Reprise du message précédent :
 
En effet Ms 45
 
Enfin, comme dans un de mes emplois occupés il y a quelques années où un jeunot joue le rôle du boss de service sans en avoir officiellement la responsabilité, ça va 2 minutes hein.
Au dessus, c'était la responsable d'agence directement. Cul et chemise et hypocrite comme pas possible l'un et l'autre
Donc comment veut-tu travailler dans ces conditions ?
 
Pour finir par me remercier 2h avant la fin du CDD où cet abruti n'était même pas là pour faire face à ses responsabilités, après avoir joué le big boss. Le rat avait déserté le navire.
Aujourd'hui, c'est le bras droit de la responsable d'agence. Linkedin, tout ça...

peut être aussi qu'il manque de distinction pour détecter sa hiérarchie :  
- si le N+1 ne te plait pas trop, ne vient pas.
- si le N+1 délègue trop certains sujets à valeurs autoritaires/dimensionantes pour le service, idem.
 
j'ai décidé, je ne prendrais plus de job sans rencontrer mon N+1 durant le processus de recrutement

Ce n'est pas une question si mon n+1 me plait ou pas (enfin au début hein, parce que par la suite, on ne pouvait plus collaborer ensemble vu ses pratiques hypocrite), dans le cas que j'évoque ci-dessus, c'est une question, qu'il n'y avait pas de n+1 officiellement nommé.
Donc je le répète, comment veut-tu travailler dans ces conditions ?
 
Enfin si, il y en avait un au début, un supérieur, mais il travaillait à mi-temps, dans un autre service. Il n'était pas intéressé par notre activité car il avait assez à superviser 3 salariés.
Et surtout, il n'éprouvait aucun intérêt à nous superviser et tout ce que ça en découle : s'en référer à lui etc...
Donc l'autre suce-boules (plein d'ambition, enfin pour lui, elle est débordante jusqu'à en écraser ses collègues de travail) en a profité pour prendre la main sur les commandes.

ouais, donc un cas à esquiver : pas de n+1 clair

J'ai relancé mes agences intérim ce matin, pour leur dire que j'étais de nouveau prête à bosser    
Faut que je mette mon CV à jour et y'a plus qu'à attendre que le téléphone sonne  

Daphne
 
Ton post

Mais personne dans le service en parlait curieusement comme quoi, pas de n+1 officiellement.
L'autre s'était attribué le titre officieusement
 
+ le fait que cette société au gré des chantiers, embauche et sort du personnel.
Ce qui m'est arrivé pour le "sort" en fin de CDD. Leur gros chantier était fini à 75%.
Tant pis pour les compétences et expériences aquises visiblement selon cette société.
En fait, cette société ne mérite pas qu'on travaille pour eux

Bon, les z'amis, j'ai une question qui me turlupine l'esprit là
 
J'ai un cabinet de recrutement qui fin de semaine dernière et lundi m'a réclamé avec force des références sur mes anciens employeurs. Références que je n'ai toujours pas fourni car elles ne sont pas correctes.
J'ai réussi à repousser l'échéance jusqu'à maintenant auprès de ce cabinet en leur disant que ex n+1 est injoignable.
 
Maiq depuis, plus de nouvelle de ce cabinet sur le sujet, sachant que je passe l'entretien cette après-midi, et je ne pense pas que ce cabinet ait oublié.
 
Comment faire pour me débarrasser du sujet auprès de ce cabinet qui risque de remettre ça sur la table en entretien ?

Comme je te l'ai dis la dernière fois, tu dis que tu dois demander l'accord des anciens employeurs pour ça.
 
Après je pense qu'ils ne sont pas dupes, dans leur tête un mec au chômage c'est surement parce qu'il est mauvais, qu'il est responsable de la faim dans le monde et de la peste bubonique
 
Tout ça pour dire que t'y vas en mode yes life et tu sors l'excuse citée précédemment si jamais la question vient sur le tapis.

Ok true-wiwi

Ouais, minimum

Parfois, je réponds poliement " les vôtres d'abord".

T'es sérieux en répondant ça ?
 
Mais c'est clair, je n'en pense pas moins.

je l'ai fait une fois, mais bon, je n'en avais plus rien à faire du poste (j'en prenais un autre plus intéressant le lendemain, et je savais pertinemment que le RH devant moi était bien plus criticable sur ses changements de boites que moi)

Bonjour,  
 
J'ai rendez-vous demain pour me présenter dans un cabinet de recrutement.  
Au téléphone on m'a demandé mes prétentions salariales et j'ai donné un chiffre (beaucoup) plus élevé que mon salaire précédent.
Dans la liste des pièces à apporter lors de l'entretien : "-votre dernière fiche de paie"
 
Vous feriez quoi à ma place ?  
 
- Je n'apporte pas cette feuille de paie et déclare que je ne communique pas sur mes salaires précédents.
- Je l'apporte et... je dis que j'étais très mal payé.
 
Merci pour vos conseils  

- Tu apportes une photocopie où ton salaire est caché par du blanc comme quelqu'un l'a déjà évoqué ici.

ils ont le droit de demander ça ?

Tu peux mais tu floutes le tout.
 
Si tu tends la feuille sans rien masquer, tu vas te faire plumer façon magistrale.

Hm...
Sachant quand même que toutes leur offres d'emploi affichent le salaire proposé (et généralement bien supérieur à ce que je touchais, donc j'en profite pour me mettre à niveau).
Mais si on commence à mettre du blanc faut en mettre sur toutes les lignes non ?
De toute façon ils veulent quoi comme information en demandant une fiche de paie, sinon connaître le salaire précédent ?

Te faire une proposition la plus basse possible en te vendant du rêve sur l'opportunité du poste en question chez eux.
 
Quand une annonce affiche clairement le salaire proposé, c'est généralement le salaire le plus bas qu'ils sont prêts à mettre.
 
Si tu es en position de force (compétences en rapport/expérience dans le poste/en poste actuellement), tu pourras tirer nettement plus de tout ça.

Rien n'interdit de fournir la fiche de salaire sans les chiffres, donc il faut en abuser
 
Tu as une prétention salariale, celle ci doit être acceptée ou non par le recruteur.
C'est à ce dernier de négocier si cela ne rentre pas dans sa grille de salaire.

Donc en fait ça sert à rien de donner une feuille de paie floutée, ça ne leur sert pas à connaître ton ancien salaire, donc à rien.
Du coup je ne sais pas quoi faire ahah.
C'est pas pour un poste très qualifié,  y a plusieurs offres similaires en plus,  et c'est un entretien de rencontre mais pas encore lié à un poste précis.

Si c'est juste un entretien de rencontre, tu y vas sans apporter la dite fiche de salaire alors.
Apporte les autres papiers obligatoires tel que certificat de travail, diplome, carte sécu, cni ...
N'oublie pas non plus qu'un contrat de travail indique aussi l'ancien salaire, ne te fait pas avoir

+1 avec titides ,pas besoin ni de contrat ni de bulletin

Quoiii ?  

ben oui y'a le salaire dans le contrat de travail, tu signes quoi toi ?

bon après tu peux dire qu'il a évolué par contre (ya pas de papiers pour ça hormis la fiche de paye)

Ah pardon je pensais que vous parliez du contrat à venir    
Oui oui, je ne donnerai que les certificats de travail et rien d'autre.

on m'a jamais demandé ça.
et si on me l'avait demandé, j'aurais refusé

 
L'hypocrisie non assumée de vouloir enfiler le candidat le plus possible.

J'ai passé 2h exécrable cette après-midi en entretien.
Plus jamais ça
Ils étaient usant, très usant. Et surtout, épuisant
J'ai un mal de crâne pas possible
Consulté et inspecté sous toutes les coutures et dévoré telle une proie
Ils m'ont dégouté. Et surtout, ressassaient sans cesse les mêmes questions en permanence.
La plus pertinente de leurs questions (ironie inside) :
mon précédent salaire
Remis minimum 5 fois sur le chapitre durant les 2 h. Et bien sûr, je ne leur ai pas communiqué.
 
Ce n'est pas agréable à vivre. La seule chose que la recruteuse du cabinet de recrutement et le responsable opérationnel (du poste à pourvoir) savent faire, c'est de mettre mal à l'aise le candidat que j'étais.
 
C'est même moi qui leur ai forcé à mettre fin à l'entretien car je crois qu'on y serait encore. Oui, au bout de 2h, ils ont commencé à comprendre que ça ne servait à rien de répéter les mêmes questions (et où j'apportais toujours les mêmes réponses), d'où un moment de vide dans l'entretien. Et j'en ai profité pour les remercier de m'avoir fait passer cet entretien.
 
P'tite question,
Vous mettez quoi comme sujet pour le mail de remerciement ?
[C'est juste pour me rembourser des frais de transport
...qui, de toute façon, ne me rembourseront même pas.
Je ne vais quand même pas mettre "justificatifs de transport" comme sujet]

Retour sur notre entretien du 21 Mars.  

Déjà tu le feras dans deux jours à tête reposé.
 
Ensuite si ça te botte vraiment, tu rappelles les points importants du poste et pourquoi tu es fait pour ça dans la mesure où tu mettras en face les compétences clés qu'ils recherchent (et que tu possèdes évidemment)

Non mais je crois qu'on s'est mal compris true-wiwi.
1) Même à tête reposé dans 2 jours, mon avis à leur encontre n'aura pas bougé d'un yotta.
2) Ils ont tellement étaient usant, chiant et m'ont dégoûté avec leurs mentalités de maýrde, que je n'ai même plus envie de mettre les pieds chez eux.
Juste récupérer mon remboursement de leur part et où ils se sont engagé par écrit.

popeye: tu es tombé sur des tocards. en general si ce sont des tocards qui s'occupent du recrutement tu peux etre sur que la boite est remplie de tocards.
 
donc ne le prends pas pour toi si ca ne marche pas.

 
Je serais pas aussi ferme que toi, mais effectivement être mal reçu dans une boite lors de l'entretien doit faire s'allumer quelques voyants rouges dans notre tête!

Là, je crois que c'est le cas honnêtement. Borné de chez borné. En ce qui me concerne, j'ai était ausculté, consultait et inspectait sous tous les angles possible.
 
Et les références, la recruteuse a remis ça sur la table au moins 5 fois
En ne comprenant pas pourquoi je ne peux pas lui en fournir. Je lui avais pourtant donné le motif (bidon) suivant lorsqu'elle m'a questionné dans l'entrée de l'appartement de la société (situé dans une petite rue Paris intra-muros) juste avant de rentrer en entretien :
"la secrétaire de mon ex n+1 m'a rappelé hier pour me dire qu'il refusait car sinon, il ne ferait que ça"
Mais non, ça ne l'a pas (du tout) convaincu.
Donc, vu qu'elle a compris ou s'est informé comme quoi j'étais en prestation chez un client pour le compte de ma SSII pour ma dernière expérience professionnelle, elle me réclamait les coordonnées du responsable de service client.
 
6h de transport + 2h d'entretien pour rien, ils ne m'intéresse plus car trop chiant
 
Et comme on a déjà dit ici, s'ils sont chiant à l'embauche, ils seront chiant par la suite. Je crois que c'est toi thomas qu'avait sorti ça
Et entièrement d'accord avec toi
 
Déroulement du process de recrutement depuis que j'ai postulé pour un poste de TECHNICIEN :
J'ai postulé vendredi dernier, la recruteuse du cabinet de recrutement qui m'appelle dans la demi-heure qui suit  
Pour une annonce parue le 8 mars. Mais j'avais retrouvé l'annonce déjà publiée en janvier dernier. Donc, tout ça pour dire qu'ils n'ont toujours pas trouvé chaussure à leur pied...
 
Mais l'entretien du jour ne leur suffit pas, la chasseuse de tête du cabinet de recrutement exige de moi :
_ des références
_ un test de personnalité qu'elle devrait m'envoyer ...Mais si ça se trouve, ils vont arrêter leur recrutement avec moi, ce qui me conviendrait comme je l'ai dit.

Oui, c'est le mieux à faire.
C'est des psychopathes
 
Je regrette de ne pas avoir pris le petit poste d' << informaticien et assistant informatique >> qu'était à pourvoir dans ma ville à 1 km de chez moi, et où j'avais passé un entretien...
Le gros du travail consistait à faire de la saisie informatique :
 

* = dans l'AS400
 
/passionnant et sûrement payé 1200€ par mois
Au moins, j'aurais été au chaud cet hiver et surtout, l'esprit occupé
Pas à me faire chier avec des cabinets de recrutement à Paris !

Et t'aurais un meilleur levier de négociation car en poste !
 
Mais bon de la saisie sur un AS400 ça ne fait pas rêver. Je m'étonne encore que ce truc soit pas mort

on dirait que le truc est indépendant pour toutes les pages : si sur chacune des pages sur lequel il apparait tu cliques dessus ça le fait disparaitre pour la page en question ... encore une belle réalisation

vous avez aussi un voile blanc de quelques secondes sur la page d'accueil de l'espace ? (je me dis que c'est une connerie de transition css foireuse et mal testé sous firefox)

edit : ah oui, donc pour la première fois depuis des lustres je peux naviguer normalement sur l'espace et les offres sans proxy (les pages se chargent sans planter)

Pareil ici, le nouveau site m'indique 11 courriers non lus alors qu'ils sont lus depuis des années.