Reprise du message précédent :
1900 net c'est ce que je gagne, bac +5. Des sue tu vois bac +3 et bac +5 tu sais que le salaire sera minable et la mission pénible.

De toute façon si tu prend quelqu'un qui à bac et commence à travailler par rapport à BAC +5 tu as de grande chance que celui qui bosse depuis 5 ans gagnera plus que le BAC +5 lors de son embauche

En bousie c'est pas dégueulasse 1900 nets. Pour un bac +5 lambda et junior, ça se prend.

C'est juste 1.5x moins qu'il y a 20 ans à compétence égale.

 
C’était mieux avant alors !

Dans mon ancienne boite.
Ingénieur de 30 ans, salaire en fin de carrière estimé avec la grille de 2015 : 3000-3500€ net.
Ingénieur de 60 ans, salaire en fin de carrière estimé la grille de 2015 : 5500-6000€ net.
 
Donc deux personnes, diplômé de la même école dans la même boite mais à 30 ans d'écart : du simple au double.
 

En général les salaires sont annoncés en brut.

yep le travail a cessé de rapporté aux alentours de 1980, un peu avant ou un peu après selon le pays considéré

Voilà, c'est en brut hein, donc à peu près 1450€ net.
C'est "pas pareil"  

J'ai bu moins de deux verres de pinot avec la choucroute mais je comprends pourtant pas ta phrase… suis-je le seul ?  

 
Ah oui, en brut c'est même pas la peine, c'est à peine 100e de plus que mon chômage actuel.

Je crois que j'ai compris.
Il veut dire que quelqu'un qui vient d'être embauché à bac+5 gagnera moins que le même mec qui est là depuis 5 ans et qui n'a que le bac.

 
et puis avant tu était augmenter dans la meme société, aujourd'hui tu veux etre augmenter faut changer de société.  

 
+1

C'est ce que je présentais, mais ses doigts ont du trébucher…
 
Ok, mais ça c'était dans l'ancien monde où on pouvait avoir des augmentations… aujourd'hui quand tu entre au SMIC, 5 ans après tu peux juste être content d'avoir toujours un emploi, selon la convention collective tu peux gagner 30€ de plus (brut hein   ) mais voilà, croire qu'on gagne bcp plus 5 ans après de nos jours (et de manière courante, car ça peut exister dans certaines branches en tension, je dis pas   ) c'est croire aux licornes…

Après 5 ans tu gagnes moins grâce aux augmentations de la complémentaire santé et des impôts  

L'augmentation de 30€ brut m'avait été refusé car j'avais atteins 2 ans d'ancienneté mais avec des CDDs... merci de raviver autant de bons souvenirs.

S'pas faux

étant dans une boîte d'intérim pour le moment, je me demandais si j'avais droit à tous les avantages concernant les congés payés ; en effet, dans cette boîte, les embauchés cumulent 8 semaines de CP, en aurais-je également plus par le biais de l'intérim ?
je dis çà parce que je reçois des tickets resto par le biais de l'intérim, donc, normalement çà devrait être le faire aussi pour çà non ?

Euh, non, l'intérim c'est globalement les prolétaires...
Les règles sont plus évoluées dans certaines entreprises soit parceque les syndicats (BTP, aéronautique) négocient des éléments à ajouter aux conventions collectives + "contrats cadres entreprises-boite intérim. soit parce que le syndicat de l'entreprise négocie au delà (car le syndicat accepte que l'entreprise utilise de nombreux intérimaires plutot que des CDD/CDI).
 
Exemple :  
- je cours après une boite, qui impose 5 semaines de vacances, une prime en plus des IFM de 8% du salaire à ses intérimaires, a un système de RTT/jours de récups officialisé, 5 semaines de CP, 1 prime de vacances (montant moindre que les CDI au même salaire, mais prime tout de même), grille salariale fixée par les syndicats+RH du client !
- une de mes précdentes missions, grille salariale du syndicat+RH du client, 5 sem de CP, une journée de récup mensuelle, 1 prime de vacances (moindre aussi, sous conditions) !
 
Ce qui est intéressant, c'est qu'au final, tu as un revenu global (annuel) pas dégueulasse, et recharge bien tes droits au chômage (notamment si tu ne consommes que peu tes CP, qui contribuent aussi à gonfler les IFMs ! ).
 
--------------------------------
 
D'ailleurs, ya des gens qui ont creusé les nouveaux droits au chômage ?
Je touche X € au chômage, IR déduits (on prendra une base 30 jours, et on part du principe que mon %age d'IR retirés diminue peu en 2020)
 
J'ai des touches pour un CDD à temps partiel dans le public/para-public (durée du temps de travail possible en cours d'étude, en gros je peux faire plusieurs métiers d'un même service, mais les besoins diffèrent et doivent correspondre à l'organisation hebdomadaire).  
Je pense que l'équivalent temps plein, je gagnerai maxi 0,9 X € de salaire (0.77% plus probable).
 
Qu'est-ce que je perds/gagne si j'accepte une mission de plusieurs mois?
Prenons plusieurs scénarios financiers (faute de temps de travail connu) : 0.5 X€, 0,6 X€ ; 0,7 X€
Sachant qu'évidemment, je ne veux pas perdre "durablement" trop de jours/€ de chômage alors que je bosse (fin de droits courant juillet)
 
Je précise, mission proche de chez moi (2 à 4kms, 5-10min de voiture), qui me permet de rencontrer de nombreux probables futurs employeurs ou clients.

Ta vu sa ou ?
 
La réforme c'est de calculer la retraité sur l'ensemble de ta carrière et plus sur les 25 meilleurs année.  

En ce moment, la politique est tournée vers le jeune non diplômé et/ou vers les seniors. (voir les retraités mouarf!)
Entre les 2, bah on considère que tu as du boulot (tu sais celui de l'autre côté de la rue) ...

En interim les congés te seront payés en fin de mission avec ta prime de précarité. C'était mon cas mais ya un bail déjà.

tu as meme certaine société d’intérim qui te paie les IFM à la semaine c'est encore mieux. De plus c'est encore mieux comme ca si tu souhaite de toi meme de ne pas renouveller la mission tu es sur de les avoir toucher. Pour PE c'est tout bénéfice car ton salaire brut est plus important  

Bac + 5, marre de pas voir d'offres dans ma Bousie, ou de trouver des offres pourries (vente directe au particulier) (11) j'ai pris un poste de remplacant en lycée pro privée.
 
Je vais pas etre payé avant mars apparemment ( ) pour la prochaine mensualisation je sais pas trop quoi mettre tout le monde me prévenant que le PE ne savait pas lire les fiches de paye de l'education nationale.
 
En octobre j'avais demarré un taf dans le privé et n'avait pas ete payé en fin de mois. Au telephone la conseillere PE m'avait dit de cocher mes heures travaillées sans renseigner de salaire et j'avais perçu un complétement rondement calculé.
 
J'ai commencé le poste de prof le 06/01, c'est un temps plein pour 6 mois (18h hebdo)
 
Je ne sais pas si je coche : 72 heures travaillé ou 150 heures puisque c'est un temps plein.  
 
 

C'est pour ca que je ne travaille plus dans le public c'est trop compliquer le après. Avec leur caisse de chômage qui sont différente etc..  
 
Tu déclare juste les heures travailler inscrit sur ta fiche de paie.

j'ai fait 5 ans dans le public (militaire), suite à cela ils m'ont fournit un papier que je dois transmettre à mes 55 ans à ma caisse de retraite si je ne suis pas dans le public. Aucun duplicata ne sera fournit  

Ouais, c'est pas courant les IFM rapides, mais ouais ça fait du bien quand ça arrive et que ton salaire est faible.
Aujourd'hui par contre, les clients qui sous paient viennent te voir avec ça ...
 
J'en ai marre des appels à la con de certaines boites d'intérim
-"Oui, monsieur, ce poste il fait 14€ de l'heure"
-euh pas selon mon calcul, IFM+CP c'est pas ça qui me nourrit chaque mois...
En plus un CDI il tape mini 16€ de l'heure de base (donc bien 19 selon votre manière de calculer) sur ce type de poste selon les vieilles grilles de salaires que j'ai trouvées sur internet, vous n'avez pas l'impression de se foutre de la gueule du monde ?
 
 

Bienvenue au club
Oui, tu fais bien un temps plein.
Et je lorgne aussi sur ce type de vacations, tellement ya rien ici.
 

j'ai aussi fait un contrat, sur le site de la retraite c'est bien référencé sur le "RELEVÉ DE SITUATION INDIVIDUELLE"

Tu as terminé en quelle année ? Pour moi 2015. J'ai oublié de précisé que j'ai du payer l'IRCANTEC pour valider le transfert de mes droits à retraite vers la caisse privée car l'état cotise moins que le privé

lycée privé ou public du coup?

pourquoi parler de public par la suite alors ? (fiche de paie EN)

Par meconnaissance. C'est le rectorat qui etablie les fiches de paye je pense

 
Dans le privé sous contrat l'enseignant est toujours un agent de l'Etat. Y compris sans concours avec un statut contractuel je suppose.  
 
Ça lui offre notamment le privilège de cotiser à une caisse de chômage spéciale je crois

 
Et je viens de vérifier, rien de validé pour le régime de base sur ces 5 années. L'attesation d'affiliation rétroactive doit être fournie lorsque j'aurai 58 ans. C'est n'importe quoi  

0er RDV en février depuis réinscription au mois d'octobre.

J'y vais, j'y vais pas ?  

edit : ah non pas un entretien apparemment

Je peux maintenant postuler dans plus d'endroit que le francais lambda grace à ma fiche de positionnement IAE
 
ca va peut être me permettre d'avoir un boulot dans mon village en attendant euh bha en attendant la retraite  

Sur Toulouse, 11 organismes de formation contactés, pour le moment aucun financement.
Je sens que je vais m'offrir un ticket à 4000€ pour une formation dev en accéléré...

Salut les chomistes.
Retour à la case départ pour moi, bac+3, 20+XP
Bientot 2 ans pour rebondir ça commence à me les briser menu, surtout à +40.
Bon je suis pas du tout à plaindre niveau pognon, j'ai de quoi voir venir, mais c'est pénible de tourner en rond.
Pour résumer, job en Suisse, accident de la route, hopital, durée légal d'AT maxi dépassée, licenciement (le médecin payé par la boite m'a déclaré apte, je bossais en temps partiel avec une béquille, incapable de conduire et infecté par une maladie nosocomiale   )
18 mois pour me remettre physiquement de l'accident.
J'avais retrouvé un taf de responsable indus chez un ST automobile en France, sauf que la drh avait un peu oublié de me dire que la boite était sous régime de redressement judiciaire avec remboursement de la dette.
Résultat 0 budget pour bosser, un coup de moins bien dans le secteur, suppression de tous les interims, des personnes avec quelques casseroles, arret des recrutements.
5 mois de taf pour rien (période d'essai de 4 mois + 1 mois sois disant pour me donner une chance supplémentaire de démontrer l'étendue de mes compétences   , dans les faits, finir un projet pour pouvoir virer 3 personnes en prod).
Je sais pas vous, mais les RH, je peux plus les encadrer, j'en suis à 120 candidatures en 2 mois.
Incapable d'écrire une annonce correctement, incapable de lire et comprendre un CV, aborde des sujets pointus pour lesquels ils n'ont pas l'ombre d'un début de connaissance  
Passer des plombes à remplir les fiches de candidatures sur les sites de grosses boutiques, en doublons du CV et des lettres de motiv' pour que leur merde propose des postes sans aucunes relations avec mon profil.
Postes de techs? Vous etes surqualifié! houlala vous allez vous ennuyer! mais ce salaire la est bien trop faible pour vous!
Ils m'ont jamais vu ces cons, mais ils savent mieux que moi ce que j'ai envie de faire et de combien j'ai besoin pour vivre    
 
Par contre, je suis bien parti pour faire plaisir à Macron.
Boite à 500m de chez moi, PME de 80 personnes,  j'y suis allé début décembre pour poser un CV au cas ou.
Rien pour moi à l'époque mais le patron vient de m'appeller, il a besoin d'un ingé en indus pour satisfaire une grosse commande qu'il vient d'avoir