Reprise du message précédent :

 
Marrant, j'ai plutot eu tendance à voir des chefs qui fayottent quand j'étais en préavis.  
Je pense qu'il n'a pas compris le sens du rapport de force, c'est pas inné chez tout le monde de lire une situation et des non-dits

Souris quand il t'engueule, ce sera du meilleur effet !
Et intérieurement "je suis en train de te niquer, tu vas pleurer"
 
Ça me titille parfois, mais je suis trop mauvais feinteur

S'il te parle mal arrêt maladie non ?
C'est pas correct de mal parler aux gens

 
Tu peux aussi y aller franco "Ton comportement de merde ne me donne pas envie que ça se passe bien et ma passation n'est pas finie. Tu calmes le jeu et je fais en sorte que ça se passe bien, ou je me braque et ça se passe mal?
Et n'oublie pas, moi je me casse, c'est toi qui sera dans la merde "

"Le monde est petit"

Oui c'est ce que m'avait dit ma manager qui m'avait fait la même en préavis.  

A l'écrit ça aurait pu servir de pièce pour un dossier de harcèlement moral.

J'avais essayé de poser un arrêt mais à 1 semaine de mon départ c'était trop tendu.

C'est assez proche de ma situation en ce qui concerne les éléments pour rester.
Sauf peut-être les quelques trucs que j'apprends...
Matinée du 1er jour : 'bon je vais t'expliquer le processus pour faire du black'

Merci pour les différents retours. j'ai pris mes renseignements, je n'aurai aucun problème d'indemnisation si je romps en période d'essai. J'ai jusqu'à jeudi prochain pour me décider.

Attention au délai de prévenance !

C'est 48h et il finit le dimanche donc c'est bon  

Un "slt sava" ne mérite qu'un vent.
Ta requête devrait plutôt ressembler à "bonjour, es-tu dispo pour discuter de xxx".

Aujourd'hui, on va devoir expliquer pour la 5ème fois au client que non, on ne peut pas faire l'ordre de séquencage comme il le souhaite vu qu'il nous donne pas l'info. C'est du MODBUS, son système envoie à nos équipement un paquet mais sans préciser l'ordre d'executioin des tâches (qui peut varier pour les même données selon la situation).

"À vous de débrouiller ?"
Mais abruti, comment tu veux qu'on devine l'ordre attendu si t'as pas programmé ton système pour nous le donner ?

Si tu nous envoies 123, comment tu veux qu'on devine que l'ordre d'execution sera 123, une autre fois 321, une autre 231 si tu nous l'indiques pas ??

Osi for the win, kesdonc que cette diablerie de modélisation d'informatique indus

"Bonjour, pouvez-vous me faire un export Excel du nombre d'égraineuses de courges achetées en 2023 ?"
 
Export fait
 
"Merci, pouvez-vous m'en faire un par usine ?"
 
Les filtres Jean-Michel, LES FILTRES  
Les tableaux croisés dynamiques Jean-Michel, LES TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES    
 
Je vais passer ma matinée à diviser un document excel en 27 (on a 27 usines), suicidez-moi svp  

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Tellement.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Je suis pas dev mais dans l'administratif, c'est mon travail ça me choque pas, mais les filtres c'est un peu la base d'Excel, surtout que j'envoie mon document à un responsable administratif
 
J'ai pris 5 secondes pour ajouter un tableau croisé dynamique au document avec les filtres qui vont bien, ils se démerdent...

Moi c'est les rechercheV, je trouve ça tellement con et mal branlé par rapport à une jointure SQL qu'à chaque fois je m'énerve toute seule

 
Tu appliques le filtre, tu copies sur une nouvelle feuille, nouveau filtre nouveelle feuille, et c'est fait en 10 mn non ? 5 si c'est Htan qui le fait.

10 minutes x 27 usines, c'est une bonne demi-journée perdue à cause d'un couillon qui ne sait pas utiliser les filtres

10 minutes pour les 27 usines

 
"Je comprends pas, des lignes ont disparu, t'as fait quoi ???"
Oui, quand tu appliques un filtre, ca .... filtre.
 
"Oulala, j'ai appliqué tellement de filtre, que maintenant ca me prend une plombe pour les retirer un par un, c'est vraiment pas pratique."
Attends, regardes magie, Onglet XX, Filtres, et tu cliques sur "Retirer tous les filtres". Voilà.
 
 
Sérieusement, il y a qq années, chez nous, ils n'ont pas validé la période d'essai d'un mec en contrôle de gestion pcq en présentation, il connaissait pas ce bouton et s'est amusé à retirer tous les filtres un par un. J'avais trouvé ca dur,    

Y a rechercheX maintenant  

 
Bossant sous libre office j'envie toutes les personne qui sont sous excel et ont accès à plein de fonctionnalités et à une vraie interface.

Semaine dernière, on m'a demandé de prendre la maintenance d'un outil excel assez chiadé avec des fonctions "nested" en pagaille (ce n'est pas mon taff à la base), fait par un collègue dont ce n'était pas non plus le taff mais à qui on avait filé le bébé.

Même collègue aujourd'hui avec la fonction non-officielle (donc sans le salaire adéquat) de PMO pour toute l'implémentation de notre nouvelle usine alors que ce n'est pas son travail (il est comme moi aux avant project sur nos installations). Le mec se retrouve à devoir coordonner, imposer à des VPs, Head of European Production of Peinteuse de poule etc.... Je pose le décor.

Ben, Perplexity m'a bien sauvé quand je me suis retrouvé face à des formules aussi longues que le nombre Pi.  
Il fournit de superbes explications. Tu économies des minutes entières que tu aurais perdues à essayer de comprendre la formule.  

Mail au n+1 de la personne en question en expliquant qu'une formation Excel est nécessaire pour l'employé

Le n+1 de la personne en question c'est la Ministre
Tu me diras, ça s'essaie
 
"Salut Catoche, tu peux envoyer Jean-Michel en formation excel stp
Merci de faire le nécessaire
Cdt"

"Je suis ministre, je sais rien faire"

Merci par avance de faire le nécessaire

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

je viens d'apprendre le licenciement de collègues de mon ancienne boite pour raison économique.
Le pdg qui annonce cela a mon collègue d'une manière totalement détachée comme à son habitude.
Pas remerciement, c'est comme cela, merci au revoir.
 
Il y a un autre collègue qui avait donné tout sont temps à l'entreprise.
Il était pas forcément la personne la plus agréable, mais il travaillait énormément et connaissait la boite et les produits par coeur.
C'est lui qui connaissait toutes les personnes à contacter.
Il est viré parmi les tout premiers, il a du mal à encaisser.
 
C'était l'un des plus fidèles qui se serait rester jusqu'au bout.
Mais bon fidélité et reconnaissance ne servent pas à grand chose.

Quel est l'intérêt de passer cadre?

Bon bah comme prévu
Gros clash ce matin      
Avec claquage de portes et hausse de ton et tout au milieu de l’open space c’était animé
Il m’a convoqué à peine le manteau posé et m’a annoncé « l’interdiction du télétravail, que mon comportement est inacceptable etc etc » alors que honnêtement j’en faisais beaucoup pour un mec qui se casse    
 
Je vais provoquer un entretien RH accompagné du délégué syndical et je vais proposer l’arrêt pur et simple du préavis « vu que je ne fais pas l’affaire vous serez aussi bien sans moi et sans me payer »
 
À suivre  

 
Ca ne sera jamais assez dit.

 
Et dans 6 mois, ils vont se rendre compte du problème quand ils mettront 2 jours à faire ce que ces gens faisaient en 2 h pcq plus personne ne se souviendra de rien.

Je doute que ce soit légal.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

ben s'ils mettent fin à son préavis, si

Exactement   et ça me conviendrait

J'ai vu l'inverse, ça déconne aussi.
Grosso merdo, on dégraisse les jeunes. Au pire, on prend des jeunes encore moins bien payés qui se cassent parce que pas assez payé...et, on se rend compte à un moment qu'il n'y a plus de jeunes qui veulent venir et crash quand on n'arrive plus à répondre aux appels d'offres, faute de main d'oeuvre.
C'est ce qui s'était passé dans ma boite précédente et c'est ce qui est entrain de se passer actuellement.

D'un autre côté, en préavis, t'es pas non plus censé te toucher la nouille. Tu dois continuer à bosser et tu as tout intérêt à t'assurer d'être dans les clous. Pas en faire trop non plus (pas d'heures supp, etc.), mais continuer à bosser normalement. Sinon tu peux te retrouver à "bosser" mais ne pas être payé.

Quand j'avais quitté un boulot devenu toxique après 9 ans de bons et loyaux services, j'avais continué à bosser  normalement parce que ça m'intéressait de finir mon projet en cours (ça me servirait pour la suite). Par contre j'avais dit à mon chef qu'il pouvait me sortir des astreintes (qui étaient demandées, mais contractuellement non obligatoires).

C'est effectivement le mieux si ça te convient.