Reprise du message précédent :
Et si t'enlèves tes moufles ça donne quoi ?

 
   j'adore.
 
Cballot, oui melun c'est ASSAS paris II et ils ne font que L1/2/3 la bas mais je n'irai pas plus loin hein...mais c'est une petite structure et ca me semble pas mal pour moi j'avoue etre terrorisée par Paris...

heu...
 
disons que j'ai une vie un peu.... décalée en ce moment, et les  nuits blanches succèdent aux courtes siestes à tout moment de la journée. J'ai du raccrocher alors que j'étais en plein dodo
 
désolé, mea culpa pour cette impolitesse majeure

disons que quand j'ai enchainé lundi 9h00 jusqu'a mardi 15h30, à 16h je suis au dodo en général, histoire de récupérer un peu. Je me relève vers 22h et c'est reparti.

raparti "pour quoi "   ( j'aurais bien dit "où", mais non ; )  )

Coucou tout le monde!!    
 
J'aurais une chtite question
 
Une amie va cumuler cet été 3 contrats :
 
Un "statut" de surveillante d'externat au long de l'année (pas de taf bien sûr pendant l'été), mais elle conserve son salaire de surveillante.  
Un contrat d'emploi saisonnier à temps complet avec la mairie de Marseille pour les mois de juillet et août.
Un contrat d'emploi saisonnier le week end de 14h hebdo avec la mairie de Gémenos.
 
Je voudrais savoir si elle est dans l'illégalité vis-à-vis de la loi par rapport au nombre d'heures travaillées par semaine et aussi par rapport à ce cumul de contrat?
 
Vàlà vàlà merci d'avance si vous pouvez me renseigner

 
Le probléme c'est que dans les contrats de travail il y a souvent une clause qui interdit de cumuler un autre travail.
Pour en savoir plus: http://www.murielle-cahen.com/p_cumul_emploi.asp

Y'en a marre que le législateur nous flique pour savoir combien d'heures on bosse  

En même temps tant que personne ne se plaint...
Ces lois sont là pour protéger les salariés, pas pour leur nuir.

Merci pour l'info, je vais zieuter de plus près ce lien
 
Merchi merchi!

 
Outre l'histoire de cumul de contrat a envisager, il faut aussi vérifier que ton amie ne dépasse pas la durée maximale de travail hebdo (48H) qui s'impose, même en cas de pluralité d'emplois. Ya aussi une histoire de durée moyenne (inférieure à 48h) a ne pas dépasser sur X semaines, mais c'est de mémoire, il faudrait regarder mieux.  
 
A noter aussi que dans certains secteurs la durée légale n'est pas 35h, mais supérieure, not. la restauration.  

Ah bah y'a pas un arret de la cass rendu récemment qui mérite nos commentaires? Tout le monde s'est barré en vacances?

bonjour bonjour, je suis nouveau sur ce topic, et je vien y poser une petite question (je ne sais pas si elle a deja ete pose plus haut):
 
voila: imaginon que je me gare mal, et que je prend un PV, suis-je oblige de la payer?? meme si je ne recoi rien chez moi??
en fait je pose cette question parce que l'autre jour, en me balladan en ville, j'ai vu des gamin qui s'amusai a enlever les pv des voiture qui en avait, ce qui signifie que le gars qui a la voiture sur laquelle a ete enleve le pv ne saura jamais qu'il en avai un!!!
risque t il donc de recevoir une lettre apres avec une majoration de son amende??
 
en gros, avec les risque que les pv se barre des voiture ou que meme certain les enleve, comment ca se passe??

Voila, j'ai avec mon nouveau job, une prévoyance et une mutuelle payé par mon employeur.
 
LE pb se pose pour la prévoyance ou il faut mettre une clause bénéficiaire.
 
Je voudrais donc savoir quelle est la clause bénéficiaire idéal.
 
Sachant que pour l'instant je suis célibataire, pas d'enfant mais que j'aimerais plus tard leur en faire bénéficier en cas d'invalidité décès... (en espérant quand même que sa ne se produise pas )
 
Merci

slt
voila,j ai acheté un ordinateur portable a un un gars qui est une deuxieme main(il l avait deja acheté d occas)j ai la facture d origine + lettre de cession du deuxieme proprio.
 
je me suis fait voler le portable dans ma voiture,le fait que celà soit une 3eme main,l assurance peut elle refuser de m indemniser ?
 
merci

up

J'ai eut mon bac S , je rentre à la fac de droit !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Congratulations .

 
Merci ! Je suis motivé à mort pour tout niquer et être notaire

les notaires ne niquent pas

ah on me dit que si  

il n'est pas trop tard pour choisir une autre filière  

 
  Pour travailler dans l'immo ou être notaire tu veux que j'aille où ?

C'était une boutade. Welcome. Je sers le droit et c'est ma joie. (c) Scoub

 
 
mode scoub : sous la table?  

 
ok  

 
  Scoub is a popstar

En tous cas faites le métier que vous voulez mais pas dans le sud. Fait trop chaud.

 
LoL je serais sur toulouse  

 
Refuser de t'indemniser parce que c'est une 3ème main je ne pense pas.
Refuser de t'indemniser parce que ton contrat automobile ne couvrait pas les objets à l'intérieur de ton véhicule c'est probable.
Refuser de t'indemniser enfin parce qu'il va y avoir une méga décote appliquée à l'ordinateur. Surement.
 

Alors personne n'a une idée pour avoir une clause idéal?

Il me semble que tu as juste à désigner le ou les bénéficiaires, aucune clause n'est à rédiger

 
Il suffit de mettre "à mes héritiers", ce qui inclura tes éventuels enfants à venir. Puis ulterieurement, je ne vois pas ce qui t'empechera de modifier le contenu de la clause pour réserver le bénéfice à tes seuls enfants.

Je demande un développement en bonne et due forme !  

 
si,j ai une close qui couvre les objets à l'intérieur de mon véhicule ,ya pas de prob.
 
l ordinateur est de novembre 2005,donc je pense ne pas trop perdre,par contre je ne c pas si ils se base sur le prix facture ou le prix au quel le deuxieme proprio me l a vendu?

ne rien mettre ou " à mes heritiers" c'est equivalent non ?  
 
dans ces circonstances, je ne voulais qu'un de mes parents puisse toucher un centime Alors  j'avais indiqué à mes enfants (que je n'avais pas encore, mais j'avais peur d'oublier de changer la clause  après leur naissance)  et à défaut  le nom de mon cheri.
dans cette boite ci, avec mes deux louloutes nées entre temps, j'ai laissé vierge, j'ai décidé qu'on ne mourrai pas toutes en meme temps  
(et quand bien meme peut-être ce serait tout de même le papa qui hériterai ...quoique )

 
A defaut de Bénéficiaire "écrit" ce sont les héritiers légaux qui recoivent l'assurance vie, donc ton mari en premier tes parents ensuite (si tu n'as pas d'enfants)