Reprise du message précédent :
sa femme se fait déjà exploiter ailleurs

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Ce qui se passe à la maison reste à la maison

Ouais mais elle a peut-être jamais été bien formée, et si elle est pas très fut-fut ça suffit pour te mettre dans la panade. Pourquoi tu automatises pas les tâches qu'elle fait pour toi via des macros ?

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Nan mais t’inquiète, y’en a toujours qui sont nocifs au boulot, volontairement ou non. Le jmenfoutisme est ravageur.  
Et comme ici, il y en a toujours pour les défendre.

Je la défendais au début mais c'est vrai que c'est chaud. Tu te sens pas de mettre un coup de pression à ton n+1 dans le genre, si vous faites pas quelquechose réellement, je me casse ?

D'après ce que tu décris, elle semble flemmarde ou démotivée. Il faut la secouer un peu, en passant derrière elle pour la fliquer et sanctionner si besoin. Par exemple, la tâche de 30 min confiée cet été
 
Avec ces profils, souvent tu obtiendras au mieux qu'ils fassent le minimum vital, à savoir qu'ils exécutent les tâches demandées, sans creuser plus que ça. Et c'est un boulot à plein temps de tout vérifier. Le vrai boulot d'un assistant c'est d'être autonome, être force d'initiative...

 
   
 
"des initiatives" ?
 
U MAD BRO §
 
Si c'est bon pour l'entreprise c'est le chef qui récolte les lauriers et si ça pose le moindre problème tu te fais massacrer.
 
Ne jamais prendre d'initiative quand t'es grouillot. Si t'as une idée tu peux en parler mais tu ne fonce pas tête baissée avec ta nouvelle idée sans en parler à quelqu'un.

et "force d'initiative" c'est du bon bullshit

 
Autonomie, prise d'initiative, c'est le boulot d'un (bon) cadre.

 
C'est vrai, mais dans l'organisation du travail d'une entreprise, ces postes sont relativement rares.
 
Ce, alors qu'on forme a tour de bras des gens capable de prendre effectivement théoriquement des initiatives, mais auquel ont donne (et qui prennent, parce que c'est ça ou le chômage) des postes pas du tout ouverts à la moindre initiative.

On dit force de proposition ou proacti.f.ve

L’écriture inclusive c’est une vraie souffrance au travail ça

Et pas qu'au travail

Plus mille.

Plus jamais ça    
 
NE RECOMMENCE JAMAIS  

 
Merci d'écrire correctement

 
C’était juste pour faire le lien avec le titre du topic.

Les femmes occupent le devant de la scène au boulot, il va falloir vous y faire. L'écriture inclusive n'est que le début.

Rien à foutre, c'est pas en se cachant derrière cette merde qu'on va leur donner une vraie place.

Si t’es obligé d’utiliser cette écriture dégueulasse pour les considérer comme égales à ton travail c’est que t’as des problèmes à régler avec toi même. Inutile de nous inclure dedans en nous faisant subir cela.

C'est quand même pas anodin cette levée de boucliers. Si rajouter quelques . et E vous agace à ce point, ça laisse songeur...

Tips : on peut respecter la langue française et les femmes simultanément.

C'est surtout affreux.  
Un point est fait pour marquer la fin d'une phrase, point.  

 
+1    
 

#hystérie.
Je suis pas fan du truc, j'irai pas le défendre en dehors d'initiatives symboliques, mais je comprend pas pourquoi des réactions épidermiques et grossières comme ça sur un vrai sujet. Des problèmes à régler avec vos mamans ?

Moi, ça me va.
Les femmes n'ont pas à être mises entre parenthèses ou à être "oubliées" dès qu'il y a un homme dans un groupe de femmes
 
Et ce n'est pas un point, c'est un point milieu, légère nuance.

Et y'a de plus en plus de trans, ça permet aussi de les inclure et pas de les confondre avec les hommes

Ah ?
Sinon maman va très bien et elle ne blaire pas non plus cette daube  

 
J’ai des problèmes persos avec ma mère et ça change rien avec le fait que c’est pas d’écrire “ tou.te.s” qui va rééquilibrer les salaires hommes/femmes ou augmenter la part ( ou limiter le blocage) à l’accès à des postes à responsabilité pour les femmes. Cette écriture c’est de la branlette de salon.

Un point milieu ? c'est une invention des féministes ce terme à la noix ?  

Ca fait bien dans les mails, ça fait genre t'as vu on ne vous oublie pas.
Par contre j'abonde, niveau salaire y a du boulot. Niveau discrimination en général d'ailleurs. "Bonjour madame, vous avez des enfants ?"-proof.

point median bordel!!!    
vous mettez un point en bas parce que vous trouvez que c'est inférieur c'est ca!?