut etre justement la nouvelle loi dont je parlais. Ils ne peuvent pas depeucer l'immeuble avant une certaines date.

Après y'a moyen de filmer les mecs sans casque, de balancer à l'inspection du travail, etc
 
Pour peu qu'il y ait de l'amiante dans le bâtiment mec, ils ont pas fini d'être emmerdés

Sinon tu attaques le PC du promoteur

Nan c'est entre un arbre et une barrière métallique fixe.

 
On voit qu'on est sur un forum informatique    

ça c'est la loi Alur qui dit que dans le cadre d'une vente en bloc d'un immeuble tout ou partie d'habitation d'au moins 5 logements, l'acheteur doit remplir une condition parmis deux exclusives sans quoi le notaire ne valide pas l'acte de vente. Les deux solutions possible sont :
- soit tous les locataires ont reçu une offre de préemption leur indiquant que l'immeuble est mis en vente à tel prix, et qu'au sein de ce prix, leur appart est évalué tant et qu'ils peuvent l'acheter s'ils le souhaitent. Il est par ailleurs indiqué quel est le régime de copropriété qui se met alors en place entre l'acheteur principal de l'immeuble d'une part et tous ceux qui accèptent de racheter leur appart d'autre part.
- soit l'acheteur de l'immeuble qui ne souhaite pas permettre aux locataires de racheter leur appart est obligé de prolongé les baux en cours pour une durée d'au moins six ans à la date de la signature de la vente.
 
Donc nous il ne nous a pas proposé d'offre pour qu'on puisse racheter notre appart donc il a signé la prolongation des baux pour AU MOINS six ans

d'un autre côté si il y a de l'amiante dans le bâtiment avec toute la poussière c'est nous aussi qui allons être emmerdés.

Bonjour à tous,
 
Je suis consultant info dans une boite de presta. Ma société me demande de faire une formation en anglais par internet/téléphone  (cours en ligne+appels téléphoniques) en dehors de mon temps de travail (soirs et week end, étant donné que je suis en mission à plein temps chez un client et que je ne n'ai pas le temps pendant la journée ).  
Est-ce que j'ai le droit de refuser dans ces conditions?
Pour être honnête ça me gave sérieusement de faire cette formation et d'y investir de mon temps personnel..
 
Merci d'avance pour vos retours

Une formation en dehors du temps de travail.
Tu as activé ton DIF à ton insu

 
j'ai un client qui a écrit à Hollande pour se plaindre de moi, ça arrive toujours les courriers au président    
 

What ??    C'est possible ça?

Amha c'etait une vanne

Bordel, dans le doute je suis aller vérifier mon solde de CPF  

 
Ok, merci, c'est très clair donc

 
Tu es allé voir les autres locataires ? En groupe vous pouvez avoir plus de poids qu’individuellement

 
Pour avoir des dégradations ou du vol c'est le bon plan

 
On est d'accord que ce n'est pas avec ton CPF ?
 
Si oui tu peux refuser, ou à tout le moins demander à ce que ce soit rémunéré comme du temps de travail.
 

 
Tant que la formation n'a pas été validée, il n'y a rien qui bouge, ça ne veut donc pas dire qu'ils ne vont pas te la faire à l'envers pour autant.
 
 

 
Non a priori ça ne passe pas par les CPF. Ca serait financé à 100% par l'organisme de formation qui est subventionné par le cotisations que lui versent les entreprises du numérique (à condition que j'aille au bout de la formation)
 

Le truc c'est que la formation est censée avoir débutée. La RH m'a envoyé les id de connexion à ce site de formation avec les consignes...
Je lui ai dit que je ne souhaitais pas le faire en dehors de mes heures de travail et elle insiste en me demandant de me dégager du temps pour ça..
 
Du coup je me demande si le fait de refuser de suivre cette formation peut être un motif de licenciement. La seule raison pour laquelle je la ferais car j'en ai vraiment rien à carrer de celle-ci et que par ailleurs je bosse dans un environnement 100% francophone donc pas d'utilité dans l'immédiat.

Comme je le dis souvent : tout est un motif de licenciement dans l'absolu (même ta couleur de peau).  
 
Après ce qu'il faut savoir, c'est ce qu'en penseraient des conseillers PH.

Avec un mail écrit de ta RH qui dit que tu dois trouver le temps alors que t'as bien décrit que tu étais déjà à 100% en activité pro et que tu ne pouvais que le faire sur du temps perso, ça te faciliterait la vie