Reprise du message précédent :

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'Ah c'est ballot, c'est passé dans les spams de gmail'.
Et hop.

Et quand tu reviens au taf, va falloir poser un peu les balls sur la table.
Tu n'abordes surtout pas le sujet et si/quand le chef vient en parler, tu réponds calmement que tu es totalement disponible pour communiquer les infos/préparer les tâches qui doivent être accomplies en ton absence avant tes congés , mais que tu ne seras pas joignable une fois ceux-ci commencés.

après si les conditions s'y prêtent, à ton retour tu pourras aussi essayer de pousser le sujet de la continuité des opérations pendant les vacances des employés, ça montrera ta bonne volonté et sur le long terme ça rendra service à tout le monde (tu n'es probablement pas le seul à être appelé en catastrophe pendant les vacances). Enfin en supposant que la cogip soit un minimum ouverte au changement bien sûr.

Chez nous c'est obligatoire.

Sur ta boîte mail perso ?  

Je me demande ce qu'en penseraient les prud'hommes/l'inspection du travail tiens...
 
(Garde précieusement cette preuve au chaud comme élément à charge pour négocier une RC quand tu partiras )

Tout à fait

Les diplômés de grandes écoles que le monde entier nous jalouse, chroniquement infoutus d'écrire plus de trois lignes  

https://web.archive.org/web/2021052 [...] %A9phonite

#Illettrisme #anxiété #impossibilité #prévoir #réfléchir #RisquesPsychoSociaux

Bien vu.

Alors as tu un binome/trinome sur ton poste de travail ? As tu des procédures ecrites ?

Moi le mail perso c'est niet. Tu créés une régle de rejet automatique du domaine de boite pro now.

Idem sur mon telephone perso, un directeur de site m'avait appelé sur mon tel perso , j'etais au chiotte, je réponds , je lui demande d"où il a eu ce numero , je lui dit de ne plus jamais m'appeler sur celui ci, et bonsoir, j'ai raccroché. Direct il a été mis en blackliste son tel portable.

Il n'y a que mon N+1 qui a mon tel perso et il a le droit de m'appeler en cas de guerre atomique uniquement.
Il m'a appeler 1 fois en 10 ans.

Apres il faut des procédures carrées et en plus si tu es seul sur ton poste et des numeros /contact à appeler tel ou tel fournisseurs.

Dites, un lien était passé ici pour un article (en anglais) d'un prof qui racontait que ses étudiants ne pigeaient que dalle à ce qu'était un système de fichiers, ni même un fichier ou un dossier. Quelqu'un l'aurait sous la main ?

https://www.theverge.com/22684730/s [...] tion-gen-z

Merci.

 
 
Mais y'a pas que les jeunes ça je l'ai vu quand je faisais de la hot-line
Tu fais enregistrer un fichier au gens, bha après ils ne le retrouvent jamais

Je quitte mon entreprise dans deux jours.
Il y a eu 0 entretien pour mon poste, rien, nada.
On est deux dans le service, mon manager et moi.
Aujourd'hui, mon manager a posé sa démission. J'ai jubilé toute la journée  

Cette bonne blague  

J'étais au courant de ses entretiens. Je lui avais dit que je voulais sa démission en cadeau de départ. C'est fait

Bha votre service ne servait donc à rien ?
Zavez bien fait de vous barrer alors !

Et le pop-corn est bon?

Tu peux ptêt passer une petit commande d'une tonne de billes de polystyrène avant de partir, non ?

Avec un BL par bille ?

Haha bien ouej

Techniquement je peux passer une commande de ce que je veux oui
Ou ne pas passer de commande

On m'a quand même collé une passation demain à 9h pour une partie de mon travail qui ne concerne pas les marchandises alors que je finis officiellement jeudi (mais réellement demain). J'hésite entre refuser purement et simplement et faire la morte ou transmettre la moitié des infos. Ça se réveille après deux mois de préavis, génie  

Ils sont joueurs. Tu tombes malade ou tu te blesses bêtement ce soir en enlevant le noyau d'un avocat ce qui t'oblige à te faire opérer de la main, boum tu te retrouves en arrêt et ciao bonsoir (c'est inspiré d'une histoire vraie )

Ou alors tu acceptes avec le sourire, tu y vas, tu noies ton interlocuteur d'informations, tu lui souhaites bon courage avec, encore une fois, un beau sourire. En précisant que c'est dommage de pas avoir fait une passation pendant les 2 mois de préavis, ca aurait été plus simple pour eux  
Ils ont l'impression que t'es de bonne volonté donc tu évites de te braquer avec des gens de ton milieu pro (important IMO), et tu jubiles un peu de te foutre de leurs gueules

La passation c'est surtout en fonction de la personne à qui tu files les billes je dirais

Oh non j'ai mon pot de départ avec invités sélectionnés sur le volet à faire  

Rappel contexte.

Bon déjà je tenais à dire que je vais bien. Ça me rassure, c'est "que" le boulot qui va mal, c'est pas une dépression (ça m'est déjà arrivé).

Mon arrêt me fait un bien fou. Je chill, je fais du sport, j'ai du goût à faire des trucs.
Comme j'avais prévu des congés les deux prochaines semaines, mon arrêt a été prolongé cette semaine pour faire le pont.
Mon médecin m'a laissé le choix mais bon, la semaine dernière je faisais des cauchemars sur ma reprise donc je me suis dit que retourner au taf pour une semaine ça n'avait pas grand intérêt .

Le médecin du travail m'a conseillé de faire un point avec mon manager à mon retour. Je trouve ça logique mais je sais pas trop ce que je vais lui dire que je ne lui ai pas déjà dit.
En même temps si je reviens et que je fais genre qu'il ne s'est rien passé c'est sur que rien ne va bouger.

Bref, d'ici là j'essaie d'oublier le taf mais c'est pas facile  .

Nikel, ils vont pouvoir fermer votre service.
Ce ruissellement de pognon qui s'en vient.

Je pars sur un chantage au solde de tout compte (avec mon chèque)
La manipulation jusqu'au bout.
Heureusement que j'ai eu des chouettes collègues.

Signe le avec réserves

Pas besoin de le signer...

Ils ne veulent plus me l'envoyer par courrier (j'aurais dû avoir un virement normalement), car mon dernier mail n'a pas plu, donc ils veulent me voir la semaine prochaine pour me parler. Pour me faire venir, on retient donc ma paye et mes documents.
Je ne compte pas entrer dans ce chantage.

Heureusement qu'une démission c'est unilatéral et sans besoin de justification, et qu'un solde tout compte est une obligation légale

T'as une trace écrite de tout ça ?

 
   
 
les rats jusqu'au bout

Te parler pour te dire quoi ? Pour te virer ?

Retenir la paye, mais les mecs se croient où  

Non ça s'est fait au téléphone avec mon manager après mon départ hier. On ne m'a rien dit en direct. À sa place j'aurais demandé à ce qu'on me confirme cette demande par écrit. Officiellement je ne suis pas au courant.
J'ai juste le mail de la RH qui me dit envoyer les papiers par courrier.

Dis-leur que tu viendras avec un avocat et l'inspection du travail