Reprise du message précédent :

 
  Mieux:
Dans ton espace perso, tu as le mail de ta conseilliere.
Explique que dans l'espace personnel, ca ne marche pas, tu lui envoies donc par mail.
 
 

Perso, j'ai pas attendu et j'ai eu de la chance, je suis tombée sur des personnes super efficaces et sympas quand jai appelé !

J'ai eu de l'espoir pour pole emploi... puis jai rencontré ma conseillère...

Perso, j'ai rencontre de toutes sortes a PE. Mais globalement, plutot positif.

Apprend à scanner et compiler 4 pages en moins de 2 mo. Si si, c'est possible    

Ah tiens, toi aussi  

Hello, petit question réglementaire. Je suis en recherche d’emploi mais encore étudiant officiellement (plus de cours depuis juin dernier mais j’ai fait un stage de fin d’études que je viens de terminer et qui impliquait une nouvelle inscription administrative). Mon statut prendra fin début juillet : est-ce que vous pensez que je peux toucher le RSA en attendant de trouver un boulot ou alors il faudra que j’attende début juillet (dans l’hypothèse où ma situation n’aurait pas évolué) ?
 
Merci d’avance !

Impossible normalement, tu peux essayer d'appeler la CAF mais c'est mort ama

Non, faudra attendre la fin de ton statut étudiant donc début juillet. Demande quand même à la CAF vu ta situation particulière mais j'ai un doute.

Merci pour vos réponses! c’est ce que je craignais un peu je dois avouer, je vais quand même tenter un coup de fil à la CAF, pas grand chose à perdre à part du temps (que j’ai en masse en ce moment )

Hello,
Une amie européenne qui n’a pas le droit à l’ARE car elle n’a pas fait assez d’heures travaillées, a accouché récemment.
Lors de son actualisation mensuelle de Pole Emploi, à la question sur le congé maternité, doit-elle répondre qu’elle est en congé maternité ? D’après moi non.

Il faut qu’elle se mette en congé maternité. Si elle est convoquée à un rendez vous ou qu’on lui propose un emploi il faut qu’elle justifie son absence ou son refus et juste dire « je viens d’accoucher » ne conviendra pas à PE.

Regarde ce graphique, il est très bien fait
 

Merci je vais lui transmettre ça c’est plus clair.

+1, le fait d'être indemnisé ou non ne change rien, si elle vient d'accoucher elle est en congé maternité,  donc elle le déclare.

nouveau cv et l'ancien , qu'en pensez vous ?
 


 

Le second est plus lisible mais il manque un titre.
 
Tu as de la place à droite qui pourrait être utilisée.

Il y a un topic CV aussi.

Ca servira à l'employeur pour mettre le salaire "SMIC" et "Accepte les heures supp non payées" "Bonne poire"  

Bonjour,
 
Après licenciement économique et création d'auto-entreprise,j'ai perçu ma première tranche d'ARCE tout récemment.  
 
J'ai bossé pour mon premier client ( que je connaissais déjà via mon ancien boulot) pendant tout le mois de février. Il me propose un CDI qui me permettrait de maintenir mon activité d'auto-entrepreneur à côté, ce qui bien entendu m'intéresse.
 
Lors de mon premier entretien Pôle Emploi, mon conseiller m'a dit que je devrais déclarer mes revenus d'auto-entrepreneur pendant 6 mois au moment de mon actualisation, en mettant zéro heures travaillées et mon chiffres d'affaires ( ceci implique d'indiquer, à la fin de l'actu, que je suis toujours demandeur d'emploi). Cette méthode me paraît un peu bancale m'enfin pourquoi pas.
 
Maintenant si je suis en cdi, comment faire ? Déclarer mon nombre d'heures travaillées et cumuler mon chiffre d'affaires et mon salaire ?
Dans tous les cas je ne me vois pas finaliser mon actualisation en cochant "je suis toujours demandeur d'emploi" vu que c'est totalement faux!
 
Au téléphone, Pôle Emploi me dit de faire "comme l'a préconisé le conseiller" et me dégage. Super.
 
Si quelqu'un a une idée de la manière dont je dois m'actualiser dans cette situation particulière, je suis preneur !  
 
Merci

Comprend pas sur ton ancien CV pourquoi tu as mis "logisticien" pour le travail en suisse. Tu as fait le travail d'un simple vendeur    
C'est plus vendeur dans le nouveau CV, c'est plus flou, ça fait moins "vendeur sans diplôme qui range les rayons".
 
J'ai l'impression que sur le nouveau, tu as fait une croix sur l'envie de trouver un métier en rapport avec l'informatique. Sur l'ancien, tu écrivais "conducteur de ligne, logisticien et informaticien" alors que dans les expériences, le côté informaticien était absent (à mes yeux). Sur le nouveau, l'absence du mot "informaticien" est pour être plus cohérent avec les expériences ?
 
J'aime bien sur le nouveau CV les dates. Ça donne l'impression visuel qu'en 2017 et 2018, tu as travaillé alors que sur l'ancien, on a l'impression que la personne à des choses à cacher (trous) d'où l'absence de date volontaire. Et quand c'est flou, il y a un loup
 
Mettre les taches en liste est plus rapide à visualiser. Je pense que devoir lire des paragraphes comme sur l'ancien doit faire fuir plus d'un DRH (fainéantise pro). Je pense donc que ton CV sera plus souvent lu que l'ancien.
 
J'aime pas le sweet marron de la photo et tu as les épaules avachi. Des épaules horizontale donne plus confiance, ça fait moins looser.

"Astronaute d'exo-planète mais je n'ai pas les compétences et l'humanité n'a pas encore la technologie pour ça. Au final, je suis boulanger. Au moins c'est un métier où je ne traine pas les pieds le matin pour aller au boulot, c'est déjà ça. On fait pas toujours ce que l'on rêve."
 
On m'a souvent poser cette question. Je répond toujours ça car c'est vrai. Jamais eu de problème, je pense même que ça plait d'entendre que la personne ne va pas au travail sans envie, en râlant.

Sans patron  

Horaires de 10h à 12h, 3 jours par semaine, payé 5000€ par mois, ça serait bien.
Le métier de député quoi.

Un boulot où faudrait pas pointer
Où qu'tu pourrais aller que quand t'en as envie
Que tu f'rais par plaisir, pas pour palper du blé...
 
 

ça c'est des conditions de travail, pas un job comme la question.

Pointer, j'aurais tendance à penser que c'est mieux que ne pas pointer, histoire de ne pas avoir des heures sups non rémunérées dans l'os.

 
Exacte, d'ailleurs dans ma dernière boite on nous avait "menacé" de nous mettre une pointeuse parce que ces abrutis pensaient qu'on ne faisaient pas nos heures, sauf qu'ils se sont retrouvés très cons quand ils vont vue qu'on exigeait nous même d'avoir une pointeuse justement parce qu'ils sont malhonnête et que nous, sommes très sur de notre honnêteté, résultat on a jamais eu de pointeuse à notre plus grand regret    

Ce sont autant les conditions de travail que le travail en lui même. C'est même extrêmement lié d'ailleurs.

accessoirement j'ai décroché mes derniers entretiens et mon cdi sans photo sur le cv.

Je te conseille alors de mieux te renseigner sur la fonction de député ... qui n'est pas réellement un métier (ils ont élus).

Je te conseille d'apprendre le second degré sans l'assistance d'un redface.

Dépend des métiers. Je vois pas l'intérêt de mettre une photos si ton métier n'est pas d'être au contact avec la clientèle.
 
En boulangerie, jamais vu de photo autre que sur les CV de vendeur(se).

J'en ai toujours mis .
De toute façon, sur Linkedin elle y est aussi.

Tu penses être suffisamment beau pour exciter le/la DRH lors de la lecture de la pile de CV c'est pour ça ?  

Je vous demande de vous arrêter  

Dernier jour de travail demain    
 
Petit pincement au cœur quand même mais j’espère vite tourner la page    
 
Question con : j’ai été en 2018 en arrêt avec indemnisation de la cpam.
 
Au moment de mon inscription sur Pôle emploi l’attestation employeur la prend en compte ou vaut mieux que je prenne l’attestation cpam lors de mon premier entretient ?
 
C’est surtout l’histoire de ne pas fausser le calcule de Pe.

Dites, vous signalez à votre conseiller les mails frauduleux que vous recevez directement sur votre messagerie ?    
 
C'est le second que je reçois en quelques jours, quasiment le même contenu (recherche d'une personne sérieuse blablabla, loyers à encaisser blablabla). Ca paraît assez dingue que des brouts aient accès aussi facilement au site de PE.....    
 
Là, je viens de faire une réponse encourageante à partir d'une boîte mail poubelle avant de confier le bébé à la team justibr0ut de HFR  

 
Oui signale-le même si ils ne peuvent pas faire grand chose hormis avertir les utilisateurs.

Étant en intérim, je n'ai pas envoyé de dernier décompte de mes heures pour la dernière semaine (incomplète) de février. J'ai donc déclarer a PE le nombre d'heures sans cette
 
semaine la. Normalement, la boite ne prends les décomptes que jusqu'au dernier jour du mois.  
 
Mardi dernier, la boite d’intérim me demande mon décompte par téléphone et la fait valider verbalement par l'employeur.
 
Du coup, je n'ai pas déclarer le bon nombre d'heures.
 
Vu que mon conseiller PE ne réponds plus a mes mails et que je suis a l'ASS (en théorie vu que j'ai du déposer ma demande de renouvellement dans la boite aux lettres physique de l'agence vendredi dernier   ),
 
dois je m'en inquiéter et essayer le téléphone de PE svp ?