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Auteur Sujet :

[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

n°64771029
nucl3arfl0
Better Call Saul
Posté le 22-12-2021 à 19:42:02  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Ivy gu a écrit :

 

tu CONFIRMES ?


Tu CONFIRMES la CONFIRMATION ?

mood
Publicité
Posté le 22-12-2021 à 19:42:02  profilanswer
 

n°64771030
Kilyn
Milé sek milé
Posté le 22-12-2021 à 19:42:12  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Il a raison  [:cosmoschtroumpf]  
 
Les dev qui poussent n’importent quoi en prod sont quand même la principale cause d’incident IT…


Les boutons de validation ne suffisent pas ? Il faut les tampons du N+1 jusqu’au PDG ?
 

Ivy gu a écrit :

alors que mettre deux boutons 'valider' au lieu d'un, ça ça augmente réellement la fiabilité du code déployé :jap:
 
on pourrait rajouter un captcha google en plus comme prérequis au déploiement, pour encore mieux valider le code :jap: :jap:
 
ainsi qu'un test de turing :jap: :jap: :jap:


:D


---------------
Nous ne sommes pas des êtres humains vivant une expérience spirituelle. Nous sommes des êtres spirituels vivant une expérience humaine.
n°64771079
nucl3arfl0
Better Call Saul
Posté le 22-12-2021 à 19:47:34  profilanswer
 

Ma pierre sur l'édifice pour avoir travaillé dans la prod IT.
Le nombre de fois où je me suis retrouvé comme un pauvre connard en fin de journée voir pire un vendredi soir avec une mise en prod [:fred warrah:2] urgente [:fred warrah:3]
où bien évidemment, satisfaction client toussa, on pousse comme des gros couillons et que bien sûr ça plante en prod [:lebagnadore:8] et qu'on se retrouve (again) comme des connards à devoir debugger la situation à l'arrache tous seuls car le dev qui a dit que c'était go for prod [:zenway:1] s'est tiré chez lui [:draculax:1]

 

Et évidemment avec un jeu politique tellement fort que j'avais beau gueuler ils en avaient rien à foutre [:gregosv:2]

Message cité 2 fois
Message édité par nucl3arfl0 le 22-12-2021 à 19:47:51
n°64771164
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 22-12-2021 à 20:00:07  profilanswer
 

Ivy gu a écrit :

 

tu CONFIRMES ?


OUI CORDIALEMENT


---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°64771185
niku
conomie conomie la team
Posté le 22-12-2021 à 20:03:37  profilanswer
 

je vais devoir remettre le teletravail en place
 
faire en sorte que ca fonctionne putain jpp du covid

n°64771211
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 22-12-2021 à 20:08:16  profilanswer
 

Scrypt a écrit :

on va revenir au CAB hebdomadaire comme y a 15 ans :lol:

 

C'était très bien.


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°64771221
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 22-12-2021 à 20:09:27  profilanswer
 

nucl3arfl0 a écrit :

Ma pierre sur l'édifice pour avoir travaillé dans la prod IT.
Le nombre de fois où je me suis retrouvé comme un pauvre connard en fin de journée voir pire un vendredi soir avec une mise en prod [:fred warrah:2] urgente [:fred warrah:3]
où bien évidemment, satisfaction client toussa, on pousse comme des gros couillons et que bien sûr ça plante en prod [:lebagnadore:8] et qu'on se retrouve (again) comme des connards à devoir debugger la situation à l'arrache tous seuls car le dev qui a dit que c'était go for prod [:zenway:1] s'est tiré chez lui [:draculax:1]

 

Et évidemment avec un jeu politique tellement fort que j'avais beau gueuler ils en avaient rien à foutre [:gregosv:2]

 

Clairement, et une fois que la prod a fait l installation sur tout le week-end, ils doivent encore réparer le lundi quand les dev sont au petit four de fin de projet  :D

 

Et vous savez quoi ? Malgré ça j adooooore la prod et je ne me verrai pas faire autre chose.


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°64771329
fatah
Posté le 22-12-2021 à 20:23:08  profilanswer
 

C'est marrant il n'y a pas cette séparation là où je suis. Je gère le projet et la prod derrière, donc c'est auto cdp si je mets en prod importe quoi :d

Message cité 3 fois

---------------
Mon image publique est étonnamment négative, est-ce à cause de mon hobbie qui consiste à gifler des orphelines ? | Je dois aller faire quelque chose de masculin, tel conquérir une nation ou uriner debout.  
n°64771357
Ivy gu
3 blobcats dans un trenchcoat
Posté le 22-12-2021 à 20:25:47  profilanswer
 

pas la peine de crâner  [:daphnehova:3]


---------------
Ivy gu souhaite rappeler ce message.
n°64771408
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 22-12-2021 à 20:34:45  profilanswer
 

fatah a écrit :

C'est marrant il n'y a pas cette séparation là où je suis. Je gère le projet et la prod derrière, donc c'est auto cdp si je mets en prod importe quoi :d


Voilà, pareil.


---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
mood
Publicité
Posté le 22-12-2021 à 20:34:45  profilanswer
 

n°64771432
Data error
vidage de la mémoire physique
Posté le 22-12-2021 à 20:37:57  profilanswer
 

fatah a écrit :

C'est marrant il n'y a pas cette séparation là où je suis. Je gère le projet et la prod derrière, donc c'est auto cdp si je mets en prod importe quoi :d

 


Est ce que tu t'envoies des tickets jira pour bien mettre le status CORDIALEMENT ?

 

n°64771441
topro
Posté le 22-12-2021 à 20:38:43  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  
 
Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso  :(  
 
Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.
 
Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.  
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.
 
Cette situation me désespère. Des avis ?  :)  
 
Merci !

Message cité 13 fois
n°64771465
alb
Chaotic Good
Posté le 22-12-2021 à 20:40:54  profilanswer
 

dante2002 a écrit :

 

Il a raison  [:cosmoschtroumpf]

 

Les dev qui poussent n’importent quoi en prod sont quand même la principale cause d’incident IT…


Aucun rapport, tu peux avoir un process qui l'évite (genre de l'intégration continue en mode 21eme siècle) sans avoir à envoyer des couriers en recommandé pour dire que tu confirmes ta confirmation à Gilbert du bureau d'en face.

 
fatah a écrit :

C'est marrant il n'y a pas cette séparation là où je suis. Je gère le projet et la prod derrière, donc c'est auto cdp si je mets en prod importe quoi :d


+1 hyper responsabilisant :D
Je me ferai vraiment chier à faire que de la prod' (et j'aime bien voir mes projets tourner IRL)

 
Ivy gu a écrit :

alors que mettre deux boutons 'valider' au lieu d'un, ça ça augmente réellement la fiabilité du code déployé :jap:

 

on pourrait rajouter un captcha google en plus comme prérequis au déploiement, pour encore mieux valider le code :jap: :jap:

 

ainsi qu'un test de turing :jap: :jap: :jap:


[:rofl]

 
wainwain a écrit :

 

Donc, on résume :

 

- Tu n'as pas été missionné pour bosser samedi matin => zéro obligation de résultat, et je dirais même plus : obligation de ne pas lire les mails le samedi, et encore moins répondre :o  
Tu es censé (feindre de...) découvrir le mail le lundi matin, et répondre dans la foulée que d'une part, le sujet mérite priorisation auprès de N+1, et que d'autre part, tu n'es pas le référent sur le sujet (= mettre le référent en destinataire du mail).

 

- Arrête de faire la bonne poire et de récupérer des sujets de merde comme ça, tu n'as que des coups à prendre dans l'histoire (la preuve)

 

- Tu dois recadrer tes missions avec N+1 et bien remonter que tu n'es pas l'homme à tout faire de la boîte... ou alors faut payer pour ça  [:talladega:2] C'est aussi à N+1 de faire en sorte que ces sujets là ne te retombent pas dessus.

 

- Apprends à dire non, surtout quand un sujet pue la merde :o


Tellement de vérités :jap:


Message édité par alb le 22-12-2021 à 20:42:59
n°64771549
wolowizard
Posté le 22-12-2021 à 20:50:53  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  
 
Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso  :(  
 
Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.
 
Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.NON
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles. Maybe
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc. Maybe
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques. Maybe pour changer de taff
 
Cette situation me désespère. Des avis ?  :)  
 
Merci !


t'es pas heureux dude , je gagne moins mais je suis dans le meme cas, l'argent compense pas tout  
 

n°64771564
maugani
Posté le 22-12-2021 à 20:53:44  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,

 

Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation :)

 

Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso :(

 

Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.

 

Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.

 

Cette situation me désespère. Des avis ? :)

 

Merci !

 

Avant ces deux entreprises, tu étais où ? Ce sont des problèmes qui se sont déclenchés depuis ces deux entreprises ?

Message cité 1 fois
n°64771587
Ivy gu
3 blobcats dans un trenchcoat
Posté le 22-12-2021 à 20:57:04  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  


 
Tu peux changer de poste à mon avis, en ce moment la demande est forte donc je pense pas que les recruteurs seront spécialement regardants pour quelques changements de poste surtout si tu sais les motiver (en le tournant autrement que "c'était trop stressant", et en général c'est pas les bonnes raisons qui manquent pour critiquer une cogip). Peut-être aussi qu'il faut réfléchir la manière d'aborder tes entretiens pour essayer d'identifier dès le départ les points qui font que le job va être merdique.

Message cité 1 fois

---------------
Ivy gu souhaite rappeler ce message.
n°64771657
Tahitiflo
éponge carré(e) triple experte
Posté le 22-12-2021 à 21:07:33  profilanswer
 

Ivy gu a écrit :

c'est un outil qui sert à gérer des demandes/tâches, en gros. Quelqu'un saisit une demande, quelqu'un d'autre la gère. Et chaque partie a accès à différents boutons pour signaliser le statut de la demande, genre "à traiter", "traitée", "en attente d'infos" etc. Donc quand le process est bien configuré on peut se fier à ces indicateurs sans avoir besoin de demander à la personne en face d'écrire en toutes lettres si tout est prêt pour lancer les actions ou pas.


 :jap:


---------------
Je ne sais pas si HFR rend fou, ou si c'est un asile de fou.©havoc_28    We are doomed
n°64771677
aster
Chaotic Neutral
Posté le 22-12-2021 à 21:09:58  profilanswer
 

Un temps partiel ? Ça te laisserait plus de temps.

 

Pour ce qui est de la pression, essaie d'aborder le taf avec plus de détachement.
Sois moins efficace, moins bon et on t'en demandera moins.

Message cité 1 fois
n°64771787
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 22-12-2021 à 21:22:08  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,

 

Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation :)

 

Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso :(

 

Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.

 

Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.

 

Cette situation me désespère. Des avis ? :)

 

Merci !


Un truc qui m'interpelle c'est que tu ne parles pas de ton boulot en termes de poste et de tâches mais en termes de rémunération.
Tu fais quoi exactement pour être aussi stressé et crevé ?

Message cité 1 fois

---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°64771826
Scrypt
Posté le 22-12-2021 à 21:25:56  profilanswer
 

nucl3arfl0 a écrit :

Ma pierre sur l'édifice pour avoir travaillé dans la prod IT.
Le nombre de fois où je me suis retrouvé comme un pauvre connard en fin de journée voir pire un vendredi soir avec une mise en prod [:fred warrah:2] urgente [:fred warrah:3]
où bien évidemment, satisfaction client toussa, on pousse comme des gros couillons et que bien sûr ça plante en prod [:lebagnadore:8] et qu'on se retrouve (again) comme des connards à devoir debugger la situation à l'arrache tous seuls car le dev qui a dit que c'était go for prod [:zenway:1] s'est tiré chez lui [:draculax:1]
 
Et évidemment avec un jeu politique tellement fort que j'avais beau gueuler ils en avaient rien à foutre [:gregosv:2]


 
dans une organisation à peu près saine, le dev (ou un de ses potes) est on-call.

Message cité 2 fois
Message édité par Scrypt le 22-12-2021 à 21:26:10
n°64771855
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 22-12-2021 à 21:28:46  profilanswer
 

La seule fois où je n'étais pas directement responsable des incidents de prod, je bossais dans le bureau du mec qui s'en occupait et je jetais un oeil s'il avait besoin d'une analyse / de consignes de reprise.
Là j'avoue, c'était royal parce qu'il gérait les sujets niveau 1 donc je n'étais sollicitée que pour les gros problèmes.


---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°64771879
nucl3arfl0
Better Call Saul
Posté le 22-12-2021 à 21:30:51  profilanswer
 

Scrypt a écrit :


 
dans une organisation à peu près saine, le dev (ou un de ses potes) est on-call.


J'ai jamais dit que c'était sain où j'étais  :D  
 
Heureusement que je me suis tiré de là  [:sospc:1]

n°64771887
boisse
Well...fuck
Posté le 22-12-2021 à 21:31:16  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,

 

Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)

 

Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso  :(

 

Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.

 

Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.

 

Cette situation me désespère. Des avis ?  :)

 

Merci !

 

Dur a dire sans te connaitre.

 

1ere chose: Le salaire, n'est pas le facteur qui détermine qu'un boulot est stressant ou non. Tu peux etre a un faible salaire et tres stressé et a un gros salaire ultra cool.

 

2e chose: fuir via l'expatriation. Mauvaise idée en soit. Ne pas fuir. Si tu pars c'est une volonté, un projet de vie, un choix. Si tu fuis un truc comme tu sembles vivres tu auras les memes problemes ailleurs.

 

changer de métier: a vue de pif tu stresse beaucoup. Dis toi bien que L'IT coté stress c'est relativement cool en moyenne, de ce que j'ai pu voir un peu partout en 20 ans de carriere.
Le risque a changer de métier est que tu te rende compte que c'est pire ailleurs :D

 

L'équilibre pro/perso: la  toi seul peut répondre. Rien ne t'oblige a tout donner. J'ai l'impression vu de loin que tu te fais bouffer. Affirme toi. Choisi ce que tu veux pour toi. Si tu veux te barrer le soir a 18h, barre toi, ne subit pas le jugement des autres si ca coince c'est leur problème pas le tient.  Les gens vont toujours vouloir te bouffer si tu es trop gentil. Met des limites claires. C'est souvent la qu'on peche un peu en début de carriere et ca peut rendre malheureux.
Trouve aussi une boite saine avec des gens sains même si ca devient rare, le systeme ESN n'est peut etre pas fait pour toi.

 

Anecdote de debut de carriere, je supportais un bureau en Israel, les mecs m'appelaient sur mon cell le dimanche et le soir avec des demandes toutes moins urgentes les unes que les autres mais qui pour eux sonnaient comme l'apocalypse. Je me foutais la pression pour bien faire mon taf et acceder a leurs moindres requetes et en fait je me faisais juste bouffer. Personne ne me demandait de faire ca dans ma hiérarchie.  Au bout de quelque mois j'ai arrêté de répondre, ou de le faire en cas d'urgence réelle en faisant bien comprendre que je distribuait des faveurs. Bah tu sais quoi personne ne m'en a tenu rigueur, ils m'ont même regretté quand je suis passé a autre chose.

 

La communication et les soft skills sont ultra sous estimés par beaucoup d'informaticiens qui pensent que rester dans son coin a faire son boulot sans rien dire suffit a être reconnu ou aidé quand la charge devient impossible. C'est assez logique vu le profil de personnes qui se dirigent vers ces métiers. Et pourtant c'est essentiel. Bien faire son boulot importe beaucoup moins que d'avoir une bonne communication sur ce qu'on fait, y compris ses difficultés liées a une surcharge ou des clients qui poussent trop ( et la c'est le boulot d'un bon manager de recadrer ca)

  

Message cité 2 fois
Message édité par boisse le 22-12-2021 à 21:51:11
n°64771925
topro
Posté le 22-12-2021 à 21:35:13  profilanswer
 

maugani a écrit :


 
Avant ces deux entreprises, tu étais où ? Ce sont des problèmes qui se sont déclenchés depuis ces deux entreprises ?


 
J'étais consultant dans une boite du CAC40 dans le secteur de la défense. J'ai eu la chance d'avoir un responsable hyper compréhensif et le poste était technique sans avoir beaucoup de responsabilités. J'étais payé 55K€.  
 
Les problèmes ont commencé depuis que j'ai fait le gros gap avec ces 2 entreprises en prenant des postes à plus grande responsabilité.
 

Ivy gu a écrit :


 
Tu peux changer de poste à mon avis, en ce moment la demande est forte donc je pense pas que les recruteurs seront spécialement regardants pour quelques changements de poste surtout si tu sais les motiver (en le tournant autrement que "c'était trop stressant", et en général c'est pas les bonnes raisons qui manquent pour critiquer une cogip). Peut-être aussi qu'il faut réfléchir la manière d'aborder tes entretiens pour essayer d'identifier dès le départ les points qui font que le job va être merdique.


 
Merci pour tes conseils  :jap:  en effet la demande est très forte dans le secteur de la cybersécurité.
 
Il est possible d'identifier certains jobs merdiques ou des managers toxiques pendant les entretiens. Cependant certains n'ont pas pas de scrupules et n'hésitent pas à te vendre un descriptif de poste différent de celui que tu vas réellement occuper.
 
Le covid a surement participé aussi à la dégradation de l'ambiance au boulot, à cause du manque d'intéraction au télétravail, instabilité dans les projets etc

Message cité 1 fois
Message édité par topro le 22-12-2021 à 22:12:31
n°64772129
boisse
Well...fuck
Posté le 22-12-2021 à 21:52:56  profilanswer
 

topro a écrit :


 
J'étais consultant dans une boite du CAC40 dans le secteur de la défense. J'ai eu la chance d'avoir un responsable hyper compréhensif et le poste était technique sans avoir beaucoup de responsabilités. J'étais payé 55K€.
 
Les problèmes ont commencé depuis que j'ai fait le gros gap avec ces 2 entreprises en prenant des postes à plus grande responsabilité.
 


 
oublie ton salaire ce n'est pas le problème.  
 

n°64772155
david42fr
Posté le 22-12-2021 à 21:55:26  profilanswer
 

Je dois être trop grouillot pour comprendre mais je n'ai pas l'impression que le stress vienne de l'environnement mais plutôt du niveau de poste et de responsabilités... Si tu veux moins de stress, redescends d'un étage vers ce que tu étais avant :)

Message cité 1 fois

---------------
A life spent making mistakes is not only more honorable, but more useful than a life spent doing nothing. -- Shaw -- mon topic de vente photo
n°64772289
ze_nono
I'm trying to stay cool
Posté le 22-12-2021 à 22:08:55  profilanswer
 

boisse a écrit :


 
Bien faire son boulot importe beaucoup moins que d'avoir une bonne communication sur ce qu'on fait, y compris ses difficultés liées a une surcharge ou des clients qui poussent trop ( et la c'est le boulot d'un bon manager de recadrer ca)  
 


 
C'est exactement ça. Pour le recadrage ça dépend si on a un "bon" manager ou pas... :o


Message édité par ze_nono le 22-12-2021 à 22:09:17
n°64772325
topro
Posté le 22-12-2021 à 22:12:41  profilanswer
 

Tillow a écrit :


Un truc qui m'interpelle c'est que tu ne parles pas de ton boulot en termes de poste et de tâches mais en termes de rémunération.  
Tu fais quoi exactement pour être aussi stressé et crevé ?


 
Je bosse en tant que Risk manager. En gros, je fais des analyses de risques sécurité sur les nouveaux projets. J'essaie d'identifier les impacts potentiels et de donner de donner des mesure de protection avant le lancement des projets (chiffrement des flux, etc). C'est un boulot interessant en soi, mais ça crée souvent des conflits avec les autres départements car ça impacte leur planning. Il y a plein de résistance à gérer car on est vu comme des flics.Il faut également valider ces études avant le démarrage de certains projets critiques d'où des échéances courtes.  
 
 

boisse a écrit :


 
Dur a dire sans te connaitre.  
 
1ere chose: Le salaire, n'est pas le facteur qui détermine qu'un boulot est stressant ou non. Tu peux etre a un faible salaire et tres stressé et a un gros salaire ultra cool.
 
2e chose: fuir via l'expatriation. Mauvaise idée en soit. Ne pas fuir. Si tu pars c'est une volonté, un projet de vie, un choix. Si tu fuis un truc comme tu sembles vivres tu auras les memes problemes ailleurs.
 
changer de métier: a vue de pif tu stresse beaucoup. Dis toi bien que L'IT coté stress c'est relativement cool en moyenne, de ce que j'ai pu voir un peu partout en 20 ans de carriere.  
Le risque a changer de métier est que tu te rende compte que c'est pire ailleurs :D
 
L'équilibre pro/perso: la  toi seul peut répondre. Rien ne t'oblige a tout donner. J'ai l'impression vu de loin que tu te fais bouffer. Affirme toi. Choisi ce que tu veux pour toi. Si tu veux te barrer le soir a 18h, barre toi, ne subit pas le jugement des autres si ca coince c'est leur problème pas le tient.  Les gens vont toujours vouloir te bouffer si tu es trop gentil. Met des limites claires. C'est souvent la qu'on peche un peu en début de carriere et ca peut rendre malheureux.  
Trouve aussi une boite saine avec des gens sains même si ca devient rare, le systeme ESN n'est peut etre pas fait pour toi.  
 
Anecdote de debut de carriere, je supportais un bureau en Israel, les mecs m'appelaient sur mon cell le dimanche et le soir avec des demandes toutes moins urgentes les unes que les autres mais qui pour eux sonnaient comme l'apocalypse. Je me foutais la pression pour bien faire mon taf et acceder a leurs moindres requetes et en fait je me faisais juste bouffer. Personne ne me demandait de faire ca dans ma hiérarchie.  Au bout de quelque mois j'ai arrêté de répondre, ou de le faire en cas d'urgence réelle en faisant bien comprendre que je distribuait des faveurs. Bah tu sais quoi personne ne m'en a tenu rigueur, ils m'ont même regretté quand je suis passé a autre chose.  
 
La communication et les soft skills sont ultra sous estimés par beaucoup d'informaticiens qui pensent que rester dans son coin a faire son boulot sans rien dire suffit a être reconnu ou aidé quand la charge devient impossible. C'est assez logique vu le profil de personnes qui se dirigent vers ces métiers. Et pourtant c'est essentiel. Bien faire son boulot importe beaucoup moins que d'avoir une bonne communication sur ce qu'on fait, y compris ses difficultés liées a une surcharge ou des clients qui poussent trop ( et la c'est le boulot d'un bon manager de recadrer ca)  
 


 
Ce que tu dis est très juste. Je suis d'un tempérament anxieux, introverti, trop gentil pour gérer les conflits frontalement. J'aime faire bien les choses quitte à me mettre la pression par peur du jugement. Il faut que je prenne du recul même si c'est plus facile à dire qu'à faire. Ton témoignage est intéressant : il ne faut savoir mettre des limites claires. Le problème est qu'actuellement je suis en période d'essai, et je crains de ne pas trouver bien mieux ailleurs (difficile de trouver le combo poste intéressant*bon manager*équipe sympa*bon salaire).  
 
Merci en tous cas  :jap:

Message cité 1 fois
n°64772376
Scrypt
Posté le 22-12-2021 à 22:17:59  profilanswer
 

david42fr a écrit :

Je dois être trop grouillot pour comprendre mais je n'ai pas l'impression que le stress vienne de l'environnement mais plutôt du niveau de poste et de responsabilités... Si tu veux moins de stress, redescends d'un étage vers ce que tu étais avant :)


 
C'est pas mon expérience. Dans une organisation pétée et toxique, même un simple premier niveau technique peut se faire mettre la misère.

n°64772457
Scrypt
Posté le 22-12-2021 à 22:30:01  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  
 
Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso  :(  
 
Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.
 
Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.  
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.
 
Cette situation me désespère. Des avis ?  :)  
 
Merci !


 
Tu as déjà essayé autre chose que le consulting ? Ca peut être particulièrement stressant car "instable".
Te caser quelque part comme RSSI ou simplement ingé sécu par exemple ? avoir un rythme plus cool et familier, davantage bosser en équipe ?
Au niveau de la rémunération, ça me paraît assez standard en RP avec un peu de bouteille, je serais étonné que tu aies à te vendre moins cher ailleurs ? surtout sur un secteur en tension comme la sécu.
 
Pour ce qui est de la santé mentale: trouver un(e) bon(ne) psychothérapeute. Pas de cachetons. Parler, c'est le plus important.
Comme dit plus haut l'expat' ne doit surtout pas être une fuite, tu vas embarquer tes problèmes dans tes valises. Surtout que l'expat ça va justement tester tes fragilités psychologiques.
Changer de taff, encore faut-il déterminer si c'est vraiment ton domaine qui va pas ou l'environnement dans lequel tu l'exerces. Moi j'aime l'IT et j'ai des boîtes qui ont presque réussi à m'en dégouter, tant l'organisation rendaient cela une souffrance. Par contre quand je faisais des tutos chez moi, du code ou que je passais des certifs, je m'amusais ...

Message cité 3 fois
Message édité par Scrypt le 22-12-2021 à 22:45:10
n°64772536
_tchip_
Posté le 22-12-2021 à 22:40:53  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,

 

Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)

fait sous traiter :o


Message édité par _tchip_ le 22-12-2021 à 22:41:04

---------------
He likes the taste...
n°64772693
Coq
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Posté le 22-12-2021 à 22:54:43  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  
 
Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso  :(  
 
Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.
 
Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.  
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.
 
Cette situation me désespère. Des avis ?  :)  
 
Merci !


Tu parles beaucoup de tes peurs et des obstacles et pas du tout de tes projets, de comment tu vois la vie, de tes envies.
Je ne te jette pas la pierre, je suis dans le même cas :o mais j'ai aussi appris qu'on voit une baisse de revenus comme le critère central, mais il est bien plus important de faire ce qu'on aime.
Demande autour de toi et surtout à ceux qui ont déjà changé de métier: personne ne regrette avoir tenté un changement de carrière.
 
Ce n'est pas irréversible. Tu peux tenter une reconversion en pâtisserie pendant quelques mois ou années et revenir vers la cybersécurité par après...

Message cité 1 fois

---------------
You're gonna need a bigger ziptie.
n°64772750
p0intzer0
L3 droit
Posté le 22-12-2021 à 23:00:24  profilanswer
 

wainwain a écrit :


 
Donc, on résume :  
 
- Tu n'as pas été missionné pour bosser samedi matin => zéro obligation de résultat, et je dirais même plus : obligation de ne pas lire les mails le samedi, et encore moins répondre :o  
Tu es censé (feindre de...) découvrir le mail le lundi matin, et répondre dans la foulée que d'une part, le sujet mérite priorisation auprès de N+1, et que d'autre part, tu n'es pas le référent sur le sujet (= mettre le référent en destinataire du mail).
 
- Arrête de faire la bonne poire et de récupérer des sujets de merde comme ça, tu n'as que des coups à prendre dans l'histoire (la preuve)
 
- Tu dois recadrer tes missions avec N+1 et bien remonter que tu n'es pas l'homme à tout faire de la boîte... ou alors faut payer pour ça  [:talladega:2] C'est aussi à N+1 de faire en sorte que ces sujets là ne te retombent pas dessus.
 
- Apprends à dire non, surtout quand un sujet pue la merde :o


 
Jusqu'ici j'applique tout, d'où justement le retour de bâton qui est peut être lié aussi à des différences culturelles (là bas, on juge pas les gens qui réussissent et les millionnaires comme en France  :o )  
 
Et D.ieu sait justement que s'il y avait des référents et si les choses étaient cadrées, ça me permettrait une plus grande tranquillité d'esprit. C'est juste la course et le flou, et personne dit rien parce que les salaires sont ultra confortables et qu'on a une liberté totale pour agir - enfin presque. D'où le fait que je me plaigne ici, parce que malgré tout la situation n'est pas inconfortable tout le temps, et la ligne sur mon CV sera belle insha'Allah :o  
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  
 
Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF.  


 
Hello, j'ai fait le même métier. J'ai connu des types qui géraient une équipe en sécu qui bossaient cent fois plus pour deux fois moins (avec réponse à incidents, réunions cnil et tout) , et des types qui étaient  [:fred warrah:5]  conseil auprès du CIO  [:fred warrah:4] qui gagnaient dix fois plus en bossant une heure par semaine.  
 
Conseil : mets toi au chaud, laisse les grouillots gérer. Quand bien même tu serais une tanche, vu la demande tu serais pas au chômage plus d'une semaine. Je rejoins les conseil de boisse, ne t'expatrie pas pour cela, d'autant plus que certaines COGIP en profiteraient pour te réduire en esclavage. Le marché est à ton avantage, même en France.  
 
Prend du temps, et prend le temps d'en parler, y compris à des amis ou des proches qui sont loin de tout ça, avant d'aller voir si l'herbe est plus verte ailleurs. Si t'as besoin d'aide DM moi, n'hésite pas, j'ai vécu surement des choses comparables.  
 
J'étais placé à 600€ voir 700 de TJM en junior 0 XP , je te laisse faire le prorata de ce que ta SSII peut gagner avec un profil comme le tien, le salaire n'est pas un obstacle - et tu n'es clairement pas au plafond de verre.  
 
 
 
 
 

Message cité 1 fois

---------------
"C'est pas p0intzer0 qui va vers la réussite, c'est la réussite qui vient à lui"
n°64772826
wainwain
wain⊕wain = wain²
Posté le 22-12-2021 à 23:10:24  profilanswer
 

topro a écrit :


Je bosse en tant que Risk manager. En gros, je fais des analyses de risques sécurité sur les nouveaux projets. J'essaie d'identifier les impacts potentiels et de donner de donner des mesure de protection avant le lancement des projets (chiffrement des flux, etc). C'est un boulot interessant en soi, mais ça crée souvent des conflits avec les autres départements car ça impacte leur planning.

 

Ton boulot n'est pas pas de définir les dates de livraison des projets mais de définir des politiques de sécurité qui auraient dû être prévues "by design" au sein de ces derniers. Tu n'a pas de pression à avoir par rapport aux conflits, car tu ne fais que ton taf de bad cop. C'est au chef / directeur de projet en face de faire le nécessaire, il est payé pour justifier les décalages de planning...

 


topro a écrit :


Il y a plein de résistance à gérer car on est vu comme des flics.Il faut également valider ces études avant le démarrage de certains projets critiques d'où des échéances courtes.

 

Tu es le flic qui fait en sorte que ta COGIP n'est pas citée de façon négative au 20h de TF1, c'est tout à fait honorable comme métier.
Quant aux échéances courtes, à toi de savoir dire non / de négocier une date acceptable et compatible avec une vie extra-professionnelle.

  
topro a écrit :


Le problème est qu'actuellement je suis en période d'essai, et je crains de ne pas trouver bien mieux ailleurs (difficile de trouver le combo poste intéressant*bon manager*équipe sympa*bon salaire).

 

Merci en tous cas :jap:

 

1) Toujours avoir un plan B, surtout en période d'essai
2) Rien ne t'interdit de répondre aux sollicitations entre 2 analyses de risque (ça te fera probablement du bien de te donner des perspectives, même si ça n'aboutit sur rien)
3) ta charge de travail relève de ton N+1, à toi de l'alerter sur le sujet et à lui de faire en sorte que tu n'exploses pas en vol, recruter quelqu'un c'est cher et il n'est pas dans l'intérêt de la COGIP de te voir partir sous 48h
4) Apprendre à savoir dire non / négocier vaut mieux que de mal faire son taf à cause de la pression, et de devoir en payer les conséquences le jour où y a un problème.

Message cité 1 fois
Message édité par wainwain le 22-12-2021 à 23:13:01

---------------
La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)
n°64772945
flash_gord​on
Posté le 22-12-2021 à 23:31:10  profilanswer
 

Scrypt a écrit :


 
Tu as déjà essayé autre chose que le consulting ? Ca peut être particulièrement stressant car "instable".
Te caser quelque part comme RSSI ou simplement ingé sécu par exemple ? avoir un rythme plus cool et familier, davantage bosser en équipe ?
.


 
+1.
 
Les ESN ça va quand t'es un petit jeune qui commence, c'est pas un projet de vie.
 
Trouves-toi un taf stable dans une boite. S'il y a de la demande pour du consulting de ce genre, y'en a forcément pour du poste plein.


Message édité par flash_gordon le 22-12-2021 à 23:31:30

---------------
Survivre à sa migration WP->Android /  Les features Windows que vous ne connaissez pas
n°64772984
topro
Posté le 22-12-2021 à 23:43:13  profilanswer
 

Scrypt a écrit :


 
Tu as déjà essayé autre chose que le consulting ? Ca peut être particulièrement stressant car "instable".
Te caser quelque part comme RSSI ou simplement ingé sécu par exemple ? avoir un rythme plus cool et familier, davantage bosser en équipe ?
Au niveau de la rémunération, ça me paraît assez standard en RP avec un peu de bouteille, je serais étonné que tu aies à te vendre moins cher ailleurs ? surtout sur un secteur en tension comme la sécu.
 
Pour ce qui est de la santé mentale: trouver un(e) bon(ne) psychothérapeute. Pas de cachetons. Parler, c'est le plus important.
Comme dit plus haut l'expat' ne doit surtout pas être une fuite, tu vas embarquer tes problèmes dans tes valises. Surtout que l'expat ça va justement tester tes fragilités psychologiques.
Changer de taff, encore faut-il déterminer si c'est vraiment ton domaine qui va pas ou l'environnement dans lequel tu l'exerces. Moi j'aime l'IT et j'ai des boîtes qui ont presque réussi à m'en dégouter, tant l'organisation rendaient cela une souffrance. Par contre quand je faisais des tutos chez moi, du code ou que je passais des certifs, je m'amusais ...


 
Oui c'est sûr qu'on peut aimer son métier et que l'environement où on l'exerce finit par le rendre pénible. Je pense que mon côté"gentil" ne s'est jamais adapté à la gestion des conflits, affirmation de soi face à des responsables ou clients difficiles, gestion du stress etc... en y pensant je me demande si le problème ne vient pas de moi au final.
 
Pour répondre à tes questions, le consulting correspond bien à mon profil car j'aime bien changer de projets et découvrir de nouvelles choses.
 
Je ne cherche pas me vendre moins cher à n'importe quel prix, mais pour trouver un job moins stressant. J'ai cependant abandonné l'idée car  les boites vont continuer à me proposer des postes correspondant à mon profil en ayant plus de marges. Comme ça a été dit plus haut, le bonheur au travail correspond davantage à ta chance d'avoir des collègues et environnement sympas, que sur le salaire.
 

Coq a écrit :


Tu parles beaucoup de tes peurs et des obstacles et pas du tout de tes projets, de comment tu vois la vie, de tes envies.
Je ne te jette pas la pierre, je suis dans le même cas :o mais j'ai aussi appris qu'on voit une baisse de revenus comme le critère central, mais il est bien plus important de faire ce qu'on aime.
Demande autour de toi et surtout à ceux qui ont déjà changé de métier: personne ne regrette avoir tenté un changement de carrière.
 
Ce n'est pas irréversible. Tu peux tenter une reconversion en pâtisserie pendant quelques mois ou années et revenir vers la cybersécurité par après...


 
Actuellement, je vis au jour le jour. L'instabilité liée à la pandémie m'a transformé en quelqu'un de pessimiste sur l'avenir et ses opportunités. Je ne veux pas idéaliser d'autres métiers car l'herbe est toujours plus verte ailleurs. Par ailleurs, je n'ai pas de don particulier pour vivre d'une passion donc l'IT me convient bien  :)  
 

p0intzer0 a écrit :


 
Hello, j'ai fait le même métier. J'ai connu des types qui géraient une équipe en sécu qui bossaient cent fois plus pour deux fois moins (avec réponse à incidents, réunions cnil et tout) , et des types qui étaient  [:fred warrah:5]  conseil auprès du CIO  [:fred warrah:4] qui gagnaient dix fois plus en bossant une heure par semaine.  
 
Conseil : mets toi au chaud, laisse les grouillots gérer. Quand bien même tu serais une tanche, vu la demande tu serais pas au chômage plus d'une semaine. Je rejoins les conseil de boisse, ne t'expatrie pas pour cela, d'autant plus que certaines COGIP en profiteraient pour te réduire en esclavage. Le marché est à ton avantage, même en France.  
 
Prend du temps, et prend le temps d'en parler, y compris à des amis ou des proches qui sont loin de tout ça, avant d'aller voir si l'herbe est plus verte ailleurs. Si t'as besoin d'aide DM moi, n'hésite pas, j'ai vécu surement des choses comparables.  
 
J'étais placé à 600€ voir 700 de TJM en junior 0 XP , je te laisse faire le prorata de ce que ta SSII peut gagner avec un profil comme le tien, le salaire n'est pas un obstacle - et tu n'es clairement pas au plafond de verre.  
 


 
Merci pour ton témoignage et tes conseils. Malheureusement je n'ai pas ce type de métier de "conseil" à rien branler  :D  
 
Difficile de déléguer dans mon contexte car certaines taches me sont directement assignés et l'équipe est sous l'eau. Celà dit le mieux est de s'affirmer davantage avec le manager concernant la charge .
 

wainwain a écrit :


 
1) Toujours avoir un plan B, surtout en période d'essai
2) Rien ne t'interdit de répondre aux sollicitations entre 2 analyses de risque (ça te fera probablement du bien de te donner des perspectives, même si ça n'aboutit sur rien)
3) ta charge de travail relève de ton N+1, à toi de l'alerter sur le sujet et à lui de faire en sorte que tu n'exploses pas en vol, recruter quelqu'un c'est cher et il n'est pas dans l'intérêt de la COGIP de te voir partir sous 48h
4) Apprendre à savoir dire non / négocier vaut mieux que de mal faire son taf à cause de la pression, et de devoir en payer les conséquences le jour où y a un problème.


 
Oui je pense que le problème vient du fait de ne pas m'affirmer face au responsable en période d'essai, par crainte de me faire licencier comme un malpropre. C'est sûr que le marché est demandeur en cybersécu, mais ça va être dur de justifier une expérience qui a fini aussi rapidement.
 
Merci en tous cas  pour tes remarques :wahoo:

Message cité 1 fois
Message édité par topro le 22-12-2021 à 23:59:53
n°64773165
boulgakov
Posté le 23-12-2021 à 00:43:27  profilanswer
 

aster a écrit :

Sois moins efficace, moins bon et on t'en demandera moins.

 

[:shimay:1]

 

Mais cette vérité ne devrait pas être trop ébruitée et rester dans un cercle d'initiés  :O

n°64773327
Ayrin
Miaou
Posté le 23-12-2021 à 06:29:36  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,

 

Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)

 

Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso  :(

 

Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.

 

Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.

 

Cette situation me désespère. Des avis ?  :)

 

Merci !


Expatriation c'est le bon ou mauvais plan selon ton énergie :
- Voir quel pays tu vises. T'as des pays où les horaires boulots sont plus relaxes avec du temps pour la vie perso (ex: Canada). D'autres où au contraire tout tourne autour du boulot (ex: Japon, USA). Côté immigration pareil, ça va dépendre des pays. Les délais ont juste été allongés pour certains pays (USA, Canada, etc), pour d'autres c'est un peu plus la merde.
- Voir ce que tu cherches comme expérience avec l'expatriation. Si c'est juste une fuite bof bof. Il faut avoir vraiment envie de découvrir une nouvelle culture et un nouveau mode de vie.
- Selon ton âge, ta situation de couple/familiale, ce n'est pas le même move. Ne pas oublier qu'en partant à l'étranger tu t’éloignes de la famille mais aussi des amis. Donc si t'es dans une situation psychologiquement bof au départ c'est toujours plus risqué. Si par contre tu es à la recherche de l'amour et que tu sens que c'est stérile là où tu es actuellement, ça peut peut-être t'amener des nouvelles rencontres.


Message édité par Ayrin le 23-12-2021 à 06:31:43
n°64773432
spurina
Posté le 23-12-2021 à 07:36:09  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  
 
 
Cette situation me désespère. Des avis ?  :)  
 
Merci !

apparemment t'es pas le seul à être sous tension
https://www.nextinpact.com/article/ [...] satisfaits


---------------
https://eumostwanted.eu/fr
n°64773755
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 23-12-2021 à 09:01:23  profilanswer
 

Scrypt a écrit :


 
Tu as déjà essayé autre chose que le consulting ? Ca peut être particulièrement stressant car "instable".
Te caser quelque part comme RSSI ou simplement ingé sécu par exemple ? avoir un rythme plus cool et familier, davantage bosser en équipe ?
Au niveau de la rémunération, ça me paraît assez standard en RP avec un peu de bouteille, je serais étonné que tu aies à te vendre moins cher ailleurs ? surtout sur un secteur en tension comme la sécu.
 
Pour ce qui est de la santé mentale: trouver un(e) bon(ne) psychothérapeute. Pas de cachetons. Parler, c'est le plus important.
Comme dit plus haut l'expat' ne doit surtout pas être une fuite, tu vas embarquer tes problèmes dans tes valises. Surtout que l'expat ça va justement tester tes fragilités psychologiques.
Changer de taff, encore faut-il déterminer si c'est vraiment ton domaine qui va pas ou l'environnement dans lequel tu l'exerces. Moi j'aime l'IT et j'ai des boîtes qui ont presque réussi à m'en dégouter, tant l'organisation rendaient cela une souffrance. Par contre quand je faisais des tutos chez moi, du code ou que je passais des certifs, je m'amusais ...


Faut arrêter avec le pas de cacheton, c'est indispensable pour certaines personnes et culpabilisant de leur dire qu'elle n'arrivent pas à s'en sortir sans ça. Si c'est nécessaire, il faut en prendre pour sortir la tête de l'eau, couplé à une thérapie efficace.

Message cité 4 fois

---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°64773777
louloute_7​8
Posté le 23-12-2021 à 09:04:08  profilanswer
 

topro a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je souhaite connaitre votre avis sur ma situation  :)  
 
Je suis consultant en cybersécurité depuis quelques années en IDF. J'ai fait des gaps de salaire grâce à des compétences demandées sur le marché. Depuis que j'ai dépassé les 60k€ (actuellement je suis à 68k), je subis une souffrance permanente au travail : stress chronique, beaucoup de responsabilités, clients hyper exigents. J'ai moins de temps pour voir mes amis et mes proches en semaine. J'ai l'impression qu'il est difficile de concilier une bonne rémunération avec un bon équilibre travail/vie perso  :(  
 
Il y a quelques mois, j'ai quitté un boulot en période d'essai parce qu'il y avait trop de stress. J'occupe un nouveau poste depuis 2 mois et je me retrouve dans la même situation. Je me retrouve dans une impasse. Je ne voudrais pas faire enchainer pleins de courtes expériences au risque de dégrader mon CV.
 
Je vois quelques solutions mais elle sont difficiles à appliquer :
-Réduire mon salaire. Le risque est que les ESN me proposent les mêmes missions (vu mon parcours) en faisant plus de marges.
-M'expatrier. Vu la situation actuelle, les procédures d'immigration sont plus difficiles.
-Changer de métier. Cependant, je devrais tout apprendre depuis le début avec forte baisse de salaire, frustration etc.  
-Voir un psychiatre mais je ne souhaite pas être dépendant des antidépresseurs ou d'anxiolytiques.
 
Cette situation me désespère. Des avis ?  :)  
 
Merci !


Hello,
Parfois, un changement de boîte peut faire du bien. A priori au vu de ce que l’on lit tu n’es pas heureux. Peut être que ta boîte en demande trop, peut être que c’est les missions…  
Tu as regardé si ailleurs tu pouvais trouver équivalent?

Message cité 1 fois
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