Reprise du message précédent :

Ma journée vas encore vous amuser  
Aujourd'hui,  cetait un client qui as pas besoin de nous souvent   leurs machines sont ... cracras  
Mais bon, on est deux sur le chantier, deux à déjà avoir déjà bossé sur cette machine... ça vas gazer  
la mécanique c'est la mécanique   sortir la péteuse,tout démonter frotter les éclaboussures de crasses,  trier les pièces  usées, remonter des pièces neuves avec toute la délicatesse que ça mérite, donc a grands coups de marteau dans sa gueule    
 
Usual shit ,

Arrivé à mi journée,  le directeur de l'usine passe faire un tour pour surveiller l'avancement du travail. La machine est les tripes a l'air , il y as déjà trois  bombes de nettoyant frein vide par terre et des chiffons gras un peu partout mais les pièces sont numéroté pour le remontage. Un plan qui se déroule sans accrocs  

Le mec demande à mon binôme pourquoi une pièce ( objectivement rincé ) est dans la pile des " bonnes pièces " .
Moi et ma grande gueule on as répondu d'abord  
0
- Le responsable maintenance as déjà regardé,  il y en as plus en stock... si j'ai rien pour remplacer. pas le choix faudra faire avec celle là
- je comprend, mais vous pouvez vraiment pas essayer de la remettre un peu en état quand même ?
- sitôt que je retrouve ma lime à épaissir ca sera fait

Mon collègue as pouffé  
Le directeur etait . Il est pas resté longtemps après ça  

Pour référence/contexte
Ça... c'est un pignon pour chaîne ( crassouille et éclaboussures de graisse visibles en arrière plan )

Et ça c'est celui qu'on as remonté... denture   en état IN-PE-CABLE  

On dirait mon vélo  

 
   
 
La dernière fois que j'ai fait ca, j'ai été convoqué pour être "remis en place" on va dire ...    

J'y arrive paaaaa  

La placer spontanément c'est beau

C'était ça ou lui demander si je doit sortir la pièce neuve de mon cul  

Pour la spontanéité remerciez mon autre collègue avec qui on discutait bizutage la semaine dernière  

Le marteau a bomber le verre, l'huile à dégraisser, la perceuse pour trous carrés, la lime à épaissir... la liste est longue   C'était encore frais dans ma mémoire  

Bah ça ça existe

 
+ la boîte à étincelle bleue  

La ceintreuse de bananes

J'adore celle-là

https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Can [...] #Diffusion

Demander à un stagiaire de récupérer les clés SSH à l'accueil.
 
Faut que je retienne celle la  

Y'a le classic "va me chercher le câble wifi"
Edit: Ah bah, si y'a même un lien wiki :-)

Je l'avais pas dans ma liste celui là  

Ca va faire de nouvelles recrues pour le topic tout ça

Sinon, petite note d'espoir.
Avoir parlé de cet épisode mon chef as apporté des résultats. Il as fait remonté au DG de ma boîte, et l'incident sera évoqué lors de la prochaine réunion entre lui et le client

Réunion prévu le mois prochain pour les négociations d'un futur chantier avec eux
Quand tas un contrat qui pèse entre 1/4 et 1/3 de million sur la table... Le clampin de l'autre côté de la table écoute quand tu lui parle
Ça vas probablement pas changer ma vie ni le comportement du personnage,  mais il sera plus possible de jouer la surprise  

Tu m'étonnes que tu doives repasser régulièrement chez tes clients  

la plupart du temps ils ne le font pas, ou inventent des trucs bidons...
 
il y a des années, mon N+1 avait vraiment fait de la merde, mais vu qu'on vire pas... genre mise à pied, pendant 6 semaines, on l'a pas vu, pas de news, ni rien, et la direction qui nous balance "ah mais non, vous savez, il a pris des congés pour gerer son déménagement " (qui avait eu lieu plus d'un an avant  
et j'en ai vu plusieurs des ex comme ca...

Je dirais que les RH qui font bien leur boulot préviennent, justement pour désamorcer et éviter les ragots.
Donc, en toute logique, aucun RH ne le fait puisqu'un RH qui fait bien son boulot... bah...

 
On a le même chef?

J'aurais déjà fait le rapprochement
T'es de Lyon ?

 
et tant que t'y es, ramène moi 20 mètres de ligne de mire !

c'est très con.
comme pour les démissions on attend le dernier moment pour prévenir alors que l'info circule dans les couloirs...  

D'un côté tu perds la maitrise de la communication, d'un autre les gens aiment se sentir privilégiés avec de l'info top secrète
Mais oui, c'est très con, mais de mon expérience c'est systématique. Jamais vu une direction prendre les devants sur ce genre de sujet.

Après communiquer sur un litige en cours, t'as un minimum de confidentialité à conserver tant que tout n'est pas rêglé, ça peut être dangereux.
Mais le minimum c'est de pas mytho, et juste le dire quand tu ne peux pas en dire plus.
 
Les démissions ça par contre c'est turbo débile, le plus tôt tu le sais, le plus tôt tu t'organises.

Ce qui est génial quand on commence un nouveau boulot, c'est que tout est beau, tout est rose, et puis le temps passe, et on commence à découvrir les merdes....

Depuis 1 an 1/2, reconversion professionnelle dans un nouveau domaine, à distance; j'ai lâché le développement informatique.
 
J'ai trouvé un taff depuis le début d'année, dans mon nouveau domaine, tout se passe bien.  
On me fait confiance, on me file des responsabilités, mais voila, depuis 2 mois, on commence à me surcharger de travail, et on me file des missions de support informatique en plus de ma charge de travail, qui ne correspondent pas à mes compétences de développeur.

J'y fais des semaines de plus de 40h, à cela j'ajoute la formation, et la gestion du quotidien (comme tout le monde)
 
Demain, je dois aller en formation. 2h30 de route pour y aller, 2h30 de route pour rentrer. Départ à 6h30, retour vers 21h. En voiture. Je déteste conduire, je ne conduis jamais plus de 30 minutes d'affilée....

Je sens venir le truc gros comme une maison, je vais de moins en moins travailler sur mon nouveau domaine, et faire de plus en plus de support informatique. Ca fait une semaine que je me tate à poser ma démission. Cash, comme ca

Théorie des 3 ans qui se vérifie.

5 heures de route ?
Et personne dans la boîte (à part toi) ne se dit que c'est abusé ?

 
Non; et j'ai percuté seulement jeudi soir, j'ai eu des soucis persos à gérer avant... (oui je sais, pas taper)

Il te faut légalement 11h de repos.
Donc si tu rentres à 21h, tu ne dois pas repartir avant 8h le lendemain.
La trajet compte dans le temps de travail.

Ma formation Revit, cela a été comme cela pendant une semaine. Ma boite s'en foutait.

On ne te tapera pas dessus  

Combien de temps va durer la formation ?

 
Question posée sur le topic juriste, à priori pas de temps de travail.
Question posée à mes collègues du social, c'est du temps de travail.
Cas batard: le code du travail ne le considère pas comme du temps de travail, la jurisprudence le considère come tel dans certains cas
 

 
Ouais, ca a l'air d'être le cas, sauf que perso, je m'en fout pas, pour des raisons persos, j'ai pas envie de mettre ma santé en jeu pour une connerie
 

 
Formation interne, prévue de 9h à 18h. Ça risque de durer moins longtemps. Mais ce qui me gonfle, c'est que c'estu ne formation sur des logiciels informatiques.... qui pourrait se faire à distance.

 
C'est quoi la théorie des 3 ans?

 
Hs mais c’est de plus en plus répandu et accepté les gens qui « détestent conduire ».
 
Je me demande de quoi ça vient