Reprise du message précédent :

Le travail, c'est comme l'amour, ca dure 3 ans

De quel amour parle t'on ?  
 
Parce que je suis plutôt dans les 3 minutes.

 
   
 
Quand je pense qu'a l'époque j'avais fini par refuser ( ) une embauche parce qu'à la dernière minute la boite ne voulait pas reprendre mes 6 années d'ancienneté (   ) en tant que prestataire SSII, si j'avais su que c’était dans leur convention collective, j'aurai pu faire le forcing ...  
Mais bon, je ne serais pas la ou je suis maintenant à me la couler (presque) douce  

C'était plutôt cool ça.
 
Ça va sinon la convention syntec c'est pas la pire du monde. Y'a la convention hôtellerie restauration, c'est une façon de découvrir la sodo si on a jamais pratiqué xD

Au moins vous avez des conventions collectives, c'est déjà cela, pensez aux salariés qui n'ont que le code du travail...

 
C'est ce qu'il me semblait
Merci.

Le conseil syndical : on parle bien des 3 gus qui prennent sur leur temps libre bénévolement pour remplacer les ampoules dans les couloirs pour éviter de faire appel à une entreprise, et qui se tapent les réunions pourris pour essayer de choisir l'entreprise la plus adaptée à la réalisation de petits travaux ?
Sans deconner, vous craquez...
Tu les aimes pas ? À la prochaine AG tu votes contre leur reconduction, et basta.
 
Cette propension à casser les c* à ceux qui aident.
Par compte le syndic, professionnel, qui fait de conneries plus grosses que lui, y'a personne pour l'emmerder de trop...

T'habites dans sa copro ? Tu connais les personnes en question ?
 
Non ? Donc on se passera de tes commentaires et de tes jugements, y a pas un bar ouvert près de là où tu es ?  
 
Cette propension à donner son avis alors que personne ne le demande  

@rheo : qq jours avant le vendredi (l'info est sortie hier), ton avis sur la licenciement fin d'AFPR pour cause de prénoms identiques ? les dirigeants ont fumé là dessus, la pratique commerciale (argument de la direction) n'excuse pas tout non ?

c'est pas un licenciement c'est un motif de fin de période d'essai  
 
Sont particulièrement pas malin je trouve

yep, je venais modifier
 
(m'étais fait avoir par les titres presse )
 
fin d'une action de formation préalable au recrutement

Ah ben tiens j'en parlais hier sur le topic souffrance au travail. (on me voit également commenter sous l'article de France 3, j'étais off hier ça me détendait)

Evidemment ce n'est pas un motif valable, c'est même illicite.

Sauf qu'on ne sait pas si la rupture de l'essai a vraiment été motivée, et si oui préciément par cela (ce sont les dires de la salariée, l'employeur a confirmé au journaliste et l'a marqué sur le CR à Pôle Emploi mais celui-ci n'a pas plus de valeur que cela, tout au plus servirait il à la salariée pour renforcer ses assertions mais encore faudrait il qu'elle y ait accès. Concrètement on ne sait pas ce qu'il y a dans le courrier de rupture de l'essai).

Mais clairement, l'employeur est débile d'avoir marqué cela... Pour connaître pas mal de monde à Pole Emploi, si vous voyiez tous les commentaires de rupture AFPR, ça vole haut et c'est complètement discriminant (voire carrément raciste) mais les salariés ne le savent pas alors...

faudrait sortir un livre d'anecdotes !  

Ah c'est sûr qu'il y aurait de quoi en remplir quelques tomes : entre les CV, les excuses pour ne pas accepter de postes, les CR d'employeurs ou de salariés...  
 
Enfin quand on est extérieur ça fait rigoler, mais quand on bosse dedans c'est autre chose et c'est d'autant plus énervant quand tu entends les commentaires peu élogieux sur Pôle Emploi et ses salariés. Mais c'est un autre débat, complètement HS !

Tu travailles où / fais quoi rheo ?

En gros, RRH pour un groupe dans le tertiaire (loisirs). Mais j'ai un parcours assez diversifié qui m'a fait commencer comme juriste, même si personne ne me croit ici

cet internaute se fait passer pour un juriste sur le web, les avocats le détestent, clique ici !
 
EDIT    

Vous avez 364 messages privés
 
 

, j'ai écrit "cet" et pas "cette", aussi je n'ai qu'un MP de Niju pour l'instant

Dans un litige dont je m'occupe, l'avocat de la partie adverse est celle qui passait chez J.ulien C.ourbet
 
Voilà, je voulais le partager avec vous.

T'es mal alors    (je vois pas d'avocate chez Courbet mais un avocat avec un poireau sur la tronche)

Nan c'est une ancienne, je crois

 
Si maitre noachovitch

 
Noachovitch?
Elle est complétement allumée, elle.    
Elle s'est présentée aux législative de 2007, il y avait une vidéo hallucinante sur youtube (je n'arrive pas à retrouver).
Lors de sa campagne, elle avait portait plainte pour tentative d'homicide. En fait, c'est juste quelqu'un qui lui avait balancé ... un steack haché au visage.  

Et bah didonc.

J'ai retrouvé la vidéo:
https://www.youtube.com/watch?v=amy6cnY5Pyo
Mention spéciale au moment entre 2:12 et 2:18.  
 
UMP, what else?  

tiens dans le genre avocat "étonnant" (Pour être poli) ça me fait penser à ça :  
http://www.lefigaro.fr/actualite-f [...] vaire-.php
 

Je suis le train, montez dans le train  

 
Je formule mon commentaire autrement : Je suis plus que surpris que ce rôle de bénévole soit "officiel" au point qu'il permette d'être poursuivi par ce qu'on le réalise mal. Tu risques quoi ?

Peu importe le caractère bénévole, tu engages ta responsabilité civile pour tout acte que tu fais dans ta vie. https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F2610

Sinon j'étais passé pour une question d'ordre culture générale, je ne suis pas du tout concerné :

J'ai lu un article dans un journal Suisse, dans la rubrique fait divers :
Une femme a fait téter au sein sa fille jusqu'à 7 ans, certains ont considérés que c'était des attouchements, et elle va être poursuivie. Donc elle n'est pas (pour le moment) condamnée, donc elle n'est pas coupable (pour le moment).
Son ex-compagnon vient lui d'être condamné à une peine (amende) pour ne pas avoir dénoncé les agissements de son ex-compagne.

Totalement indépendamment de ce que l'on pourrait penser des agissements de cette femme envers sa fille, est-il possible de condamner son compagnon maintenant pour non-dénonciation de quelque chose qui n'est pour le moment pas un crime ?

Si elle est acquittée, n'y aura-t-il pas là une aberration que son compagnon ait été condamné pour ne pas avoir dénoncé quelque chose qui n'est pas un crime ?

Ça se passe en Suisse, mais transposé au droit français ca donne quoi ?

"Défaut de contrôle de la gestion du syndic", punaise la patate chaude  

"Je ne ferai pas seulement des meetings mais aussi des réunions !"
 
Avec les yeux écarquillés et un ton super forcé

 
Ca me parait complètement con d'un bout à l'autre  

Aprés relecture (ca ne change rien à ma question) : C'est le père qui a déposé plainte pour attouchement.
L'article : http://www.20min.ch/ro/news/suisse [...] s-12585293

Ah ouais nan mais avec le lien on apprends quand même :  
- qu'elle produisait plus de lait (alors que "donner le sein" ca laisse supposer que si)
- qu'elle ne faisait pas que téter le sein mais "des caresses"
 
Ca peut effectivement tomber sous le coup d'un comportement pédophile.
Après 'hy connais pas plus que ca en droit suisse, et en droit français ca dépendra de la présentation des faits.

2 infractions séparées (le père n'est pas complice a priori): la qualification de l'une ne dépend pas de l'autre. Donc en France, le père pourrait être aussi condamné si la mère ne l'est pas encore.

 
Ce qui est génial quand t'es petit c'est qu'on te dit qu'il faut être adulte et prendre ses responsabilités, toussa.
 
Je vais repenser à mon comportement de bon samaritain par la suite tiens

Bonsoir à tous,
 
Petite question à propos de législation des impôts.
 
Situation: Une compagnie d'assurances qui devait me verser une rente d'éducation lors du décès de l'un de mes parents, a mis 10 ans pour s'affoler et me retrouver. Ils m'ont versés d'un coup les sommes qui auraient du être versées il y a 10 ans.
 
Problème: il y a 10 ans, j'étais étudiant et rattaché au foyer fiscal parental. Aujourd'hui, cela fait exploser mon IR. Ai-je un recours ? prescription ? Car le centre des impôts me propose juste un étalement sur 4 ans ..
 
Merci de votre aide