Reprise du message précédent :
Si il est à 100% en Alsace, il doit cotiser au régime local et profiter des jours fériés locaux. Faut qu'il se renseigne et imposer tout ça. Bon courage par contre

 
reluiseuse à palourde    
 
Ya des métiers vachement plus marrants qu'informaticien quand même.

Ou plus simple : " il suffisait de changer le consommable" mais ça sonne moins bien

Un rapport nous a été envoyé ce matin concernant les difficultés que rencontre le service.
En résumé, 2 personnes font le travail de 6. Pour pouvoir commander des pièces détachées ou des dépannages ou des mises à jour pour nos épépineuses de courges, on a tous besoin d'un tatouage malabar, qui sera collé sur nos demandes envoyées par cochons voyageurs. La fabrication des tatouages malabar est gérée par le service Décalcomanies, qui s'occupe aussi de coller les tatouages malabar sur le cul des cochons, d'envoyer les cochons, de vérifier que les tatouages créent pas d'allergie et que les cochons reviennent.  
Les deux pauvres survivants n'arrivent pas à tenir le rythme, et nos épépineuses de courge restent en panne, sont pas vérifiées ou obsolètes, les cochons restent coincés à la porcherie et ceux qui reviennent sont bloqués dehors parce que la porcherie est pleine.
 
Dans ce rapport, les causes sont identifiées avec précision, les conséquences directes et indirectes sont toutes listées : engorgement de cochons, courges pas épépinées, salariés pas contents, démissions en cascade... Ca fait des lignes et des lignes.
 
Dans l'onglet "solutions", là aussi une liste longue comme le bras : massage des cochons, formations au dépannage d'épépineuse de courges, achat d'un logiciel à découper les décalcomanies... à aucun moment il n'est fait mention d'un simple renforcement des équipes.
 
 

Il faut recruter un fendeur de porcs.

"Vous aimez le travail physique"

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T'as fait ça aujourd'hui ? C'est pas beau de manipuler comme ça !

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Bon, je pense que ton employeur s'est vraiment rendu compte de ta présence, veut te fliquer et t'occuper

Alors, comment ça s’est passé ?

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Et ton collègue il s'en fiche ?

FYP. No redface. Même team que toi.

Suite des opérations sur la machine de la semaine dernière avoir passé toute ma journée de vendredi à remettre cette bouse en état n'as servi à rien
Vendredi 18h quand je suis parti elle tournait

Ce matin quand je suis arrivé, elle marchait plus pourquoi ? Parce que la commande numérique as décidé de lâcher
L'écran tactile qui sert à programmer la machine ne répond plus ou plutôt SI
Il envoie des ordres en permanence, même quand on touche pas l'écran, même pour des boutons qui ne sont pas actuellement affichés a l'écran

avoir un singe sous cocaïne qui clic sur tous les boutons tous le temps sans la moindre logique...
Le contrôleur n'est pas prévu pour gérer ça, le programme ne sais pas gérer autant de données. Il est parti en vrille, salement
j'avais un DRO qui m'indique une distance de 27500mm
la machine as une course utile de 2000mm, après c'est la butée mécanique
27 mètres... ça amène dans la pièce a côté

Après 5 heuresde diagnostic a deux personnes avoir réinitialisé la CN en paramètres usine,changé lecran tactile(1700€) re injecté le programme ( 2 fois ), remplacé un codeur(600€), changé une carte de comptage (2200€), remis en cause les câbles et les connecteurs, accusé les grémelins de sabotage, envisagé un exorcisme, menacé de foutre le feu à la machine ( avec l'accord du chef de prod qui était présent pour suivre les avancées) .... j'ai trouvé la solution
C'était un truc DEBILE
Ils ont mis la CN en mode fail-safe , la mémoire ne peux plus être écrite, le système n'as globalement tenu aucun compte de nos tentatives mais ne fait PAS de message d'erreur quand on tente un overwrite, il garde simplement ses valeurs précédentes ( corrompus)

Une fois la sécurité retiré, les données corrects réinjecté... ça ronronne comme un chaton
Encore 4h de boulot pour tout tester en long en large et en traver, 1h pour faire mon rapport et insulter par mail le résidu de fond de toilettes qui est passé après moi vendredi pour mettre le dawa ... et on appelle ça un lundi qui se passe bien
Edit : et toutes les pièces remplacé sont, sauf erreur encore parfaitement bonne   je vais pouvoir remettre les anciennes ( sauf l'écran... lui il est cuit )
Mais comme elles sont sorti du stock, elle sont plus NEUVES,  il vas falloir justifier la décote  

T'avais pas des entretiens en cours dans une entreprise concurrente ?
Enfin même si t'as l'air de kiffer être le sauveur dans ton entreprise actuelle  

Sisi  C'est toujours en cours, c'est compliqué,  

Être le sauveur, non ça m'amuse pas   j'aime quand  le boulot se passe calmement, qu'il y as un planning qui ressemble à quelques chose et pas juste courir d'une catastrophe à une urgence  

J'utilise ce topic pour lâcher ma frustration  

Effectivement ça commence à faire long.

Ben oui : 27m il a dit

C'est ici pour se plaindre du travail ?
 
Après un domino de licenciements, de démissions et de burnout, je me retrouve quasi solo avec un junior pour gérer une infrastructure IT gigantesque, qu'on a mis plus de 10 ans à construire avec une équipe de 4 ingés expérimentés.
 
Je sais pas quoi dire, je suis fatigué. Ca fait 3 ans qu'on tient tout à bout de bras, avec tellement d'heures sup que le système nous laisse même pas les déclarer, et c'est le coup de grâce. On va dire que c'était beau le temps que ça a duré et le dernier dans la bateau se fera blâmer quand ça coulera...

A l'impossible, nul n'est tenu : préserve-toi (ainsi que ton junior).
Quand le bateau coule, l'heure n'est pas à l'héroïsme, mais à sécuriser sa place dans une chaloupe de sauvetage.

 
   
 
Et ton junior en dit quoi ? Il a des gamins ?
Risque de le perdre ?

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J'en suis pas du tout là mais en prévision de mon EAE cette aprèm', je pensais à un truc par rapport au fait que "abandon de poste = démission".
 
On peut toujours faire une faute volontaire pour se faire virer, non ? Genre ne pas abandonner mais venir 1 jour sur 2 sans justification, ou qqchose du style.

On a eu un exemple d'abandon de poste assez épique sur ce topic, je conseillerai pas

 
Lien stp ?  

De mémoire c'était la souffrance à lire
Le mec qui avait un avocat, là ?

Ah oui tiens, un bon exemple à pas suivre.
Le gars qui se faisait balader par les RH qui "allaient lui envoyer le courrier demain", depuis 6 mois

Un sacré fake.

filtre sur nnwldx : https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0&filter=1

 
Merci

 
Oui, "pathétique" était mieux approprié qu'"épique"

 
Suffit de tomber sur un employeur joueur pour qu'il te fasse des retenues sur salaires pour les jours de travail que tu "sautes".  
Sauf cas particulier, je trouve perso qu'il n' a rien à gagner à jouer à celui qui sera le plus con des deux. Tu es mécontent et tu veux te tirer ? Sauf cas particulier, autant postuler ailleurs et se tirer plutôt que de faire un bras de fer de ce type duquel on sort rarement gagnant.

+1  
Ca prendra moins d'énergie de changer de boulot que de jouer à un jeu comme ça, clairement.

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Bordel 2 semaines de suite que j'arrive à mon bureau qui est squatté par un mec en transit qu'on m'a a peine présenté

Tout ça parce que mon bureau à une base usbc et pas l'autre, bah oui connard c'est mon bureau et comme ca fait 4 ans que j'y suis j'ai un hub...

Le mec s'installe tranquille sans rien demander comme si il était chez lui, silence de mort dans le bureau

 
   
 
ça y est entretien passé. Je pensais connaître mon augmentation mais ce n'est pas encore finalisé apparemment. J'ai quand même bien fait comprendre (et écrit) que j'étais insatisfait de ma rémunération.
 
ça fait 2 ans que je pousse pour passer cadre. Mes collègues directs sont tous cadres et mes collègues indirects, même un manager qui parfois me gère quand mon N+1 n'est pas dispo, pensent que je suis cadre.
 
L'an dernier lors de l'entretien mon N+1 me dit "remplis tes objectifs et ça devrait le faire".
 
Aujourd'hui, objectifs plus que remplis, le N+1 : "pourquoi devrais-tu être cadre" ? "Bah j'ai rempli mes objectifs". "Ah oui mais ça suffit pas, sinon dans 5 ans t'es PDG". Moi je veux juste être cadre comme la moitié de la boîte pas PDG

On m'avait répondu que cadre c'est une attitude J'ai pas osé demander si je devais faire comme les autres, la gueule, arrêter de dire bonjour, et hurler sur des gens au téléphone.

Normalement, si tout va bien, l'augmentation de ta rémunération devrait être égale au nombre de cheveux sur le crâne de l'Oncle Fétide. Il ne restera plus que le « ongombramba » de leur part quand tu poseras ta dém'

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