Reprise du message précédent :
Vous négociez un peu quand vous passez des entretiens ?

 
Perso non.
Lors de mes 3 derniers tafs, les salaires sont lies a une convention collective.

Bah ouais mais ça n'empêche pas.
 
Après faut aussi être en position de force pour ça et quand on est au chôm c'est sur qu'on prend ce qu'on trouve sans trop négocier.
 
Idéalement :
 
- Toujours deux processus de recrutement en cours.
- Déjà en poste.
- XP++
- Bon niveau d'anglais.

Faut voir le profil de tes collègues et de leurs employeurs, car un diplôme + une fourchette de salaire n'indique pas une généralité.
Je ne suis pas sur Bdx, mais sur la région parisienne, et à 25/30K€, tu te positionnes sur un poste de tech/bac+2 avec de l'xp.

Parce que tu es tellement un crac dans ton domaine que tu négocies plus que la grille ?

Tu nous rabâches tes conseils mais je crois que tu n'es pas mieux Loti que nous

La boite pour qui je travaille est marrante.
J'ai dû appeler mon responsable ce matin pour avoir mes billets de train car je travaille demain, il était censé m’appeler pour me tenir au courant, je sais pas ce qu'il branle.

On était 6 sur ma ville pour le travail, il n'en reste plus que 2, heureusement qu'ils prévoient des remplaçants en pagaille ...
On devait avoir une formation pratique mardi dernier et la nana s'était barrée et répondait pas au téléphone.

On a dû faire la formation à l'arrache en 1h mais c'est pas si difficile que ça, j'ai stressé l'après-midi même car je devais faire des trains avec beaucoup de monde en étant seul mais ça s'est bien passé.
La bonne nouvelle c'est que vu les désistements je vais demander des heures en rab et un autre planning à mon responsable.

des corky?

J'ai edit, bha ça fait pas très sérieux oui, enfin c'est habituel les fausses économies non ?
On bâcle les formations des employés et ensuite on se plaint derrière.

c'est tout bon pour toi. Ca te plait ?

 
Je suis pas un crac dans mon domaine mais je suis la démarche qui me permet d'être en position de force. Libre à toi de ne pas la suivre, au moins j'essaie de me sortir les doigts pour gratter un peu.
 
Si t'as mieux je t'écoute, sinon je t'invite à être plus constructif

 
Ça va c'est sympa, je trouverai difficilement mieux en job alimentaire.
Enfin j'ai un autre projet que je dois travailler, le bon point c'est que je pense pouvoir garder un job maintenant, enfin je crois.
Je suis un peu plus apaisé mais j'ai peur de retomber    

Il n'y a pas de raison que tu retombes. Maintenant, tu sais que tu peux.

Allez un petit exemple pour illustrer mes propos :
 
https://www.indeed.fr/jobs?q=ing%C3 [...] ddfd47987f
 
Entre 35 et 45k€.
 
Sinon les bons conseils ici de recruteur qui enseignent dans une école d'ingé les RH :
 
http://conseilrecruteur.canalblog.com/

On verra
 
 

http://conseilrecruteur.canalblog. [...] 42791.html
Pas mal cette habitude du feedback négatif.

À lire son blog, t'as l'impression que le recrutement  est une science, voir un art.

ingénieur unix et sauvegarde c'est certainement pas un poste accessible à un bac+2 sans expérience, même pas en rêve
 
avec 10 ans d’expérience à la limite, et encore si t'as eu la chance de pouvoir bosser dessus parce que la sauvegarde c'est pas le genre de truc qu'on confie au premier jeune diplômé venu vu comme c'est sensible

La seule fois où la négoce fût possible c'est quand l'entreprise était dos au mur faute de candidatures. Mal m'en a pris, c'était vraiment une boite de merde, ceci explique celà.

Tu es plein de bon conseils mais ce n'est peut-être pas toi qui est le mieux placé pour en parler.

Ta démarche s'applique et ne fonctionne pour aller...5%  des candidats ?

Je crois que les winner (dans le sens compétences uniques et recherchés, au dessus de la masse) ne sont pas sur ce topic.

Heu

 
Cet exemple vient plus pour turboboost qui annonce 31k en ingé, ce qui me paraissait peu.
 
Alors évidemment que ça ne se généralise pas à tout va. Mais en IT dans la région y'a quand même moyen d'avoir un salaire décent. Après c'est sur qu'à bac+2 en JD on a moins de possibilités qu'à bac+4/5.
 
Reste à voir les possibilités de se former passé le bac+2.
 
Après la démarche elle s'applique clairement plus facilement en position de force comme rappelée précédemment et elle fonctionne surtout dans les secteurs où la demande côté employeur est très forte (les ingés systèmes par exemple, les annonces restent en ligne plusieurs mois avant d'être pourvues) et le nombre de candidat faibles.
 
C'est certain que dans mon emploi précédent j'aurais pas pu faire la fine bouche. Même si le secteur était peu doté côté candidat, il y avait également peu d'employeurs...

31K en ingé, c'est réaliste suivant la région et même en IDF malheureusement.
 
Je plussoie le fait qu'avoir un bac +2 et viser 30 à 35K relève plus de la fourchette haute que de la norme et encore.
 
En IT en fin 2018, vous vous tirez une balle dans le pied si vous vous arrêtez à bac +2 voir même bac+3 et c'est pas les 2-3 certifs des constructeurs qui changent quoique ce soit car en France, on regarde le diplôme et le reste après donc pas la peine non plus de mettre 10projets sur github ou autre (je parle pour un JD).
 
L'avantage dans ce secteur, c'est qu'à bac+5, il y a clairement du boulot et on est moins exposé au chômage mais par contre, si on s'arrête avant, c'est un poil plus chaud et le salaire qui va avec s'en ressent.

 
Grave. Par contre à bac+4/5, le téléphone n'arrête jamais de sonner...
 
J'ai constaté l'écart Bordeaux Brest en IT, c'est le jour et la nuit, une vraie misère. Alors que les loyers crèvent le plafond sur Bordeaux, les salaires sont plus élevés à Brest
 
3% de chômage annoncé chez les cadres en IT.

 
+1, tu rajoutes à ça "l'entreprise te contacte d'elle même" t'as le cocktail parfait pour une négociation juteuse

   
Cette annonce d'emploi n'illustre absolument pas ton propos d'un bac+2 sans xp.  
Par contre, si tu as des annonces de type "hotliner à 20K€", ça, c'est la majorité des offres actuelles.  
D'ailleurs, si on cherche "technicien informatique" "brest" sur indeed, nous avons  une estimation du salaire :
- 20 000 € (64)
- 25 000 € (50)
- 30 000 € (28)
- 35 000 € (11)
- 40 000 € (2)
La majorité des postes sont donc entre 20 et 25 K€.

 
C'était (malheureusement? ) mon salaire en sortie d'école, mais je suis pas dans l'info, et en Picardie, je pense que c'est standard.
J'ai rattrapé un peu le tir du coup, mais du coup j'aurais peut être pu être plus haut si ce salaire de départ avait été plus élevé.

Putain cette série  
La référence pour insulter quelqu'un au collège.
 
Ce qu'on peut être cruel quand est môme  

J'aime bien ce mot oui

 
Hello Theodore !
 
Merci à toi pour ton retour  

non y a plein de taf à bac+2 et +3 aussi. le salaire est pas le même mais le téléphone sonne autant

 
Oui mais pour du helpdesk c'est sur que le tarif c'est ça
 
Je pensais plus à un poste en support niveau 1/2 en physique dans une cogip. 25k c'est ce qu'on m'a proposé sur un poste en systèmes et réseaux, et c'est monté à 26k quand j'ai dis que j'avais une autre offre et que prendrais une semaine pour y réfléchir.
 

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Le peu que je l'ai fait ouais c'était cool
 
Ça dépend toujours des boites, des conditions de travail, des équipes en place...

 
En tant que tech systèmes/réseaux, tu as fait quoi ?
 

Du brassage de prises, du câblage, de l'installation/configuration de switches N1/N2, du support en proximité, ajout/suppression de comptes AD.
 
Rien de bien extraordinaire.

C'est quoi du brassage de prise ? Débrancher/brancher des prises sur une baie de brassage ?  
 

Entre autre.

J'ai recu hier la confirmation d'inscription chez PE.  
 
Sur le courrier, il est indiqué que je dois prévenir dans les 72 heures tout changement de situation.
 
Vu que je commence de l’intérim demain, dois je envoyer un mail a mon conseiller PE, ou attendre l'actualisation en fin de mois ?
 

Tu actualiseras en fin de mois. Si éventuellement, tu reçevais une convoc, tu diras que tu n'es pas dispo, tu travailles.
 
Edit : c'est la seule excuse valable chez PE.  

Ok merci.

 
Refaire des prises réseaux endommagées, étiqueter correctement ta baie, faire ton plan de réseau. Ce genre de trucs.
 
C'est basique mais c'est vachement formateur et ça t'oblige à être concentré et rigoureux.