Reprise du message précédent :

Pour le coup, la recherche d'optimisation de la dépense via les outils web c'est clairement du pur plaisir pour moi (et je n'ai pas parlé des sites de cashback et de recherche de bons de réduction ). On est à la limite du jeu vidéo en ce qui me concerne
 
Mais ça a aussi des bons côté, je voulais m'acheter un ordinateur précis (celui-ci mais en core I9) en mai dernier mais sans dépasser 500€ (limite que je m'étais fixée). Je n'y suis pas arrivé et du coup je n'ai pas acheté (en même temps je n'en avais pas besoin, c'était par pure geekerie  ).
 

Surtout, tu trouve dans ce que tu cherche...    
 
Si pour toi c'est épidermique d'avoir affaire à un AI... n'y va pas...

Cad, être un bon gars ?  

Sérieux ?

Mais justement, c'est en faisant ce genre de truc (ne pas payer le dernier loyer) que tu participes au pourrissement des relations.

quelle horreur  
 
le truc chiant à souhait en France en plus

Tu mélanges tout. La loi et la manière de la faire appliquer.
 
Mais je vais - peut-être - t'apprendre un truc, terminer tous tes courriers à ton proprio en utilisant la menace, ce n'est clairement pas le meilleur moyen d'obtenir gain de cause.

On a tous ses petits plaisirs
 
Tu fêtes encore le nouvel an russe cette année ?

 
 
joli  

Et du coup, tu dirais que la loi elle est du côté de l'employeur ou de l'employé ?

Bon alors petite mise à jour du budget ici    
 
#tagbudget #budget2020
 
Des revenus à la hausse et des dépenses à la baisse, elle est pas belle la vie    
 
Revenus du couple:
$20,400 (net lissé sur l'année)  
 
Dépenses:
Loyer: $1,000  
Charges: $213 (gaz / électricité / femme de ménage)  
Internet / mobile: $0  
 
Courses : $480  
Restaurants: $320
Transports (uber): $400  
Transports (voiture): $100
 
Vacances : $2,133 ($25,600 par an)  
Dépenses perso : $1,600 ($19,200 par an)  
Grooming: $75
Sport: $140  
 
Autres dépenses non budgétées : $170
 
Total: $6,630
 
Épargne:
$13,770  
 
 

Purée, j'avais même pas tilté, je pensais que c'était une expression régionale    

Cette année on fait ça au Gray d'Albion  

Quand un employé se fait illégalement licencier c'est quoi la procédure rapide pour avoir gain de cause ?

Vous prenez toujours l'apéro chez vous avant d'aller au resto par soucis d'économie ?  

Chouettes revenus. En revanche ça serait cool de convertir les budgets en euros, chaque lecteur est obligé de se farcir la conversion. Ce n'est pas très développement durable

Tu pourrais pas me chouailler un peu pour changer
 
Désolé    

 
Non ici c'est plus simple y a pas d'alcool du tout dans les restaurants

Quel est l'intérêt de la conversion en euros, puisqu'il vit là-bas  

Tout est dans divers pour les frais de chauffage ( la première catégorie )
Oui je sais j'ai pas trop détaillé    
Et pas de provision pour les futurs frais immobiliers, j'ai déjà une bonne épargne qui est la pour tout ça.

 
 
non mais il t'est arrivé quoi avec tes chiottes exactement ? Déjà, flotteurs et joints de chasse d'eau, c'est à la charge du locataire.
Au pire tu changes tout le mécanisme, et tu envoies la facture au proprio si c'est à lui de payer. Au pire du pire tu feras compensation en retenant sur le prochain loyer, idéalement en séquestrant la somme pour prouver ta bonne foi.
Ou alors t'as cassé la cuvette ? Là on peut se demander comment t'as fait  

 
Tu peux prendre 1 pour 1 histoire de simplifier
Et note que je sais combien je gagne en dollars pour l'année à venir mais pas en euros  

La loi est du côté de celui qui faute (employeur ou employé).

Il est surtout la le problème

Tu as raison se faire licencier c'est moins grave qu'un chiotte bouché
 
Ce que tu ne comprends pas c'est que quand une loi protège quelqu'un et que cette loi n'est pas respectée, c'est la personne qui a subit le préjudice (donc celle qui est protégée) qui doit aller en justice pour faire appliquer cette loi. C'est le cas entre un locataire et un bailleur, c'est aussi valable entre un employé et son employeur.
 
En matière de location, c'est le locataire qui est protégé en long, en large et en travers et c'est donc logique que ce soit à lui de faire les démarches auprès des tribunaux/juges compétents en cas de litige.
 
Et accessoirement la réparation d'un chiotte bouché est à la charge du locataire :

https://www.service-public.fr/parti [...] its/F31697
 
Preuve une fois de plus que tu racontes n'importe quoi    

Pour comparer, avoir une idée des coûts.
 
Et puis on ne sait même pas de quel $ il s'agit
 

Désolé j'ai pris 1,1

C'est comme ca qu'on arrive à 65% d'épargne  

On est quand même sur un trend de 3 graal à horizon 15 ans avec une option prudente de rémunération du capital. Cela devrait vous parler Monsieur Roco

 
Non mais c'est surtout que se retenir de chier 10 jours tout ça pour pas dépenser 15€ dans un mécanisme de toilettes parce que c'est pas a toi de le payer (ce qui reste a démontrer), je saisi pas trop le projet  

 
Merde du coup on ne passe plus la barre des 20k  

L'année prochaine

J'ai même montré le contraire

Non mais dans la vrai vie, avoir un soucis simple de plomberie, c'est rapidement réglé, car déterminer si c'est de la responsabilité du locataire ou du propriétaire est simple et donc l'agence qui gère la location va rapidement faire un ordre de réparation, sans même le consentement du propriétaire (nécessaire qu'à partir de 300€ hein) car le coût est faible puisqu'ils ont des artisans de "confiance" a disponibilité et avec des tarifs maîtrisés à dispos vu leur volume d'affaire avec les dits artisans...

C'est pas que ce soit illégal ou pas. Mais qui commande/effectue les travaux paie... Valable qu'on soit syndic/proprio/locataire. Même si c'était pas à notre charge, on ne peux pas imposer le remboursement par la partie dont c'était normalement la charge.

Le titre est incorrect à mon avis

C'est 73% des financements et pas 73% des achats (les achats cash ne sont pas comptabilisés).

C'est faux, il y a le caractère d'urgence d'une réparation qui dispense le locataire de prévenir le propriétaire :
https://www.smartloc.fr/blog/ne-pas [...] onne-idee/