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Auteur Sujet :

Rassemblement des juristes (et rheo) de Discussions

n°10383353
Profil sup​primé
Posté le 15-01-2007 à 16:58:14  answer
 

Reprise du message précédent :
Ca ne parlais pas des indemnités de chômage mais de licenciement, il me semble  :o

mood
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Posté le 15-01-2007 à 16:58:14  profilanswer
 

n°10383376
XX-Humanoi​d
Posté le 15-01-2007 à 17:00:10  profilanswer
 


 
merci pour ta réponse. tu précise les points qui restaient obscurs
- je ne savais pas qu un employé pouvait demander une modification de ses horaires
- je pensais que cela pouvait etre assimilé à une démission
 
On a négocié un licenciement pour cause réelles et séieuses (il ne m a parlé d inaptitude en tout cas) lors de notre entretien cet aprem
 
et oui, c'est vraiment ce que je veux
je veux me lancer et monter ma propre boite
 
 

n°10383485
Profil sup​primé
Posté le 15-01-2007 à 17:10:17  answer
 

XX-Humanoid a écrit :

merci pour ta réponse. tu précise les points qui restaient obscurs
- je ne savais pas qu un employé pouvait demander une modification de ses horaires
- je pensais que cela pouvait etre assimilé à une démission
 
On a négocié un licenciement pour cause réelles et séieuses (il ne m a parlé d inaptitude en tout cas) lors de notre entretien cet aprem
 
et oui, c'est vraiment ce que je veux
je veux me lancer et monter ma propre boite


 
Licenciement pour cause réelle et sérieuse c'est un terme générique. Ca veut dire qu'il te licencie pour une raison réelle ( et pas une raison imaginaire), comme le droit du travail l'y oblige. Ca peut être une faute, mais ça peut aussi être aussi une autre raison qui ouvre droit aux indemnités.  
Tu sera donc fixé et j'espère rassurée quand tu recevra ta lettre de licenciement.  
En attendant, si tout ne se passe pas comme prévu, garde bien tous les courriers que vous avez échangé. As tu reçu notemment, par lettre recommandée, une lettre de convocation à l'entretien préalable?

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 15-01-2007 à 17:58:32
n°10383551
Profil sup​primé
Posté le 15-01-2007 à 17:16:34  answer
 


 
Mouais, à mon avis si le constructeur prend soin de bien signaler des effets indésirables d'un overclock, je doute que ceci puisse être considéré comme une clause léonine. Pour un défaut de conformité no problem: on peut bénéficier d'un échange ou d'un remboursement. Mais vu que c'est une action de l'utilisateur qui peut aboutir à la mise HS du matériel, je doute que le constructeur puisse être mise en cause vue que l'utilisation qui en a été faite n'était pas habituelle.
L'obligation de garantie commerciale doit comporter logiquement son champ d'application, et pour une carte graphique il me semble qu'il est parfois précisé que l'overclocking décharge le constructeur de toute responsabilité. Si rien n'est indiqué et que le programme est vendu avec, il n'y a pas de clause déchargeant le constructeur de sa responsabilité et l'utilisateur peut donc procéder à l'overclocking.
 
EDIT: techniquement je pense que les constructeurs poussent toujours plus loin les limites de leur matériel que celle de l'utilisateur lambda, ce qui autorise un overclock raisonnable ;)


Message édité par Profil supprimé le 15-01-2007 à 17:23:21
n°10383612
XX-Humanoi​d
Posté le 15-01-2007 à 17:21:57  profilanswer
 


non, pour le moment, on a eu que des echanges oraux.  
la procédure n'est pas encore engagée.
il a demandé conseil à un de ses avocats, qui va lui transmettre un dossier, dossier qu il va me remettre pour que je puisse l etudier avant d entamer la procedure.
je reviendrai ici à ce moment là
en attendant, merci beaucoup pour tes réponses

n°10389919
Profil sup​primé
Posté le 16-01-2007 à 12:59:12  answer
 


hum j'ai lu ton épreuve ça me semblait pas spécialement compliqué en + ; tu es vraiment sur de t'être planté ? :/

n°10390151
kiki
Posté le 16-01-2007 à 13:31:43  profilanswer
 

Caramba je serais incapable de répondre à quoiu que ce soit :D
 
Pt etre le conflit inaliénabilité/imprescriptibilité et encore..

n°10395036
Profil sup​primé
Posté le 16-01-2007 à 22:28:45  answer
 

[:banguy] la foule...
 
Un site de perles juridiques bien sympathique qui vous redonnera un zest de sourire après une dure journée de labeur au service de la justice ;)  

Citation :

Entendu à l'oral d'un cours de Grands systèmes juridiques contemporains :

  • Nostradamus a inventé le droit international privé  
  • La Queen's bitch division (au lieu du Queen's Bench division)  
  • L'Union Soviétique est dirigée par des Tsars  
  • Le système romano-germanique est une synthèse du droit romain et des coutumes barbares qui subsistent encore aujourd'hui dans notre droit. Exemple ... tauromachie !

n°10395042
Scoub the ​first
Desagrégé des universités
Posté le 16-01-2007 à 22:29:11  profilanswer
 

[:hellov]

n°10395236
Profil sup​primé
Posté le 16-01-2007 à 22:47:58  answer
 

...


Message édité par Profil supprimé le 26-06-2012 à 18:01:19
mood
Publicité
Posté le 16-01-2007 à 22:47:58  profilanswer
 

n°10405473
grim_fanda​ngo
I'm dead late
Posté le 17-01-2007 à 23:32:04  profilanswer
 


 
Raaah la Queen's bitch division est excellentissime !  [:rofl]  
 
Sinon, j'ai une ptite question en pénal.
Ca fait un petit bout de temps que j'en ai plus fait, donc ce n'est plus très frais et j'ai quelques interrogations.
 
En pénal, en règle, pour caractériser une infraction, il faut un élément moral (intention) et un élément matériel (réalisation du fait).
 
Y échappent, notamment tout ce qui est infractions au code de la route, qui ne nécessitent pas de pouvoir être imputées à leur auteur. Je suppose que l'homicide involontaire suit le même régime.
 
Donc : est-ce que la règle c'est bien l'imputabilité + le fait objectif, avec des exceptions ?
 
Autre question : en ce qui concerne le faux et usage de faux, quel type de faux est-il punissable ?
Merci  :hello:  
 

n°10405662
Delusive
Posté le 17-01-2007 à 23:49:58  profilanswer
 

Du peu de pénal que j'ai fait, j'aurais tendance à dire :

  • Règle : Art. L. 121-3 « il n'y a point de crime ou de délit sans intention de le commettre »
  • Exception : faute pénale (risque réalisé, risque éventuel)


Je ne pense pas que les infractions au Code de la route y échappent, c'est juste que les contraventions ne sont pas citées dans l'article L. 121-3, donc ça enlève effectivement une bonne partie des infractions mais pas la totalité (délit de grande vitesse, pas forcément volontaire avec les histoires de régulateur, par exemple). Encore une fois, je n'ai fait que peu de pénal, donc je peux me tromper :D.

n°10405663
Scoub the ​first
Desagrégé des universités
Posté le 17-01-2007 à 23:50:13  profilanswer
 

[:hellov]

n°10405694
Profil sup​primé
Posté le 17-01-2007 à 23:54:04  answer
 


 [:menkahoure_1]

n°10405709
Profil sup​primé
Posté le 17-01-2007 à 23:55:33  answer
 

tant qu'on est aux perles, j'ai eu ca cette année:
 
"on va donc pouvoir commencer le commentaire primitif de cet arrêt", sachant qu'on leur demandait un commentaire succint (ce sont des L1).
réponse du correcteur: "un commentaire évolué fera tout aussi bien l'affaire".
"Le demandeur a alors formé un pourvoi en cassation puis interjeté appel"  
(oui, oui, dans cet ordre).
"la charge de la preuve est un acquis important du droit, mais peu de monde réalise qu'il s'agit là d'une redoutable arme à double tranchant".  
Si vous le dites...
 
et j'en suis seulement à la moitié [:rhetorie du chaos]

n°10405956
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 00:27:07  answer
 


 
[:vince_astuce]
 
Sinon... [:banguy]

n°10406072
Evaria
Posté le 18-01-2007 à 00:50:33  profilanswer
 


pour la dernière tu es dur, c'est pas si terrible... :D

n°10406075
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 00:51:31  answer
 

ah pour un master 2 "café du commerce", majeure "gros rouge qui tache", c'est sûr, c'est plus que potable ;)

n°10406107
Evaria
Posté le 18-01-2007 à 01:00:06  profilanswer
 


 :lol:  
première année, premier semestre...son chargé de TD a bien dur lui dire que c'était une "arme à double tranchant"...il a déjà retenu ça, c'est pas si mal...tu vois il a déjà perdu de sa naïveté le pov garçon [:chris barnes]  

n°10406136
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 01:04:22  answer
 

Evaria a écrit :

:lol:
première année, premier semestre...son chargé de TD a bien dur lui dire que c'était une "arme à double tranchant"...il a déjà retenu ça, c'est pas si mal...tu vois il a déjà perdu de sa naïveté le pov garçon [:chris barnes]


et c'est qu'un début [:rhetorie du chaos]

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 18-01-2007 à 01:04:30
n°10406146
Evaria
Posté le 18-01-2007 à 01:06:04  profilanswer
 


après, il passera par l'étape formatage intellectuel...c'est la pire  :o  
allez, dodo...buena noche le jeune  ;)

n°10406158
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 01:07:26  answer
 

Evaria a écrit :

après, il passera par l'étape formatage intellectuel...c'est la pire  :o  
allez, dodo...buena noche le jeune  ;)


 
 
boaffff. On fait ce qu'on peut. Je dors dans un congélateur, c'est un début.

n°10406161
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 01:07:39  answer
 

rah mais on passe pas tous par le formatage "intellectuel" :o
 
en fait c en nous forçant à lire la doctrine qu'on devient formaté dans le style et la méthode de reflexion je trouve :o

n°10406309
kiki
Posté le 18-01-2007 à 01:28:03  profilanswer
 

Oui enfin c'est un peu la base du métier d'être formaté justement, les choses qu'on fait s'adresseront éventuellement à des gens ayant le même formatage

n°10406444
Alekusu
Posté le 18-01-2007 à 02:03:14  profilanswer
 

Bonsoir à tous,
 
Une petite question.
 
Imaginons une association A qui édite un magazine en ligne et une entreprise B qui est une régie de pub en ligne, imaginons que le président de l'association et le gérant (propriétaire) de l'entreprise soit la même personne, comment faire pour légalement mettre au point un contrat de prestation entre les deux structures ?
 
Si j'ai bien tout compris, sans autre démarche, cela consisterait en un délit de "favoritisme". Cela peut-il être résolu avec un appel d'offre publié au JO ? Si oui, quel est le processus de l'appel d'offre dans ce cas ? (si vous avez un site à me conseiller pour ça, n'hésitez pas)
 
Merci d'avance :)
 
PS : S'il y a un fiscaliste spécialisé en droit du cyber espace ici et qu'il cherche un stage, du "bénévolat" ou quelques heures par mois de taf, qu'il n'hésite pas à me contacter par MP. Merci.

Message cité 2 fois
Message édité par Alekusu le 18-01-2007 à 02:03:46
n°10406472
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 02:18:26  answer
 


 
J'espere que je ne suis aps dedans  [:al zheimer]  
 
non franchement il y a de bon truc ( surtout sur les perles .... )
 
l'histoire d'interjeté appel apres le pourvoi => meme au lycée on sait ca  :heink:  

n°10406477
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 02:24:33  answer
 

Alekusu a écrit :

Bonsoir à tous,
 
Une petite question.
 
Imaginons une association A qui édite un magazine en ligne et une entreprise B qui est une régie de pub en ligne, imaginons que le président de l'association et le gérant (propriétaire) de l'entreprise soit la même personne, comment faire pour légalement mettre au point un contrat de prestation entre les deux structures ?
 
Si j'ai bien tout compris, sans autre démarche, cela consisterait en un délit de "favoritisme". Cela peut-il être résolu avec un appel d'offre publié au JO ? Si oui, quel est le processus de l'appel d'offre dans ce cas ? (si vous avez un site à me conseiller pour ça, n'hésitez pas)
 
Merci d'avance :)
 
PS : S'il y a un fiscaliste spécialisé en droit du cyber espace ici et qu'il cherche un stage, du "bénévolat" ou quelques heures par mois de taf, qu'il n'hésite pas à me contacter par MP. Merci.


 
 
comme ca, à 2h du mat (du point de vue de l'association uniquement):
- pas d'appel d'offre et encore moins au JO: tu n'es pas l'état.
- a priori, pas besoin de l'autorisation de qui que ce soit pour signer le contrat (du coté de l'association- du coté de l'entreprise, on est peut être en présence d'une convention règlementée donc accord du CA obligatoire: c'est trop loin pour moi). Par contre, il faut s'assurer que le contrat est équilibré, i;e qu'il respecte les prix habituellement pratiqué: si l'association est mise en liquidation judiciaire par la suite et qu'il est démontré qu'elle a signé un contrat très désavantageux avec la société, c'est l'abus de bien social ou la faillite frauduleuse qui pendent au nez du président.
 
NB: nouvelle signature: j'ai retrouvé l'intitulé exact et c'est de casamayor.


Message édité par Profil supprimé le 18-01-2007 à 02:24:43
n°10406939
Delusive
Posté le 18-01-2007 à 09:28:56  profilanswer
 


En quelle matière :??: ?

n°10407001
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 09:42:30  answer
 

Alekusu a écrit :

Bonsoir à tous,

 

Une petite question.

 

Imaginons une association A qui édite un magazine en ligne et une entreprise B qui est une régie de pub en ligne, imaginons que le président de l'association et le gérant (propriétaire) de l'entreprise soit la même personne, comment faire pour légalement mettre au point un contrat de prestation entre les deux structures ?


Imaginons que le magazine en question soit un site web (avec des forums) qui regroupe la plus grosse communauté francophone de joueurs en ligne, et qu'on la désigne souvent par trois lettres désignant également un spécialiste de droit social du coin ? :whistle:


Message édité par Profil supprimé le 18-01-2007 à 09:43:23
n°10408239
kiki
Posté le 18-01-2007 à 11:47:11  profilanswer
 

kun ? :o

n°10409060
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 13:29:55  answer
 
n°10409210
Jack'o'Lan​tern
Wisdom, Justice and Love !
Posté le 18-01-2007 à 13:45:29  profilanswer
 


 
 [:ceruleeann]


---------------
I'm real when it's usefull !
n°10409268
kiki
Posté le 18-01-2007 à 13:49:07  profilanswer
 

Communauté qui ferait bien de passer sur un forum MesDiscussions :whistle:
 
Pour en revenir à la question, cela ne pose pas de problème tant qu'il n'y a pas de tarifs anormaux par rapport au prix du marché.

n°10409505
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 14:07:08  answer
 

kiki a écrit :

Communauté qui ferait bien de passer sur un forum MesDiscussions :whistle:


Mind (l'associé-gérant de la SARL JoL et ancien président de l'asso) a fait un certain travail sur vBulletin. Il tourne relativement bien, d'autant qu'il y a un bon paquet de fonctionnalités qui ne sont pas présentes sur MD.Net (notamment, insère dans le titre un tag [Wiki] et le premier message se comportera comme un Wiki). Sans rentrer dans le détail (je ne sais même pas si j'en ai le droit), il y a des choses assez subtiles au niveau du cache qui font que les performances ne sont pas dégueu.
Par ailleurs, Joce et Niluge avaient déjà proposé à Mind de passer sous MD.Net ;)

 
kiki a écrit :

Pour en revenir à la question, cela ne pose pas de problème tant qu'il n'y a pas de tarifs anormaux par rapport au prix du marché.


Le vrai problème était interne : il y a un bon paquet d'équipes (modérateurs, rédacteurs, animateurs) qui travaillent pour la gloire. Ca ne pose aucun souci (en tout cas en ce qui me concerne, j'y ai été modo mais j'aurais refusé toute rémunération), mais en revanche au niveau des évolutions (création de l'Asso, de la SARL, raisons de cette création, décision de verser un salaire à l'associé-gérant - ce qui est normal), l'équipe n'a jamais été au courant, et tout s'apprend par des fuites : ça fait un peu tâche et manque de respect (le vrai problème est là, et il n'est pas juridique, je pense que tout est légal).

 

Bref, la question pratique soulevée m'a méchamment fait penser à ça, j'aimerais savoir si j'ai tapé juste :D


Message édité par Profil supprimé le 18-01-2007 à 14:07:44
n°10410473
Alekusu
Posté le 18-01-2007 à 15:29:29  profilanswer
 

Merci pour vos réponses, et non ce n'est pas JoL :D Mais bon, on est pas là pour deviner de quel site je parle ^^
 
Donc si j'ai bien compris, si le contrat est équitable et dans les prix du marché (voire plus avantageux) il n'y a aucun problème ?

n°10411067
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 16:21:23  answer
 

Alekusu a écrit :

Merci pour vos réponses, et non ce n'est pas JoL :D Mais bon, on est pas là pour deviner de quel site je parle ^^
 
Donc si j'ai bien compris, si le contrat est équitable et dans les prix du marché (voire plus avantageux) il n'y a aucun problème ?


surtout pas: prix plus avantageux d'un coté, ca veut dire prix désavantageux de l'autre (pour la société ou pour l'association). Et là, c'est le début des ennuis.

n°10411212
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 16:36:33  answer
 

...


Message édité par Profil supprimé le 26-06-2012 à 18:01:30
n°10411317
Alekusu
Posté le 18-01-2007 à 16:47:37  profilanswer
 


 
Je vois.
 
Mais vous êtes-sur, que même en respectant ça, le fait de diriger 2 structures (association et entreprise) qui ont un contrat ensemble ne pose pas de problèmes ?

n°10411754
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 17:23:19  answer
 

Alekusu a écrit :

Je vois.

Mais vous êtes-sur,
que même en respectant ça, le fait de diriger 2 structures (association et entreprise) qui ont un contrat ensemble ne pose pas de problèmes ?


a priori c'est bon.
 
Si tu veux un conseil sûr à 100% avec les articles de loi, la jurisprudence et cie, faut aller voir un avocat qui sera payé pour faire la recherche.

n°10411942
Delusive
Posté le 18-01-2007 à 17:41:54  profilanswer
 

Jack'o'Lantern a écrit :

Delusive a écrit a écrit :

Tiens, question pratique à ceux qui ont des codes Litec : qu'est-ce qui vous a motivé à prendre cette édition plutôt que les Dalloz ?




Pour pas faire comme les autres  :o  
 

Spoiler :

Je les trouve plus clairs que les codes Dalloz  [:airforceone]



J'ai dû m'acheter un Code de procédure pénale récemment. Après avoir comparé le Litec et le Dalloz, et finalement pris le Litec, je trouve celui-ci plus clair également :jap:.

n°10411976
Profil sup​primé
Posté le 18-01-2007 à 17:44:43  answer
 

peut être, mais c'est des rats :o.
 
Chez Dalloz, c'est 4 bouquins gratos, chez Litec c'est 2 dans un choix restreint :o.
 
Si les universitaires doivent acheter leurs livres, mais où va-t-on?

mood
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Posté le   profilanswer
 

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