Reprise du message précédent :

8h/mois de nuit

net
C'est ce que propose mon patron actuellement.
 
Après ça m'arrange un peu. Je me retrouve être l'unique vrai boulanger dans mon équipe de 3. Les deux autres sont deux pâtissier incompétent que l'on me donne faute de trouver des gens même non boulanger. Je me retrouve à faire plus de matin (embauche 4h=>12h*) et un peu plus d'heure.
En juin, j'ai touché 2014€ pour 175h.
Il y a 4 mois, mon patron m'a donné 500€ comme participation à l'achat de mon kit Ethanol.
 
* les heures de nuit en boulangerie sont de 21h à 5h du matin

J'ai regardé par curiosité, 1700/3 = 566€, nombre d'annonce avec 560€ de loyer max sur seloger pour Bayonne : 0.
 

Du coup on est pas loin du smic horaire avec les nuits/matins et dimanches.
Pour un boulot spécialisé demandant une vraie formation, difficile, avec des horaires à la con et une grosse pénurie du secteur, je trouve ça plutôt abusé perso...

Des annonces on en voit, oui (combien de fausses et de périmées ?) , mais est-ce que tu as essayé de postuler ?
 
Parce que le "aucune qualification exigée, débutant accepté" se transforme bien souvent en  "vous n'êtes pas du métier, vous avez pas le bon diplôme" (voire "vous êtes trop diplômé"   )
 
De même le "CDI" qui devient un CDD de 3-6 mois le jour de l'entretien.
 
Et le salaire "promis" qui en fait "aurait été pour un profil plus expérimenté/spécialisé, pour vous on commencera par un smic mais promis, si vous faites l'affaire vous gagnerez vite plus"    
 
La restauration, j'avais tenté y a qques années, on m'avait sorti "on recherche des profils plus jeunes" … j'avais 35 ans.
 
 
 
Allez, pour nous détendre un peu, un extrait d'annonce dans mon coin :
 

   
 
Fallait quand même oser pour évoquer une quelconque "passion" là…    
 
(annonce "type" évidemment)

Ça tombe bien, mon travail n'est pas à Bayonne    
Après, tu as le droit de prendre ta voiture pour aller au travail comme beaucoup de français.

Les clients marcheront plus ou se passeront de pain 1 jour de plus par semaine alors

Oui bien sur, mais la difficulté à se loger doit quand même jouer sur la difficulté à recruter, si les salariés on le choix, ça va faire parti de leurs critères.
 

Ça c'est une chose, mais la plupart des gens sont en couple et/ ou avec des enfants, donc généralement pas mobiles.

Dans certains coins des côtes du Sud (Côte d'Azur, côte Basque, Landes) on en arrive à des villages entiers de vieux retraités riches avec qques poignées de jeunes pour les "servir" qui soit s'entassent dans des colocs/foyers, soient font qques dizaines de km en bagnole pour aller toucher leur smic.

C'est trop ça chez moi    
Pas trop coloc mais plus chez papa/maman ou en couple (avec les deux qui travaillent)

Cela ne m'étonne donc pas

Il faudra en passer par là. Ou plus de commerces fermés le weekend pour laisser un semblant de vie aux autres.

Donc ce que tu ne dépenses pas en loyer, tu le dépenses en essence  

Ouais mais le pompiste me demande pas de gagner 3 fois la facture de la pompe pour m'autorisé le droit de me servir à la pompe.
 
Ouais c'est con de dépenser exemple 450€ de loyer + 150 d'essence (+ les frais annexe comme l’entretien, usure, etc...) car les propriétaire refusent de te louer un bien à 600€ car tu gagnes 1750€.
C'est pourtant la vrai vie de vrai de beaucoup de français qui bien souvent dépense même plus en loyer+essence que s'il pouvait louer proche de leur travail.
 
Tant que la loi française refusera de virer les mauvais payeur dans un délai très court, les propriétaires continueront de demander des revenus au delà du raisonnable pour louer leur bien.

je suis pour le fichier des mauvais locataires s'il est adossé a un fichier des mauvais bailleurs/proprios.

Je suis pour un fichier des mauvais locataire et l'interdiction de louer au mauvais bailleurs (liste noir des bailleurs ayant eu un mauvais comportement.)

Ouais, c'est bien pour ca que perso, je recherche des boulots ou on te file le véhicule et paie l'essence (technicien itinérant). En plus, c'est le genre de taf ou on te file des paniers repas et tu n'as pas le chef constamment sur ton dos

Toi t'as oublié que l'essence a doublé de prix en un an...

Les loyers, au moins, ne connaissent pas ce genre d'augmentation.

Selon INSEE il était a 1,45€ en juillet 2021, donc loin d'avoir doublé.
Et puis en faisant un peu attention à sa façon de conduire, on peut baisser sa consommation de 10-15%, et donc limiter l'impact de la forte hausse.

Je n'ai pas attendu d'avoir le Litre a 2€ pour faire de l'eco-conduite.

Mais ouais, yakafokon, ton leitmotiv depuis quelques pages.

Pourquoi un fichier ? Il suffit de virer rapidement ceux qui ne payent pas. Pas besoin de ficher quelqu'un à vie..

parce qu'avec un fichier tu peux choisir de louer ou prendre une assurance ou... le but c'est pas la précarité arbitraire hein

total HS en effet

c’est le topic pour s’aider dans les démarche du chômage, ce sera cool si la politique et les donneurs de leçons pouvaient aller dans les bonnes catégories...

Je sais pas où t'as vu que l'essence à doubler en un an ...
Et concernant les loyers, ce sont plutôt eux qui ont doubler d'ailleurs si on remonte un peu plus dans le temps ...
Ou bien tu ne vis pas en France  

Donc sur ce mois de juin tu as :
- tu fais 20h d'heures supp.
- tu travailles en horaires décalées  
- un salaire de 2K€ net (soit environ 11,5 net de l'heure)
 
Et ton patron te donne 500€ pour continuer à bosser, sinon il est dans la galère ...
 
Si tu ne faisais aucune heure supp et que tu bosserais en journée, tu gagnerais combien ?
 
Finalement, c'est tout bénéf pour ton patron ... et même en te donnant des miettes, tu sembles être super content ...

1900€ brut, soit autour de 1480€ pour 151h (35h/semaine) en bossant en journée pour un métier qui demande un CAP (voir aucun diplôme).
 
Après il y a une prime de fin d'année de la convention collective (3,84% du revenu brut annuel touché) qu'il faudrait divisé par 12 pour avoir le vrai montant pour le mois de juin.
Si 1900€ brut/mois, ça donne une prime de 875€ brut/an, soit 683€ net/an, soit 57€ net/mois.
 
Au total, ça donne par mois :

• 1537€ net (si 35h en journée)
• 40 baguette
• 20 viennoiserie
• café gratuit à volonté  

Libre à toi de considéré ça comme des miettes mais bon nombre de métier aimerai avoir autant.

J'aurais pas dû prendre comme référence une station-service espagnole où j'ai payé mon gazout 1,19 € quand il était à 1,45 € à Perpignan au même moment

Tous les mecs qui s'arrêtent à La Jonquera disent ça  

Sauf que ton patron, il veut te garder, justement parce que tu as le dit CAP et de l'expérience (si mes souvenirs sont bons)
Et 500 € de + avec toutes les heures supp et le travail de nuit, c'est clairement tout bénéf pour lui d'avoir un "bon gars" comme on dit.
Si c'est pour avoir des branquignoles qui n'y connaissent rien, c'est sur qu'il se fait des couilles en or sur ton dos    
Bref, je suis sur que tu es même en force pour négocier un meilleur salaire ...
 

Ils vont tous au Musée Picasso, c'est bien connu  

donc 11% de plus que le smic, pour un métier qui demande une expertise, avec des horaires à la con, bosser le WE et pas forcément des supers conditions (je suppose qu'en été il fait ultra chaud pres des fours).
Effectivement, c'est généreux.
Et ça c'est alors qu'ils n'arrivent pas à recruter, j'imagine si les gens se battaient pour y bosser...
 
Faut aps de dévaluer comme ça mec, c'est aps parce que t'as pas un bac+5 que tu mérites pas un bon salaire. Si tu savais ce que bcp de bac+5 avec le double ou triple de ton salaire branlent dans les bureaux...

Je m'aventure jusqu'à Empuriabrava monsieur  

Il y a un paramètre que tu ne prend pas en compte. Je suis "vieux".
Dans mon métier, avoir plus de 35 ans fait de toi un sénior. Avoir plus de 40 ans fait de toi un boulanger grabataire.
Le métier use vite les gens. A 42 ans, je vais clairement moins vite que quand j'avais 28 ans. Mon rendement est bien moins bon. La qualité est toujours là mais je débite moins de baguette à l'heure (surement autour de -15% de rendement par rapport à mon "top forme" ).
 
Pour beaucoup de patron en boulangerie, un boulanger de 40 ans est considéré comme usé, à ne pas embaucher. C'est un peu pareil que dans la restauration.
Ça s'étonne de pas trouver après. Ils ont qu'à moins usé leur salarié pour qu'ils tiennent jusqu'à l'âge de la retraite.
 
Perso j'aurai tendance à déconseiller les métiers où la moyenne d'âge des salariés est très jeune. Pour moi c'est signe de métier qui "use jusqu'à la moelle". D'une mentalité du patronat qui considère les salariés comme des "kleenex".

Fait de la boulangerie industrielle.

J'ai un minimum d'honneur.
Tu veux pas aussi que je travail en banque où à la CGT aussi t'en qu'à faire dans le graveleux.    

Y'en a encore qui découvre qu'Andre1980 est victime à la fois du syndrome de Stockholm vis à vis de son patron et de dégueulite aigu sur les prolétaires ?

Ouais, on lui a deja dit qu'il est atteint du syndrome du larbin

J'ai bossé en boulangerie industrielle.
Les vrai boulanger étaient traité comme des rois.
Le taf était facile pour un boulanger.

 
désolé mais c'est chaud en vrai    
 
entre les mains qui sèchent avec la farine, farine que tu respires aussi avec les complications possibles... risque de brulures, chute, coupures, problèmes de dos  
 
ça m'étonne pas que ce soit compliqué de trouver du personnel
 

 
 
ah ok tu le dis bien, wtf  

Traverse la rue, putain.