Reprise du message précédent :

Je pense que le mieux, vu qu'elle a le temps de le faire, est d'aller directement au Pole Emploi dont vous dépendez.
Eux ont ton dossier, ont des infos que nous n'avons pas, donc ils seront plus à même pour vous renseigner.

Attention que les primes selon leur nature repoussent le démarrage des allocations chômage… t'as l'impression de gagner plus d'argent mais en fait, non. (sauf si tu rebosse tout de suite)

avec <1an d'ancienneté ce n'est pas ce calcul.
Elle perd une grande partie des avantages du CSP.
A confirmer, si la prime en cas de reprise est versée.

 
oui, en effet
 

 
donc en cas de retour rapide au travail, Pole Emploi se révèle plus généreux car prime d'indemnisationn de préavis
 
PE, tu peux cumuler en partie avec ARE je crois, pour le CSP pas de cumul de reprise
 
par contre pour le CSP , pas de prélèvement sociaux contrairement à l'ARE
 
https://www.pole-emploi.fr/candidat [...] nt-cs.html
 
j'ai trouvé ça! assez instructif

Un chômeur de moins.  
Si vous avez des périodes d'inactivité   dans votre parcours professionnel n'hésitez pas à me consulter, je suis un spécialiste du bouche trou

Félicitations !

 
Féloche  

 
C'est très efficace au contraire
J'ai trouvé mon poste actuel via LinkedIn et je recrute actuellement avec. Certes pour certains postes tu te retrouves avec tout et n'importe quoi, mais tu peux rapidement faire le filtre (qualifier les candidats sur la dispo, motivation et salaire) en les appelant.
Très efficace, un CV, parfois rarement une lettre de motivation mais pas plus. Pas de site web a la con où tu dois t'inscrire puis suivre les candidatures, pas de lettre de motivation imposée, ... Clair et pratique !

Retour au chom' depuis le 12 mai, je n'ai tjr ni solde de tout compte, ni attestation PE…    
 
PEme conseille de voir l'Inspection du Travail… l'employeur étant l'Etat  

 
le pire des gros employeurs...

Y a 15 jours je mets à jour mon CV, j'en profite pour ajouter des compétences et savoirs-faire…
 
Aujourd'hui ma conseillère m'appelle : M. Pan, je vois que vous n'avez pas de CV, je pensais vous inscrire à un atelier CV…    
 
Effectivement : aucun CV (alors qu'il y en avait un que j'ai remplacé par le nouveau) et aucune des nouvelles compétences n'apparaissent…    
 
Encore un bug…  

 
Ok dakor

C’est illisible Daphne.

Ben... oui...

Tu veux nous dire quoi ?  

Que Pole Emploi envoie des mails vides ?

Et sinon, grosse bourde de ma part. Je me suis inscrite à un job dating la semaine prochaine, une entreprise récente en plein développement qui crée tout un pôle administratif : pas mal de postes qui correspondent à mon profil.
J'ai regardé en détail les offres après mon inscription : salaires scandaleux (SMIC pour les postes qualifiés "de base", 2000€ brut pour les postes de cadres), seulement des CDD de 24 mois. Et merde...
Bon ben j'irai en tong avec un t-shirt Anal Destruction

au moins les offres donnent le salaire, c'est déjà assez rare  

Je me trompe peut-être mais les offres publiées sur PE c'est toujours le cas non ? Enfin, des fois t'as une fourchette débile mais je crois que je l'ai toujours vu (dans mon domaine du moins)

peut être sur PE. C'est bien aprce qu'en dehors, c'est vraiment rare.
 
Après sur PE j'ai vu des fourchettes de 15K

effectivement, il semble y avoir toujours une fourchette.
m'enfin environ 20% semble y être la norme avec parfois plus, parfois un peu moins mais rare.

 
Autant pour moi, j’essayais de lire ce qu’il était écrit dans le bandeau noir

Peut être sur PE mais autrement c'est TRES rare
Les seules annonce que je vois passer +/- ciblés, par mail directement, les salaires sont davantage renseignés et tout le temps quand il s'agit de remplacement sur la base de x jours (en gros remplacement pour les vacances)
La tout le package est indiqué : salaire journalier net, logement (O/N), prise en charge du logement (O/N)
Mais autrement, même pour des métiers en tension, les salaires ne sont pas indiqués

Non mais même quand le salaire est renseigné sur PE, une fois en entretien on te fait comprendre que "pour toi" , vu tes diplômes légèrement différents de ceux demandés, et ton xp finalement pas si folle, ben tu commenceras au smic mais "promis" on t'augmentera vite si tu fais l'affaire…
 
L'affichage obligatoire d'un salaire est donc très facilement contourné puisque rien ne les oblige à s'y tenir…

+1, insupportable.

Tu nous feras un retex ?  

Alors en fait, CDD de 24 mois et paie de misère c'est parce que c'était du contractuel FP, c'était un institut public.
Certains postes pouvaient être donc prolongés en CDD, ou bien requalifiés en CDI mais soumis à concours. D'autres, ça semblait moins garanti (typiquement le poste que je visais, ça se sentait que ça allait pas durer).
Je ne souhaite pas entrer dans la FP et je ne souhaitais donc pas aller plus loin dans le process de recrutement : un CDD de 24 mois c'est quand même bien bloquant.
A part ça, c'était pas des postes inintéressants (c'est pour ça que je m'étais inscrite à la base : très bien pour mon profil, secteur d'activité intéressant, très proche de chez moi) mais ce n'est pas un plan de carrière que j'envisage.
 
Un petit truc qui m'a fait tiquer c'est que ça parlait de recruter UNE assistante et UN responsable, bref ça sentait encore un peu le siècle dernier (je visais le poste de responsable à la base)
 
Et sinon en vrac :
- l'entreprise embauchante nous a pris en retard
- des gens sont arrivés encore plus en retard (certains avaient peut-être des bonnes excuses, je dis pas)
- la RH s'exprimait mal
- visiblement la couleur à la mode en entretien d'embauche c'est le bleu
Et globalement à part un ou deux touristes les mains dans les poches et un gars qui avait l'attitude de celui qui valait mieux que les autres, la quarantaine que nous étions avait l'air sérieuse : propres, avaient prévu de quoi noter, ainsi qu'une bouteille d'eau, avaient un comportement correct, et ne posaient pas de questions gogoles. Il y avait clairement un bon niveau dans les candidats présents et j'ai bien fait de m'eclipser, vu mon niveau de motivation j'aurais perdu mon temps et en aurait fait perdre.

Donc c'est le genre de job qu'on trouve easy sur emploiterrorial.fr par ex...

Que des cdd renouvelables 1 fois max et que si tu veux décrocher le st graal cdi, faut passer par la case concours.

C'est ça.
La RH a été rassurante en disant que dans la majorité des cas si tu réussis ton concours, tu restes à ton poste, mais c'est pas garanti. Mais pour n'importe qui qui veut entrer dans la FP sans critère de poste particulier c'est une bonne porte d'accès je suppose.

C'est pour être terroriste?  

Terrorisme intellectuel of course

Déjà eu exactement le même discours

Ben va faire un tour sur le site et dis-nous si tu trouves un truc du genre.

Drap temporaire

Avec surtout une question d'organisation de l'inscription / renouvellement pôle emploi. Ça fait qq années que j'y suis plus, les fois où j'avais dû y être c'était assez simple car j'avais tout en main.

Mais là je quitte mon job en prise d'acte avec passage devant les prud'hommes à venir. Je suis suivi par un avocat & co.
Les problèmes étaient devenus insurmontables et ça commençait à déteindre sur la santé. Pour faire rapide ça joue sur les salaires, versements à des dates et délais improbables, PBS d'ij, demande de travailler pendant un arrêt...

Bref un peu de tout comme soucis dont beaucoup d'administratif. Là la procédure est lancée, et je suis sensé avoir les 3 papiers importants pour l'inscription pôle emploi & co.
Évidemment aucun signe de l'employeur qui a même pas réagi à la lettre de rupture.
Du coup j'hésite franchement sur la démarche pour récupérer les attestations : aller sur place direct ? Prévenir par tel et y aller ? Faire tout gérer par l'avocat ? (J'y crois pas trop à cette option là qui m'aiderait bien ). Demander un envoi postal avec a/r ?

Ça peut paraitre con comme questionnement mais j'me dis que ça peut dégénérer.

Édit : pas sûr que c'était ici qu'il fallait que je poste, y'a souffrance au travail aussi  
Bon à priori les papiers sont faits et je vais les récupérer bientôt. Quand je vois le texte de loi qui dit "Votre employeur doit vous informer que le document est prêt ", j'me dis que j'avais raison de m'inquiéter et prendre les devants, jamais il m'aurait contacté.
Bon au moins une fois fait je serai +- débarrassé du souci, l'avocat gérera beaucoup de choses lui même j'imagine.

La loi ? Quelle loi ?    
 
Bon courage en tout cas  

Merki mon cher. Je ferai un CR sur l'autre topic si c'est mieux ?
Le dossier est long comme un bras voire plutôt un anaconda

Et comme je le présentais ca été un sketch la remise des documents. Le patron pas là quand il avait dit qu'il y serait, super d'avoir pris rendez vous, 1h30 d'attente pour rien.
Bonus : la femme du patron qui pète un câble en mode je viens l'espionner et la voler
La palme : "on a tout fait dans les règles" et encore pas donner les bulletins de salaire
S'tun truc à vraiment tomber en dépression autant de conneries.

J'ai refusé un poste à 75km et 1h20 (ou 1h05 avec 5€ de péage/jour) .  
Donc dans les 300-400€ de transport (selon autoroute) et entre 2 et 3h de trajet quotidien (théorique, sur une distance comme ça, c'est tjrs bien plus, surtout entre 17 et 18h) et 2500km/mois d'usure de voiture.
 
Pour y être à 7h45 en gros me faudrait me lever à 5h30, avec parfois un retour vers 18h30 (et bien plus en cas de réunion, rdv etc.)
 
La personne était pas contente que je refuse, soit disant que d'autres font de plus gros déplacements (déjà, quel âge ont-ils ? sont-ils célibataires, ont-ils des enfants ?   ) , je me suis mordu de lui dire que dans ce cas ils trouveraient très facilement quelqu'un qui serait ravi de le faire…
 
Ah, j'ai oublié de préciser que c'est pour 1300€ net…

 
     
 
Même pas je passe l'entretien , au final tu touches 900€ ? autant resté à la maison.

+1, ça ne mérite qu'un ricanement.

Attendez y'a quelqu'un qui va arriver pour poster "t'as qu'à déménager" dans 5... 4... 3...

Ils paient probablement les déplacements.  
Dans ma boite de radins, c'est 0.17€/km. Ça paie le sans plomb et l'entretien de base (maison ) ~.

J'ai connu 2x40km de petites départementales et 2x75 de route/autoroute (gratuite ici).
Plus jamais.

Mais bon, 1300€ de base, et des temps de trajets énormes. Jamais. Ou en train avec de quoi s'occuper, à la limite, le temps de trouver mieux payé.