Reprise du message précédent :

il faut combien de temps de chômage pour toucher le RMI ?

 
En ce qui me concerne, 2 ans.  
 

  je pensais que ct beaucoup plus rapide...

Beuh, t'as pas compris: j'ai 2 ans d'assedics (je m'arretterai bien avant, hein) avant d'avoir recours aux RMI...  
Quant à ceux "qui ne veulent plus le lâcher" , mouais: déjà qu'on ne vit pas avec un smic, alors 450€/mois Ceux qui sont dans cette situation prefèreraient un job, j'en suis sûr.
(peste et choléra toussa )

 
C'est variable suivant le temps que tu as travaillé sur les 3 ans précédents, entre 6, 12 et 23 mois je crois.

J'ai une petite question..
 
J'ai 25 ans et je travaille dans une petite usine de 200 personnes. J'ai été embauché ya 1 an et demi en qualité d'ingénieur développement sur une gamme de nouveau produit électronique.
 
Ce que je ne savais pas, c'est que petit à petit mon quotidien s'est résumé à faire des essais sur machines.. La journée passé le plus clair de son temps dans un environnement industriel, bruyant, désagréable, salissant. On ajoute à cela un management de mauvaise qualité et pratiquement aucune responsabilité de donné... Je me suis petit à petit laissé gagné par le spleen, je me suis recroquevillé, mes journées aujourd'hui je les passe à m'ennuyer. Aujourd'hui j'ai encore vu le DRH pour la 2eme fois. Il comprend mon désarroi, il essaye de m'aider à trouver dans quel sujet transverse je pourrais aider la PME mais j'ai plus de motivation du tout.. A vous dire la vérité, j'en ai gros sur la patate et j'ai juste envie de partir, voguer vers d'autres horizons.. Dommage, alors que ce poste etait censé me donner une énorme chance.
 
Que pouvez vous me conseiller?

partir ?
 
si cette usine n'a pas de service R&D dans lequel tu pourrais aller, je ne vois pas pourquoi tu devrais continuer à y rester à te pourrir la vie ...
 
donc autant aller voir ailleurs !
et en discuter tranquillement avec le DRH histoire de ne pas se braquer et profiter d'un appui, c'est mieux ^^

 
Je ne me braque pas sauf que mentalement j'y crois plus.. Du coup, quand on essaye de trouver une solution avec mon DRH, j'ai l'impression devant lui d'avoir un air complètement démotivé / miné..  
 
Il me verrait bien dans une mission ou un poste plus généraliste que de la R&D mais j'ai tellement tellement perdu confiance en moi.. J'ai vraiment l'impression que je ne serais pas à la hauteur quelque soit la situation. Le fait que je soit si mal doit avoir une influence sur ma façon de reflechir à mon avenir, bref, je manque d'intégrité face à cette "situation". Le soucis, c'est que le DRH, si gentil soit-t'il n'est pas là pour jouer le rôle d'assistant social.. Je ne sais plus quoi faire
 

 
(Désolé, je quote en entier, mais ce post mérite de l'être)
 
Waoh... Difficile de te dire qqch qui ne ressemble pas à un lieu commun.
Néanmoins, je serais tenté de te conseiller le départ (avec des modalités toujours chiantes: négo de licenciement, rien fout' pour se faire virer toussa...), pour faire un break avec le taf, et le monde du taf en général.
 
Histoire de retrouver l'évidence que le Travail n'est pas le centre de la vie. Histoire qu'un jour prochain tu puisses penser que dire "Je ne sais plus quoi faire", sous-entendu "ma vie n'a plus de sens", est hors de propos quand tu as du temps pour toi, après avoir passé une aprèm de conneries avec des potes, ou même seul à lire un LIVRE (gros mot spotted).
 
En gros, conseil: une pause. Réfléchie.  
D'autant que ton DRH a l'air conciliant, voire très gentil  ('tain le nombre de viandards sans scrupules dans cette profession   "gestion" ? Des clébards de la direction, oui ! )

!! PS: Edith du premier post, pour faÿter les 15 pages ... Comme promis, recsençage des professions et secteurs explicités (et pas seulement cités, cad avec un truc à raconter dessus ) Si il y a des réclamations, vous gènez pô.
Observation: je fais bien d'être présent, et de quoter: ya du delete-honteux-de-post-depuis'le taf-qu'on-déteste. Moche

@rogerlelapin : personnellement, je te conseillerais d'y réfléchir à 2 fois avant de partir. Il semblerai que la boite où tu es est relativement "sympa", et le problème vient plutôt de tes missions. Donc si le DRH est sensible à ton cas, c'est tout bon. Essaye ! Plutot que de te dire "je serais pas à la hauteur/je suis pas motivé", dit-toi plutot que c'est toi qui laisse une chance à la boite : sois ce qu'ils te proposent te plait, soit tu te casses. Mais partir d'un boulot qui te permet d'avoir une vie à coté et où on ne te pourrit pas trop, ça se réfléchit...
Tu peux toujours regarder un peu les annonces dans ton domaine pour voir ce que tu peux espérer trouver si tu pars.

@zephiel : le pb, c'est qu'il y croit plus.
et j'ai peur que, sans coupure, le simple fait d'être toujours dans la même boite le maintienne dans son état d'esprit.
Déjà, prendre des vacances (au moins 2 semaines) pour faire le point aiderait beaucoup je pense.
(ça a été le cas pour moi).

Ensuite, je pense qu'aller voir le DRH en lui expliquant le besoin de faire une "coupure" dans sa carrière dans cette société serait le plus pertinent.

J'orienterais bien la discussion comme suit :
"le problème n'est pas uniquement la société ni uniquement la personne. le réel soucis est que le plaisir de travailler dans la société à ce poste actuellement n'y est plus (personne-entreprise-poste-période) et que je ne suis pas sûr qu'un changement de poste suffise.
Ce que j'envisage serait de faire une pause : trouver un poste autre dans une autre entreprise.
=> ma proposition :
Vous me laissez un peu de temps pour rechercher un autre poste, ce qui vous permet dans le même temps de rechercher une autre personne.
Une fois trouvé, je vous remets ma démission avec préavis de 3 mois.
Enfin, on conserve une période de recouvrement d'1 mois pour que la nouvelle personne puisse prendre ses fonctions.

juste en passant un article que j'ai trouvé sur agora
 
http://www.agoravox.fr/article.php3?id_article=42441

Oui oui, bien cet article
 

Merci pour le lien c'est clair et on retrouve certains aspects abordés ici.

edit : dans les commentaires il y a cet article qui aborde entre autre le sujet division du travail / division de la connaissance.

@Zephiel

battlestar galactica

Il y a pas une version sans perspective qui soit un peu toshopable ?  

Sympa ce topic ( ou comment gacher une matinée de stage ^^ )

Ca permet d'être productif au niveau où on est payé.    
 
Je me rappelle d'une phrase d'un expert psychiatre employé pour un procès de je ne sais plus quoi qui disait :  
"Quand on paye des expertises psychiatrique au niveau des salaires des femmes de ménage, on a des expertises de femme de ménage".  
 
A replacer dans vos négociations salariales.  
 

diapo

Procès d'Outreau, phrase sortie par un des experts qui a envoyé des innocents en taule pour pédophilie

Encore mieux !!!!  
 

Bon suite de mes mésaventures

J'ai eu mon solde de tout compte (plus d'un mois après la fin de mon cdd)
En contrevanche, ils m'ont versés la moitié de ce qu'ils me doivent

Prime de précarité de 6% au lieu de 10 et oubli de régularisation du coefficient (passage de 120 à 130), ce qui modifie bien sûr le montant de mes indemnités compensatrices de congés payés.
Donc j'ai encaissé la première partie, j'ai fait un recommandé, je vais finalement me syndiqué
Et je ne les lâcherai pas, je vais leur montrer à ces enfoirés comment on désanusse les porcs et autres abrutis dans leur genre  

           
Super Le Mak !
Ce topic ne sera pas celui de la résignation  

may way

ils ont donné une explication pour les 6% à la place de 10% ?

"Six" et "dix", ça rime et on peut confondre ?

et en plus c'est recevable devant un tribunal

Pas encore, je leur ai donné 15 jours pour me répondre
 
Mais il faut préciser que dans mon contrat il est écrit :
 

 
Donc je leur ai laissé le choix entre me payer la formation professionnelle que j'ai engagée (dans une branche complètement différente) qui coûte 4600 € ou bien me verser les 10% prévus par la loi (en gros il manque 1000 €)    
 
J'attends leur réponse pour l'instant

oupa

On est avec toi, Mak ! kill them all !

but before, fuk them all !  

 
ha ben non ils seraient capables d'aimer ça, et gratuitement ça serait du bénévolat

Merci le Mak.  
Le défoulement que tu suscites montre bien l'accumulation de frustrations que le travail génère.

Comme quoi, il faut toujours vérifier en étant assisté d'un professionnel si besoin
 
Une erreur à l'avantage de l'employeur est si vite arrivée
 
Maintenant, je crois qu'ils sont obligés d'afficher le détail et non de poser une somme totale comme ça

My story :
 
Stagiaire dans une boite de finance, j'ai été harcelé moralement, humilié. A la moindre erreur c'était la grosse engeulade et des menance pour l'appréciation du stage.  
 
Au milieu du stage j'apprends qu'il veulent m'embaucher pour l'été ou plutôt m'oblige à travailler pour eux (pression toussa). Je réfléchis et je décide de dire oui provisoirement jusqu'à ce que ma note tombe et que je sois libéré de cet étau.
 
Juste après ma soutenance, j'appel la boite en leur disant tout ce que j'ai subi pendant ma période de stage et que je ne pourrai pas travailler chez eux (certificat du médecin à l'appui). Ma tutrice pète un câble (la directrice d'agence) et en parle à sa hiérarchie.  
 
Bilan : Le directeur des pays de la loire de la boite fait pression sur mon IUT pour baisser ma note au maximum afin que je retape. Au final j'ai eu 8 (mal grès un bon rapport et une soutenance excellente au dire des professeurs juste après la soutenance et avant que j'appel la boite) mais c'était suffisant pour avoir mon diplôme.    
 
En gros c'était le petit stagiaire Versus la grosse banque de financement multinational et j'ai WIN  

Ca me rappelle mon stage dans une entreprise d'expertise comptable où je me faisais prendre par un con et qu'il fallait que je reste souriant et être heureux de ce qu'ils m'offraient (c'est à dire rien).
En rajoutant mon expérience dans la logistique de Carrefour, je ne m'étonne pas d'être devenu complétement aigri.
Ving deux ans et déjà blasé.

 
Moi à la base je voulais vite entrer dans le monde du travail mais grâce à ce stage j'ai prie goût aux études. En gros je veux étudier longtemps possible car je déteste le monde du travail.

Je comprend que ce stage t'ai dégouté du monde du travail et à bien y réfléchir je suis moi-même dégouté de ce milieu.. mais à force de persévérance et en sachant bien bien tes besoins, tu arriveras à trouver un job dans lequel tu t'épanouis. C'est comme avec les meufs, au début tu sais pas trop ce que tu recherche, tu tombe amoureux de la première venue qui t'en fais baver.. mais après t'être fait couillonné pas mal de fois, tu sais QUI sera l'idéale pour toi.. Désolé pour la métaphore  

 
Le problème c'était pas le taffe, c'est la hiérarchie et les collègues qui te traitent comme un chien

 
+1
Et   toi.(Etrange de te lire ici d'ailleurs...)