Reprise du message précédent :
Pour faire bref, c'est un système d'exploitation open-source, basé sur les sources d'Android publiées par Google, et entre autres installé en usine sur les téléphones OnePlus. Si tu veux en savoir plus, je te laisse demander à Google.

Oui justement j'ai un oneplus one
 
Mais pour les samsung, j'ai l'impression que si tu changes, ils appellent ça "pirater" parce que c'est pas l'os par defaut...

On peut dire "rom qui n'est pas d'origine et qui fait sauter la garantie" mais c'est plus long

Moi j'utiliserai le terme "firmware alternatif"  

En tout cas, le terme piratage, ne rentre pas dans le changement d'OS :
 
http://www.larousse.fr/dictionnair [...] ater/61127

T'es locataire ou propriétaire ?
 
Si pas de réponse du syndic :
- Locataire : mise en cause de ton bailleur sur les articles 3 et 6 de la loi de 1989 (jouissance paisible et entretien de l'appartement). A charge pour lui de mettre en cause le syndic sur l'article 18 de la loi de 1965.
- Propriétaire : mise en du syndic sur l'article 18 de la loi de 1965 (mission de maintien en bon état permanent de l'immeuble).
 
Et si pas de réponse, comme Niju, expertise. Soit amiable via ton assureur de protection juridique, soit judiciaire mais dans ce dernier cas, prévois facilement 2 à 3 000 euros pour payer l'expert judiciaire.
 

Ça va être coton contre les vendeurs vu que j'imagine qu'il y a une clause d'éviction de la garantie contre les vices cachés dans ton acte de vente

Une majorité de radiateurs qui ne fonctionnent pas c'est un vice caché?

Clause qui est écartée par la jp quand les vendeurs connaissaient le vice en question. ET 9 radiateurs sur 11 qui ne marchent pas, j'attends qu'ils viennent me dire qu'ils ne s'en étaient pas rendus compte

Quand il fait 3° dehors, je vais soutenir que ca rendait le bien impropre à son usage ouais

dire bonjour ?

Desolee je croyais que c etait universel.
Il s agit de classifier l email en fait.
C0, ca veut dire que ca peut etre partager à tous.
C1 c est interne en entreprise.
Jusqu a c4 c est hautement confidentiel.

Mais ca va j ai eu ma reponse apres, merci

Oui mais le juge te répondre qu'un acheteur normalement diligent se devait d'inspecter ces éléments lors de la ou des visites du bien quand bien même cela aurait été fait l'été en poussant à fond le thermostat
 
 
Tu rigoles au moins ? Niju et moi t'avons répondu sur ces deux dernières pages...

 
Ça s'arrête où la limite de la compétence de l'acheteur ?  
Est-ce que son métier entre en compte ? Genre si un entrepreneur en BTP achète une maison, il est supposé avoir une très bonne connaissance du métier et donc aura plus de mal à faire valoir ses droits en cas de vice caché ?

 
Je pense que ça se plaide quand même, on est à la limite des obligations d'information de l'acheteur amha

- c'est vraiment du cas par cas, pas de règle générale définitive
- en principe non, l'entrepreneur qui achète pour ses besoins personnels n'est pas traité différemment du béotien.

Quand on a des radiateurs un peu évolués comme les miens qui refusent de se mettre en route s'il fait trop chaud, ca va être dur de vérifier durant une canicule...

Hello,
 
Petite question, un employeur m'a fait une promesse d'embauche écrite et signée de sa part (pas de la mienne puisque si j'ai bien compris ça vaut pour contrat de travail) hier.
J'ai envoyé un mail ce jour pour demander délai de réflexion, et reviendrai vers lui le 22/02, chose plutôt admise et légale puisque délai < 2 semaines.
 
Réponse de l'intéressé "je vous laisse bien évidemment le temps de la réflexion, mais pour que les choses soient clair, je réserve aussi la mienne
vu que j'ai eu une candidature spontanée ce jour."
 
Il a le droit ?
 
Merci

Bon, ben j'aurais pas à me battre, ils suffit d'un LRAR pour qu'ils acceptent de payer 50% de la facture
 
(Non, je vais pas aller au procès pour les 50 autres %, y'a clairement un aléa sur le caractère caché du vice, je vais pas jouer à pile ou face )

Non, s'il t'a signé la promesse d'embauche, tu es embauché. Maintenant, s'il est malin, il va te faire venir une journée et mettre fin à ta période d'essai (pour des raisons liées à tes compétences, évidemment, pas du tout parce qu'il a décidé de prendre quelqu'un d'autre ), il sera dans les clous.

Il veut faire passer la période d'essai en AFPR en fait, du coup, je ne suis même pas sur qu'il puisse rompre aussi aisément ?
Il chasse les primes en vrai…

Ha, là je vais laisser Rheo traiter, je connais trop mal les circonstances entourant l'AFPR

Je fais dans le droit du travail moi, pas le droit du chomage   . Faut que je vois avec Mme Rheo.

Je veux bien que tu poses la question si tu peux stp

Alors Mme m'a répondu : oui l'employeur peut rompre l'AFPR mais Pole Emploi pourra lui demander de rembourser çe qu'il aura touché le cas échéant : et là c'est au cas par cas...PE faisant justement attention aux "chasseurs"
 
Voilà, c'est malin, je lui dois un orgasme maintenant  

Content d'avoir pu rendre service  
 
Et merci à Madame pour les infos

Merde, t'es parti pour une petite année de travail

Si au bout y a la petite mort, ca me va  

 
Assigné au Tribunal de Grande Instance!  
On me reproche d'avoir créé une vue chez le voisin.
Résumé de mon histoire ici:
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t44771210
 
Chez l'huissier, on m'a dit "avocat obligatoire", je n'ai pas assurance protection juridique et je suis juste au dessus du seuil de l'aide juridictionnelle.  

Affaire facile, article 700, tu va voir ton avocat ne va rien te coûter faut juste que t'avance l'argent  

TGI = Avocat obligatoire. Puis tu as que 15 jours  

J'ai RDV chez l'avocat Lundi, ca sera 11 jours après la date de l'assignation, j'ai mentionné les 15 jours justement quand j'ai appelé. Ils ont dit que ça allait aller.

Sérieux, ce truc. L'huissier à déposé ce truc jeudi, je l'ai découvert vendredi soir. J'ai pas pu aller retirer l'assignation avant aujourd'hui (ben ouais, je bosse et j'ai du prendre une demi-journée pour ça) et j'ai appelé l'avocat dans la foulée pour un premier RDV possible Lundi prochain.

Et si j'étais parti en vacances ou meme en déplacement, je l'aurais eu dans le cul sans meme etre au courant?

Pourquoi penses-tu qu'il s'agisse d'une affaire facile?
Merci, pour l'article 700, je ne connaissais pas.

Bah, t'as trainouillé pour tes travaux mais ce qui t'est reproché ne tient pas.
 
Encore des sous, du temps et de l'énergie perdus, avec un embouteillage supplémentaire au tribunal. Et un rapport de voisinage de merde, merci le voisin qui n'est pas venu te voir !

Le délai de 15 jours n'est pas un terme ultime. C'est juste pour que l'assigné se bouge les fesses.
 
 
On ne peut pas dire, on n'a ni les fondements ni l'argumentaire de la partie adverse.

T'es vraiment trop fort !

Jour'

Ca fait une semaine que j'ai envoyé le mail avec le lien cité plus bas.
J'ai la fin du préavis le 15 février normalement (ou le 16 je sais plus quand date la LRAR).

Je relance, ou j'attends la fin et le solde de tout compte?

Merci encore!  

Attends de voir si cela est régularisé sur le stc.

Ça marche merci

Mais si tu rachètes toute la copro, pourquoi vouloir établir un règlement de copro?

Mais ils achètent pas toute la copro, juste 1 des 2 apparts de la copro