Reprise du message précédent :

cdi pour l'agence d'intérim donc aucun avantage du client, aucune prime de précarité et l'agence d'intérim va sûrement te faire signer un contrat pour t'envoyer où ils veulent dans un rayon donné.

c'est quel genre de boîte pour ne proposer ni cdi ni cdd?

Connaissant mon responsable si il demande un cdi à la boite d'intérim c'est qu'il y gagne quelque chose.
 
J'ai lu le document sur les cdi de ma boite d'intérim et oui c'est un piège.
Il faut définir 3 métiers et une zone géographique et aucune mission correspondante ne pourra être refusée.
 
Le salaire c'est mini le smic sauf si la boite cliente paie plus. Avec la perte de la prime précarité le salaire moyen à l'année peut être salement abaissé.
 
Ma boite actuelle c'est une ssii anglaise qui ne fait plus de cdi depuis quelques temps.
 
Du coup je vais refuser, je tient trop à ma liberté.

si tu es informaticien, publie ton CV sur monster et companie ( ) et tu devrais assez vite retrouver une mission ailleurs et avec un statut moins précaire

 
 
LinkedIn avec un profil à jour et en recherche active, c'est encore mieux  

Houla pas d'emballement, je cherche pas d'autre mission pour le moment, l'intérim me va très bien mais pas de cdi dans ces conditions.

3jours si dispo immédiate, c'est la pénurie

Carrément.
 
Et généralement au dessus du smic à moins de vraiment tomber sur des crevards.

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Si tu veux qu'ils te laissent tranquille, faut leur montrer que tu es en recherche active de taf.
Donc si tu peux tu te ramènes avec des copies des candidatures que t'as envoyées, une liste des annonces auxquelles tu as répondu...
Si tu as des projets de formation/reconversion, tu viens avec la documentation qui va bien (sur les centres de formation que tu as repérés par exemple)
Si tu y vas en ayant l'air de savoir comment gérer ton retour à l'emploi, tu les reverras pas avant un bout de temps.
Si tu t'y présentes en mode "je sais pas ce que je fous là", ils risquent de te coller des ateliers à la con et des sessions d'embauches de masse chez Burger King et l'Armée de Terre

Il peut prolonger ta mission de 18 mois.

 
5 du mois, + ou - les jours fermés si c'est un dimanche ou férié  
toujours pas dispo chez boursorama ici, mais par contre les prélèvements eux tombent à 6h pile

Une Cahuzac-like  
 

https://www.estrepublicain.fr/editi [...] pontarlier

Quand on fait une réclamation sur le site du Pôle Emploi, c'est normal que la réponse arrive de son conseiller ? Parce que dans le genre juge et parti ...

Cela me semble logique que cela arrive à ton conseiller et qu'il te réponde... si c'est ton conseiller habituel qui te suit depuis pls mois , c'est qu'à la base qu'il connait mieux ton dossier...

Si ta réclamation concerne justement ton conseiller, tu fais une demande par courrier avec AR auprès du directeur de l'agence en expliquant les raisons pour lesquels tu veux changer de conseiller...

Les courriers de merde de l assedic utilisent le nom de ton conseiller, à son insu . Méfiance donc !
 
Vivement que je change d assedic pour que ce soit celle de mon PE.

Les formations hors entreprises c'est de la merde, demande à un cadre de se reconvertir dans les métiers de bouche ou dans l'industrie, je ne pense pas qu'il soit d'accord à salaire inférieur. Les seules formations viables sont celles qui sont faites lorsque tu bosses dans une entreprise. WTF

Alternance sinon !

T'es smicard souvent le temps du truc mais derrière tu peux te former à des niveaux élevés d'études et prétendre à des salaires décents.

Et d'ailleurs en contrat pro tu bénéficies d'une prime d'activité plus importante (genre je touche 400€ par mois en étant au smic)

Salut Electro30
 
Je partage un peu ton ras le bol : le gros de l'offre de formation c'est quoi ?
 Bon ça serait trop long à expliquer et ça tomberait dans une généralisation. Disons seulement que l'offre est pléthorique pour au final peu de qualités, un turnover des formateurs lié à un mauvais partage des gains lorsque justement la valeur première, c'est l'apport humain, le gain ressenti par le formé...
 
Donc je vais donner quelques grandes lignes pour juger des formations proposées :
- si possible comparer à des formations initiales en ligne, le programme de celle-ci,
- vérifier l'âge de l'entreprise formatrice devant vous, depuis combien de temps l'entreprise forme sur ce sujet; vérifier aussi cela avec les formateurs concernés (est-ce un pur coach formateur ? son vécu industriel etc)
- comparer la concurrence (pourquoi cette entreprise là plutot qu'une autre ?)
- en toucher un mot à des professionnels qui appliquent déjà ce genre de compétences
- trouver des anciens élèves (si possibles issus d'horizons différents)
 

Tout à fait d'accord pour la première partie de message !
Faut viser les formations RNCP, souvent plus courtes que les équivalents formations initiales.
 
Maintenant, effectivement, les CFAs et CFAIs proposent certaines choses majoritairement pour les jeunes (contrats d'apprentis), mais un peu aussi pour les plus âgés (contrats pros). Quelques universités ou sections post-bac de lycées techniques également.
En régions rurales, ça ne court pas les rues, mais ça existe!
 
Il faut se méfier aussi de boites qui enchainent ce type de contrats...
 
 
Pour les primes d'activités, cette idée ne vaut que si tu en touchais déjà ?

Il y a des jours avec de bonnes nouvelles :  
 
- Reçu un mail ce matin dont le titre est "Ouverture de droit à l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi". Par contre c'est 62% brut de mes anciens revenus.
 
Étonnant, le nombre de jours travaillés comptabilisés est presque le double que celui que j'ai fait    
 
Mais au final, l'erreur vient peut être de la : "La présente décision a été prise sur le fondement d'un traitement algorithmique ayant pour finalité l'examen
de vos droits à l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi"    
 
- Appel de la boite d’intérim pour me dire que la societé, qui ne voulait plus de moi, me confie une mission de 3 a 6 semaines avec 5% d'augmentation de salaire en plus, brut évidemment, faut pas déconner   .
 
Du coup, voiture de location et mutuelle d’intérim prolongée .
 

Que de bonnes nouvelles  

La prime d'activité est plus importante en contrat pro. Et si tu travailles à temps plein tu y as logiquement le droit.
 
Reste effectivement à rester méfiant avec les boites qui les pratiquent de façon généralisée.

super ^^

Aujourd'hui, courrier de PE m’annonçant du trop perçu, pour + de 500€    
 
Ç'est la 3eme demande de trop perçu, et a chaque fois, c'est leur faute.
 
Il faudrait que les employés PE soient autant contrôlé et sanctionné que les chômeurs  

Oh bah ça alors, quelle surprise
J'ai la flemme de me quote.

l'employeur reste exprès anonyme pour que PE filtre

 
tu as reçu cette demande combien de temps apres le versement de ton aide?

 
4 mois.

 
Ah ouais quand même  

Cool Tu vas les enfoncer ! Go go go !

le beurre et l'argent du beurre quoi

Comme souvent tu démissionnes pour aller chercher ton poste à l’étranger , personne ne regarde ou s’inscrit en tant que demandeur d’emploi avant de partir  ...  
A chaque retour de l étranger, j’ai mis du temps à m’inscrire en tant que demandeur d’emploi (fierté mal placée).  
 
La vérité est qu’il est urgent de s’inscrire au plus tôt en permanence pour bénéficier d aides au transport , ou tarifs réduits.
Par contre, si tu peux bénéficier de droits y’a chômage de ton ancien pays d’accueil faut vite prévenir PE ici !  
 

 
C’est connu que les financiers en Angleterre faisaient ça , mais la mise en musique reste assez obscure. Si tu es encore à l étranger , faut bien préparer ça avant de rentrer.  
Si tu es déjà domicilié en France c’est compliqué

C'est pas un OUI garanti, mais effectivement ça paraît pas être un NON catégorique !
On croise les doigts

J'ai repris hier la même mission d’intérim que la dernière fois. Sauf que j'avais une Clio de location et la, une Aygo    
 
La prochaine fois, je refuse la mission, ca va etre une voiture sans permis de location