Reprise du message précédent :
 
Commentaires à chaud

http://www.lagueuledelemploi.net/
 
Ce documentaire a apparemment dérangé.
 
Il y a moyen de le voir ?

C'est celui là ? http://mega-streaming.info/video/5 [...] 8217emploi

Oui c'est celui-là.

Merci.
 
Bon, je viens de regarder 20 minutes du docu. Le noir qui dirige la séance est insupportable, de même que le candidat à la chemise aux rayures prononcée est d'une connerie affligeante.

le jury qui est là à se palucher devant les mecs qui cherchent du taf....  

Je crois que le plus énervant dans le jury est surtout le gars du milieu qui à l'air de se foutre littéralement des candidats quand ses "collègues" chacals leur lancent des piques.
M'enfin, les membres du jury ont tous de bonnes têtes à claques.
 
Sinon j'ai adoré le "on vous propose le minimum niveau salaire mais on est super concurrentiel"
Et les entretiens personnels à la fin, je crois que j'en aurais pris un pour taper sur l'autre. C'est pas des entretiens, c'est de la tauromachie  

.

En tous cas, le coup des trombones ça fait un moment que le cabinet RST l'utilise
 
http://www.lexpress.fr/emploi-carr [...] 82914.html

.

Merci pour le lien  
C'est quoi cette boîte de fous

drapoil

.

Mais bien-sûr.

 
 
 
merci je l'avais pas vu, on bat des records là

Enorme comme le grand brun se chie dessus devant la famille.   Il est carrément pas à sa place ce mec.

Sacré documentaire    
 
On retrouve certaines méthodes de recrutement.....

En lisant ce topic, je me dis que la vision du monde du travail que j'avais a 16 ans (surtout dans les aspects commercial/management) correspondaient finalement assez bien a la réalité.  
 
Du coup, je me dis que j'ai fait les bons choix... (je suis en thèse au CNRS, en Cosmologie et je crois que ça fait bien longtemps que je n'ai pas vu un mec en costard/cravate : c'est pas comme si c'était payé une fortune mais au moins c'est kiffant)

tu as de la chance d'avoir un boulot qui t'interesse.
et le CNRS etant ce qu'il est, tu n'as probablement pas une politique manageriale qui change toutes les 5 minutes en fonction de la mode du moment...  

Super journée aujourd'hui !    
 
On commence doucement en constatant ce matin que les têtes pensantes de la boite ont cru intelligent de refaire le béton devant la réception des marchandises un lundi matin, juste après un week-end de pont/jour férié.  
Je croise le responsable maintenance qui nous demande d'amener "une des deux caisses" ici, à tel endroit. Arrivé sur place, ho ça alors c'est pas la bonne caisse !
Le responsable montage/peinture me dit que je peux amener le chassis de telle pompe, situé à la peinture, à la zone de montage. A 11h55 il me rappelle pour que, en fait, je le remette à sa place.
A 15h30, réunion avec mon chef et son chef. Ils me reprochent plein de trucs, en vrac : le personnel se plaint de ma conduite (rappel, je suis cariste), mais quand moi je sors ma liste des gens qui ont des comportements dangereux, on me dit "non merci". . Travaillant à la Réception, je refuse d'aller à l'Usinage pour envoyer un fax qui concerne à 100% le service Maintenance (quel mauvais employé je suis, vouloir me contenter de faire mon boulot et pas celui des autres). Et je suis trop souvent inactif, aussi. Faut dire que je ne reçois du taf que quand on me téléphone, et quand on m'appelle pas je fais rien, puisque mon chef m'a interdit d'être physiquement à la Réception (et même de descendre de mon chariot, c'est dire), mais me demande d'aider les collègues réceptionnaires. Et quand je répète ça lors de cette réunion "Rho mais non, tu joues sur les mots".
Et on finit bien sûr par une petite phrase toute sympazthique qui stipule qu'à la prochaine incartade, c'est réunion chez la DRH et licenciement pour faute.  
 
Je vais vraiment finir par faire une descente avec une mitraillette, un de ces jours.

Pour la conduite faut voir, si tu conduis réellement dangereusement ca peut être justifié comme faute, mais sinon le reste c'est de la bullshit

Si tu descends avec une mitraillette, est-ce que tu pourras filmer s'il te plait ?

Je conduis vite parce qu'ils me disent tous "c'est urgent, mon truc euh ! ", mais je conduis pas dangereusement (de toute façon qui peut se permettre de juger ? la responsable sécurité ne connait strictement RIEN à la sécurité, c'est désespérant).
Par contre le type qui était, aujourd'hui, 50cm derrière mon chariot en train de tirer un gerbeur électrique, il lui serait arrivé quoi si j'avais freiné brusquement ? ->  

Sans déconner, c'est pas un fake cette vidéo ^^. Tous en train de faire la vache avec leurs chewing-gum. Le manager avec sa casquette qui parle à ses employés comme de la merde. La Céline qui se fait virer n'importe comment. Pas vraiment légale ça.

Putain ça donne envie de les envoyer tous au prudhomme ><

Alors bon, ce genre d' "entreprise"... c'est exactement la même que celle que je décris dans mon tout premier post, à l'origine de ce topic... Même activité, même discours, même ambiance...
Du coup les employés qu'ont voit dans le reportage, ce n'en est pas, ce sont des "VDI", donc des indépendants.
Je vous renvoie, donc, au tout premier post, pour un regard de l'intérieur.

Ce même genre de boîtes existe encore, seul le produit a changé: panneaux photovoltaïques, fenêtres, pompes à chaleur...

Je dis ça sans ironie aucune,mais c est pas toi qui nous explique depuis des annees que tu fais un boulot d ouvrier precisement pour qu on t emmerde pas ?

Je vois pas pourquoi le fait d'être ouvrier protègerait des emmerdes. J'ai fait pas mal de boites et dans la plupart, les conditions étaient cool. Bizarrement, mes deux expériences dans l'industrie se sont mal passées, alors que toutes celles dans le commerce se sont bien passés.

Je ne fais que rapporter tes propos hein, tu as un bac+2, donc à priori tu pourrais être hotline logistiques sur une chaîne de prod (celui qui commande les caristes en gros), et à l époque tu avais dit que ça valait pas le coup

J'ai dit à l'époque qu'un de mes collègues de promo s'était fait embaucher à 1200€ nets pour un poste à responsabilité (chef d'entrepôt adjoint). Moi un an plus tard j'avais déjà trouvé une boite où j'étais payé plus que ça, rien qu'en étant cariste de base.
Je comprends pas ce que tu veux dire, en fait.

 
J'hallucine ...

Potassez-moi cette lettre de motivation et prenez-en de la graine pour vos futures embauches :
 
Objet : candidature pour le poste de commercial assurance
Madame, Monsieur,
Sadomasochiste dans l’âme et malléable à souhait, je rêve depuis longtemps de trouver des recruteurs qui sauront m’étriper et m’agresser, me rendre mal à l’aise et envie de vomir par des épreuves débiles et me rabaisser dans ma dignité d’homme.
J’apprécie qu’on me parle sur un ton paternisant, méprisant et sarcastique, et je serai ravi de le démontrer lors d’entretiens collectifs et individuels plutôt musclés. Ce challenge, excusez moi le mot, m’excite. J’ai hâte de me confronter aux autres candidats dans cette arène de gladiateurs et de les écraser sans ménagement. Pour ensuite avoir le plaisir de me faire à mon tour humilier par les lions puissants du GAN.
J’aime beaucoup ce suspens que vous distillez, cette petite adrénaline de ne pas savoir sur quel poste je vais tomber. Moi qui adore les surprises, cela sera génial de découvrir ce que vous m’avez réservé.
L’image du monde de l’entreprise que vous renvoyez donne envie de se lever le matin pour aller se battre dans cette belle cage aux fauves. Je ne peux pas concevoir que l’on passe à côté de cette faveur ultime qui est la proposition d’un hypothétique emploi (même en période d’essai), graal de notre société et synonyme d’existence sociale. Que coûtent quelques minutes d’inexistence en tant qu’homme si cela peut faire gagner une existence sociale à vie avec un beau CDI payé 1020€ net, ce qui est largement suffisant pour vivre ? Pourquoi vouloir plus quand on nous offre déjà cette chance fabuleuse de travailler chez GAN et de blaguer devant la machine à café ?
Par ailleurs, fatigué de penser par moi-même, j’ai hâte de devenir un mouton formaté pour dépenser l’énergie ainsi économisée à réfléchir en vendant des assurances à vos clients.
Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire, y compris bien sur, sur ma vie privée.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

ouais c un rollback du reportage, pas vraiment d'actualitée.

Qui a déjà essayé les croquettes Josera?  
Ca a donné quoi?
 

Tu t es trompé de topic mais elles sont géniales

C'est fou ce que certaines boites veulent rogner au max sur les dépenses, y'a pas longtemps je vois une offre d'emploi d'informaticien débutant à 1700€ brut/mois en CDD, je les contacte, j'obtient un entretien.
Sauf que lors de cet entretien le patron a tout changé :
- les 3 premiers mois ne seront pas en CDD, ça sera une formation type AFPR (http://www.pole-emploi.fr/candidat [...] pz?id=4817) passée avec le pôle emploi. Je serai payé que 400-500€ par mois par le pôle emploi, pendant qu'eux toucheront jusqu'à 3000€ d'aides par moi pour soit disant me former (alors que j'ai les diplômes pour le poste, c'est du simple développement php que je commence à bien maitriser à force d'en faire)
- le CDD qui devrait m'être accordé après la "formation" sera finalement à 1400€ brut avec prime tous les mois si j'atteins les objectifs..  pourtant le type aurait largement eu le temps de voir si je suis sérieux pendant les mois de formation pour ne pas avoir à mettre ce système de prime...  vive la confiance faite aux employés    
 
Alors dans mon entourage on me conseillait quand même de prendre le job, mais pour moi c'était vraiment me décrédibiliser, me sous-vendre et presque faire de la concurrence déloyale aux boites qui embauchent directement en CDD/CDI... Sans compter qu'avec le salaire misérable de la soit-disant formation ça m'arrangeait vraiment pas. J'ai refusé le job, auriez vous fait pareil ? (sachant que je suis informaticien bac+2 avec environ 1 an d'expérience)

ouaip, c'est de l'escroquerie.
c'est meme pas dit qu'ils te prennent en CDD apres ta formation. ils veulent peut etre simplement beneficier des aides de l'etat.
ca sent tres mauvais...
et puis j'imagine meme pas la management dans une boite qui pratique de telles methodes de recrutement...

c'était à panams ?