Reprise du message précédent :

plus rien c'est plus que sûr

Et j'ajoute le courrier daté du 2 , posté le 11 et reçu le 15 pour lequel une réponse "rapide" était attendue pour débloquer ton dossier… un grand classique

Même pas d'APL pour le prêt ?

l'APL accession a été supprimé en 2018 xD
 
du coup obligés de rester locataire pour garder les apl, encore une victoire du lobby des bailleurs sociaux à coup sur tout ça
 

bof... trop d'argent distribué.

 
sacré scandale encore

 
Aux actionnaires?
 

les actionnaires de qui?

sinon encore dispo dans certaines villes ?

https://www.pret-accession-sociale.com/Calcul-APL.html

c'est plutôt d'ailleurs les apl qui sont plébiscité par les constructeurs.

 
Mais tellement  
 
Le dernier courrier que j'ai reçu, il a été fait le 5 octobre, reçu le 16, renvoyé dans la semaine qui suivait, en "traitement" depuis le 11 novembre. Et depuis mes droits sont suspendus.
 
La bonne blague

Ils m'ont envoyé le formulaire à remplir, j'attends de voir le résultat mais j'en doute.
Après ça me dérange pas de plus rien toucher (même si j'ai toujours un bas salaire et que le fric de mon mec, c'est son fric...), on n'est pas dans le besoin.

C est un principe de riches : épargner ce dont tu n’as mas besoin car on ne sait jamais

Voui le Porsche Cayenne peut se faire rayer par un pauvre

Oh putin oui
Pareil pour la CPAM

 
 
 
la preuve, les  sont programmés pour claquer le pognon qu'ils n'ont pas

 
cette veritance  

Hello, j'ai reçu ce sms hier (enfin l'an passé )

Or, sur mon compte de la CAF, j'ai l'alerte habituelle indiquant que je dois déclarer mes ressources donc faisable et le mail va normalement arriver aujourd'hui.

Pourquoi ce SMS ? Fake ? Quel serait l'intérêt ?

edit :apparemment non

Bonjour au topic qui fera 2021.

Le site de la CAF est vraiment en maintenance, ça doit être sérieux pour qu'il soit out autant de temps.

Mon CDI de chantier va se terminer cet été, je suis installateur de compteurs linky. Et chercher du boulot en période de chomage de masse, ca ne va pas etre rigolo.
 
Je me demande si je ne ferai pas mieux de me (re)mettre électricien batiment + poseur de climatisation a mon compte finalement. Il me faudrait faire un tableau excel pour peser le pour et le contre.

 
C'est juste qu'ils sont en mode jour de l'an...

Mode qui va durer jusqu'au 11 janvier.

C'est tellement des enfoirés les employeurs qui sont incapables de te dire la rémunération prévue pour le poste et qui sont sur: "a quoi prétendez vous?"

Ça, je ne te le fais pas dire.

2018-2019, je crois que 20% des recrutements de cadres ont été faits au delà de la fourchette de l annonce.
Après si tu regardes les fiches de postes données, et tu compares aux grilles, tu te rend compte que beaucoup tentent de recruter au dessous des grilles

Pour le coup c'était prévu de longue date et dispo des hier en fin d'après midi.

Mais bien entendu avec le message "une info importante est dispo" le 01/01 à 19h

Tu le fais ?

Bof, ça permet de laisser une porte ouverte pour avoir un salaire supérieur à la grille tarifaire au salarié si l'entreprise a dû mal à trouver une personne.
 
Je trouve ça positif. Ca démontre que l'entreprise n'est pas hostile à une négociation de salaire et pas juste une tête de con  
- "c'est 1500€ et pas un euro de plus. Si tu n'es pas content, dégage."

Ouais mais on sait tous comment ça marche au final. Tu veux le plus haut possible, l'employeur veut le moins possible donc ça reste un exo de marchand de tapis.

C'est tellement con pourtant...

Ouais mais ça te grille si tu demandes 2500 bruts alors que le max est 2000€ par exemple.

Non c'est la France qui déraille.
Quand le pole emploi souhaite que les gens soient au chomdu à se tourner les pouces plutôt qu'entreprendre une reconversion en balançant un  :  retour direct à l'emploi sachant pertinemment qu'il n'y a rien derrière.
Quand les organismes type transition pro refuse les mêmes reconversion quand l'employé est encore en poste alors que le metiers visé est en TRES forte tension pour préconisé que celui ci fera sa reconversion quand il sera au chomage (en gros sur la ligne budgetaire de l'autre organisme) .
Quand l'état refuse de regler le problème en evacuant la question de l'emploi sur des cabinets à la con RH consulting machin qui fournissent une prestation hors de prix pour coacher (faire du vent) les demandeurs via des rdv obligatoire de branlette.

Bref tout déraille

Et le début du déraillement commence surtout dans la mentalité des français
1 école 1 diplôme 1 métier 1 vie.

Ça peut rejoindre le topic Europe où il y a eu un petit débats avec hermes le messager et la différence de mentalité entre les anglo saxon et nous/vous.

Sauf si tu es le seul candidat.
 
Forcément si tu postules à un poste avec 500 candidats, tu ne demandes pas plus que la grille tarifaire de ton métier sauf à avoir un atout en plus par rapport au 499 autres chômeurs.

Si tu es le seul candidat, soit tu as payé, soit personne n'en veut  

Si des personnes en veut, il demande 2000€ et pas 2500€  

 
Si des personnes en veulent, faut'il qu'il le sache.

Tout a fait, je me suis déja fais griller comme ca.
Andre -> par rapport au fait d'etre le seul candidat: en général ce n'est pas la norme et peut-etre que l'employeur considere que ce n'est pas rentable de prendre un employé a 2500.

Le tout c'est de savoir si on est en position de force. Au chômage depuis six mois et peu diplômé, avec des compétences communes vs en poste, bac+3/5 et 5ans d'exp, c'est pas la même.

C'est caricatural mais c'est l'idée de fond.

Demander bcp même avec de bonnes compétences, certains employeurs regardent d'abord le salaire demandé.  
Et s'ils te font une offre plus basse, tu peux être en concurrence avec d'autres candidats et/ou ils ne veulent pas dépassé ce salaire.
Bref, c'est un tout et ne se résume pas qu'à un chiffre.

Et ce qui est con c'est qu'en général, quand tu as dit "2500" et qu'on te dit "non" , tu as beau dire "bon, je prend à 2000 alors" , le gars te prendras pas car il pense que tu viendras soit lui demander une augmentation, soit rapidement te casser pour "mieux" , soit bosser moins que ton potentiel pour te mettre "au niveau" du salaire…
Alors qu'en fait tu pourrais très bien bosser pdt longtemps pour 2000€…

Certes ! Mais tu traineras une certaine frustration...

@titides : complètement.

Tu veux dire en bossant pour 2000€ plutôt qu'en étant toujours au chômage ?