Reprise du message précédent :
Oui au pire j'irais postuler chez les flamands tout le monde fait ça par chez moi (on est proche de Courtrai).

André sur vivre convenablement c'est toujours un moment de fraicheur

Tu me rappelles que ma boîte d'intérim ne m'a pas envoyé mon contrat en ligne (demain au mieux mais je sens la relance )

Le services public  

Non mais les boites intérim' n'envoient quasiment jamais le contrat à temps. Ça m'est arrivé de bosser pendant une semaine et de recevoir le contrat une fois que j'avais terminé la mission. Est-ce que c'est légal/normal ? Non. Mais c'est habituel.  
 
Bon après, la boite a 48h pour te faire signer le contrat. Maintenant la plupart des boites intérim' t'envoient le contrat à signer électroniquement sur ton compte intérimaire.

la question est: pourquoi font elle cela?

Le pseudo informaticien de la boîte (< 50 salariés et se limite à ce chiffre pour ne pas avoir de CE bien entendu) où je suis en mission actuellement et qui raconte sa vie pendant 1 h avec un responsable de service pour acheter un pc portable
Lui, ça se voit qu'il n'a pas travaillé dans une entreprise avec un parc de 1k pc à gérer pratiquement tout seul en tant que prestataire et avec 20 à 30 tickets qui tombe par jour
Et où le responsable du service informatique du client chez qui j’étais en prestation, n’en glandait pas une et surtout, faisait la carpe en permanence.

Du coup, d'après les propos que ce pseudo informaticien tenait, il va mettre la matinée à chercher 2 pc portable sur le net et formuler 2 propositions d'achats au responsable de service avant midi
Il ne doit pas connaitre les rubriques entreprise sur les sites dell/hp et dealabs
 

+1
Même problème ici avec des contrats à la semaine
et où la boîte d'intérim n’envoie pratiquement jamais le contrat dans les temps
Pourquoi pas des contrats à l'heure aussi ?

+1

Y'a plus de boulot ici dans la région. Et je suis loin des grandes villes > 50k habitants
C'est la sère-mi

[3615 mode marche]
Dès que je peux, je me tire
Il faut arrêter de prendre les gens pour des jambons et du jetable. Surtout depuis que j'ai entendu un responsable de service dire à vive voix hier en plein milieu de l'après-midi comme quoi ils ont "pas mal d'intérim qui arrivent au terme des 18 mois et qui vont partir". Du coup, je sais ce qu'il m'attend si j'arrive jusqu'au 18 mois

De toute façon, la mission va s'arrêter d'elle même dans quelques semaines quand j'aurai terminé mon activité et ce, après avoir changé 4x de poste de travail (bureau) durant les 2 derniers mois en fonction de l'orientation du vent des départs et retours de congés des embauchés. C'est agréable
Ça permet de voir différents paysages
Prochain changement (juste le 5ème), prévu lundi puisque la secrétaire où j'occupe son bureau actuellement sera de retour après avoir déposé ses mioches pour la rentrée scolaire

edit :
11:00
V'là maintenant un vieux responsable de service actuellement en arrêt maladie qui vient raconter ses misères (opération de la prostate, tout ça...) et ce, avec aucune considération à son passage à mon égard sous mon statut de sous homme d'intérimaire. Ça me touche

Ras-le-cul de ce pays de maÿrde. J’étais bien mieux en WHV il y a 5-6 ans où je travaillais 2 fois moins et j’étais payé 2 fois plus et où le gouvernement me redonnait même de l’argent à la fin de l’année de tax back (2k $). Pas comme ces escrocs au gouvernement qui en veulent toujours plus en nous rackettant sans cesse pour qu’on crève la gueule grande ouverte

Les habitués de convenablement sont bien loin des 4k€ par mois je pense  

 
Et ne pas avoir à payer la participation aussi.  

La participation c'est une somme globale.
Ça coûtera rien de plus ou de moins, ça modifie le montant individuel.

C'est bon c'est fait reçu ce matin

J'attends toujours l'autre contrat  

j'ai essayé le contrat électronique, depuis le téléphone ya une dizaine de jours, c'est sympa

C'était pas mon propos. Il faut un nombre minimum d'employés pour que le versement de la participation soit obligatoire.

J'ai passé un entretien super toute à l'heure. Aucune garantie de quoi que ce soit, mais le type s'est vraiment intéressé à mes compétences de manière authentique,ainsi qu'à mes aspirations, sans essayer de chercher la petite incohérence entre les dates, les trous dans le CV... bref, pas de questions retors qui cherchent à t'enfoncer ou te mettre mal à l'aise.
Une vraie discussion.

Et en plus c'était un cabinet de recrutement, je m'attendais au pire (et je redoutais énormément même).

Ca fait du bien, parfois.

 
Ben faut bien que quelqu'un te prépare ton KFC ou ta dinde de noël, y'a pas de sot métier....
 
Après oui entre le fermier et ses gars qui se font quelques bêtes à vendre parmi moult activités dan sl'année et l'usine ou des pauvres péquins font ça à la chaine, oui y'a un monde...

 
C'est déjà ça, d'avoir un vrai contact humain
 
Espérons que ça donne qqch en plus.

 
C'est souvent ceux qui exercent pas ces sots métiers qui tiennent ce discours, enfin ce n'est qu'une impression    

Dans la famille, certains déplorent le remplacement des caissiers/caissières par des bornes.
 
Par contre, quand c'est ta fille, pas moyen qu'elle se fasse ainsi "exploiter" (pour reprendre les termes), même pour un job d'été.  
 
Genre, on est de gooche, mais faut pas déconner non plus.    
 
 
 
 

Il n'y a plus de candidature papier dans les services publiques belges ? (ouais c'est encore un peu comme ça en France )

Comment je serais deroutée si je devais bosser dans la FP belge, rien à voir avec la France je risquerais de paraître pour une pète cul psychorigide, pas l'habitude du cool raoul dans le savoir-être

De toute façon en Belgique je n'aurais pas survécu tout court

En France on est en retard, certains services publiques demandent même des LM manuscrites

J'avais vu pour les concours du selor c'est effectivement la loterie du coup ils font comment pour être titularisé (ou statuaires disons). Je n'envisage pas la FP belge mais ça m'intrigue de voir comment ça marche vu que je suis à côté

Ça la SNCB quand je vois les trains et la logistique par chez moi et c'est encore pire à la gare de Liège-Guillemins, les vieux trains qui ont 40 ans, ça ne va pas du tout ensemble

Je n'ai pas compris ta phrase sur le mur

Tu m'étonnes, ma gare fait aussi soviétique je n'imagine même pas le reste

C'est du test basique en fait. Nous c'est assez théorique (français/math pour les C, note de synthèse et réponse à des questions eco/droit/rh/compta en B en A je ne sais pas mais ça doit être de la même veine ). La mise en situation est plutôt à l'oral.

 
Je sais bien. Mais j'espère que ce n'est pas une fatalité pour autant, qu'on puisse se former et évoluer afin de ne pas faire ça quarante ans d'affilée.
 
Le poste d'Andre1980 disant que c'était ça "la réalité" me semblait un peu trop fataliste pour ne pas être nuancé.

Ca me rappelle le pire entretien que j'ai passé dans ma vie le 21 mars dernier dans Paris : https://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t52777150
"Que des questions qui cherchaient à m'enfoncer ou me mettre mal à l'aise."
A en gerber comme pas possible de leurs attitudes et comportements à la personne représentant le cabinet de recrutement + le responsable opérationnel
J'aurai dû quitter la pièce.

C'est possible aussi, malheureusement.
Mais déjà le +, c'est que le recruteur n'a pas posé les questions alakon et chercher la petite bête (et contrôle de références ?) pendant l'entretien

Une vraie personne avec une formation humaine ?! Ça fait plaisir  

Une réunion de formation ça peut être payé ou pas ? Je dis ça par rapport à mon contrat (et si je dois le mettre en horaire travaillé pour PE)

Normalement oui. J'ai toujours été payée pour mes journées de formation à mon poste, comme une journée de travail normale.

OK je le mets donc

Edit: on donc j'ai un contrat pour la formation et l'autre pour le WE et lundi

Le week-end
 

 
La libération oui !
Encore 2 semaines de boulot et terminé !

Assurance chômage, 1 offre d'emploi sur 2 est bidon !
 

Un peu juste comme article. La personne n'avait pas envie de travailler. Elle aurait au moins du mettre un lien vers l'enquête car bon, pour beaucoup de monde CGT + l'humanité, ça respire pas l’honnêteté (deux société d'extrême gauche qui aime bien la propagande). Dommage. Sans lien, l'article passe pour un "pute à clic"

C'est une enquête qui a été menée par les chômeurs rebelles CGT. Je connais très bien son auteur, c'est un copain qui est conseiller à Pôle Emploi et qui a accès à plein de documents et chiffres.
Voilà un lien vers un article plus approfondi + podcast sur le sujet : https://www.franceinter.fr/emission [...] 0-mai-2017

J'avais entendu dire justement que certaines offres étaient fausse juste pour faire montrer que l'entreprise serait attractive.

Faire voir. Ou montrer. Faire montrer c’est complètement différent.

C'est quoi la différence ?