Je dois etre moi-meme aussi un sacré gros con car je trouve que Musk n'a pas tort
Evidemment, que nombre d'employés veulent du TT histoire de glandouiller tranquillement a la maison.

 
Le problème c'est que le secteur de la tech se casse la gueule en bourse depuis 6 mois (cf. le nasdaq qui a perdu 5000 points en 6 mois), c'est la fin de la récré pour le moment.
Mais en parallèle Apple annonce augmenter ses salariés de 45% ( https://www.presse-citron.net/les-s [...] -pourquoi/ ) ....    

Je dois etre moi-meme aussi un sacré gros con car je trouve que Musk n'a pas tort
Evidemment, que nombre d'employés veulent du TT histoire de glandouiller tranquillement a la maison.

Je dois etre moi-meme aussi un sacré gros con car je trouve que Musk n'a pas tort
Evidemment, que nombre d'employés veulent du TT histoire de glandouiller tranquillement a la maison.

Oui alors vue ta propension à penser à l'envers sur le topic chômistes en maudissant le livreur qui gagne autant que toi et pas ton patron qui te sous-paye en tant que tech de proximité, pas étonnant que tu te fasses cette image d'Épinal du télétravail.

Ah, j'ai dit ca moi ?
Parce que ca ressemble plutot a du andre1980, le syndrome du larbin.

Ce n'est surtout pas la question.
Mais effectivement, ca me révulse car je gagne moins pour un boulot plus qualifié et plus dangereux (poseur Linky), alors les leçons de morale, hein voila
J'aimerais bien comprendre par quel mécanisme un employeur paierait plus que le smic ou a peine plus pour un boulot ou il faut simplement savoir lire et avoir le permis.

https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t63456354

 
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La lutte des classes entre poseur de Linky et chauffeur-livreur  

Meanwhile sur convenable on discute de Lamborghini vs. Ferrari  

C'est ma philosophie, j'ai compris depuis bien longtemps que ça ne servait à rien de faire des vagues sur l'incompétence de la hiérarchie ou collègues

Si on te demande de visser des clous toute la journée parce que tu fais du hardware, tu valides parce que c'est pas grave de bosser avec des incompétents ?  
C'est un peu l'impression que j'ai en ce moment.  CC se mêle de plus en plus de mes tâches en les rendant totalement absurdes et sans aucun intérêt. J'ai signalé déjà deux fois à mon nouveau chef qu'il serait de bon ton de regarder mon CV pour connaître mes compétences réelles. Discussion directe à venir, dès que je trouve un moment de dispo commune.

J’ai fait une erreur. Il n’y a pas mort d’homme mais ces agissements ne me plaisent pas. Je n’ai pas envie de l’appeler de peur qu’il ne fasse écouter la conversation à notre responsable.

Pour en revenir à mon histoire, je suis en télétravail aujourd’hui et demain et le prestataire en question et sur site avec mon chef. Ce prestataire me dlt que j’ai fait une erreur sans m’expliquer en détail comment corriger. Enfin bref ça m’énerve. Est-ce que j’envoie un mail à mon responsable pour m’entretenir sur ce sujet ? Je crains que ce prestataire ne crache dans mon dos.
J’ai fait une erreur. Il n’y a pas mort d’homme mais ces agissements ne me plaisent pas. Je n’ai pas envie de l’appeler de peur qu’il ne fasse écouter la conversation à notre responsable. Je pourrais l’appeler demain vu que notre responsable sera en télétravail.

Il m’a dit où était l’erreur dans le fichier que je devais constituer. Du coup j’ai reformulé le mail de QNTAL pour lui demander comment rattraper cela. J’ai écrit ça de manière pompeux, en rappelant que notre responsable m’avait confié cette activité. J’en rigole de la tournure de ce mail.

Franchement je me fatiguerais même pas à répondre. Le mec va partir, qu'il aille se faire foutre.
Si jamais le chef revient sur le mail du guguss, tu lui dis que tu as vu le mail mais que hors indications pour savoir comment corriger l'erreur, tu ne voyais pas exactement l'intérêt de la chose.

Fais gaffe à ne pas entrer dans une gue-guerre d'ego si le mec est débile

C'est l'occasion de reposter la fable du rameur et des barreurs.

Je dois etre moi-meme aussi un sacré gros con car je trouve que Musk n'a pas tort
Evidemment, que nombre d'employés veulent du TT histoire de glandouiller tranquillement a la maison.

je mets ça laà, tellement ça m'a paru gros et en décalage avec l'évolution, mais bon...:
 
https://www.lefigaro.fr/societes/le [...] a-20220601
 
Dans un e-mail au vitriol envoyé à ses employés, le patron de Tesla leur demande 40 heures «minimum» de présence hebdomadaire au bureau, sans quoi ils seront considérés comme «ayant démissionné».
 
Le directeur général de Tesla,Elon Musk, a demandé aux employés de revenir au bureau ou de quitter l'entreprise, selon un e-mail envoyé au personnel qui a circulé sur les réseaux sociaux.
«Tout le monde chez Tesla est tenu de passer un minimum de 40 heures au bureau par semaine. Si vous ne vous présentez pas, nous considérerons que vous avez démissionné», indique le courrier électronique distribué en interne.
À découvrir
 
 
Deux sources ont confirmé l'authenticité de l'e-mail et Tesla n'a pas souhaité réagir aux sollicitations du Figaro. L'un des followers de Musk sur Twitter a publié un autre courriel que le dirigeant aurait envoyé aux cadres, leur demandant de travailler au bureau au moins 40 heures par semaine ou de «quitter Tesla». En réponse à ce tweet, le milliardaire, qui a accepté de privatiser Twitter dans le cadre d'une transaction de 44 milliards de dollars, a déclaré : «Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs».
«Cela ne se fera pas en téléphonant»
 
Les grandes entreprises technologiques de la Silicon Valley n'exigent pas que les travailleurs retournent au bureau à plein temps, face à la résistance de certains travailleurs et à une résurgence des cas de coronavirus. Tesla a déplacé son siège social à Austin, au Texas, mais possède une de ses usines et sa base d'ingénierie dans la région de la baie de San Francisco. «Il y a bien sûr des entreprises qui n'ont pas besoin de cela, mais à quand remonte la dernière fois qu'elles ont expédié un nouveau produit génial ? Cela fait un moment», a déclaré Musk dans l'e-mail. «Tesla a créé et fabriquera réellement les produits les plus excitants et les plus significatifs de toutes les entreprises sur Terre. Cela ne se fera pas en téléphonant».
 
 
 
Tesla rejoint une vague d'entreprises rendant obligatoire le retour au bureau pour les employés. Alors que certains grands employeurs ont adopté de manière permanente des politiques de travail à domicile volontaires, d'autres, dont Google d'Alphabet, font le pari qu'il est préférable de pousser les interactions en personne entre collègues.
Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, a tweeté en mars que les bureaux de Twitter allaient rouvrir mais que les employés pouvaient toujours travailler à domicile s'ils le souhaitaient. «Partout où vous vous sentez le plus productif et créatif, c'est là que vous travaillerez et cela inclut le travail à domicile à plein temps pour toujours», déclarait Parag Agrawal dans un tweet daté du 3 mars.
 
ca sent la bonne ambiance surtout dans un secteur Hi Tech qui pour moi englobe amazon Google FB Apple Etc...
Alors que le TT semblait être l'évolution normale de ceux qui ne sont pas obligés de faire du présentéisme.
 
Faut croire que la bonne gestion petits chefs "à la papa" dans nos Cogip existe m^me chez les fleurons de la tech Américaine

Je maintiens mes propos
Féloche, tu as été cherché un post d'il y a un an.

Si tu lis bien, tu as tout à fait le droit de faire 80% de TT, mais tu dois faire a minima 40h de présentiel.

Les deux ne sont pas incompatibles.

Et il part quand ce mec?  
 
Il y a peut-être un moyen qu'il parte plus tôt que prévu. (Je veux dire légalement... sans lui casser les deux genoux ).

Dans 3 mois.
 
Mon mail n’a pas eu le succès espéré. Il m’a répondu qu’il n’avait rien de plus à m’expliquer mais qu’il allait m’appeler dans l’après-midi pour réparer mon erreur. Du coup je peux pas lui balancer mes 4 vérités ? Et comme par hasard notre responsable a planifier une réunion pour faire un point sur cette activité et mon passage de connaissance. Je peux pas tout balancer à cette réunion parce que ça va partir en cash ? À tous les coups il a parler dans mon dos. Est-ce que je peux répondre à l’invitation en disant que ça ne se passe pas bien ?

Quelle est ton expérience du télétravail ?

Et tu n'as toujours pas compris le problème après un an : toi.

Et si les employeurs (et ils sont nombreux suite au Covid) trouvent à leur grande surprise que ça marche aussi bien, voire mieux, que du temps du présentiel?

Puisque tu es dans une situation de conflit avec lui, pars du principe que tout ce que tu dis pourra être retenu contre toi et ne lui tiens aucun propos que tu n'assumerais pas auprès de ton responsable.  
A part ça +1 avec QNTAL, passe par écrit.

Si ton manager n'est pas trop con il devrait reprendre le presta qui ne t'explique pas où se situe l'erreur. Mais ça reste un "si"

Si Musk considere que chez Tesla, ca ne marche pas, j'imagine qu'il a ses raisons, le fait qu'il soit un gros con est hors-sujet  

Tant mieux pour eux, mais je soupsconne l'effet de mode. En plus ca a été encouragé par le gouvernement, j'imagine que certaines entreprises aiment se faire "bien voir".
Si Musk considere que chez Tesla, ca ne marche pas, j'imagine qu'il a ses raisons, le fait qu'il soit un gros con est hors-sujet

Bref, je peux comprendre que sur le topic des gémisseurs professionnels, on prefere rester a la maison qu'aller bosser... avec beaucoup de mauvaise foi pour justifier cela, ou alors on fait dans l'attaque perso comme yoshi.

Travailleur itinerant, ca compte ?
Je recevais ma liste d'interventions le matin et ne passait au bureau qu'une fois toutes les deux semaines.
D'ailleurs, un tas de collegues profitaient de cette "liberté" pour en faire le moins possible au travail. Toute similitude avec le télétravail ne serait que fortuite
 

Rage plus fort, encore    
 

Tant mieux pour eux, mais je soupsconne l'effet de mode. En plus ca a été encouragé par le gouvernement, j'imagine que certaines entreprises aiment se faire "bien voir".
Si Musk considere que chez Tesla, ca ne marche pas, j'imagine qu'il a ses raisons, le fait qu'il soit un gros con est hors-sujet    
 
Bref, je peux comprendre que sur le topic des gémisseurs professionnels, on prefere rester a la maison qu'aller bosser... avec beaucoup de mauvaise foi pour justifier cela, ou alors on fait dans l'attaque perso comme yoshi.

Je dois etre moi-meme aussi un sacré gros con car je trouve que Musk n'a pas tort

Tu trouves les réponses à tes questions : tu n'obtiendras rien en allant au clash avec ce relou, sois plus maligne que lui.