Reprise du message précédent :
 
 
reconversion boucherie

Tas pensé a un bilan de compétences, aussi ?
 
Sinon, les SCOPs, on en parle pas mal, quand même.
En fait, en cherchant entreprise cooperative (et coop de cre&teur , etc..) y a des choses.

 
Je sais pas si y'a un topic, mais moi aussi je suis trop gentil. Ca m'a déjà joué des tours, que ça soit côté pro ou perso
Mais je me soigne, et depuis ça va mieux.

 
abattoir

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il tente, comme les momes

C'est pas une tare, mais en entreprise il est impératif de mettre des limites.

plus la boite vous charge et vous rend indispensable, plus LA BOITE s'expose au risque de crash si vous ne pouvez plus assurer, pour raison de santé, familiale, accident etc
 
faut pas se sacrifier pour la cause car ils sont trop radins/timorés pour s'organiser proprement. les cimetieres sont remplis de gens indispensables...

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taf bien plus utile que 95% du bullshit que nous faisons..

t'as deux N+1 ?

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Tu te feras marcher dessus tant que tu mettras pas les choses au clair avec eux malheureusement.
 
Pas dans mon contrat et pas de ma compétence = je ne fais pas.

 
va falloir penser a mettre a jour tes cv et demander a ta cheffe plus raisonnable une recommandation

 
la hierarchie bicéphale, rien de pire qu'etre déchiré entre des ordres contraires !

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un bon taf en province serait quand meme plus simple pour améliorer ta qualité de vie
 
l'auto gestion ca veut dire qu'en plus de ton activité tu te tapes toute la paperasse administrative, et selon le moment de l'année, certaines semaines ca laisse pas beaucoup de temps pour ton activité ! et la paperasse en retard provoque des rappels, fin de droits, coupure de secu et encore plus de démarches et ca peut rendre tout aussi fou que le stress que te mettent tes chefs

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Bof tu bosses pour les clients. Et eux tu pourras pas leur dire "c'est pas dans ma fiche de poste alors je le fais pas lol".

c'est normal d'en avoir marre c'est de la merde, tu crois que j'aime bosser ?

j'aurais pas 60% de chomdu depuis mon diplome si je kiffais. j'ai la chance de pouvoir choisir mes tafs et jm'en prive pas. et je suis sur que tu dois pouvoir te le permettre aussi, mais d'abord faut que tu recharges tes accus pour avoir les idées claires.

et pour ca, y a l'arret pour burnout, qui aura aussi pour effet de leur faire réaliser tout ce que tu fais.

t'es dégoutée mais tu t'acharnes, comme lanceslow ca ne peut pas ne pas mal finir. En etre conscient c'est deja la moitié du chemin de fait, spour ca qu'on te pousse pour te faire franchir le col

raciste, on est refaits a Lyon.

ouais c'est une tendance qui ne désemplie pas, la quete du sens et la valorisation de se rendre utile, la ou dans sa boite on n'etait qu'un rouage dans le pire des cas.

bah autant que rien ne t'empêche de quitter ton job du jour au lendemain si ton boss te fait trop chier. C'est toujours très facile sur le papier d'être libre.

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C'est la fameuse pyramide des besoins, avant on bossait pour manger à sa faim, maintenant on est arrivé tout en haut "besoin d'accomplissement / estime de soi".
Problème de riches

mon plus court CDI a duré 8h
 
mais faut pas etre dépensier pour se permettre ce genre de caprices...

Je suis tout seul à faire ce que je fais dans ma boîte suite à des démissions jamais remplacées. Là je suis en déplacement toute la semaine pour finir un gros projet qu'on a pas pu finir à temps à cause de ce manque d'effectif, et vu le pognon en jeu faut vraiment pas qu'on se rate parce que le client refuse de payer pour l'instant. Ça empêche pas mes commerciaux de m'appeler parce que y a d'autres trucs urgents omg omg client VIP faut traiter tout de suite. Putain mais embauchez ou arrêtez de prendre des contrats où vous vous engagez à traiter le problème dans la demi journée si vous êtes pas capable de les tenir.

Et je parle même pas des technos que je maîtrise absolument pas et que je dois traiter quand même parce que y a personne pour le faire

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c'est genial de se sentir utile, elle est la la drogue, entendre des mercis des dizaines de fois par jour, faire une difference, c'est ca qui est gratifiant.
 
faire pour defaire, faire tout et son contraire, jongler en multitaches et ne voir aucun retour de son action, ca c'est aliénant.
 
ca dépend pas du métier, ca depend uniquement de l'environnement. les coups de pression sur les salariés en période de pointe, c'est presque normal, mais plusieurs années de suite ? ca tient jusqu'a l'hémorragie de personnels/arrets maladie et la boite se retrouve dans la merde et elle l'aura bien cherché.

ca c'est argument patronal, tu sors