Reprise du message précédent :

 
 
Pourquoi 21h30 ?
Tu rentres si tard du boulot ?

Avec des gosses ça me parait pas ouf en tout cas.

Avec un emploi hors fonction publique non plus.

 
Main droite
 
Pour être plus sérieux, c'est vraiment très sujet dépendant cette histoire de fréquence, merci les différentes régulations hormonales...

Cette vieille légende urbaine...
 
Je suis dans le privé et je finis à 17h.

tu admettras aussi que le secteur privé n'est vraiment pas connu pour avoir des horaires 35H compliant. Enfin pour les cadres, tout du moins

Même pour les non cadres.
 
Ceci dit, il suffit que la personne concernée soit fonctionnaire style Infirmier(e), médecin hospitalier ou tout autre taff chronophage pour ça...
 
Tout le monde n'est pas guichetier à la poste

mais même si tu ne fais pas 35h en commençant à 8h du matin, à 18h, tu es là depuis 10h, tu vas te barrer malgré tout à 20h?  

C'est rare que je me barre à 20h. Les gardiens nous expulsent

 
alors déjà le sujet c'était "libre à partie de 21h30",et non pas "rentré du boulot à 21h30".  
Ca veut dire donc qu'il faut compter le temps de rentrer du boulot, le temps de faire à bouffer, bouffer, ranger.  

 
 
rentrer du boulot -> 1h
 le temps de faire à bouffer, bouffer, ranger.  -> 10 minutes

Y'a pas de quoi en faire une généralisation...
 
Mon père est fonctionnaire et il finit à 20h tous les soirs. Et de mon côté tous mes potes, qui sont dans le privé, finissent à 18h grand max.

 
Quand j'étais en france je finissais à 19-20h minimum. Mais je devais être une légende urbaine. Et après bonjour la vie de couple

 
si t'aimes ton boulot, ça peut le faire, finir à 20heures minimum.  

 
Si t'aimes pas finir à 20h, c'est que tu manques de motivation dans ton travail, tu vois.

bof meme claqué ca m'empeche pas moi , les pretextes et l'usure du couple au bouts de 10 ans par contre ...

 
les chiens.  

ou alors ton rendement par rapport aux attentes de l'entreprise n'est pas si bien au final !

 
C'est une mentalité purement française qui a bien pesé dans mon choix de partir. Alors qu'ailleurs partir tard est un signe de mauvaise organisation...
 
Maintenant j'ai une vie, on peut faire des trucs le soir, et j'ai de la motivation pour ne pas passer mes weekends dans le canapé à faire la larve. Mais franchement, les mecs qui bossent dans des trucs où il faut finir encore plus tard pour avoir les bonus et les promotions (Investment Banking par exemple), ils ont intérêt à vraiment aimer leur job pour renoncer à tout ça.

mais c'est le signe d'une mauvaise organisation ou qu'au milieu de la journée tu ne fous pas grand chose, tu es sur HFR.  

A la base tu faisais une généralité.
 
Bien sûr que dans le privé y'a des salariés qui finissent tard. Mais y'en aussi dans la fonction publique arrivé à un certain niveau. Et dans le privé y'a aussi des salariés qui finissent à 17 ou 18h.

 
Non, dans beaucoup d'entreprises il est attendu des salariés qu'ils fassent un certain nombre d'heures, et qu'ils partent au minimum à 19h sauf contrainte particulière. Moi ça m'a toujours fait chier de devoir glander avant d'attendre une heure raisonnable pour partir, mais j'ai joué le jeu et j'en ai été récompensé.
 
Après tu peux dire "moi j'ai un contrat de 37.5h, ma journée est finie, je me casse". Mais t'auras jamais de promotion, jamais d'augmentation, et on te poussera à partir en premier quand le climat sera moins bon. Et crois moi, c'est facile de les faire partir.

c'est bien ce que je dis soit tu as effectivement du boulot (parce que tu es mal organisé) ou bien tu glandes mais ça ne sert à rien dans 90% des situations.
 
Dire que tu n'as aucune promo parce que tu n'acceptes pas ça, heu ça ne m'a jamais posé problème si ils ne sont pas content, j'irais voir ailleurs.

Oh le topic "comment vivre convenablement.." a déménagé ?

Chez nous, les fainéants qui se barrent à 17h n'ont aucune chance d'avoir une promotion (c'est pas bien grave) mais surtout d'être impliqué sur des projets plus intéressants (c'est plus grave)

 
 
Non, c'est assez logique. Ces projets sont souvent ceux qui réclament le plus d’implication. On évite donc de les confier à des gens qui ne sont pas impliqués.

On peut faire 8-17 et être impliqué et 12-21h en en foutant le moins possible.

L'analogie "partir à l'heure = fainéant"  
 
Tes supérieurs t'ont bien dressé

Du coup pour recentrer, comment vous vous organisez quand yen a un qui rentre tous les soirs beaucoup tard que l'autre, le soir, pour faire la bouffe ?

 
 
En pratique, c'est le cas.

 
 
Idem (mais sans le radasse )

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on prépare beaucoup de choses le WE donc il n'y a pas beaucoup de préparation à faire dans la semaine et si c'est le cas on avance le truc et on finit la préparation ensemble.

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Chacun se démerde.  
Donc, elle ne mange rien