Reprise du message précédent :

Va pas dire ça à un CGTiste

En France, on fait la difference entre le mec Groupe A B et le gus Groupe Z / Fac.

C'est malheureux mais c'est un fait.

Tellement, on te parle de grille de salaire basé sur ton école quand t'arrive avec 10+ ans d'xp.

On voit très rapidement la configuration... enfin des commandes sur switch Cisco.
"Msieur, je rentre la commande de votre tuto et ça ne marche pas. Comprends pas "
"Tu as quoi comme erreur ?"
"Ben dans le tuto il est marqué Routeur# configure le terminal et j'ai une erreur Marker Chose donc je ne peux pas avancer"
"Mais tu as recopié quoi ? "
"Ben la commande Routeur# configure le terminal  et donc je bloque   "

Hier, c'était installation et utilisation d'un ERP. On a tant de lacunes techniques, et on voit un ERP. Je ne pige pas.  
Et en plus, ça rigole car ça s'amuse et ça rigole car ils font des pseudos commandes de matériel et d'autres trucs et c'est marrant

En fait, on ne voit rien qui soit demandé sur les offres d'emploi.
Par exemple, Exchange ? Non. Zimbra, oui. Exchange, c'est juste l'installation. Et une fois installé, c'est module Messagerie acquis
Sur les annonces, SCCM fortement demandé. Ce qu'on a vu ? Ansible. Installation, test d'un soft poussé sur un serveur. Module acquis

Et si je ne suis pas d'accord, alors on me dit que c'est à moi de bosser ces modules et c'est une évidence car c'est une formation bac+3 blah blah et donc faut bosser soirs et week-ends.
On m'a clairement dit après avoir débuté la formation que je devrais mettre en suspend ma vie personnelle pendant les 6 mois de la formation. Si je ne le faisais pas, alors je risquais fort d'échouer à l'examen, et donc pas de diplôme. De ma faute entière donc.

c'est du tact pour éviter de te dire que ton efficacité est très relative...

Après, s'ils se basent sur le niveau de ces zigotos, il faut peut-être bosser 6 mois non stop

Sinon, sans bosser jour et nuit et mettre tout en suspens, ça ne me choque pas d'y mettre du sien en dehors des heures de cours lors d'une formation pour la réussir du mieux possible même si ça veut dire bosser quelques soirs par semaine en période de rush. Quand j'étais en alternance, je faisais ma journée de boulot et je bossais le soir sur des projets.

A l'entretien de recrutement, les mecs sont devins

oui mais là, c'est poussé à l'extrême. C'est la solution de facilité. On nous parle d'une techno, on nous montre une appli qu'on ne verra pas en entreprise, et je dis bien on nous montre, puisque y a pas de pratique, pas de cas concret. Et que si on veut en savoir plus, alors là, c'est à toi de bosser.
Je reprends Exchange. Ca a été l'installation, et encore. Juste l'installation qu'on trouve sur le net. Un peu partout. Le reste, l'administration, RIEN. Que dalle !
Infrastructure sécurisée, le titre de la formation. RIEN sur les switchs. Ou tellement peu. Certainement pas assez. Rien sur les VLAN, les tags, la vraie sécurité, ...

Moi, je veux bien bosser quand ça vaut le coup. Quand on m'en donne les moyens. Quand on me motive.
Je n'arrive pas à être motivé quand c'est aussi pauvre. Et quand je vois que c'est à moi de corriger les énormes carences de cette formation. C'est un peu comme le kiné que j'ai suivi avant mon opération de la mâchoire. Elle me parlait des massages qu'il faudrait faire. Mais elle ne me les ferait pas. A moi de les faire tout seul. Je me demandais alors pourquoi je la payais. Ben là, pareil

Dire que j'ai vidé tout mon CPF là-dedans, et qu'à la fin, je vais rechercher du boulot alors que je n'aurai rien vu de ce que j'attendais, de ce qui m'était promis, annoncé. J'ai quitté mon entreprise en RCC, ça a été vraiment pénible. Je suis allé vers cette formation avec le sourire, vraiment. Et je vois que je me suis fait avoir comme un bleu

J'ai un ancien collègue qui est parti lui aussi avec la RCC. Il a trouvé une formation sur un an environ. On a discuté de ses semaines, de ses cours. Ben rien à voir. Par exemple, lui a eu une semaine sur les ESXi. Je crois qu'il en verra plus encore plus tard. Nous ? Rien. Pas prévu. Il a fait une semaine sur PowerShell. Nous ? Deux jours, à lire un tuto à l'écran avec la "formatrice" et après lancer un calendrier. Ou faire un script qui te dit si tu as moins de trente ans. M
Mon collègue est noté à chaque fin de module. Nous, pas du tout. Heureusement je dirai.

Mon ancienne entreprise est en train de couler. J'ai bien fait de la quitter. Mais me retrouver où je suis actuellement, je ne m'y attendais pas. Et le truc aussi bien chiant, c'est que c'est du différentiel. Donc je dois rester chez moi du matin au soir pour valider ma présence. Je ne bouge pas. Un peu beaucoup comme le confinement, quoi

EDIT : un truc aussi, que je voulais préciser. Et qui ne touche que moi. J'ai hélas mais c'est comme ça un âge certain. Et je n'ai pas envie de passer 6 mois (enfin moins maintenant) à trimer comme un malade soirs et week-ends pour palier les carences d'un organisme. J'ai déjà passé ma date de péremption, je n'ai pas envie de gâcher le reste

 
   
 
Deux personnes ne feront jamais le même boulot, donc ça ne vaut rien cet axiome.
 
Si tu voulais dire "poste", alors non, selon ton diplôme et ton expérience on te paiera différemment et c'est pas de la discrimination

 
Ah !  
 
 

Et comment tu détermines qui en fait le moins ?

Rakacha peut facturer plus que gimly mais ce dernier a de moins bons chiffres car il aide ses collaborateurs, débloquant des situations, pouvant potentiellement générer plus que l'écart avec Rakacha.

Ça y est Go Sport passe au tribunal aujourd'hui, pour les offre de reprise.
La semaine pro2, je saurais si j'ai un travail ou pas.

Si on continue, j'ai quand même ouvert ma demande de formation ptp pour septembre. J'avais demandé la formation avant tout ce tintamarre.

bon chance  

 
Et puis surtout, autant, dans un monde idéalisé, chacun, qu'il soit ouvrier ou cadre, travaille en fonction de ses possibilités et envies du moment, et donc plus ou moins efficacement et n'as donc pas la même productivité que son voisin.
 
Autant depuis le fordisme dans l'industrie, et au moins depuis les débuts du confucianisme dans l'administration, on sait que les clous qui dépassent n'attirent que le marteau
 
C'est pas parce que tu en fait plus que tu rends ton équipe/chaine de prod plus rentable, en fait.
 
Par contre, si tu fais exactement ce qui est prévu sur la fiche de poste, là, on est théoriquement à l'optimum de la productivité prévue.
 
Donc dans cette optique, avec 2 personne qui ont exactement la même fiche de poste et objectifs... ben ya rien qui justifierais de payer plus l'un que l'autre (du moment qu'ils remplissent les objectifs du poste, of course)

 
Ca n'en est pas légal pour autant  

Non effectivement c'est selon le niveau de suceboulage ou copinage, au choix  

Tu devrais aller bosser en usine...

J'ai pas dit que mesurer l'écart était facile.

Même en usine.
T'auras toujours un gars qui règle sa machine 5% au-dessus de la consigne car il sait que ça passe, et l'autre qui fera tomber une pièce sur 12.
 
Les gens sont pas des machines.

Je crois que la cours de cassation n'est pas d'accord.

 
jamais vu ça avec +10 ans d'xp dans l'IT (15 actuellement)

Bah tu as mal vu. Avec mon bac+2 beaucoup de portes me sont fermées.

On m'a raconté récemment un  'ah mais tu parles bien quand même pour quelqu'un qui n'a pas un bac+5' (40+ ans, 15 ans de carrière sur des postes en théorie bac+5, mais 'que' bac+3 à la base)

 
pareil mais ça dépend peut-être pas mal des secteurs

les cauchemars des américains sont quand meme d'un autre level que les notres, enfin jsais pas pour vous ?
 
 

 
https://theconversation.com/faconne [...] oin-203380

La bière est faite avec de l'eau donc bof...

oui jusqu'a une date <150ans c'etait le seul moyen de la rendre potable, la brasser en biere

cidre et biere pour les enfants, biere et vin pour les adultes, et oui toute l'humanité a été schlasse pendant des millénaires...

le cauchemar étant le retour a une eau non potable vu que ca coute trop cher de maintenir les infrastructures publiques, entre autres

T'as même une théorie qui veut que le siècle des Lumières soit, en partie, une conséquence de nos capacités à mieux purifier l'eau. Bah oui on pense mieux quand on est pas alcoolisé hé'.

 
Quand je vois le niveau d'écriture/langage de certains bac + 5

Les jeunes entrepreneurs  

drap ! Un bien beau topic que voilà. Je relis quelques messages au sujet du "pas de contact pendant les congés", car je me retrouve justement dans cette situation. ça m'étais pour l'instant pas arrivé dans mes expériences pro précédentes, globalement si j'étais en congé, j'étais en congé   Et vl'a ti pas que là, alors que y'a déjà beaucoup de soucis qui se règlent pas (dont certains bien lourds), ça me contacte pendant mes congés.
> A la base 1 coup de fil + mail, le premier ma fois pour une demande logique pour qu'une personne puisse assurer la continuité d'un service (bon, s'ils étaient prévoyants, ça aurait pu être réglé avant les congés). Je pensais que tout était clos et pouvoir enfin profiter à 100% de mes semaines... et bam, à nouveau on souhaite que je les appelle au téléphone. C'est une demande via mail, sans précision de sujet ou autre. ça peut paraitre con mais j'en peux plus. Vous conseillez de faire quoi ?

 
Je vous ai déjà raconté ce type d anecdote  

 
T'es en congés, tu n'as donc pas lu tes mails parce que droit à la déconnexion
Tu as donc trouvé le mail demandant à ce que tu appelles en revenant au boulot.
 
En clair, tu n'appelles pas. Sinon ça va se reproduire à tes prochains congés et encore ceux d'après, puis encore les suivants...

De pas répondre.
Tu es pas censé lire tes mails en congés non ?

Étonnant, avec les déformations populaires souvent présentes dans tes posts sur le forum.

 
exactement

Oui après il envoie sur mon mail perso / de contact principal. Donc je les vois forcément.
J'hésite à simplement mettre une réponse automatique "absent je consulterai mes mails à mon retour" un truc du genre. Pas mal de gens font ça. J'ai jamais eu besoin jusqu'à présent mais bon c'est peut être le plus simple. Ça me stress énormément cette situation

Il n'a aucune raison de t'envoyer des messages sur ta boîte mail perso comme ça. Ignore le, tu traiteras ça à ton retour de congés.

Merci à tous pour vos confirmations ça fait du bien

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