Reprise du message précédent :

Change de boite !
 
Sinon c'est quoi NRC ?

 
welcome dans la réalité du monde du travail  
 
tu sais celle dans laquelle on veux nous faire passer 39 heures et plus (jusqu'a 48 heures qu'ils disent)  

 
Négociation Relation Client.
 
Trouver une autre boite, oui, c'est possible, mais les entretiens d'embauche... je n'ai pas le temps d'y aller... et si j'ai pas de boite pas de BTS.

 
j'ai suivi une formation par un psychodynamicien (equivalent psychologie-sociologie du travail/ergonome en gros) qui disait que les bourreaux étaient aussi des victimes. Sur 3j de formation a parler de ce qui est débattu sur ce topic, il n'a jamais directement mis en cause les managers/patrons/PDG... mais systématiquement "l'organisation" du travail. Ou chacun suis une stratégie logique de son point de vue, mais qui au final crée une situation intenable qui pousse chacun à se comporter de manière déviante pour assurer ses objectifs.
 
Ce n'est pas forcément LA vérité, mais ca permet de remettre en question l'organisation elle-même plutot que de simplifier en disant "le(s) chef(s) est(sont) un(des) connard(s)" et de continuer ainsi. Mis dans une situation précise, (presque) tout le monde fait des choses qu'il aurait cru impossible...

www.amazon.fr/Travailler-avec-cons [...] 2350760715
 
   
 

quelqu'un l'a lu ?
c'est juste un constat ou ca file vraiment des tuyaux pour se mettre à l'abri de la connerie des gens ?

 
oui je l'ai lu !
bof juste que l'on ne peut pas appliquer ça partout et à tout les "cons", faut avoir une bonne répartie et les "couilles" pour subir la pression.
cela concerne que les bureaucrates mais plaisant à lire car on reconnait tout le monde dans sa propre entreprise ( mode parano ) et soi-même bien entendu !    

Bien le bonsoir, camarades esclaves    
Bon, j'ai récupéré mes thunes, et mes papiers (non sans être passé par la compta et par mes collègues, le tout en douce, ce qui a mis mon ex-boss en rogne    ).
Je vais donc profiter de ce mois de vacances (cumul de 11 mois sans congés, je vous le rappelle), voire plus si affinités avec la prise de distance d'avec le monde du travail...
Dernière fantaisie, un peu HS mais pas tant que ça: Les assédics m'ont envoyé un mail à 16h30 aujourd'hui, pour le fameux rdv obligatoire et impératif, programmé pour le ...  9 juin à 8h30
 

 
Textuellement merde. Précédé de : "vous les jeunes a part faire de la littérature de merde" à traduire par : Mais tu es donc allés a l'école ! Tu es poli ! Ca ne sert à rien.
 
 

 
Bonne vacances moi ça va faire 36 mois que je suis pas parti  
 

Merci du témoignage, très instructif

Je suis allé à un colloque sur la constante macabre (ajustement des notes pour obtenir une moyenne de 10, pédagogie), jamais l'intervenant n'a tenter d'initier une remise en cause des professeurs, des parents, des recteurs, du ministre, on se contente de dénoncer un "vilain" système et l'on 'vend' la solution, une technique d'apparence simple, car c'est presque le seul moyen de faire changer les choses, c'est attristant

Au final (avec de la chance), les gens changent de comportement mais ne réfléchisse pas sur ses raisons, le problème reste un "système", la situation s'améliore un peu, mais pour cela on a dû mentir et berner les gens, ce qui n'est pas source de bonnes choses au long terme...

drapal  

 
J'ai fais une bonne partie sur le boulot d'archi  

je m'en vais lire ça    

DVDAI, t'as démissionné ?

Parce qu'il y aura toujours un plus con que toi pour casser la vitrine et prendre ta place à moins cher.  
Parce qu'un ouvrier qui a un boulot con et qui est motivé n'ira pas forcement voir ailleurs si l'herbe est plus verte bien content de ne pas avoir à accepter une offre "raisonnable" et moins cher encore.  
Plus de motivation = Moins de syndicalistes. = Plus corvéable = plus "flexible" (pas forcement pour gagner plus) = ...  
 
Encore ?

   pô tout compris.
 

C'est quoi ton-taf-qu'a-l'air-génial ?  

   
J'espère que tu as fignolé une belle lettre de motivation, et que tu prépares sérieusement tes entretiens à venir ("donnez moi 3 qualités/défauts" "Pourquoi voulez vous rejoindre notre entreprise leader" ... ) pour ce taf effectivement fantastique que tu y crois à mort    
Pareil pour mes tafs alimentaires (Kwick, Agent d'entretien, ...) même si dire au recruteur que tu y viens uniquement pour becter n'est pas rédhibitoire, ils veulent absolument t'entendre prononcer ces putains de phrases pseudo-motivées comme quoi ce taf est une chance, que tu as spécialement choisi cette entreprise parmi plein d'autres pour son rayonnement et l'expérience extraordinaire que cela représente, etc...    
 
Au sujet de l'intérim, ça fait plusieurs mois que j'entend que, si ça pouvait représenter auparavent un choix professionnel, certes ponctuel, mais avec des cotés intéressants, la nouvelle donne est uniquement du côté du viandard et de l'exploitation...  

à ce sujet, vous auriez un petit guide pour ces questions à 2 balles ?

c'est pas comme si j'avais à chercher du boulot en intérim d'ici quelques jours

On t'a dit non. Va pas travailler. Tu vas te faire mal    
Bah, surfe un peu, facile de c/c sur le net en gratuit les méthodes infaillibles pour réussir ses entretiens ... Je dois bien avoir encore des classeurs remplis de ces conneries qui datent de quand j'étais puceau du rectal novice sur le marché de l'emploi  

http://www.anpe.fr/espace_candidat [...] index.html

Grâce à ce topic, non seulement tu as la flemme, mais en plus ça te dégoûte.    
 
Et concernant l'ANPE, je suis d'accord: jamais entendu que ce truc avait servi à qqchose dans le cadre de la recherche de job. C'est uniquement un organisme de flicage.  

 
Il faut une inclinaison de 30%, approximativement. Je te conseil également d'être assez détendue pendent cette phase.    
 
Sinon, tu as des aspects qui te préoccupe plus que d'autres, ou c'est plus le fait que tu n'as pas l'habitude de faire la démarche ?
 
 

 
non en fait ce n'etait pas ca. Je vois ce que tu veux dire, mais en fait non. La formation etait dans un contexte très différent du tien. Il n'a pas proposé de solution miracle, mais justement insisté sur le fait que l'organisation des sociétés était le vrai problème et que donc il fallait agir là-dessus. Et ça, on est tous d'accord pour dire que c'est loin d'etre évident.

 
Oui   . Du moins ma démission est annoncé et prend effet au 1° juillet. 3 mois à tirer et c'est la quille
 
Par contre mon boss a pas eu l'air surpris... Il prend ça comme si tout allait bien continuer, j'ai l'impression qu'il mesure pas l'importance de la chose.  

Personne n'est indispensable mec

 
Pareil pour moi.... bon faut dire que ma démission il l'a vue venir de loin

Personne n'est irremplaçable

idem, j'ai tenter de bosser dans une boite pour de la défisc'....et c'est vraiment de la merde leur méthode.. ma boite c'étais NEXALYS. De purs escrocs... Ils m'ons recruter, sur des criteres qui parraissent bien maigres (aspect physique entre autres) quand j'ai demandé pourquoi il souhaitais travailler avec moi, réponse: les diplomes on s'en fiche, nous on veut des battant, sur d'eux...euuh oui, pourquoi pas, mais je venais quand même pour postuler à un poste de téléprospectrice...donc me proposer un job de commercial la dedan, je sentais l'anguille sous roche...j'ai quand même testé...mais à part perdre de l'argent, c'est tout ce que j'ai pu faire :s
Et puis faut voir les méthodes effectivement: discours bien rodé appris par coeur, séance de jeu de rôle ave un formateur qui met la pression au max...bref, à fuir...

 
Je dis pas le contraire, mais trouver un mec qui pourra me remplacer pour faire ce que je fais, ils peuvent se lever de bonne heure   (les gens de ma compétence sont rares ici, trés !)

Le principal c'est d'y croire    
 
Sans mechanceté aucune  

Hello tout le monde, je lis quelques pages de ce topic et ca fait froid dans le dos.
J'ai une toute petite question, est ce que ca peut se faire de négocier son licenciement ?
 
En effet, je suis dans une agence immobilière depuis deux ans (baaaah, c'est mal escroc tout ça je sais ) et bon, force m'est de constater que je ne décolle pas au niveau financier, l'ambiance est bonne mais il y a un truc qui cloche, je ne suis plus motivé (gagner à peine plus du SMIC forcement ca aide) pour rien et mon patron semble apte à me licencier seulement, moi j'aimerais pas me cramer et donc, en parler avec lui et négocier un licenciement afin que je puisse bénéficier du chômage, le temps de me retourner (je suis jeune, je viens d'emmenager ds mon premier appart et n'ai pas un rouble de coté).
 
Est ce que ce genre de chose est courant ou pas ?
Réalisable ?
 
Merci à tous.
 
En tout cas, je vis trés mal la situation, manque de motivation, l'impression de stagner et de pas évoluer, le sentiment de ne pas être bon et de ne servir à rien c'est vraiment dur à accepter pour une personne comme moi qui a toujours été animé par la volonté de réussir, là je ne me reconnais plus c'est assez désolant, je pense que la vente immobilière n'est pas quelque chose qui me plait tant que ça, et je voudrais me réorienter toujours dans le secteur de l'immobilier mais plus en transaction du moins, pas pr le moment

mon pauvre nono75016, tu n'es pas arrivé dans ce secteur au bon moment...

 
Un pote apres une grave maladie c'est vu remercier d'un grand nom de l'immobilier, il a retrouvé du taff, son metier c'est de vendre des prestations de deratisations aux particuliers indus and co. Il s'eclate carrement.    

Tu devrais faire un tour du côté du topic des juristes
 
Attention, si ton employeur et toi rompez ton contrat d'un commun accord, ça s'appelle un "départ négocié" et tu n'auras pas le droit aux ASSEDIC. Forcément, vu que par définition, pour être éligible à l'allocation chômage, il faut que tu subisses la perte d'emploi de manière passive.
 
Par contre, tu peux lui demander de te licencier. S'il est compréhensif et que ça l'arrange, il te licenciera. Avec 2 ans d'ancienneté, tu auras quelques indemnités mais pas grand-chose. Mais oui, j'ai déjà vu des patrons accepter de virer un employé à sa demande.
 
A toi de choisir entre petites indemnités de licenciement+ASSEDIC ou départ négocié avec grosses indemnités transactionnelles et pas d'ASSEDIC, mais ce dernier cas me paraît peu réaliste.

JE suis au boulot, et j'ai envi de chialer !    
 
Est-ce que c'est normal  

 
Salut  ,
 
Au fait, j'avais bien lu ton précédent message sur ton cursus en archi .
 
Tiens bon, le W.E. est là ... tu en as pour longtemps encore à l'agence ce soir on dirait.
 
Toutes ces heures sup' ça te fait beaucoup de pépètes en plus  
(je me doute qu'elles ne sont majorées (?) connaissant les employeurs archis ...) mais c'est déjà ça.

moi je bosse de chez moi aujourd'hui, pépére, je m'éclate en plus
 
Non c'est pas pour vous narguer, c'est pour eviter les suicides de tous ceux qui travaille pas encore et qui vont lire ce topic

 
On va dire qu'on m'a dit à 16h que j'avais 8 plans à modifier pour ce soir, sachant que les 2 premiers sont des niveaux de centre commerciaux, et qu'il me faudrait à mon avis 3h pour un.
 

Tu fais quoi?

 
 
Bine sur que ca me fait des sous en plus, mais j'en arrive à un stade où honnêtement j'aimerais bien pouvoir faire des horaires normaux.
ce soir je devais partir à 17h30 au départ, et j'avais des trucs de prévu. ...

Non.
 
Au choix:
- Tu es une fiotte, un sous homme, un chômeur-rmiste-sdf en puissance, un parasite pour notre belle société égalitaire qui sait récompenser le travail, même si de nos jours en France plus personne ne veut travailler (©Charles Dassault, parlementaire et industriel).
- Il est anormal que dans un pays évolué comme le notre le travail provoque de plus en plus une souffrance morale, une frustration qui se tranforme en rage auto-dirigée, et ce quel que soit le niveau de formation.
 
Je te laisse juge.