Reprise du message précédent :
Ah, enfin on me rappelle pour du boulot    
Pas encore validé, je croise les doigts, je commençais à réfléchir à vendre mes organes sur leboncoin  

Mème tes organes , on n'en voudrait pas... ou ptete à la rigueur pour en faire de la bouffe pour chien

+
 
Pareil ici

Moyen

ce genre de remarque on s'en passe. AM.

J'ai pas compris si c'était une attaque perso ou une remarque sur le fait que même vendre ses organes ça rapporte plus rien en France, j'avoue  

c'est interdit c'est des sous vetements ou des chaussures qu'il faut écouler

 
Les deux
 
Si la boite ne reviens pas vers toi sous 3 jours c'est du vent.

Cela dit, une ambiance de merde and cie, on ne tient pas longtemps aussi. (ou on en devient malade à force)
Donc il sait ce qu'il perd, la technicité d'un poste peut aussi se trouver ailleurs.
Mais on ne pourra jamais être à la place de celui qui le vit, car dépendant de plusieurs facteurs.

C'est pas faux, mais je ne pense pas qu'il est songé à parler de toucher le chômage tout en travaillant ...

Surtout griffé N.ke et FFF écrit dessus
Encore mieux sur tu mets le nom des joueurs qui ont gagné et/ou les plus populaires.
Et vu la "joie" qu'on va voir partout dans les médias, c'est le moment idéal pour un politique de faire passer une loi controversée ...
 
Mais aussi le temps d'un rapport du ministère de l'Intérieur sur les dégâts collatéraux de cette victoire à la coupe du Monde.
Car n'oublions pas qu'il va y avoir aussi :
- augmentation des primes d'assurance (dégâts divers à rembourser)
- augmentation des femmes battues (le foot est + un sport de mec, la radio bière foot)
- augmentation des sinistres tel que voitures brûlées, commerces avec vitrines explosées voir pillé, etc ...
- augmentation du nombre de gens hospitalisés (débordement des urgences)
et j'en passe ...
Bref, le coût global de cette victoire pour certains citoyens qui n'auront jamais un retour ...

Bof, ça sera pas pire que les nuits debouts, les zadistes, les universités en grève et les quartiers difficiles

 
J'ai décliné l'offre. Trop risqué, trop d'inconnues. Surtout avec tout ce que je dépense en ce moment.  
 
Et maintenant, j'ai un SMS à montrer à une grande gueule au boulot. T'as vu ce qu'on m'a proposé.
Le patron sera au courant en moins de 2 jours.
 
Ils m'augmenteront peut être.    
 
Pour l'ambiance, ça va mieux depuis que j'ai changé d'équipe. Donc : j'ai connu pire.  

Hmmm à part te foutre au placard, ça ne t'apportera rien.
 
Tu pourrais à la rigueur la jouer au bluff avant de dire que tu vas choisir de rester.

 
Je suis au courant, mais là il s'agissait simplement de ne pas nous rémunérer nos heures qui allaient au delà de ce qu'indique notre contrat, soit généralement du 17h/23h. Si je finis à 1h du mat', ça aurait fait deux heures non rémunérée...ce qui est tout bonnement inacceptable, illégal et pourtant, certains acceptent...
 

Bon en attendant de relancer ma boîte d'intérim pour le poste manqué, je crois que je vais me remettre à l'inventaire mais ce n'est pas avant fin août. J'ai trouvé un autre site où je peux me placer (ayant été exclu d'un autre parce que je ne me connectais plus )

Sauf que fin août et c'est là où je peux aussi avoir d'offre d'operatrice de saisie et je peux bosser à plein temps jusqu'à mi-octobre (et puis c'est moins physique aussi).

En même temps je sais que je pourrais faire des missions ponctuelles durant mon année de prépa toute les deux semaines, histoire de garder contact avec le monde du travail.

J'ai l'impression qu'il y a trop de choix et du coup je ne choisis plus. Et résultat rien n'avance

Entretien ce matin dans une grosse boîte, j'ai passé leur test psycho, ce concentré de bullshitance  

https://www.indeed.fr/cmp/PAUSE-VIP [...] esse&vjs=3
 
5 ans d'xp pour etre dame pipi  

Oui mais ceux là, on les connait déjà ... ça ne fait qu'ajouter encore des problèmes ... sans apporter une réelle solution.  
 
 
Ah bin nickel si ca s'passe mieux sur ce plan
Donc le choix peut sembler moins évident à faire vu qu'il y a des aspects positifs à ton job actuel.

Et pourquoi pas ?
Ils ne veulent peut être pas s'emmerder à former des nouveaux pour les voir partir peu de temps après ...
Après, dans l'annonce, je ne vois pas de salaire indiqué  (ca "sent" le smic, un peu la merde quoi ^^)

Coup de fil ce matin, pour un poste en intérim longue durée chez un de mes fournisseurs, je leur ai dit poliement d'attendre septembre

2 fois on me fait le coup depuis depuis début juillet pour des missions en intérim : me faire commencer un jeudi
Ai-je besoin de vous expliquer pourquoi ?

je vais relancer ma boite d'intérim sur la mission vous pensez qu'il y a moyen que je demande à etre positionné sur une autre mission si ça n'avance pas de l'autre coté ? (j'ai trouvé une offre d'hotesse à mission ponctuelle)

bon pas deux fois le cdp hein

j'aurais du faire dame pipi à bray dunes

sans oublier le "cdd/cdi" (pas sûr ? des mots clés ?) et le temps partiel + boulot le dimanche

 
 
Pour un CDI je t'aurais dit d'attendre, mais pour des missions intérim ou CDD, c'est le premier qui répond qui gagne, point. Postule à d'autres trucs.

Il y a plusieurs poste en fait, ça manquait même de recrutement à la réunion

pensez aux trucs évènmentiels : le beau temps relance tout ça

Méga +1 pour l'événementiel, Sweet, regarde de ce côté, y'a des missions courtes (voire très courtes, parfois une soirée). Parfais pour se remettre "doucement" dans le bain.

J'ai déjà postulé dans l'événementiel mais comme d'hab pas de reponse.

Ok, j'ai eu aujourd'hui un entretien assez space.

1) Une agence qui avait finalement choisi un autre candidat lors d'un précédent entretien pour un poste équivalent.

2) Une des 2 recruteuses (qui d'ailleurs seraient mes N+1) qui n'ose pas commencer l'entretien alors que sa collègue aura 15 mins de retard (elle a quand même décidé de le faire, pas facile de meubler dans ce genre de situation)

3) Après 5 bonnes minutes de réflexion, la fille n°1 qui me dit qu'elle est désolée mais qu'elle a oublié la question qu'elle souhaitait me demander Elle semblait assez réservée (et moins à l'aise que moi) et je l'ai trouvée assez touchante en vrai.

4) La 2è (après son arrivée) qui me demande mon âge et moi qui essaye comme un con de me justifier bon gré mal gré, sentant bien que j'étais plus agé que mes "boss" ou que la plupart des candidats qui auraient postulé à ce poste plutôt junior.

5) "Allez les bleus", le titre de 2002 de Johnny qui retentit dans la rue en bas et qui provoque une petite hilarité et les filles qui disent "je vais pas y arriver".  

Pourquoi ?

C'est quoi le problème d'avoir un supérieur plus jeune que soi ?

 
Sur que c'est une méthode pour faire pâlir le candidat  

Pour moi ce n'est pas un problème, mais étant anxieux de nature, je me dis que ça peut l'être pour la personne en face, possbilement source de jugement : "il en est au point 0 à son âge alors qu'il devrait (dans la logique) avoir évolué, c'est une merde" ou "il va être aigri et non manageable".

Après, je ne nie pas non plus qu'un léger fond de paternalisme judéo-chrétien pourra me faire dire qu'à 34 ans et mec, j'aurai parfois du mal à me faire toiser par une nana de 26/27 dans un cadre hiérarchique.

J'avais postulé pour le poste auquel je n'ai pas été retenu, et recontacté directement pour celui-la.
Disons que je ne vais pas me hérisser parce-quelle me demande mon âge. Je pense qu'elles essayaient de vraiment connaitre la personnalité de leur futur éventuel collaborateur. Ca ne me choque pas outre mesure, surtout quand on est amené à travailler en équipes resserrées, dans un environnement "jeune".

L'entretien pouvait en effet manquer de professionnalisme dans la façon dont il a été conduit, mais dans les agences généralement les recruteurs sont des opérationnels sans beaucoup d’expérience en la matière.

Globalement ça a contribué à créer un moment assez insolite. Moins stressant pour moi qu'un recruteur qui semble infaillible et justement en recherche de failles chez le candidat.

Et même si je ne pense pas m'être trop planté, je ne me fais pas d'illusion sur le résultat.

Ouais situation gênante mais comm tu le dis si dans leurs têtes tu gardes l’image d’un vieux , tu n’auras pas le poste

Ptin que ça me soûle les cabinets de recrutement qui veulent discuter avec toi, te posent plein de questions sur ta vie pro, tes compétences, tes projets... Je SAIS à chaque fois que c'est pour un poste merdique à la fin. Et à chaque fois ça loupe pas. Ca fait 4 fois qu'on me propose le même poste à chier (horaires de nuit, zone éloignée et mal desservie par les TEC, mal payé).
J'ai senti venir le truc et au bout de cinq minutes le gars je lui ai dit "je sais ce que vous allez me proposer. C'est chez *** ?" et bim, pas raté, pile dans le mille.
Le prochain je le coupe tout de suite et je lui demande d'abord de me dire s'il a un truc à me proposer avant de répondre aux questions, j'en ai marre de perdre mon temps.
En plus une fois je me suis fait pourrir genre c'est moi qui ai fait perdre son temps à la nana alors que c'est elle qui m'avait appelée et qui tournait autour du pot  

Demain je vais à la boîte d'intérim j'ai un doc à donner  

On lâche rien  

 
Comme je te comprends, ce sont les parasites du monde du travail
 
En IT c'est systématique. Ils te font passer un voire deux entretiens complets et tu te rends compte qu'ils ont rien derrière.