Reprise du message précédent :
Bon j'ai une petite couille dans l'attestation employeur à fournir à pole emploi
Pour les mois en chomage partiel covid, ils ne déclarent que 100 à 200€, alors que j'étais à +de 2k
Ca va assez négativement affecter mon ARE  
Je leur ai demandé pourquoi mais pas encore de réponse, j'ai mon rdv PE la semaine prochaine, j'irais avec mes feuilles de paie

Quelqu'en a une idée d'où ca pourrait venir?

C’est pas parce que dans ce cas là les indemnités étaient payées par le gouvernement (et donc la fiche de paie ne mentionne que ce que l’entreprise y’a effectivement versé) ?

c’est ce que je me dis aussi, c’est par exemple le cas pour mes arrêts maladie, et du coup j’ai fourni les justificatifs de l’assurance maladie.
mais pour le chomage partiel, je vois pas qui va me faire ce justif...

L'indemnité APLD n'est pas comptée car tu n'as pas cotisé dessus pour le chômage ?
Regarde tes bulletins de salaires pour voir.

Sinon, normalement, c'était le cas pour moi quand j'ai été au chômage partiel le temps que l'entreprise me vire, ces mois là ne comptaient pas pour l'indemnisation PE, ils étaient supposés la calculer à partir de ton brut habituel. Mais il fallait être vigilant et le leur faire remarquer sinon ils ne le faisaient pas.
Mais le mode de calcul a peut être changé depuis.

Demande sur le topic des juristes, Rheo aura peut être une réponse plus précise.

Pas reçu le virement d'indemnité depuis le 1er juillet. Ça marche chez vous ?

Oui, reçu le 1er.

J'ai regardé de plus près,
C'est effectivement signalé un peu plus loin quels mois on été en chomage partiel, mais ils ont pas tout mis, il y avait pas assez de case…
Je les ai relancé du coup et envoyé un mail à mon conseiller indemnisation

J'irais sur le topic juriste en fonction

J'ai reçu une proposition d'emploi :
 

 
Ca fait un peu Ponzi comme truc, non ? (outre que c'est pas du tout mon profil)

a tout les coups, formation payante pour emploi non salarié

si c'est aps payé c'est aps un emploi...

 
C’est pas + du Uber-Like que du Ponzi ?

ya quand même  

 
qui pu sévère...

Je ne sais pas si c'est payant, mais c'est assez courant ce type de chaine immo de merde

Déjà que je n'ai pas un bon avis sur les agents immobiliers. Alors agent immobilier freelance...

Payé par pôle emploi.

Le souci c'est que je reçois des offres de merde de ce genre sur mon profil PE, que je refuse, et ça demande pas de justifier le refus. J'espère que je vais pas me faire radier parce que j'ai refusé trop d'offres.

Le même genre de truc a été proposé à mon beau frère, de 20piges avec juste un peu d'expérience en service en salle…
Ca ressemblait à du uber oui…

C'est le principe de beaucoup de franchisés avec un statut auto-entrepreneur.
IAD c'est la même chose.
Et quand on parle de réseau et recrutement dans le domaine immobilier ce sont surtout les personnes qui vont te rapporter des affaires, des biens à vendre ou des locations.
Car dans ce métier, vu la concurrence, le plus dur est d'avoir des biens dans son portefeuille.

Après a un moment donné pas sûr que les vérifications ne deviennent pas plus importante.
A l'heure actuelle c'est pas le boulot qui manque mais la main d'oeuvre.
Alors je sais qu'il y a les notions d'éloignement/salaire/domaine de compétences...  qui ne correspondent pas forcément mais au bout d'un moment on risque de dire que la fête est finie et qu'il va falloir aller bosser.

"La fête est finie"

Je comprendrais jamais l'intérêt de ce genre de commentaires sur ce topic…

Ptêt que Kayou a 5000€ d'ARE et passe 6 mois par an à faire la teuf aux Maldives comme y disent les journaux.

nan y'a les propals banales et les propals pole emploi, les pole emploi t'as un courrier tout ça blabla

Car on ne va plus pouvoir durer comme ça éternellement.

Du boulot il y en a à la pelle dans bon nombre de domaines.
Des gens au chômage, il y en a aussi. A force les conditions de conservation du chômage risquent de se durcir un peu si la situation perdure.

Pas sur que PE approuve un truc bidon comme ca
Deja que pour mes habilitations électriques (quasi obligatoire pour que je trouve du boulot), PE m'a demandé de puiser dans mon CPF...

ça puise toujours dans ton CPF.
Mais si 'tas 8€ sur ton CPF et que la formation coûte 10K€, PE met le reste sur la table.

Macron et son gouverrnment ont dit qu'ils allaient encore durcir les conditions d'assurance chomage.
D'ailleurs, si on manque de personnel et particulierement de saisonniers en ce moment, c'est aussi a cause de la derniere assurance chomage, particulierement défavorable si on bosse a vue de CDDs en CDDs. Perso, CDD maintenant c'est niet alors qu'avant la réforme je n'aurais pas dit non

Ouais, sauf qu'ils ne vont pas financer n'importe quoi non plus.

@kayou Je veux bien que tu nous donnes les types de boulots "à la pelle" disponibles et que tu acceptes de faire à la place du tient.

Ca embauche en masse dans la restauration, si ça te dit de dire adieu à tes weekends et soirées avec tes enfants
Et en saisonnier dans les villes touristiques où tu crames tout ton salaire en AirBnB

En tout cas, je reviens de vacances en France profonde, précisément dans un village de campagne en Aveyron. Meme la du vois des affiches directement sur les enseignes comme quoi ca recrute: supermarchés, conducteur de bus, saisonniers (tourisme). Jamais vu ca avant.
Le probleme, a mon avis, c'est le transport. Si tu trouves un taf 30km de chez toi pour un smic, bah autant rester a la maison.

Que des postes de rêve quoi!
 
Pour info PSE dans ma boîte. Que ce soit les responsables, les rh ou les syndicalistes, ils ont reçu le même message à diffuser pour encourager les employés au départ volontaire : "ya du taffe en masse, ça recrute en masse, penurie blablabla".
 
Connaissant le marché de l'emploi lyonnais dans ma branche depuis des années pour avoir été plusieurs fois au chomdu (et ça m'étonnerait que le covid ait changé grand chose): un taffe ailleurs que mon poste actuel c'est : salaire 30% plus faible, horaires à la con, interim/cdd et avantages en berne.

Saisonniers en effet. Cette année des centaines de cerisiers n'ont pas été récoltés faute de main d'oeuvre.

Après autour de moi, paysagistes, charpentier, mécanicien, conducteur de bus, Ash, infirmière (même à 3000€ ils ne trouvent pas), cuisiniers, caristes, soudeurs....
Dans mon milieu, informatique, ça recrute aussi mais on trouve personne...

Et dans bon nombre de cas, les gens sont prêts à former. Ils trouvent parfois du monde mais rapidement les gars arrêtent car les horaires sont trop importants (7h30- 16h30), ou alors c'est pas intéressant (les gars sans expérience voudraient de suite monter dans les arbres faire de l'élagage)

Perso je ne changerais pas le mien, j'ai un bon taf pas trop mal payé avec des bonnes conditions d'exercice, mais si je n'avais rien je préférerais encore aller faire un nouveau boulot qu'être oisif, avec ce que ça implique.

Oui enfin on va pas te proposer d'être médecin (on en cherche aussi à la pelle) si tu n'as pas les compétences non plus hein

A croire que les gens voudraient aussi être pris pour un boulot pour lequel ils n'ont pas les compétences.
Bizarrement j'ai aussi bon nombre de personnes qui ont fait des reconversions pris qui n'ont rien à voir avec leur ancien boulot.
Mais en premier lieu ça demande du travail et de la motivation.
Perso je change de poste/affectation tous les 2-3 ans, ça demande un investissement mais ça permet aussi de surfer sur les compétences recherchées et toujours être plutôt en position de force vis à vis de ma hiérarchie.

Etre oisif…

Je te souhaite d'aller bosser 6mois chez burger king de 11 à 15 puis 18 à 22, les mardi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche

Pas de burger chez moi, ça serait plutôt bosser en plein air en bossant chez un paysagiste.

Les jobs dans les burgers, j'ai fait en étant étudiant  

Même à 1700€ net pour 39h, deux jours de repos, aucune qualification demandé et formation faite maison, on a aucune personne qui postule à la boulangerie.
Je sais qu'à Bayonne, il y a au moins 3 boulangerie qui ferme un jour/semaine faute de personnel.
 
Partout en France, les boulangeries trouvent pas de personnel.
Certain dirons qu'il suffit de payer plus, aller 3000e hein. Sauf que les clients ne sont pas près à payer 2€ la baguette  

On peut toujours se plaindre, mais une chose est sûre : en France profonde, ça n'a jamais recruté autant depuis les 30 glorieuses.

C'est justement une bonne période pour pouvoir choisir autre chose que des boulots dans ce genre.

Je suis pas aussi vieux pour faire une comparaison mais j'ai aussi jamais vu autant de recherche de salarié dans autant de domaine depuis que je travail, soit depuis 2001.
 
Pour ceux qui n'aime pas les métiers manuels, il y a une pénurie d'expert comptable pour ceux qui souhaite une reconversion.

Si c'est des horaires de nuit, ça étonne moins… qu'en est-il ?

Mwé, c'est du net les salaires annoncés ?
 
Vous avez les annonces "réels"

8h/mois de nuit

net
C'est ce que propose mon patron actuellement.
 
Après ça m'arrange un peu. Je me retrouve être l'unique vrai boulanger dans mon équipe de 3. Les deux autres sont deux pâtissier incompétent que l'on me donne faute de trouver des gens même non boulanger. Je me retrouve à faire plus de matin (embauche 4h=>12h*) et un peu plus d'heure.
En juin, j'ai touché 2014€ pour 175h.
Il y a 4 mois, mon patron m'a donné 500€ comme participation à l'achat de mon kit Ethanol.
 
* les heures de nuit en boulangerie sont de 21h à 5h du matin