Reprise du message précédent :
Je souscris a une nouvelle boite d’intérim et a la fin d'un formulaire administratif, j'ai ça : Je déclare autoriser la société xxx à transmettre les informations administratives concernant ma candidature aux sociétés utilisatrices.
 
Sociétés utilisatrices, c'est a dire toutes les societés au monde, y compris celle qui ne font que remplir des bases de données.
 
Comment puis je le remplacer pour (essayer de) limiter la diffusion de mes informations svp ?
 
Question subsidiaire : est ce que je pisse dans un violon pour le coup ?  

Oui.  
 
Pour l'interim les sociétés utilisatrices correspondent à celles faisant appel à leur service et dont ton cv sera transmis si tu corresponds. Les agences ne perdent pas de temps à transmettre ton cv dans le vide, il n'y a aucun intérêt financier derrière.

C'est calme ici.
J'ai pensé à vous. Ca recrute dans les centres de vaccination, personne n'a tenté?

Ça recrute surtout des infirmières, des pompiers, des aides soignantes et parfois aussi des secrétaires médicales et cadres de santés.  
Dans ma région ça ne recrute que des cadres de santé  
 
 
 

J'ai vu des postes de contractuels C gérés par des agglo pour l'accueil et d'autres pour la mise en place des installations.

Tiens j'ai vu des annonces sur WelcomeToTheJungle qui permette de se lancer en tant que CTO par exemple et que la société en question fournissait le "business", ou du moins, le besoin initial et accompagne sur la création d'entreprise (un peu comme des business angels, mais ce sont eux qui amène l'idée de départ).
 
Y en a qui connaissent ou en ont déjà expérimenté ?
 
Je trouve ça tentant, même s'il y a une part de risque, ça peut être intéressant d'avoir une base de départ (une idée, une cible potentiel, j'imagine qu'il doit déjà y avoir une ébauche d'étude de marché, etc.)

C'est du marketing de réseau ?  

Dit comme ça, ca ressemble à une arnaque en effet.
Après, c'est peut-être juste une boite de portage qui essaie de bien vendre son truc.

J’ai vu ça sur Nantes. C’est des incubateurs qui ont ça, ils ont les idées et cherchent à faire grossir des startups à revendre ensuite.  
Après j’ai pas tenté.

Je serai vraiment intéressé d'avoir un retour d'exp sur ce genre d'incubateur

C’est presque comme le chômage.
T’es payé avec des subventions de l’état pour rien foutre de tes journées (sauf de temps en temps où tu fais semblant de chercher une idée). Comme tu embauches que des stagiaires, des alternants ou des bénévoles, l’intégralité du fric qu’on te file tu le balances sur ton salaire et du matos informatique bien chic.
Quand au bout de 3 ans les subventions s’arrêtent, tu coules la boîte et tu dois rien à personne, t’as gagné plein de flouze qui te permet de faire le tour du monde en voilier pendant un an et t’as un Mac Pro à 3500 balles.
Sauf qu’on va pas dire de toi que t’es un parasite assisté mais un entrepreneur qui prend des risques et dynamise l’emploi et l’économie.
 
Et tu recommences avec une nouvelle startup quand tu reviens de ton tour de monde.
 
Excellent plan si t’as aucune morale et tant que personne ne s’aperçoit que 90% des startups sont de l’abus de bien public pur et simple.

C'est tellement ça

Ca va être très dur à partir du premier juillet.

Une contre-réforme exigée par l'union européenne, ce que les organisations syndicales ne disent pas.

Je suis surpris que la colère ne soit pas plus grande dans le pays.

Ce n'est pas un topic politique mais il faut en parler.

Tu parles de quoi ?

La non réforme de l'assurance chômage.

C'est quand les personnes concernées vont voir leurs revenus baisser drastiquement que ça va faire des vagues. Pas avant.

Pour l'instant ça n'intéresse qu'une poignée de syndicalistes et d'hommes politiques.

Dfaçon tant que le covid agit pas de GJ... Donc pas de manifs.  
 
Et avec les lois pondus avant et en cours de passage ca va devenir de plus en plus risqué de manifester.

C'est beau la démocratie selon LREM (Le Roi En Marche)

Hein ? Il est tôt pour

restons sur le thème du chomdu svp ^^

J'entame mon troisième mois
Par contre la motiv (globale) est en baisse assez significative depuis semaine dernière

Après plusieurs mois de chômage, les gens ont beaucoup moins envie de rechercher un emploi.
 
Il y a la lassitude et des facteurs psychologiques qui l'expliquent.

En même temps, pas besoin d'un doctorat en psycho pour l'imaginer…

 
J'ai besoin d'aide pour recenser les sites d'emploi où larguer mon CV.
Pour l'instant je n'ai encore rien mis sur PE (n'étant pas encore au chômage) mais d'expérience ça ne m'apportait rien à part des annonces d'arnaques (je n'avais mon CV que sur cette plateforme à une époque)
J'ai déjà :
- RegionJob, le plus efficace me concernant
- LinkedIn mais pas très convaincant car, je pense, inadapté à mon profil. Je ne suis pas Happiness Officer Engineer bac+12, je manque de startup-nationitude
- Indeed mais j'ai l'impression qu'il veut absolument que je cherche un emploi dans la restauration (oui mais en fait non)
- des profils sur des sites d'agence intérim mais ils y prennent la poussière (j'ai encore des souvenirs émus au moment de remplir les profils où je pouvais cocher que je savais taper à la machine, envoyer des fax et utiliser le minitel, c'était y'a 4 ans) ; je pense que c'est le genre de structures où faut téléphoner/se rendre sur place sinon ça marche pas (je prévois de le faire)
 
Je vais regarder pour aller sur Viadeo mais comme LinkedIn j'ai l'impression que ça ne s'adresse pas aux CSP- de mon genre ; exit les trucs genre Monster et Cadremploi pour les mêmes raisons.
 
D'autres suggestions de job boards sur internet que je n'ai pas cités ?

Avant de commencer, tu recherches dans quoi ?

 
Tu peux poster sur Facebook ta recherche d'emploi et demander à tes amis de partager    
Sinon y a LBC  

Employé administratif tout ce qu'il y a de plus basique (assistant administratif/technique), pas de compétence ni de domaine vraiment particulier.
Il n'y a peut-être pas beaucoup plus de sites que ceux que j'ai cités.

LinkedIn ne sert à rien pour toi.

Va sur Indeed ou monster, fais une recherche et postule à fond.

Envois aux administrations publiques des candidatures spontanés.

 
N'oublie pas de bien renseigner ton profil linkedin
Surtout si ton nom est assez facilement reconnaissable en détaillant bien tes expériences et que ça corresponds exactement à ton CV (c'est très important)
Un recruteur en général va aller direct sur google pour vérifier....
 
 
 

Oui mais les annonces la concernant n'y seront pas en majorité.

Par défaut, je pense qu'elle a à jour son profil.

Non effectivement LinkedIn j'ai désactivé mon profil "administratif". J'ai un autre métier plus spécialisé et un autre nom dessus, ça marchait bien (post-production audio et vidéo), je ne sais pas si je réactiverai celui-là car je n'ai plus bossé dans la branche depuis des années et mes connaissances sont bien périmées. Mais pour le profil "ranu de la compta" c'était la mort totale.
 
Je vais regarder Monster mais il me semblait que c'était surtout des emplois de cadres, et que c'était passé payant. Je checke ça ce soir.
 
Après pour la recherche d'emploi active je sais faire Je me demandais juste où coller mon CV pour la recherche passive.

Bonjour topic !
 
Y'a des gens qui maitrisent le sujet de rechargement des droits et ce qui gravite autour ?
En très gros résumé, j'ai signé une rupture conventionnelle et ait quitté mon ancienne boite fin juin 2019 (avec prime de départ, congés payés, tout ça, je n'ai touché d'ARE qu'à partir de septembre ou octobre de la même année).
J'ai passé 2 ans à bosser sur un projet de création, évidemment à l'époque j'avais pas trop prévu que ça tomberait tout pile pendant une crise sanitaire mondiale
Du coup j'ai fini par lâcher l'affaire.
 
Là je suis sur le point de signer un CDI qui devrait commencer autour du 28 juin. C'est plutôt une bonne nouvelle, mais on m'annonce une période d'essai qui peut courir pendant 8 mois. Du coup je m'interroge sur les conséquences si jamais ça finit en eau de boudin.
 
1) Savez-vous s'il faut que je reste sur la liste des demandeurs d'emploi pendant ma période d'essai au cas où / pour bénéficier du rechargement ARE ?
2) Savez-vous quelle durée je dois travailler pour recharger quoi (j'ai cru comprendre 6 mois mais comme y'a eu des réformes entre temps, c'est pas limpide...)

Tant que la période d'essai n'est pas terminée actualise toi tous les mois en disant que tu as travaillé le mois et que t'es toujours en recherche. En justificatif à fournir le premier mois le contrat de travail + bulletin de salaire (que tu devras envoyer tous les mois à l'actualisation). Tes ARE ne bougeront pas et si ça fini à l'actualisation qui suit tes droits reprendront sans difficultés.

Super, merci beaucoup  

tu peux t'actualiser tant que tu n'est pas en cdi également car toujours considéré comme "en recherche". (ça vaut pour tout ceux en interim ou cdd surtout vu que tu as un cdi en vue)

8 mois de période d'essai
Et pourquoi pas 8 ans ?
Enfin, 80 ans je voulais dire
 
Les recruteurs et les entreprises sont complètement cinglés

Actualise toi comme dit plus haut mais ne fourni pas ton contrat car s'ils voient que c'est un CDI ils vont te kick.

Oui les périodes d'essai sont de plus en plus longue sans compter les périodes d'essai renouvelables

Pour un CDD d'un an vous restez sur pôle emploi et mettez le contrat + bulletins de salaires chaque mois ?

Yes.
 
Tant que t'es pas en cdi avec période d'essai validée.