Reprise du message précédent :

ce qui voudrait dire que "la conne de l'agence d'intérim" pourrait arrêter les balles

 
 
demande à l'oracle  

 
tu est un vrai chewing-gum    , j'aime les mecs dispo à toutes heures !    

La souffrance, c'est quoi ?
 
- travailler dans la cuisine d'un petit resto en étant debout pendant 6 heures non stop avec une température de 40°C.
- être ingénieur avec un emploi du temps de 12h/jour et une pression énorme pour obtenir des résultats rapidement toute l'année.
- travailler dans un endroit où on se retrouve seul sans personne avec qui communiquer tous les jours et toute l'année (travail de nuit jusqu'au petit matin par exemple)
- bosser avec un p'tit chef qui met vous critique du matin au soir et qui se moque régulièrement de vous
- travailler à son compte mais ne jamais avoir de clients stables donc il faut en trouver de nouveaux tout le temps et toute l'année sinon c'est la faillite et le chômage.
 

- travailler dans une ssii

(héhé ^^)

c'était contenu dans la 2 et la 4

 
 
c'est que bosser seul est très intéressant, et la conne à du trouver quelqu'un d'autre !
 
j'ai le souvenir comme tien , une "pétasse" d'une agence intérim m'appelle pour un job 15j à 40km (a.r)  
moi : désolé mais c'est la fin du mois et j'ai le frigo et le réservoir de ma voitures qui sont vides !.  
elle : donc vous ne voulais pas travailler ?
   
moi: ben si l'employeur viens me chercher et me ramener tous les jours et qu'il m'autorise aussi à manger les cailloux qui sont dans la cour, pourquoi pas ?  
elle : euh merci au revoir!  

Sérieux il représente quoi ton smiley exactement ?

Z'ai cru voir passer un gros minet

Tiens, il me semblait bien avoir lu un post d'un indépendant il y a quelques jours, qui chambrait    
C'est LE topic du delete ou quoi ?    
 

ça c'est sûr, c'est pas la rigolade. Testé au McKouic, mais je pense que même là ils sont plus carrés avec législation/conditions de travail toussa, que dans les boui-boui, style pièges à saisonniers.

ça c'est selon les personnalités; néanmois, j'aurais tendance à penser que la solitude (qui est possible alors même que l'on bosse en open space, hein ) finit par peser sur le moral. Dans une entreprise, les tafs sont sensés être complémentaires, non ? Et en absence de référents, comment savoir si ce que l'on fait va dans le bon sens?

Alors là, évidemment,   AGENT ORANGE SUR SAGGLE    
 

ça c'est particulier: apparemment, pas mal et de plus en plus d'entreprises proposent des contrats en "indépendant" (vdi, agent co, etc...); autant les "indépendants" de la précédente génération étaient réellement indépendants (choix de leurs horaires, rythme de travail, revenus ) autant aujourd'hui... un seul fournisseur/interlocuteur, formations obligatoires, rapports d'activité,  etc...    
 
Concernant l'interim, il ne faut pas oublier que ces "connasses" ont aussi de quoi se plaindre de leur taf: mal rémunérées, soumises à de la pression hiérarchique pour absolument placer des gens pas forcément/trop qualifiés dans des jobs abérants, et dressées dans le culte du travail rémunéré, qui est la raison d'être même de leur propre entreprise: 15j à 40km -> "donc vous ne voulais pas travailler ?"  

Et je viens à l'instant d'avoir mon premier chèque de l'assedic crédité: je suis officiellement aux crochets de la société
Jme sens sale...

 
Officiellement il est temps que tu te remette au boulot fainéant !  

mais non, ce sont des indemnités pour mauvais traitement

Ouais, ça commence à me piquer, là (à la fois l'inactivité, et le montant de l'assedic   )

En même temps, j'avais pas vu ça comme ça    
   

Bon, j'ai eu mon solde de solde de tout compte
 
Le courrier leur a fait peur

   Le Mak, c'est un bon !

J'ai pas vraiment à me plaindre de harcèlement, mais petite équipe pas powaaa quand même, parfois
 
Qd je suis arrivée dans cette asso, c'était en CDD à terme incertain, c'est à dire remplacement d'une salariée en dépression, jusqu'à son retour au poste.
 
De début 2006 à fin 2007 c'était incertitude tous les mois, selon qu'elle renouvellait l'arrêt maladie ou pas.
 
A son retour je me suis retrouvée dans une place de merde : en doublon d'elle, la reformer au poste, et officieusement à noter toutes les moindres petites fautes qu'elle ferait, qui pourrait servir de prétexte à la virer.
 
Je me suis jamais sentie aussi mal, faire l'espionne comme ça. De tte façon ils allaient la virer, et si je tenais le coup c'était CDI pr moi...
Je suis restée un mois comme ça, cette impression de traitrise (vis à vis de quelqu'un en général, car en fait je la connaissait pas), c'est infame. (après ça on a fait une "fausse fin de contrat", ils m'ont gardé un mois et demi en CP et l'ont virée...)
 
Maintenant en fait j'ai vraiment plus la motivation de bosser ici car je me dis que ma responsable pourrait très bien faire pareil sur moi et les autres salariés... Faire des dossiers au quotidien pour avoir de la matière et pouvoir nous dégager qd elle voudra

 
 
Tu es devenue parano toi aussi?
 
J'ai aussi cette drôle d'impression que tout le monde est devenu suspicieux vis à vis de moi.

Malheureusement ici c'est une petite équipe, tout finit par se savoir, et je suis un peu la passerelle de ma chef pour les ragots & co, comme je discute pas mal avec l'équipe du WE...

Et ça me fait bien chier car contre mon gré parfois je donne des infos qui lui plaisent pas

J'ai l'impression de jouer double jeu car certains salariés me font part de leur mécontentement d'un côté et de l'autre la chef me donne son ressenti en tant qu'employeur

J'ai un peu de mal à temporiser tout ça et comme de toute façon mon poste commence à me saouler je sens que je vais bientôt me barrer. Qui plus est ils se foutent de notre gueule sur la paie, donc pas de scrupules

edit : et toi pourquoi ils seraient suspicieux les gens ?

 
 
je compte bien me faire des "vacances" grâce aux assedics bientôt !  

 
fais un dossier sur ta responsable ^^
(toutes ces demandes qu'elle te fait qui ne sont pas très correctes ni justifiables)

Oué ça serait pas mal (d'ailleurs vous sauriez si certains cadres ont le droit de prétendre à des récup pour les jours bossés les WE etc ? )
 
Surtout que pour la confiance de mes collègues spa très sympa, même si je ferme ma gueule sur les trucs importants quoi.
Mais j'adore savoir que qqun va démissionner avant ma chef, et ensuite qd elle me l'apprend mimer la surprise, c'est trop cool  

 
Tu as quand meme bien merdé là. Tu n'as carrément pas eté honnete. Tu aurais pu le lui dire franchement. Ca n'aurait surement rien changé pour elle, mais elle aurait pu se retourner plus facilement pour la suite (chercher ailleurs,...)
Je ne vais pas te juger, ce n'est pas mon role, mais tu as été complice d'un sacré coup de pute.

Elle le savait
Sur 4 ans de présence ds la boite elle a été arrêtée 3 ans. Avant même de revenir elle avait pris contact avec l'inspection du travail. Le jour de l'entretien de licenciement elle s'est remise en arrêt l'après-midi même.

Je m'en veux encore d'avoir fait ça à un être humain, ms elle particulièrement, j'ai pas de remors. Vu son attitude ds la boite avant que j'arrive, les comtes rendus de mes collègues, c'était elle-même une garce.

Edit : et qui plus est j'ai une obligation de discrétion, je gère un peu les RH avec ma chef et tout ces trucs sont confidentiels

Sinon de manière plus générale, le monde du travail ma mère m'en avait dressé un portrait sympa déjà avant que je passe mon bac.
Entre l'employeur qui pousse les salariés à bout pr les faire démissionner, ou bien les "collègues" qui se mettent en concurrence avec toi, on ne sait pas trop pourquoi...
 
J'ai choisi un peu pour ça la voie associative, pour l'instant j'en suis pas dégoutée. Mais dans le fond on s'y retrouve, je veux dire, dès lors qu'il y a un boss et des salariés, c'est pareil.

Tu oublies une chose importante: dans l'Entreprise, le mot "non" n'existe pas. Tout est légitimé, mis en ordre pour l'intéret de la boîte. Tu as beau être conscient, parfois, du mal que tu vas faire (commercial powa), et, tout le temps, de l'absurdité des tâches qui sont confiées, ça s'exécute, on le fait. Point.

voire pire ... le fait de le dire à l'employé aurait pu se retourner contre elle avec la direction !

Correct. Mais son embauche était implicitement liée à ce projet gerbant, finalement.
Solyfiesta, je comprend carrément ce dégoût...

Merci    
 
Le pire étant que ma chef n'est pas une garce, elle essaie même de copiner avec moi, parler de truc persos etc. Le truc c'est qu'au bout d'un moment tu as peur qu'elle analyse tout en tant qu'employeur, du genre "le désir d'expatriation de mon copain = elle va démissionner d'ici qq tps" etc.
C'est usant de peser chaque mot avant de dire qqch

C'est clair que les relations copain-copain comme on a pu en avoir à l'école n'existe plus dans le monde du travail.
 

bah si, il suffit de fuir les ambitieux et les boîtes qui en sont un nid (genre SSII)

Pour ça il faut bosser dans une grosse boite
 
Moi au quotidien on est 5, et 4 autres personnes qui sont là de tps en tps. Alors même si t'as pas trop envie de copiner avec les gens t'es bien obligé de la fermer, si tu veux pas que ton quotidien devienne un enfer quoi

Moi pas comprendre les 2 derniers posts..
 
En fait, je crois que pour retrouver l'ambiance un peu ecole/festif/déconne, il faut se lancer dans le milieu artistique ou video-ludique ou bien encore dans le loisir/evenementiel.
 
Que des domaines qui ne sont pas le mien quoi

franchement non, j'ai bossé dans une boîte du CAC (oui, solyfiestas, il faut choisir une boîte avec un minimum d'employés pour que ce soit possible)
et l'ambiance était vraiment bonne en dehors des grands-chefs-trois-plumes qu'on fuyait tous et des qq employés qui essayaient de s'en faire bien voir

Sire de Botcor évoque le fait que certains boites regorgent de gens ambitieux qui n'attendent qu'une chose, te faire un sale coup. Donc impossible dans ces cas là de te faire des potes là bas.
 
Moi je rajoute que je suis dans une asso avec peu de salariés, et il est vrai que dans une petite boite tu peux difficilement te permettre de ne pas "t'entendre" avec les gens, sinon vois la motivation pr aller bosser

 
Beau moyen de ce déresponsabiliser. On est responsable de ses actes, point. Ce n'est pas "parce que ca se fait, c'est la vie, c'est comme ça" que l'on est pas responsable.
 
Mais bon, plus facile à dire qu'à faire, je suis bien d'accord. Je ne lui jette pas la pierre, je voulais juste que ça soit clair  

Mon ancien chef m'avait confié que ça faisait partie de son travail de faire copain-copain avec les employés, d'en connaître le plus possible sur leur vie privée (ils sont même formé pour ça) pour savoir lesquels resteront quelles que soient les pressions qu'on exerce sur eux  et lesquels il vaut mieux ménager...

putain ça va loin quand meme  

Sur nova j'écoutais un manager qui était interviewé, mais c'était hallucinant, c'est la 1ère fois que j'en entends un parler ouvertement de leur job.
 
Il disait que c'était un monde "sans foi ni loi", où les coups de pute, même entre eux, sont réguliers.
Il expliquait par contre que justement il ne devenait jamais proche de ses salariés, et que la frontière était bien maintenue. Une seule exception, un des salariés est "choisi" selon des critères particuliers pour devenir son lieutenant, c'est à dire qu'il lui raportera ce qu'il se dit, et fera passer des messages (ou autres) aurpès des salariés, qui ne seraient guère passés si ça venait de lui.
 
Je me rappelle plus de tout, mais honnêtement c'était à t'en dégouter d'avoir ou d'être un chef.

en gros n'avouez jamais que vous avez un gosse

une collègue devait devenir chef (dans la boîte du CAC dont je parlais plus haut)
elle nous a raconté qu'on a commencé par lui dire "désormais, vous ne mangez plus avec les employés, vous leur parlez le moins possible de choses-hors-boulot, etc, etc..."
résultat : elle a refusé la promotion le lendemain