Reprise du message précédent :
Petite question pour les experts concernant la réforme de l'assurance chômage.  
 
Quel sera le statut d'un cadre qui avait un revenu >4500€ / mois, et qui décide de démissionner pour créer une entreprise en remplissant les nouveaux critères d'ouverture de droit au chômage (ancienneté, projet jugé sérieux...etc) --> sera-t-il lui aussi concerné par la dégressivité à partir du 7ème mois ?
 
Ce serait un peu absurde de pénaliser un créateur d'entreprise... Ce n'est pas en faisant décroître son indemnité que cela l'encouragera à générer plus de chiffre d'affaires avec sa société nouvellement créée...
 
Si quelqu'un a la réponse, je suis preneur !
 

C'est officiel ma compagne commence son CDI le 02 septembre    
Je vais pouvoir me mettre à mi temps  

Bravo à elle ! Et à toi, c'est un peu mon rêve le temps partiel Bon, mi-temps je serais trop pauvre malheureusement

Chapeau

 
Il faudra que mon entreprise accepte et c'est pas gagné

https://www.francetvinfo.fr/societe [...] 07005.html
 
Aisne : les allocataires du RSA devront effectuer 35 heures d'activités bénévoles
 

Nan mais attend lo c'est abusé lo j'vais déménager lo

 
Reste plus qu'à occuper tout ce petit monde pendant 35h/semaine, bon courage

Oui infaisable ce truc.

Le tremplin bénévolat --> emploi est prouvé scientifiquement  
au boulot les feignasses  

Vu le nombre de vieux qui aimerait avoir de l'aide, les rues/routes à nettoyer, aider les enfants, garder les animeaux, etc... il y a de quoi s'occuper. C'est rare les associations qui refusent du monde faute de tache à faire.

Après je trouve que 35h/semaine c'est beaucoup. 20~25h/semaine suffit.
Et j'aimerai bien savoir si c'est légal.

Et bonne astuce du département. Les gens sont trop pauvre pour déménager pour éviter ça ^^

Ouais ouais j'vais aller chez Lulu moi

les associations peuvent pas gérer un flux trop important de bénévoles, n'ont pas besoin de 50 nouveaux bénévoles par mois à ajouter aux 30 autres du mois derniers
Les vieux qui ont besoin d'aide l'ont, par des gens formés avec un boulot, pareil pour les routes

Le bénévolat obligatoire c'est du foutage de gueule XXL

Ça reste un vrai travail et ça doit être payé en conséquence.

Sinon je te laisse imaginer ce que vont faire toutes les entreprises...

andre1980 le jaune pendant les grèves, l'idiot utile du patronat  

Et puis les gens interviewés dans la vidéo
 

La base de faire du bénévolat c'est par choix personnel et par altruisme, pas d'y être forcé.

Le bénévolat forcé, ça marchait très bien dans l'Antiquité

Je venais plus sur le topic car ça me donnait le bourdon.
 
Mais juste pour dire que ma fille à trouvé un contrat en alternance pour son M1 en com (c'était pas gagné) et mon grand est en CDI depuis Mai, encore en pèriode d'essais pour l'instant mais tout se passe bien.
 
Ouf...!
Il était temps qu'il m'arrive des trucs sympas après ma séparation du mois de Mars... que je digère mal...).
 
Bon courage à vous.

T es chômeu ?

Non, je l'ai été mais il y a très longtemps...(début des années 90, je suis un vieux... )

 
Il me semble que c'est ta boite qui paye la mutuelle pendant un certain temps si tu te retrouves au chômage.
 
edit : Gratuitement pendant un an si tu as le droit au chômage et que tu t'es pas fait viré pour faute lourde.
 
https://www.service-public.fr/parti [...] its/F20744

Enfin mes nouvelles ARE dans quelques jours ! Fini la pauvreté    

 
Bienvenue au club    
 
 
Si je travaille partiellement pour 500€/mois et que mes ARE sont a 1000€, je vais avoir un complément de 500€ ?
 
Je finis dans 10 jours une mission en intérim de 183 heures. Avec la nouvelle loi Macron, ces heures ne seront prises en compte que lorsque j'aurai fait 906 heures (soit 6 mois), vu  
 
que j'ai 7 mois d'ARE au compteur .

C'est ça , ça complète sans jamais dépassé.
 
La loi macron c'est en cas de démission , si tu en règle vis du PE aucun problème.
 

 
C'est si chaud que ça de trouver du taff en informatique à Bordeaux ?

 
J'ai bossé 3 semaines en juillet pour quasi le montant de mon ARE ( à 100 balles près), et PE m'a quand même filé plus de 300 balles en rab.
J'imagine que c'est pour inciter à bosser, mais du coup j'ai touché plus que mon ARE.

 
Une fois que j’enlève les jobs mal payés, les jobs que je ne veux pas faire (hotline en particulier), les jobs ou ils demandent un technicien pour faire le job d'un administrateur/expert/homme a tout faire/... , les  
 
liens PE ou tu cliques dessus et le job n'existe déjà plus (a 6 heures du matin   ), les jobs dont personne ne veut et qui reviennent régulièrement, il ne reste plus beaucoup de choix.
 
 
La dernière annonce intéressante auquel j'ai répondu (pour du déploiement), il y a 2 a 3 semaines, ils ne se sont même pas donnés la peine de répondre a ma candidature, les vilains méchants pas beaux .
 
Mais en ce moment, je ne cherche pas trop non plus. Je me lève a 6 heures du matin pour décoller a 7 heures et je me fais des fois des journées de 12 heures. Je visite des agences bancaires sur la
 
gironde, les landes et le lot et garonne. J'ai fait 3000 kms en 3 semaines   . Puis quand je rentre, encore 15 a 30mn de rapport administratif a envoyer sur un FTP    
 
 
 
Pour la boite pour laquelle je bosse en intérim, je refuse aussi des missions. Comme celle du déménagement non informatique d'une agence. J'avais déjà fait l'informatique, pas envie de me déplacer le mobilier.
 
Ou de la récupération d'imprimantes en agences. Ça avait l'air sympa au 1er abord sauf qu'il fallait faire en 1 mois ce qui se faisait en 2 normalement : non merci   .
 
C'est bien de pouvoir dire non    

 
Gaffe, c'est peut-être un versement provisoire en attente de ton BS...la régularisation se fera le mois suivant.

 
 
J'ai bossé un peu plus de 2 semaines en juillet pour ~70% de mon ARE. Vu que j'ai été impatient, je n'ai pas attendu de recevoir mon bulletin de salaire (vers le 13/08) et  
 
j'ai actualisé PE. Du coup,je vais savoir plus rapidement ce que je vais toucher ... sous peu j’espère.

 
Te reste plus qu'à faire le RISR maintenant

 
Si j'avais été plus jeune, je l'aurai fait.

Quand j'ai eu une rupture conventionnelle, j'ai eu une année de mutuelle d'entreprise GRATUITE.
 
Dans les faits, je n'ai eu qu'onze mois vu que la societé dans laquelle j’étais n'avait pas fait le nécessaire et qu'il a fallu que je leur courre après.
 
C'est comme si j’étais toujours dans la boite mais sans payer les mensualités de mutuelle tout en étant au chômage.
 
Sur le même principe, ma mutuelle d’intérimaire, j'ai droit jusqu'a 2 mois gratuit si je ne travaille pas.

 
J'ai fini mon contrat le 26 juillet et eu mon bulletin de salaire en partant, donc je l'ai transmis lors de mon actualisation, ils avaient toutes les données en main.
Je verrais bien le mois prochain, mais je ne pense pas qu'il y ai de régularisation.

 
A propos de régularisation, la mienne a été lancée 4 mois après un 2 trop perçu.
 
J'avais jusqu'au 11 aout pour régulariser (soit un délai d'un mois). J'ai reçu un courrier PE avec plein de page dans un pdf. Sur le coup, je l'ai lu en diagonale sans chercher  
 
a le comprendre. Puis quand je l'ai lu avec attention, il expliquait que je devais + de 600€ et qu'il allait le prélever sur mon ARE manu militari, ce qu'ils ont fait le mois dernier.
 
Vu que des le début, je me doutais que j'allais devoir rendre cet argent, je l'avais mis sur mon livret A. Après un rapide calcul : ~650€ +0.75%/24*10-650€ soit un bénéfice de 2€ !    
 
Je vais écrire un livre : enrichissez vous avec les erreurs de PE !  

Litige concernant un trop perçu : à partir du moment où vous avez contesté le trop perçu, et que vous pouvez apporter la preuve de votre contestation (d'où l'importance de la lettre en recommandé avec accusé de réception), dans les délais impartis, Pôle Emploi ne peut pas vous prélevez de sommes sur vos indemnités pour se rembourser ( Article R5426-18).
 
https://www.recours-radiation.fr

 
J'aurai pu dire adieu a mes 2€ de gains si j'avais contesté  

 
Bizarre...PE ne paie jamais plus que le montant max de ton indem. Sauf cas de cumul ASS et revenu...