Reprise du message précédent :
Ce matin je vois une offre chez Popole publiée 1h avant, je postule via le mail direct de la boîte.
En allant voir sur leur site à la rubrique "Recrutement" , je vois 2 autres offres mais pas celle à laquelle j'ai répondu… c'est un peu strange d'avoir à sa dispo une rubrique sur son propre site et de pas l'utiliser… en tant que recruteur j'aurai même eu tendance à publier d'abord sur mon propre site une semaine avant PE pour voir les gens un tant soit peu "intéressés" qui au moins font de la prospection plutôt que se contenter d'un abonnement à des offres PE… non ?

Le "webmaster" est peut-être en congés

 
 
Je te rejoins, moi j'ai un fils comme lui. Je le mais dehors quand je pars au boulot le matin vers 8h30 et il va chercher du taff et je lui donne des impératifs, les parents de nos jours sont devenu trop laxiste et après se plaigne que les gamins reste jusqu'à 30 ans chez eux!

C'est le système qui a supprimé les boulots, l'état a la charge de compenser sa folie destructrice.
Trop facile de se défausser sur les gens, comme si a leur niveau ils pouvaient tous créer des startups, quelle hypocrisie.
Et t'inquiète que du pognon il y en a en masse, résultats boursiers records, etc etc

Depuis quand ce topic est devenu une succursale de rmc sérieux ?

 
Hum...    
 
Quand on est dans la vie active en 2020, on nourrit d'abord les retraités hein !
https://www.francetvinfo.fr/economi [...] 78193.html
 
Les retraites représentent 13,8% de la richesse nationale. C'est plus que la moyenne européenne qui se situe à 12%. "La totalité des pensions atteint 310 milliards d'euros par an. Un argent qui provient pour l'essentiel des cotisations des actifs : 77%. Pour le reste, le budget est comblé par diverses subventions publiques financées par les impôts et les taxes, en particulier la CSG", explique Jean-Paul Chapel sur le plateau de France 2.
 
Si on compare, les indemnités chômage sont largement en dessous, environ 100 milliards par an  
https://blogs.alternatives-economiq [...] ros-par-an
Chiffre à prendre avec des pincettes cette fois, car la source est moins fiable.
 
Bref, au lieu de tuer les chômeurs, il faudrait plutôt tuer les vieux ( à la naissance bien entendu    )
 
 
 

Pour rester dans le sujet chômage

Rien de nouveau malheureusement il ne faut pas oublier que ça existe.

Oh bab elle a eu les résultat, elle est admissible, bordel on va jouer au loto  

Mais qui va s'occuper des enfants ?    

je vais l'encourager a foirer son oral    
 
ah non, avec la réforme du congé parental c'est bientôt a moi d'arrêter de travailler pour 1 an  
je vais a nouveau avoir mal aux doigts a force de rester sur le pc  

rue89 plutôt xd

vous l'avez déjà eu le cabinet 3.0 ?
 

Je tente la fameuse "relance téléphonique" , tombe sur la secrétaire qui me demande si j'ai postulé sur le mail contact@ , je lui dis que j'ai envoyé sur recrutement@ et là elle me répond qu'elle ne sait pas si mon mail a été reçu… on vous rappellera pour vous dire.
 
Ça semble bien branlé comme affaire…  

Moi j'aurais était toi, je la jouer à l'envers, t'aurai du appeler la boite en demande si il sont à la recherche de personnel pour le poste justement, elle t'aurais certainement dit oui et t'aurais filer le mail du DRH en direct.

Voui enfin si tu connais la boite, une recherche sur linkedin/Viado/whatelse et t'as le nom du drh.

Et ça donne pas le mail (prénom.nom@ ou p.nom@ ou etc.)
 
Bon, on continue dans le flou : le gars m'a rappelé mais n'avais pas encore eu ma candidature au bout de 2 jours (apparemment la personne qui fait le pré-tri lui avait pas "encore" transmise, serait-ce parce que je n'aurai pas passé ce fameux tri ?)  
 
En tout cas ça a donné l'occasion de faire un mini entretien par téléphone de près de 8mn, ce qui est pas si mal au final, il me recontacte quand il aura lu ma candidature…

Su ta bien fait ton entretien, tu lui à dis ^^

Ben non, ça s'est trouvé à aucun moment en fait    
Il a attaqué direct en me demandant mon cursus et pourquoi j'ai postulé et ça s'est déroulé tout seul… j'ai eu l'occasion de griller toutes mes cartouches placer tous les points positifs de mon cursus en rapport avec le poste, j'ai pas voulu finir sur une note négative qui mériterait développement dans un entretien plus long.
 
On verra bien…

Donc dans ton cursus ta pas penser à lui dire que tu as un trou de 7 ans, la si il te rappel, joue au LOTO.

On va dire que j'ai parlé de ce que j'ai fait, pas de ce que j'ai pas fait…

ca va faire un trou de 6 ans ici.  
 
le seul taff que j'ai eu durant ces 6 ans c'etait pour 3 semaines, le recruteur a jeter mon cv direct pour me dire osef du cv.  
 
c'est vachement plus simple quand ils font un effort aussi.
 
puis surtout, ya une pléthore de taff qui demande pas de cerveau ni d'xp, et on nous fait quand meme chier avec ce cv  

C'est plus simple à expliquer par téléphone que quand il va lire ton CV, il va ce dire pourquoi tu ne lui en as pas parler, soit que tu as honte, soit que tu ne sais pas l'expliquer.  
 
Mais je t'avais déjà dit par le passer de raccourcir ce trou à quelques mois, mais tu fait comme tu le sens, c'est ton choix.

Bah perso c'est une conjonction, la dernière boîte où j'ai bossé fermait au moment où ma première fille naissait.
Donc, j'en ai profité, pensant que ça durerait 2-3ans, puis la seconde est arrivée, le calcul du coût de garde avec des horaires variants nous à fait conclure que c'était aussi bien que je continue à m'occuper d'elles… et du coup ça a duré 6 ans et demi, et là j'ai recommencé à chercher doucement depuis qques mois.

Après faut pouvoir se le permettre, dans notre cas c'est pas qu'on ait des gros moyens, mais plutôt des exigences modestes (et une gestion financière stricte) , c'est pas l'appât du gain qui m'aurait donné envie de reprendre plus tôt, ni l'épanouissement personnel que j'ai jamais trop eu dans le boulot, pour moi c'était donc plus enrichissant d'élever mes enfants

Jveux pas dire mais en plus 7 ans sans salaire va falloir que tu bosse jusqu'a 71 ans pour combler.

J'ai fait l'erreur (par méconnaissance) de louper la date limite pour le congé parental, du coup j'ai rapidement rien touché ni cotisé en effet, t'façon j'ai jamais compté sur la retraite, je mise plus sur une bonne gestion de mes fonds propres…

j'ai aussi pris quelques années de congé parental, les trimestres sont validés et seront convertis en point normalement, et il y a une majoration de 5% par enfant sur le total des points retraite, c'est sur que ça ne remplacera pas un vrai salaire cotisé mais ça me parait honnête

 
d'ici la ca sera la normalité, voir pire de bosser jusqu'a cet age
 
si le systeme s'est pas effondré entre temps  

J'ai commencé a bosser lundi en interim et toujours pas de contrat signé. Je vais demander une augmentation .

mouaf j'ai déjà eu des contrats 1 à 2 semaines plus tard ...

et en cas d'accident?  

Si ta un accident de travail va prouver que tu bosser la bas, mais comme dise les gens ca n'arrivent qu'au autres

 
Bravo tu es en CDI chez le client

Sans première fiche de paye, c'est dur à prouver quand même

Oui bien sûr impossible de justifier que tu étais au travail
 
https://www.service-public.fr/parti [...] its/F15635

Par contre " En l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit toutefois remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE)."
Au moins de la part de l'agence d'intérim.

J'avais été contacté 2 fois par l'agence d'interim en 4 mois pour me demander si j’étais dispo mais le client n'avait pas donné suite.
 
La, c'est le client qui m'a contacté directement mais l'agence d'interim ne doit pas être au courant. Ils sont prés de leur sous, pas leur genre de ne pas se manifester .
 
Ce qui m’étonne, vu que c'est une grosse boite, c'est qu'ils devraient tiquer aux RH quand on loue une voiture pour une personne qui n'est pas de la boite, qu'on lui fournit une carte pour l'essence et les péages, et en meme temps  
 
sans contrat signé.
 
Jeudi matin, j'ai demandé au client par mail s'il fallait que je relance la boite d'interim pour avoir un contrat, pas de réponse.
 
Lundi, je vais appeler l'agence d'interim.

Pareil, ma sœur et moi on héritera chacun d'un bien immobilier qui vaudrait aujourd'hui ±170 000€ (moins les grais de succession etc.) , après ça ne vaut que si tu en tires profit, soit en le revendant/louant soit en l'habitant, pas en le gardant comme maison de famille à valeur sentimentale (ça me ferait quand même chier de devoir revendre la maison qu'à construit mon arrière-grand père et qui contient les affaires de la famille depuis 150ans…)

hello

moi je pensais pas que çà allait être aussi dur de retrouver du taff à près de 50 balais...depuis le mois de mai 2019, je galère, les agences intérim ne me trouvent rien, c'est même moi qui les ai fait bosser durant 2 mois 1/2, car un ami m'a fait rentrer là ou il travaille mais il fallait évidemment que je m'inscrive avant en intérim, je veux dire par là que ce n'est pas l'agence qui m'a proposé le boulot…

j'envoie des CV tous les jours, mais je me dis de plus en plus que l'âge ne m'aide pas maintenant, je m'en rends compte, il aurait fallu que je reste en fonction dans mon dernier poste qui ne me plaisait plus, et que je fasse avec quoi…

la situation n'est pas critique, mais plus les jours passent et moins d'espoir je garde

remjam pourquoi est ce obligatoire que tu t'inscrive en agence ? tu peu pas postuler directement via le site pole emplois, indeed, leboncoin, monster, etc ?
Tu cherche dans un secteur d'activité particulier ?
 
quand je pense que la reforme des retraite, la retraite sera calculer sur les DERNIERS années, et pas les 25 meilleurs années... pour faire baisser drastiquement la montant...