Reprise du message précédent :

ca, typiquement, faut pas faire. ca braque les gens, ils ont l'impression que tu leur craches a la gueule.
tu fais autre chose pendant ce temps, et tu baisses le son du casque.  

Non, vous avez raison, c'était très con de ma part.
Grosse fatigue ce jour-là, moral au plus bas.
Je me suis remis dans le groupe.
 
Mais y a toujours des trucs qui me dépassent.
Hier, je reçois un message d'un chef de projet qui me veut dans une call, pour participer=entendre. Je lui réponds que hélas je ne peux pas, je suis avec un utilisateur qui a des soucis de connexion. Il me réponds que c'est noté, pas de problème. Ce matin, mon commercial qui me prend à nouveau à part, pour me dire de participer aux calls.
"Mais... oui. Si tu fais référence à hier, j'étais occupé avec une personne. Il ne te l'a pas dit ?"
"Non."

+1
La quantité de convs Teams de merde dans mon ancienne boite, je mutais tout, et j'avais une notif que quand j'étais personnellement quoté.
 
Pour les audios, quand ça ne me concerne pas je vais sur mon téléphone (mais je pointe sur le projet de la conv évidemment )

C'est le typiquement le genre de commentaires que je ne supporte plus (que ce soit toi, ou de la part de collègues ou d'ex collègues).
C'est souvent le début d'une spirale négative pour l'ambiance au travail. Les "anciens" qui sont tellement aigris qu'ils restent dans leur coin à ruminer

Je trouve quand même étrange que tu sois super pointilleux sur les supposés défauts des gens, mais que toi tu te trouves toujours des excuses.
Tant que tu te concentreras sur les défauts des autres sans chercher à résoudre ton mal être, tu vas dans le mur et tu seras le toxique au travail que tu ne penses pas être.
On s'en balec du soucis réseau à la con, ce qui est important dans ton message c'est ça : "Grosse fatigue ce jour-là, moral au plus bas".
Réfléchis là dessus plutôt que de revivre 30 fois la discussion avec ton commercial que lui a déjà oublié une fois le dernier mot sorti de sa bouche.

Retire ces putains d'oeilleres    .

Surtout que t'as 57 ans, ça se fait encore largement, surtout si t'as un gros bagage technique à faire valoir...

Hein ?
 
Je pense être réaliste. Ma date de naissance est dans mon profil
Il me sera nettement plus dur de retrouver un boulot qu'une personne de 30 ans ou plus.
Hier, un nouveau tech m'a appelé Tonton "C'est une marque de respect" qu'il m'a dit. Je le sais, mais ça fait toujours bizarre à entendre
Hier aussi, un chauffeur de taxi qui m'a aussi appelé Tonton.
 
Je fais visuellement mon âge, donc

  Amen.
 
Rien de plus chiant au boulot que celui qui pinaille sur les erreurs et rumine dans son coin.  
Y'a des spécialistes pour rester psychobloqués pdt des jours sur un micro-incident que tout le monde a oublié dans l'heure.

Tu demandes au chef de projet d'enregistrer la réunion Teams, parce que malheureusement tu es pris, ça fait déjà moins négatif.
A+,

Je ne veux vraiment pas être chiant ici, vraiment.
Mais je suis content d'avoir reposté car j'apprécie vos retours, très justes
Merci

En soit t'es pas chiant, juste le naturel qui revient au galop, mais on est plus, au global, inquiets pour toi (et ta santé mentale) que réellement agacés...
Enfin je ne parle qu'en mon nom j'avoue, mais je suppose que d'autres sont dans mon cas

 
Effectivement, à la lecture de ses posts, j'ai l'impression que LeK est dans une spirale négative (ici et sur le topic dépression), qu'il ressasse sa situation et qu'il n'est pas en forme mentalement

La commande Teams est clic droit sur la conversation puis "Désactiver le son"

Et +1 avec les autres, c'est pas pro de partir comme ça d'un groupe même si je comprends l'agacement.

Maintenant, il ne s'agit pas de nous faire plaisir.  
Tu ne changeras pas tes collègues/ton employeur/la société, c'est sûr. Si ton propre comportement te rend malheureux, c'est à toi de changer.

En lisant ça, j'avais envie de demander : « et alors ? ».

Que tu rumines pour des trucs qui te concernent directement, passe encore, et même, c'est pas très sain comme comportement mais il a l'air très ancré chez toi pour des raisons semble-t-il profondes. Mais tu te fais un ulcère pour une conversation dont tu ne fais pas partie et qui ne te concerne pas directement, tu te rends compte ? Et tu nous parles depuis x pages d'un gars qui va partir bientôt, ou alors je confonds ???

(Et je précise que j'ai bossé directement pour un BP, je vois bien l'effet que ça fait d'avoir un gars qui se fait mousser en permanence. Franchement moi ça m'incitait plutôt à me détacher de tout ça et à faire mon boulot dans mon coin, et tant pis s'il récupérait des trucs pour être Le Gars Indispensable à toutes les grosses moules du rocher. Au final, le résultat, c'est qu'il a eu zéro progression professionnelle parce que ça les arrangeait bien d'avoir un gars servile à cet endroit-là.)

 
Ce que j'ai du mal à comprendre avec Lekeiser est son implication à se faire bouffer par le travail alors qu'il est pas loin de la retraite (moins de 5 ans) si mes fiches sont bonnes, je dois avouer que je ne lis plus ses posts, ou en diagonales.
 
De mémoire on a été plusieurs à lui dire de se mettre en mode pilote automatique, faire son taff, et patienter tranquillement jusqu'à la retraite, c'est ce qu'une grande partie des gens proches de la retraite font.
 
Quelqu'un à qu'il reste encore une vingtaine d'années avant de prendre la retraite, je peux comprendre son implication. Mais pas quelqu'un dont la retraite est dans un futur proche.
 
Après ce n'est pas totalement sa faute, cela doit être sa nature profonde d'être comme ça, et plus tu vieillis plus c'est dure de changer même légèrement.
 
Moi je conseillerais à Lekeiser de se forcer à faire du sport.

Après ça dépend de ce que tu veux aussi.
En tant que presta, c'est sûr qu'il vaut mieux garder sa mission et donc se faire bien voir.
Moi je suis interne, et n'ai aucune envie de passer manager, donc le BP peut bien faire ce qu'il veut je m'en fous, ça n'a pas d'impact sur mon salaire et mes primes.
 
Il y a peut-être un entre deux à explorer

Je m'en doutais que ça existait mais je ne suis pas du genre à être péremptoire
Je suis sur Webex, ça fait une éternité que je n'ai pas utilisé Teams.

LeK, tu dis que BP part dans 2 jours.
Mon conseil est serre les dents et attends qu'il parte, surtout que ca va arriver très vite.

Et après, tu pourras démontrer aux autres et notamment aux chefs que toi tu sais de quoi tu parles tandis que l'autre brassait du vent.

Skype Entreprise ici  

ça existe encore? je pensais naïvement que MS avait fait migrer tout le monde sur Teams depuis le temps

L'intitulé de la commande n'est pas très explicite.

C'est ce que je me dis aussi
 
après, ça va être récupérer ce qu'il a semé que je ne vais pas vouloir faire.
pour le client, il était hyper investi. A se coucher à 3h00 du matin, à ne pas manger le midi, etc. Sauf que c'était du flanc et qu'ils ont tous picoré. Ca va être dur pour eux, d'avoir leur nez dans leur caca.

Ma boîte refuse que les données sortent, Teams apparemment c’était pas compatible avec cette vision.
MS auraient autorisé un Teams « local », maintenant ils sont en train de tout adapter aux outils maison (on a quasi que ça), et d’ici janvier normalement on migre

 
Même 5 ans, c'est long... Et on voit bien que ça sera 7 ans dans pas longtemps, et 9, et... Et j'ai défailli quand j'ai vu ce que je toucherai à la retraite, donc faudra bosser un peu plus...
 
Franchement, je fais des efforts pour rester zen.  
Le groupe Teams, c'est textuel. Et ce que j'adore, c'est qu'on est 5 ou 6 dedans, et c'est toujours "BP, tu en penses quoi ?" "BP tu gères ?" "BP, c'est quand qu'on mange ?"  
Alors vendredi dernier, vraiment énervé, j'ai quitté le groupe. Pour y revenir hélas, mais...
Comme je l'ai dit, ça ne me gênerait pas si on me foutait à côté la paix. Qu'il prenne tout le boulot, grand bien lui en fasse. Mais alors qu'on ne demande pas de repasser derrière. Ou d'aller faire les petites mains à sa demande. Parce que ça arrive... BP : "LeK, je t'ai donné le ticket XXX. Tu verras, c'est facile."
Perso, j'ai encore une petite fierté. Plus on la chauffe, plus...  
 
 
Ah et ma réflexion sur l'entretien qu'ils auraient fait passer, le commercial et BP. Si vraiment vraiment ils l'ont fait à deux, je... Nan mais si c'est pour me retrouver avec son clone après son départ, c'est pas possible.
 

Tu n'as pas 36 solutions hein...soit tu reste et tu meurs à petit feu, soit tu te barre!

 
J'ai dit 5 ans au hasard    
 
De mémoire tu n'avais pas fait ta simulation retraite à l'époque si je ne me trompe pas.
My bad si je confond.
 
Est ce que tu l'a faite ?
Ça se trouve il te reste 2 ou 3 ans à peine encore à tirer.

64 ans, 2 mois, 18 jours, 21h.  
Horrible

Ah ça fait encore pas mal d'années à tirer

 
   
 
Bha du coup tu peux déjà aller en retraite non?
Pourquoi tu continues à bosser ?

Dans ce cas, tu documentes tout de façon factuelle: "le désanusseur de poulpes était dans tel état, ce qui fait que 78% des poulpes étaient mal désanussés. J’ai passé tant de temps à le remettre d'aplomb pour qu'il soit opérationnel et désanusse 100% des poulpes conformément aux standards".

Des faits, des chiffres, du temps passé. Et surtout pas accuser BP ou quelqu'un d'autre, aucun nom dans les comptes-rendus.
Et bien sûr tu en parles chaque semaine lors des points avec les chefs et commerciaux  que ça imprime.
N'oublie pas de laisser une trace écrite comme un mail.

Ce qui est fou c'est de se prendre la tête sur des trucs qui te concerne meme pas.
Ton post il parle de BP en long large et en travers, alors qu'il part vendredi. Tin mais osef laisse le parader, lundi prochain il est plus là.
Ton taciturne il écoute BP grand bien lui fasse qu'est ce que t'en a foutre in fine ?
Chef de projet veut l'avis de BP ben tant mieux et osef.

S'ils ont envie s'entre sucer qu'est-ce que t'en a foutre ?

Et en parenthèse, tu sous estime la lucidités des gens  sur des profil comme BP.

Oui mais, sur qui ? (s'il pète un câble... )  
A+,

+1 là dessus.
Les vrais ventilateurs, les vrais branleurs, ne font pas illusion bien longtemps, au fond.
Idem pour les gens qui font vraiment avancer le bordel : naturellement, les gens iront les voir eux, et court circuiteront les profils sus mentionnés.
Laisse la nature se corriger d'elle même, surtout s'ils partent bientôt.

Non mais il est clairement obsédé notre ami là  

 
Mais c'est parce que c'est mon collègue direct, la personne avec qui je devais bosser.
Je suis arrivé dans la mission début février, seul. Il est arrivé trois semaines plus tard. "Je suis la personne qu'on appelle quand il y a un problème dans une mission.". Messi.
Après, il a fait des allers retours dans son ancienne mission, car "ils ne veulent pas me laisser partir, c'est chiant. J'ai travaillé jusqu'à trois heures du mat' pour rédiger des rapports pour que tout se passe bien."
On a commencé à bosser ensemble pour connaître le site. Et c'est là que j'ai remarqué que ça n'était pas la torche qu'il veut laisser paraître.  
Comme il manquait une personne dans le groupe, il a fait venir un de ses amis. Ils étaient inséparables. Ils allaient brancher une imprimante ensemble. Ils envoyaient des mails ensemble. BP lui disait comment faire les tickets, qui contacter, comment.  
J'ai été absent maladie quelques semaines. Quand je suis revenu, TCT était là. Et boy !! Ca m'a fait mal encore. Le gars est plus retranché qu'un prussien en 14. BP l'a pris sous son aile également, ils font tout ensemble.
 
Qu'ils bossent comme ça, je m'en fous. Ca ne me touche pas. Je mets mon casque et j'écoute de la musique parce que ça me fatigue d'entendre BP patroniser sans arrêt, comme un guide. Et TCT qui n'a, hélas, aucun réel parcours professionnel. Il ne sait pas gérer les entreprises, encore. Et il est tellement sur la défensive, il prend mal la moindre remarque.
 
Je passe quand même 7h minimum par jour avec eux. C'est long.
 
Ce matin, je vois dans les mails que BP me donne des consignes pour une intervention. Il est passé chef d'orchestre et personne ne m'a prévenu Et pourtant, il part demain.
 
Tu veux dire quoi, que je sous-estimes la lucidité des gens sur des profils comme BP ? Que les chef de projet ne sont pas dupes ? Que mon commercial n'est pas crédule ?

fyp

ton commercial se fout bien de comment BP te traite
ton commercial voit simplement ce qu'il peut facturer
et si BP arrive à "vendre du vent" au client et à se barrer avant que le truc ne s'écroule, ce ne sera plus sa faute, ce ne sera pas la faute de ton commercial, ce sera à ceux qui restent sur la mission de gérer la merde

Ah c'est ce que @typhoon006 voulait dire ?  
Dans ce sens, oui, tu as raison. Le commercial, du moment que ça marche, que le client est content, tout va bien. En interne, c'est peut-être un problème, mais pas son problème.
 
J'avais fait un retour sur BP qui utilisait énormément l'IA. On ne m'a pas compris je pense. Il m'envoie même des mails qu'il a fait avec l'IA du boulot. Pour que le mail soit bien tourné. C'est pas con. Parce que côté grammaire et orthographe, c'est pas ça.

l'IA si il y a autorisation écrite du client pour son utilisation, rien à redire
ici chez mon client on a l'autorisation de copilot, aucune autre IA

Mais je n'ai rien contre l'IA.
Le truc que je dis, et qui me fait rigoler, c'est que MEME pour un mail qu'il m'envoie, c'est passé par l'IA.
Je regarde les tickets qu'ils renseignent dans l'outil, un bel anglais. Heureusement qu'il y a l'IA.
Y a pas de souci. Coupez l'IA, et ça sera différent

Ah, truc amusant. En intercontrat, ma responsable RH avait pris mon CV, elle avait demandé à Copilot de le retravailler pour le présenter au client. Je suis un vieux con, ça m'a choqué. Idiocracy is happening.

Mon commercial me tombe dessus, j'ai oublié hier de remplir le CRA. C'est nouveau. Il me demande de dire ce que j'ai fait lundi. Mais je ne m'en souviens plus. Plus du tout. Je vais donc mettre des conneries. C'est le CRA de l'équipe. Donc je vois les collègues. Hier, c'était toute la journée installation d'une nouvelle baie. J'ai été voir ce matin la baie. Elle est vide...