Elle pourrait vendre des salons de jardin que ça serait pareil, un gros deal est un gros deal dans un secteur concurrentiel.
 

Nope, dans mon domaine, et Dieu sait que j'y ai fait un certain nombre de boîtes.
Cf ci-dessus : gros deals, et secteur concurrentiel.

Non mais si mes vacances prévues de longue date etaient en jeu, je pense que j'hésiterais pas.

Sans doute pas les mêmes, sinon tu ne tiendrais pas le discours que tu tiens.  
 
Pour être au blueprint que j'ai passé, il faut que les ressources soient serrés comme des string, voir un peu plus, mais vraiment vraiment.

une boite qui sait pas se passer d'un commercial sur un gros deal (et qui a pas une équipe de compte qui tient la route pour ça), ça parait pas assez curieux

une boite qui sait pas se passer d'un commercial sur un gros deal (et qui a pas une équipe de compte qui tient la route pour ça), ça parait pas assez curieux

Non mais c'est marrant tu n'imagines même pas comment ça se passe.  
-Urgence projet
-Le chef de projet contact les managers, bon les gars on a un soucis Machin est en vacances semaine prochaine et on doit absolument livrer la nouvelle fonctionnalité comment on fait
-Les managers cherchent une solution
1 => pas d'autre solution => le manager va parler a Machin pour voir si eventuellement c'est envisageable d'annuler ces congés
      1a => pas de soucis en fait il s'en fout => congés annulés (dedomagement si quelques frais engagés, primes eventuelles...) => Machin vient bosser tout est bon
      1b => en fait c'est pas possible il va en Guadeloupe et rêve de ce voyage => goto 2
2 => bon ben faut monter un autre plan, Machin va parler un peu a truc et muche qui s'y connaissent un peu et vont couvrir comme ils peuvent pendant que Machin est pas la

Donc rien de traumatisant juste une entreprise qui a des salariés non interchangeables et des impératifs projets fot.

La pression ça se boit, ça se subit pas

Les mecs sont fiers de bosser dans des boîtes qui pressent comme des citrons alors qu'ils devraient avoir honte..

 Clairement.  
 
Bon après moi je revendique le fait que le taf soit tout en bas de la liste de mes préoccupations.

Les mecs sont fiers de bosser dans des boîtes qui pressent comme des citrons alors qu'ils devraient avoir honte..

Le syndrome du larbin à son max ça me fume

Comme on dit : "c'est pas la boîte à mon daron"

Généralement suivi de "on sera quand même payé à la fin du mois"

 
Ca n'en est pas moins un honteux abus du système social.  
 

En général, les boites qui mettent des pressions de la sorte sont aussi celles qui payent beaucoup, genre dans le trading. Un jeu un peu malsain à la work hard play hard, mais si t'acceptes ce genre de règle de déglingos "je bosse 16h par jour MAIS je me fais des soirées escort coke jaccuzi 3 fois par semaine avec les collègues  et ça me ponctionne que 3% de ma prime  ", bon, ben, tu peux d'une certaine façon effectivement t'en vanter, parce que ça reste un peu comme du sport extreme (et je dis ça parce que j'n ai connu qui s'en vantaient)

Nan mais les gars qui disent ça ils bossent dans des randoms industries en province, on est pas chez JP à prendre des traces à 4h du mat

 
 
En général, les boites qui mettent des pressions de la sorte sont aussi celles qui payent beaucoup, genre dans le trading. Un jeu un peu malsain à la work hard play hard, mais si t'acceptes ce genre de règle de déglingos "je bosse 16h par jour MAIS je me fais des soirées escort coke jaccuzi 3 fois par semaine avec les collègues    ", bon, ben, tu peux d'une certaine façon effectivement t'en vanter, parce que ça reste un peu comme du sport extreme (et je dis ça parce que j'en ai connu qui s'en vantaient)
 

Je pensais clairement à JP dans le cas présent

Non mais que ce soit toi ou Theo c’est facile de manager quand tu n’as pas de contrainte budgétaires et des ressources en trop  

 
 
En général, les boites qui mettent des pressions de la sorte sont aussi celles qui payent beaucoup, genre dans le trading. Un jeu un peu malsain à la work hard play hard, mais si t'acceptes ce genre de règle de déglingos "je bosse 16h par jour MAIS je me fais des soirées escort coke jaccuzi 3 fois par semaine avec les collègues  et ça me ponctionne que 3% de ma prime  ", bon, ben, tu peux d'une certaine façon effectivement t'en vanter, parce que ça reste un peu comme du sport extreme (et je dis ça parce que j'en ai connu qui s'en vantaient)
 

Je m'en doutais un peu

3 beaux échantillons récemment qui me racontaient une soirée qui s'est fini avec de la coke, des girls   et un saumon entier sodomisé dans le jacuzzi de je sais plus quel hôtel huppé. Bref, ambiance légère et bon enfant.    

une boite qui sait pas se passer d'un commercial sur un gros deal (et qui a pas une équipe de compte qui tient la route pour ça), ça parait pas assez curieux

 
Non mais c'est marrant tu n'imagines même pas comment ça se passe.    
-Urgence projet
-Le chef de projet contact les managers, bon les gars on a un soucis Machin est en vacances semaine prochaine et on doit absolument livrer la nouvelle fonctionnalité comment on fait
-Les managers cherchent une solution
1 => pas d'autre solution => le manager va parler a Machin pour voir si eventuellement c'est envisageable d'annuler ces congés  
      1a => pas de soucis en fait il s'en fout => congés annulés (dedomagement si quelques frais engagés, primes eventuelles...) => Machin vient bosser tout est bon
      1b => en fait c'est pas possible il va en Guadeloupe et rêve de ce voyage => goto 2
2 => bon ben faut monter un autre plan, Machin va parler un peu a truc et muche qui s'y connaissent un peu et vont couvrir comme ils peuvent pendant que Machin est pas la
 
Donc rien de traumatisant juste une entreprise qui a des salariés non interchangeables et des impératifs projets fot.

 
Enfin quand même, les impératifs projets en général tu les connais bien en amont, ils n'arrivent pas du jour au lendemain.  
Et effectivement, y'a un minimum de backup en cas de congés, c'est classique.
 
Tu serais dans la défense, l'intérieur ou la santé, là où il peut y avoir mort d'homme, je veux bien, mais un projet pour un produit commercial, j'ai du mal à imaginer l'urgence urgente pas anticipée...

Horrible vos discussions de midmanagers.

 
   
 
 
Ceci dit, j'ai jamais décalé les congés de personne à ce jour. C'est pas souhaitable, mais tout à fait possible.

 
J'ai eu un audit du BCG missionné indirectement par l'actionnaire pour déterminer combien j'avais de personnes en trop (déployé sur toutes les filliales). ils appellent ca un blueprint.  
 
Je sais pas combien la mission a couté, sans doute beaucoup,  mais chez moi le résultat a été 1. De l'argent bien employé.
 
En revanche sur d'autres usine, on leur a demandé de dégager jusqu'à 35 personnes.  
 
J'aimerais beaucoup qu'un tel audit soit mené dans la FP, et puisque c'est le sujet du jour, dans les banques

Y'a énormément de mauvaise organisation dans certaines vieilles boîtes, aucun jalon identifié, aucun référencement des compétences, 0 backup.

Ils bossent au 20eme siècle en fait

Perso j adorerais  

Ça serait comme avec mon contrôle fiscal, je m en sortirai avec des « monsieur , en fait vous devriez avoir plus de monde »

Les mecs sont fiers de bosser dans des boîtes qui pressent comme des citrons alors qu'ils devraient avoir honte..

Horrible vos discussions de midmanagers.

 
Perso j adorerais    
 
Ça serait comme avec mon contrôle fiscal, je m en sortirais avec des « monsieur , en fait vous devriez avoir plus de monde »

Tu parles de trucs que tu ne comprends pas et t'es tellement à côté de la plaque que ça en est marrant.
Après y a aucune fierté pour moi à être là dedans, je décris juste factuellement la vie de tous les jours.

Surtout si ils managent et imposent ça a leurs n-1.
 
Ca donne un sentiment d'importance grisant j’imagine.

 
Tu parles de trucs que tu ne comprends pas et t'es tellement à côté de la plaque que ça en est marrant.
Après y a aucune fierté pour moi à être là dedans, je décris juste factuellement la vie de tous les jours.

Évidemment que c’est marrant, on dirait Marie Antoinette qui se demande pourquoi le peuple ne mange pas des brioches quand y’a plus de pain

 
Évidemment que c’est marrant, on dirait Marie Antoinette qui se demande pourquoi le peuple ne mange pas des brioches quand y’a plus de pain

 
Ben ce qui est marrant c'est de choisir volontairement de faire partie du peuple quand on pourrait manger de la brioche en le regardant se battre pour des miettes de pain le samedi a 22h30, juste en travaillant dans un autre type de boite

 
Ben ce qui est marrant c'est de choisir volontairement de faire partie du peuple quand on pourrait manger de la brioche en le regardant se battre pour des miettes de pain le samedi a 22h30, juste en travaillant dans un autre type de boite

T’es une émigrée économique hein, faut se calmer, une espèce de traître à la patrie, faut se calmer
 
Quand au banquier, il finira la tête en haut d’une pique, et il le sait bien

 
Tout le monde dit ça hein
 
Et puis quand le blueprint tombe, tout le monde dit que ça sera pas possible