Reprise du message précédent :

ca c'est argument patronal, tu sors

 
meuh non, en fait une fois qu'on a quitté la capitale, on vit vachement mieux
 
sinon je refais des poussées de tensions du au stress de mon taf, mon mec me dit d'aller chez le toubib, mais ca me stresse d'aller chez le toubib, qui ne colle pas d'arret, on va attendre que ca passe, comme d'hab

Au lieu de se faire enfiler par ses collègues sous le regard complice de sa hiérarchie, tu lui propose de se faire simplement enfiler par ses collègues ?

Problème de riche, mais vrai problème  

Je ne suis pas sur que la simplicité et l'absence d'objectifs à moyen terme (vie dans une de ces communautés de permaculture ou autre) soit en soit une réponse finale à la recherche de sens face à la complexité de nos vies et de nos sociétés humaines

et sinon un burnout j'en ai fait un en 2007, meme poste mais débauché interim=> presta => client, donc dans les 18 mois sans vacances a part les ponts de 3j, sur fond d'impression de brasser de l'air et de pas etre écouté.  
 
bilan : jdevais me lever a pour aller bosser 13h-20h, pas pu. pas envie, pas la force de rouler jusqu'a la sdb pour trouver la motive, y avait plu de motiv a trouver. je msg une collegue, "sans moi cte semaine désolé, chui en arret" et elle a pris mon quart.
 
generaliste de famille qui me connait depuis tout petit, 10j d'arret en burnout, et il me dit bien que je n'ai pas a transmettre la raison a mon employeur c'est pas leurs onions.
 
a mon retour ils avaient compris que j'étais usé, moi j'avais fait le point pour mieux m'affirmer et ne plus me laisser faire, a partir de la tout est allé mieux pour les deux années suivantes, jusqu'a un couac sur la nego salariale pour une promotion et jme suis cassé
 
le truc, c'est que je savais avant que ca m'arrive ce qu'était un burnout, donc l'analyse a duré 2min
 
pouvoir en parler c'est DEJA la moitié du boulot de fait, vraiment.

le sens de la vie est il engraisser les actionnaires ? jkroi pas.

alors autant mieux vivre ensemble, entre gens qui se comprennent. c'est pas si absurde...

et pis y a internet a la campagne de nos jours, si tu veux trouver tes reponses dans la philo, la psycho, la socio

HumanRage est une brindille sous amphét, mais il parle vrai.

la bonhommance ne passe pas que par la masse musculaire, l'affirmation de soi c'est dans la tete

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Dans les SCOPs il y'a pas que des trucs bas niveau, dans un des podcasts ZQSD il y'a une boite créatrice de jeu (motion twin : http://www.les-scop.coop/sites/fr/ [...] tion-twin) qui parlait de leur structure ça avait l'air sympa, tous les salariés sont intéressés et ont le même niveau d'information, nombre de jetons pour les décisions. Bon ça doit surtout marcher dans les toutes petites structures, sans gros besoin de financement (qui est quand même un gros problème quand tu veux devenir "indépendant" ) et avec des objectifs très précis. Pas la solution miracle, mais je trouvais ça innovant.

le sens de la vie, c'est de le chercher

perso jme suis trouvé un combo :
- pas faire a autrui ce que je voudrais pas qu'on me fasse
- faire le bien autour de moi
- trouver les réponses a toute question que jpeux etre amené a me poser
- trouver les réponses a toute question qu'on peut etre amené a me poser
- trouver un moyen de vivre eternellement car cette putain de vie est trop courte !

chacun fait sa sauce, chui satisfait de l'equilibre ainsi trouvé

les seuls regrets que j'ai c'est de pas etre assez égoiste et parfois me foutre dans la merde au bénéfice de quelqu'un d'autre... mais c'est pas pour autant que chui un bisounours au taf, ma grande gueule c'est héréditaire

Sans chercher de sens, essayer de ne pas être malheureux c'est déjà pas mal, et c'est pas facile

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C est du vecu?

 
La meilleure amelioration c est de ne plus y aller.  

 
Non une inspiration de l'histoire des quotas d'arrêts de travail selon la maladie

Sinon pour améliorer sa qualité de vie, si l'on est motivé, relativement jeune et qu'on a un assez bon cursus, apprendre le norvégien et se tirer en Norvège semble une solution plutôt cohérente.
 
A priori y'a moins de  
"ils nous volent notre travail "  
"si on veut on peut   "
"c'est comme ca on n'y peut rien faut faire avec   "
"ouh les vilains fainéants qui font rien qu'a voler mon salaire en touchant des allocs   "  
"si ils ont autant de pognons c'est qu'ils le méritent et les sdf pour la plupart c'est un choix   "  
 
etc, qu'en france.

 
Bien
Il ya d'autres options si tu n'assumes pas le "non" sec :
Malheureusement, je suis déjà charrette avec le dossier "biduletruc" qui a la priorité absolue d'après "machinchose".
Je te laisse le choix :
1) je prends ta demande mais je ne la traite qu'après avoir bouclé "biduletruc", donc pas avant une semaine ?
2) Vois avec  "machinchose" et demande-lui de m'écrire un mail ?
 
Tu peux même ajouter (perfidie suprême ?) :
Je compte sur toi pour me tenir au courant !
 
Et tu pourras donc reprocher à ton collègue qui se déleste de ne pas t'avoir informé qu'il avait trouvé un autre pigeon quand tu le reverras...

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Si mais si tu parles la langue locale c'est toujours un plus.
 

ne pas culpabiliser.
savoir dire non est une grande force, et ca fini par être respecté. Plus que qq'un qui dira oui à tout mais au final ne fera rien.
Et c'est un levier de negociation.
 
Je me souviens de l'époque ou c'était mon actuel N+2 (big boss regional) qui était mon N+1 par interim. A l'occasion d'un petit entretien plutot informel, il me dit qu'il va falloir que j'augmente ma charge de travail en me mettant à gerer les dossiers sur le desanussage de chatons. Direct, sans même reflechir, je lui balance "NON, j'ai pas le temps". Forcement il me dit qu'il ne faut pas que je me braque, blablabla.
Je lui explique donc que ce n'est pas une question de confrontation directe et systématique, mais c'est que suite aux reductions de poste, je n'ai pas le temps de m'occuper d'une nouvelle chose, blablabla. Resultat, j'ai fini par accepter la charge des dossiers de desanussage de chatons, en contrepartie de l'abandon des dossiers sur les écramages poulpesques, qui était un truc qui me faisait vachement chier à faire  
 
en tournant les choses correctement, en étant factuel, on peut arriver à pas mal de choses

Tu traineras pas sur le topic juriste, Cend?

ah non, pas du tout

Voila c est bien. Continue

C'est ce que j'ai cru. Malheureusement y a des marioles qui savent jouer avec. Tu veux pas ? Placard. Et c'est fait si sournoisement....

Et ben voilà, c'est une bonne décision
Il ne faut pas culpabiliser, tu as refusé quelque chose que tu ne pouvais pas faire, c'est quelque chose de naturel, qu'on ne peut pas te reprocher

 
Bravo  
 
C'est un premier pas. Les prochains refus seront plus faciles, surtout si tu les présentes bien en motivant ton refus.
Tu n'as pas à culpabiliser, quand ça ne rentre plus faut pas forcer.

Je songe de plus en plus à prendre un congé sabbatique en 2018, histoire de faire une coupure dans mon boulot qui me gonfle de plus en plus ( faut dire que je fais la même chose depuis 17 ans )
Bonne idée d'après vous ?

Oui, mais ça se réfléchit : comment financer ton année ? Est-ce que tu peux garder ton emploi d'une manière ou d'une autre (mise en disponibilité) ? Que faire pendant cette année ? Que faire ensuite ?
En gros, faut des plans

 
au moins là, t"es tranquille ! Tant que tu reçois la paye à la fin du mois, le reste
 

 
- pour le pognon aucun souci, j'en ai plein
- pour le boulot, je n'en sais rien. Je ne suis pas le seul sur mon poste mais je suis la personne la plus compétente et la plus expérimentée ( forcément après 17 ans )
- que faire pendant le congé sabbatique ( je voudrais prendre le maxi cad 11 mois ) -> pas grand chose, prendre du bon temps et profiter de mon temps libre. Faut encore que je me farcisse au minimum 14/15 ans avant de songer à la retraite donc à la reprise j'aurais encore du chemin à faire.

ALL IN THE NAME OF
 
ALL IN THE NAME OF ROCK'N'ROLL

Reprendre après une coupure totale risque d'être difficile : perte de motivation, ne plus être dans le coup...
 
Si tu n'as pas de projet particulier, pourquoi ne pas demander un passage à temps partiel (80 % ou moins) ?

 
J'y ai songé aussi, mais je connais au moins un collègue de boulot qui a tenté de passer à 80 % et cela n'a pas été très concluant.
Pour lui ça a été assez dur à faire accepter, donc pour moi c'est mort je pense.
Alors que le congé sabbatique, visiblement ma boite ne peut pas me le refuser. Elle peut juste le reporter de quelques mois ( et encore c'est pas sur, car elle doit pour justifier le report invoquer qu'il y a trop d'autres employés qui sont déjà en congé sabbatique et ce n'est pas le cas )

Pas mal de gens se plaignent sur ce topic, mais vous avez vraiment de la chance de bosser. Je suis étudiant et j'arrive sur le marché de l'emploi en 2018, j'ai vraiment hâte d'attaquer.  
 
Faut voir le boulot comme un challenge, un moyen de montrer ce qu'on vaut. Pas subir le cours des choses

 
Les cadres@win.jaimemaboite.com qui s'éclatent au boulot  
 

 
Oui, il y était question de désanussage de poulpes il y a peu il me semble
 
 
 
Ça dépend de ton ressenti vis-à-vis de ton travail. Je me sentais mal dans le mien, j'ai pris un 80%, et le jour supplémentaire m'a permis de réfléchir un peu trop sur ma situation, vu que j'ai démissionné et que je suis maintenant dans un secteur de gros crève-la-dalle. Donc je sais pas si c'était une bonne idée (me suis bien éclatée par contre).