Reprise du message précédent :
 
 
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Le salaire du héros  

Bon, quasiment comme pour le premier confinement, je constate une baisse de 40% du nombre d'offres depuis jeudi…

J'aime la dernier phrase "pouvant aller jusqu'à 1200€" comme si c'était énorme comme chiffre alors que c'est 50€ de plus que le smic.
Sachant qu'en général, on ne te paie pas durant les temps de trajet entre deux clients dans ce type de travail.

J'ai remis à jour mes profils linkedin/apec/pe et envoyé mon CV actualisé aux agences réactives dimanche dernier.
Cette semaine, 7 propositions d'emploi, 3 entretiens par visio, 3 la semaine prochaine
1 poste de régleur/programmeur dans l'aéro, proche de la maison mais manque de consistance
2 pour des boites de consultants sur Grenoble et Annecy, bof bof et ça pue le sourcing
1 poste consultant "réel" de CdP acquisition process sur Annecy, ça frole le harcèlement téléphonique! assez bonne boite, mais meme problème qu'aujourd'hui, trop de frais de route ou relogement/salaire    
1 poste d'ingé indus dans la pharma sur Tours, oui, mais non
1 poste sur Lausanne mais pas encore de descriptif, entretien par visio mardi  
1 poste de responsable engineering medtech dans le Jura Suisse, c'est loin mais le poste est top, au taquet de mes skills avec un salaire qui la ne pose aucun problème pour payer les frais de transport et relogement

En plus des 4 autres postes en cours de processus.
2 postes de responsable met-indu, petites boites familiales ou il faut tout faire pour avant-hier dernier délai avec la mythe et le couteau
1 poste d'ingé process via une boite de placement, celui ci à vraiment tout, les missions, le niveau de responsabilités, les outils, et à moins de 15 minutes de la maison
Et pour finir, le job de rève, responsable usinage pour un groupe de +5000 personnes.
Expert en usinage, mission de monter une équipe pour capitaliser le savoir-faire, faire de la R&D et veille techno, standardiser les chaines numérique, machines, outils, méthodes, création des référentiels et des plans de formation pour enfin les déployer sur tous les sites dans le monde (5 continents).
J'avais postulé en novembre et passé le premier entretien via un cabinet conseil, malheureusement sans suite.
Le poste a été réouvert, cette fois le CV est passé directement au patron via une relation, a voir.

Ce qui peut sentir qu'une personne a été recruté et est partie ou a été viré pendant la période d'essai ...

exactement, ou même les quelques mois suivants.

Cela fait effectivement partie des possibilités.
Sachant que la première offre faisait mention d'une certaine urgence.
Le recruteur semblait surtout focalisé par mes compétences de manager.
Cependant l'analyse que je fais du poste et qu'ils cherchent un profil capable de capitaliser le savoir technique entreprise.
Et pour cela il leur faudra quelqu'un capable de communiquer avec les vieux bourrus de la montagne qui détiennent le savoir, avec un niveau tech++ ou ingé de terrain pour le formaliser.
Sauf que trouver un ingé qui accepte de descendre à l'atelier pour mettre les mains dans l'huile et en mesure de répondre à la question "t'es le fils à qui toi d'abord?", ce n'est pas facile.
Raison pour laquelle il faut que je trouve le moyen de shunter ce cabinet de merde car si j'arrive à décrocher un entretien en direct, ils ne seront pas sourds à mes arguments.
 
Sinon, je vais etre vacciné contre la COVID semaine prochaine (pompier et opérateur vaccinateur au vaccinodrome 74).
Je me demande si il ne serait pas pertinent de le noter sur mon CV  

Ben si, justement.

Noter sur le CV qu'on est vacciné contre le Covid-19
Vous êtes sérieux ?

Comme ça tu sera catalogué "personne fragile". C'est pas très vendeur à mes yeux

Il manque effectivement un point important  
Pour un recrutement en Suisse!
 
J'avais laissé tombé cette option face à la fermeture de ce marché.
J'ai néanmoins reçu plusieurs propositions depuis 4-5 semaines.
Si le protectionnisme local joue à plein, les besoins de MO se font de nouveau sentir et ils contournent leur législation via l'interim et le consulting.
Connaissant leur pragmatisme à l'opposé de notre dogmatisme obtus, je les vois bien mettre en place un passeport vaccinal officiel ou officieux.

 
c'est à dire à chaque document que je leur ai envoyé ça a été rejeté, ils m'ont donc refusé mes allocations dans un 1er temps.
J'ai été au chômage car licencié pour inaptitude (burnout suite à un harcèlement moral).
Ils m'appellent pour avoir des détails sur le contenu de ma visite médical : totalement illégal.
 
après ils m'ont envoyé des offres n'ayant rien à voir avec mon profil, une fois que je n'étais plus au chômage. Pareil ils m'envoient des convocations alors qu'ils savent que je ne suis plus inscrite.
 
j'avais déjà été au chômage il y a quelques années c'était déjà catastrophique, ça ne s'est pas arrangé.
 
Je vais essayer de trouver un contact à pole emploi pour mes indemnisations de février mais c'est pas gagné.

C'est pour ça que tu es encore chômeur.

Si tu juges ça pertinent pour le travail ciblé, mets le. Ça ne mange pas de pain.

Pour l'employeur, c'est la possibilité de te confier des missions en présentiel sans risque.

C'est lié à la santé (secret médical) et à la vie privée.

Ça n'est pas pour rien que le gouvernement est aussi réticent à mettre en place un passeport vaccinal, pour les mêmes raisons.

Le gouvernement n'aura pas le choix. Les autres pays touristiques poussent pour son instauration.

Et ta vie privée, avec les réseaux sociaux, elle n'existe plus. Donc bon..

Argument qui ne vaut rien

Un coup de téléphone à ton ancien patron et le mec peut dire s'il a fait valoir des problèmes médicaux pendant les premiers mois de la pandémie..

Je suis employeur, je vois un CV avec la mention au vaccin effectué :
.je me dis que le gars peut avoir des pbs de santé (comorbidité pour avoir le droit au vaccin) -> risque d'arrêts maladie
.s'il n'avait pas le droit, il a eu un passe droit/bidouille
.le fait qu'il le mentionne, ça fait un peu mort de faim et tente de se démarquer par des moyens inappropriés je trouve
 
Bref pour moi c'est plutôt un point négatif qu'autre chose

Quand t'es mort de faim, tu fais du all in.

C'était ça mon point de vue.

Si ça ne marche pas, tant pis.

Sinon, toi, tu vois un CV d'une femme âgée de 30 ans, tu ne l'embauches pas car elle peut tomber enceinte ?  Ce n'est pas un peu discriminatoire ?

Il y a plus de 6 millions de chômeurs en France, tout le monde est mort de faim.

 
Je vois pas ce que peut apporter la mention de vaccination sur le CV.
 
Au mieux, rien...

Si une RH lit 50 CV semblables et que vous rajoutez ça, elle se souviendra de vous.

Si elle ne tire pas les mêmes conclusions que vous, ça peut déboucher sur un entretien. Dès fois, ça se joue à rien.

Et le chômeur n'a rien à perdre.

Tu peux être mort de faim mais avoir des idées originale pour te démarquer, pas de cette manière (à mon avis)
 
Pour la discrimination, bien sûr qu'elle existe, c'est pas nouveau.

L'originalité pour beaucoup, c'est pipeauter son CV.

Là ce serait de l'honnêteté.

Je ne dis pas qu'il faut le faire mais qui 'e tente rien, n' a rien.

Bon finalement après une réclamation j'ai reçu un message me disant que c'était une erreur de leur part. Pas de chance, j'ai accepté ce matin le prélèvement pour payer le trop perçu (prévu pour s'effectuer en mai). Ils me demandent d'annuler l'accord de prélèvement sur mon espace perso parce qu'ils "n'ont pas la main" si je n'annule pas. Je ne vois pas une telle option, ça vous parle ?

Tu peux aussi écrire que tu aimes bien exhiber ton pénis devant les écoles pour faire original.
Après tout, qui ne tente rien n'a rien  

Bienvenue au Ministère de l'Interieur, M. ANDRÉ

Ils embauchent ?    

C'est… discriminant ça, non ?  

 
Surtout pour toi  

Un peu négatif comme point de vue

Tu changes d avis quand tu vois que le candidat en question était pompier et a prêté main forte en centre de vaccination ? (Si il le fait apparaître sur son cv of course)

Mentir pour rester honnête, elle est pas mal celle là ...

 ?

pipeauter son cv => là ca serait honnête ... c'est ton écrit, pas le mien  

Je ne sais pas je n'ai jamais eu de trop perçu
Demander le blocage côté banque ce n'est pas réalisable ?

Son "là ca serait honnête" concernait l'apparition d'une ligne sur la vaccination sur le CV

En parlant d'honneteté, je découvre au fil du temps des faits très sympathiques concernant le proprio de la boite qui m'emploie.
Chomage partiel fictif, retro-commissions en cash, "petits arrangements entre amis" pour l'octroi des aides COVID d'état.
A gerber, je ne bosse pas pour la mafia.
 
Semaine très active encore de mon coté, jusqu'a 3 propositions d'offres par jour, 4 entretiens visio et physique, 4 de planifiés semaine prochaine.
Effet amplifié car de nouveau dans la place, j'ai accès au marché caché.
Je me laisse jusqu'a la fin du mois pour faire mon choix, problème de riche
 
Quand l'année dernière après l'envoi de centaines de candidatures, l'inscription à toutes les agences de recrutement en ligne et dans un rayon de +50km, incapable de comprendre quelle était la raison personnelle de tant d'échecs, je finissais par vraiment douter de mes savoir-faire et savoir-etre.
Bref, une grosse merde inutile.
La situation était simplement critique, sur le marché au mauvais moment.
 
Sinon, j'ai un nouveau métier:
Vaccinateur Covid
Le phantasme du topic boomer, j'ai piqué une bonne cinquantaine de vieux  

Et du coup, tu vas le mettre sur ton CV ?    
 
 

 
ça dépends, pour une boite du medtech c'est peut etre pas déconnant

 
1 ou 5 ans d'expérience

Ils sont tellement cons qu'ils rédigent les annonces n'importe comment. Il y en a des milliers d'annonces comme ça avec des erreurs grossières.